Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

Лидеры


Популярный контент

Показан контент с высокой репутацией за 11/25/18 во всех областях

  1. 9 баллов
    Не Айтишник. Юрист. Был и являюсь таковым. Если сильно задаться целью то добиться можно всего. Первые четыре года пока шел через аккредетацию работал охранником. Везде сидел, ходил, стоял с книгой. Было не просто, не отрицаю особенно при минус 30 в гараже по 12 часов с получасовым перерывом на обед. Много знакомых из страны исхода открыто насмехалось, променял типа кресло начальника юрдепартамента в банке на должность сторожа на паркинге. Но я не опускал руки, не пускал сопли пузырями, относился ко всему с оптимизмом. И это меня не подвело. Сейчас уже более года работаю юристом, хотя все кричали мне что тяжело, начни с помощника или с паралигала, но я упрямо шел к цели.И наконец таки начинаю себя ощущать настоящим таким средним классом со стабильным доходом, и самое главное планами на будущее которые не связано с выживанием. Обратно вернуться не хотел никогда. Правильно сделал что свалил ни секунду своей жизни не сожалел и не собираюсь.
  2. 7 баллов
    Читая неудачный опыт участников форума при иммиграции в Канаду, пытаюсь понять причины неудач, что, конечно, трудно не зная человека. Расскажу о нашем опыте иммиграции. Приехали когда мне было 26 а мужу 36, 15 лет назад. Муж не знал практически ни слова по-английски. Я немного говорила. В Украине я была юристом, муж инженером. По приезду устроились суперинтедантами - муж ремонтировал, тогда как я убирала всё здание и квартиры выехавших жильцов. В этот же год я училась на помощника юриста по вечерам в колледже. Проработали там год и три месяца. Я получила диплом помощника юриста а муж подучил английский разговаривая с жильцами нашего дома (видели бы вы как они мучались пытаясь понять его :)) Я устроилась на работу в канадскую компанию по объявлению, а муж в течение месяца подготовился (есть специальные курсы для русскоязычных) и сдал на лицензию электрика. На работу взяла его компания которая обслуживала наше здание когда мы работали суперинтендантами. Конечно по-началу муж мне звонил каждый день чтобы я помогла ему заполнять бумаги когда он выполнял каждую работу как электрик. Но ничего- потом уже подтянул английский на работе. Муж ни разу не ходил на курсы английского- все только на работе выучил и это ему еще абсолютно не даются языки. Мне повезло больше- мне языки легко даются и через 15 лет я говорю практически без акцента. После 3 лет работы помощником юриста я поняла что умру со скуки если всю жизнь буду помощником юриста. Поступила в юридический вуз на дневное и через 3 года закончила. Продолжила работать в той же компании юристом. Через 3 года открыла свою фирму и работаю теперь на себя юристом. Кстати муж в 50 лет решил что ему надоело быть электриком (несмотря на прекрасную юнийную зарплату) и он пошел и выучился в колледже на электрика-оценщика. Сразу же нашел работу в одной из самый известных инженерных компаний. Очень счастлив. Сейчас ведет строительство новых станций метро в Торонто. А, и между делом, я родила двух сыновей. Им сейчас 7 и 12. Поэтому я твердо знаю, что если есть интеллект и желание, то абсолютно все достижимо здесь. Мы приехали имея 5000 долларов и не зная никого в Канаде. Насчет медицины- мне уже 2 раза здесь спасли жизнь. Более того, в Украине я вообще не смогла бы никогда родить.
  3. 6 баллов
    Видите ли, в моем понимание собачье отношение друг к другу -- это подача на Президента в то время, когда можно решить вопрос через воеводу. Так как именно это приводит к двухлетним очередям. И именно это отбирает возможность у тех, кто просто не имеет оснований подать на воеводу. И в моем лично понимании -- собачье отношение друг к другу как раз и сводится к упомянутой выше халяве и к подходам из разряда: Не воспринимайте, пожалуйста, написанное на свой счет. Я описал лишь мое видение данной ситуации.
  4. 6 баллов
    Спасибо огромное за ваши советы!!! Прошло 1.5 года с момента ниписания первого сообщения с "криком души". Время подводить итоги (личный опыт, у кого-то может быть всё иначе): Волонтёрство: больше года делала сайт для бездомных животных, была билетёром на концертах и т.д. "-"ничем не помогло в поиске работы "+" сделала много хорошего братьям нашим меньшим и большим ;) Спортклубы: регулярно стала заниматься спортом. "-" в поиске работы не помогло "+" появились друзья, знакомые, помогли найти нормальное жильё для аренды, ну и выгляжу классно Переделала резюме 250 раз, с китайским, без китайского, ходила ко всяким экспертам по написанию резюме (бесплатным). "-" потратила кучу времени "+" узнала много нового Работу нашла по контракту через 9 месяцев, через месяц после получения PR (никто не хотел брать с Work Permit). Правильные слова были про soft skills - вижу как людей, у которых явно нехватает знаний для работы над проектом доучивают, поднимают. Про учёбу всё было правильно сказано - нужно получать канадское образование. Всем ещё раз оргомное спасибо!
  5. 5 баллов
    Всем здравствуйте! Для статистики: 3 ноября 2017 подали мужа документы на получение гражданства 30 марта 2018 зарегистрировано в Канцелярии Президента, 14 июня 2019 в данных PESEL гражданство изменено на польское. Муж подавался без польских корней, у меня и дочки польское гражданство , на момент подачи в Польше проживал 2 года. Подавался во второй раз , в первый раз был отказ. Место подачи - Гданьск.
  6. 5 баллов
    Ну что, опишу немного тайминг на усыновление ребенка в Украине. Как по теме видно, я начал интересоваться этим вопросом в середине ноября 2018 года. Ближе к концу ноября мы начали собирать необходимые справки и документы и проходить комиссию. К середине декабря пакет был собран и мы его передали на рассмотрение в органы опеки. В начале января 2019 года получили подтверждение и разрешение на усыновление. В течении недели сделали и подали иск в суд. Рассмотрение было назначено на 26 февраля. В этот день было заседание и решение суда на усыновление. Теперь ждем конца марта, чтоб получить вступившее в силу решение. Итого процесс занял 3 месяца плюс месяц на вступление в силу.
  7. 5 баллов
    "шибка в карте побыту" Наверно это у вас по жизни так. Меняйте пластик. Цена вопроса - 50 злотых. Если упереться, то можно вытребовать и бесплатную замену. Это "шибка" ужонда )))
  8. 5 баллов
    Хотел бы поделиться моим опытом поиска работы в Канаде за последние 7 лет. Часть этой информации - перепост с моего давно забытого блога, часть - новая информация. Надеюсь будет полезно кому-то. В плане образования на момент переезда у меня был только диплом бакалавра в социальной работе и магистра по психологии из Украинский университетов. Первая работа в Канаде (сохраняю оригинальный стиль написания, мне тогда было 22 года): "И так, последнее время я занимался поиском работы. Хотя это конечно тяжело назвать серьезным словом "поиском", потому что еще с Украины я решил что есть только одна компания в Ванкувере в которой я ХОЧУ работать. Она работает в той же сфере в которой я работал полтора года, у меня был небольшой опыт работы с ними в качестве клиента, и это был бы лучший "фит" для обеих сторон. Мой первый "митап", информацию о котором мне скинул мой друг, был на тему HTML5 Canvas (мне название говорит так же много как и вам, дорогие непрограммеры, хоть я полтора часа просидел и реально пытался вникнуть в суть). Но не важна тема, важен location. Он проходил в офисе этой самой компании, что означает что там должны были быть хоть какие-то ее представители. Оказалось, там был один (!) представитель этой компании, но весьма высокого ранга (СТО). Когда "митап" закончился, я набрался мужества и подошел к нему. Я спросил про их ванкуверский офис, чем они занимаются, какие департаменты у них тут есть, сказал что работал с их офисом в Британии и что переехал в Канаду и хотел бы найти себе работу в этой сфере тут в Ванкувере. Он сказал что б я ему написал письмо, он его переправит в HR отдел и дал свою визитку. На следующий день (пятница) я отправил ему письмо. Ответ получил в понедельник с контактами их HR отдела. Он сказал что рассказал обо мне им и что они со мной свяжутся либо я могу связаться с ними. Я решил не ждать пока со мной свяжутся и написал сам. Был очень удивлен что ответ я получил через 7 (!) минут со словами "вот только хотели тебе написать". Меня пригласили на интервью обсудить потенциальные возможности. Интервью назначили на четверг. Я был уверен что это будет неформальный разговор на тему "И чего тебе надо, чего ты ищешь?", но оказалось совсем иначе. Меня завели в маленькую комнату, сели, их было двое - SVP HR и просто HR менеджер которая полностью будет заниматься рекрутментом. Обе достали копию моего резюме, и началось =) 50 минут опроса по каждому пункту резюме, начиная с учебы заканчивая последними днями в Ванкувере. Было круто, было интенсивно, было приятно и дружелюбно. После этого мне сказали что со мной свяжутся, поговорив с менеджерами департаментов в которых для меня может быть позиция ( я ж не подавался на позицию, а мы обсуждали потенциальные возможности). Интервью прошло хорошо, я это чувствовал, но все же был очень приятно удивлен когда уже на следующий день меня пригласили на второе интервью с менеджером одного из департаментов. Интервью было назначено на вторник следующей недели. Это интервью было более "профессиональным". Спрашивали только про опыт работы, рассказали про то, какая позиция у них есть спросили чего б я хотел и чего ищу. Пообщались пол часа и сказали что свяжутся со мной очень скоро. К концу недели я получил письмо, в котором обещали ответить по факту в начале следующей недели. И в 9.30 вечера (!) во вторник мне написали что они открыли позицию для меня и хотят мне ее предложить. На следующий день выслали контракт, я его подписал и все. Я теперь работаю на полный рабочий день на постоянной позиции в компании, которая уже 5 лет входит в список топ работодателей провинции! Вот оно счастье = ) На все про все у меня ушло 3 недели с момента лендинга в Ванкувере." В той компании я проработал почти 5 лет, дважды получив промоушн и весьма сильно изменив фокус позиции, с маркет ричерч на софтвер имплементейшн проджект менеджемнет. В какой-то момент менеджмент моего депратамента сильно изменился и я понял что нам больше не по пути. Я был в корне не согласен с их стилем менеджмента и направлением развития, и решил что пора искать что-то другое. На тот момент мне время от времени писали различные рекрутеры по поводу возможных позиций. Некоторые были откровенно слишком крутые для моего профиля, другие были более подходящие. Через рекрутеров у меня было несколько интервью, но так ничего и не получилось, хоть я дважды доходил до последнего интервью с вице президентами и ни там ни там в конце-концов ни меня ни конкурентов не взяли. В то же время я сам подался на ваканскию софтвер проджект менеджера/скрам мастера в одну из местных компаний, которую пять лет назад купила громадная американская корпорация. Мне позвонили, я пообщался по телефону с менеджером, которая тут же пригласила меня на фейс-ту-фейс интервью. Первое фейс-ту-фейс интервью было весьма забавным - типичный хороший/плохой полицейский когда менеджер была хорошим полицейским, а ее колега с кислым лицом задавал много тяжелых вопросов. После недели меня пригласили на второе интервью, попросив подготовить презентацию про мои проэкты, удачные и провальные, и что я из этого вынес. Второе интервью было с теми же двумя + директор департамента, и в этот раз менеджер была очень тихая, почти ничего не говорила, бывший плохой полицейский вдруг был очень позитивен и поддерживающим, а директор вообще ничего не сказал. После презентации меня спросили с десяток вопросов и сказали что в течении недели перезвонят. Позвонили через пару дней и предложили работу. Эта работа была просто великолепной. Достаточно стресса, гораздо больше ответственности, много команд которыми я руководил (lead not manage) офигенные клиенты и проэкты которые напрямую касаются икспириэнса миллионов людей в Северной Америке. Работая там я получи пару необходимых профессиональных сертификаций (CSM, PMI-ACP) за которые заплатила компания. Но в какой-то момент меня настигла мысль что работа работой, но Ванкуверские стандарты жизни (например покупка недвижимости) ставят под сомение смысл развития карьеры в этом городе. У меня была хорошая зарплата, отличное профессиональное будущее, но даже с теоретической зарплатой в 120К и выше, все что я мог бы себе позволить (продолжая жить комфортно, а не being house poor) это небольшая 1 бедрум в Ист Ване за 500-600к (не более восточно чем Фрейзер стрит, ибо смысл там жить, это уже не тот Вакуверский опыт, который для меня состоит в том что можно за 10 минут доехать на велике на работу, за пол часа дойти пешком если погода ужасная, так же иметь возможность в любой момент встретиться с друзьями в одной из любимых пивоварен или обалденных кофеен, и зимой доехать с работы на Сайпресс покататься на борде за 30 минут). Либо что-то больше но в Сюррее или Ленгли, что для меня было просто не интересно. Подумав об этом пару месяцев я решил что к следующему лету перееду в Калгари и попробую пожить там, посмотреть как оно жить в городе где дом можно купить за 400к и в принципе горы рядом, сноубордить есть где, летать в Ван, Тофино, Портленд и Сиэтл (где я больше всего проводил времени) можно спокойно, друзья не против приезжать в Калагри время от времини, так что должно быть ОК. Это было в июне 2018. В июле 2018 я обновил свой линкдин, указав что я открыт к возможностям в Альберте. Спустя день ко мне обратился рекрутер предложив временные контрак в Калгари в одной из очень классных местных компаний. Я отказал, так как переезжать ради контракта на 6 месяцев - не хотел рисковать. Но сказал что если эта же компания будет иметь позицию на фул тайм, то я с радостью с ними пообщаюсь. На следующий день я получаю ньюслеттер от линкдин, указывающий что в этой компании открылась фул тайм позиция на именно ту роль которая мне интересна. Я связываюсь с рекрутером который мне говорит что они не могут подать меня на фул тайм позицию так как они только рекрутят на контрактные роли, но передадут мое резюме кому надо, а там будет что будет. Через неделю мне звонят и приглашают на интервью. Интервью проходит через гугл хенгаутс, проходит отлично, весело, с шутками и смехом. Еще через 2 недели меня приглашают на второе интервью с большим боссом, которое тоже проходит очень хорошо, и еще через неделю мне делают предложение начать с ними в середине сентября. Хоть я и не планирова переезжать так рано, но учитывая что компания входит в список лучших в Альберте и Канада, отличные условия труда и очень стабильная, я решил-таки уволится с предыдущего места и переехать в Калгари, где сейчас и нахожусь. Если бы я давал совет новичкам в иммиграционных делах, я б сказал что нужно работать над гибкостью сознания, в корне убить ментальность "they vs us", знать английский и местную культуру - смотреть популярные сериалы на Нетфликсе, посмотреть старые фильмы, разобраться в тонкостях юмора и учиться у других тому, как они себя ведут друг с другом, о чем говорят, а о чем нет, и помнить что понравиться другим это ваша главная задача, в то время как им, по большому счету плевать на вас до тех пор, пока они не увидят в вас что-то интересное и что-то похожее, то, с чем можно работать и общаться. Успех поиска работы только на чуть-чуть состоит из ваших профессиональных качеств. Гораздо важнее персональная составляющая, так как люди ищут тех, с кем они видят себя работающими вместе. Легче научить чему надо того, кто отлично подходит по пресональным качествам и софт скилз, чем переучить крутого профессионала но без необходимых софт скилз так, что б с ним было приятно работать.
  9. 5 баллов
    Главный урок который я выучил - не думать что мне лучше видно как должно быть, а пытаться понять ситауцию которая сложилась, учитывая все нюансы. Восточные Европейцы очень opinionated and blunt, что не всегда хорошо. Вместо того что б понять других, они чаще выскажут свое мнение, которое никто не спрашивал, да и еще в форме которая полна генерализации и придумок (assumptions). После того как я начал слушать и пытаться услышать других, я получил другой урок - give people benefit of a doubt. Нельзя сразу считать что твоя изначальная оценка ситуации - единственно верна. Дай человеку с которым ты работаешь возможность объяснить себя и свое решение, и только потом решай что делать дальше. Директору виднее как работают другие люди. Чаще всего гораздо больше чем другим тем более когда речь идет о менеджерах. Директор ставит цели своему персоналу и на основании этого судит об успешности человека на той позиции. Так же как ни директор ни менеджеры не должны всегда объяснять что, как и почему происходит в компании. Они могут ответить на вопросы, если вопросы были заданы, но в их голове если у вас роль "такая-то" то они предолагают что вы ее делаете осознанно и вам она нравится. Иначе, почему вы ее делаете. Еще Востоные Европейцы гораздо больше чем другие считают что они не заменимы. В голове директора - рост бизнесса. Все директора полностью зависят от наемного труда. Если вы решити уйти, то у него будет пару недель найти вам замену. Никто в тот же день не уходит, разве что если хотите вырастить себе очень плохую репутацию тем более в такой крохотной по населению провинции как НБ. Если для вас много работы, четко скажите ему свой лимит и не делайте больше чем это. Его вариант - найти еще одного человека для большей работы. Важно открыто говорить о подобных моментах работы с руководством, что б оно могло делать изменения в процессе. А еще многим Eastern Europeans тем более с пост-совка кажется что все хотят у них что-то забрать, что все против них, и что вообще все крутиться только вокруг них, на них и они центр всего. Что очевидно очень не правда, и это все происходит в голове у этого человека, а не на самом деле.
  10. 4 балла
    Ура! Сегодня получил смс о признании гражданином Польши через воевуду. Варшава. Подал 06.05, смс 11.06. 5 недель. Подавался вместе с двумя детьми, старшей в начале июля 18 лет. Инспектор обратил на это внимание, обещал не затягивать. Слово сдержал, большое ему спасибо! Полиция вроде не приходила. Всем спасибо за участие и полезную информацию на форуме!
  11. 4 балла
    Приветствую завсегдатаев этого форума и его гостей. Решил, пока есть свободное время поделиться нашим опытом иммиграции в Канаду. Может быть кого-то замотивирует или просто пригодится. Начну немного издалека в начале 2017 года попросил жену с завести аккаунт здесь и спросить совета. Исходные данные были: Муж 30 лет - программист по образованию, ни дня не работавший по специальности и ничего в этом не шарящий. инженер 8 лет опыта англ средний, жена 38 лет - соцработник по образованию, ни дня не работавшая по специальности, последние 10 лет своя фирма, Ген. Дир. англ начальный. 2 ребёнка - 11лет и годик. На руках гостевые мультивизы на всех и ознакомительная поездка на 3 недели к друзьям в Онтарио. Попросил жену завести аккаунт и поспрашивать советов. Ответов кроме подтягивай английский на 7-ки или через обучение(6 айлтс) по сути и не было. Мы с женой сдали английский на 3.5/4/3/5 и жена 2/2.5/5/4 Лисенинг всегда был и остаётся нашим слабым звеном, хотя сейчас конечно с этим лучше. В марте 2017 приехал один в Канаду с чёткой задачей закрепится( Ни шагу назад, позади Москва). Сдал на права, точнее подтвердил на легковые авто. Взял 15 уроков в Русско-Еврейской школе(сейчас процесс получения этих прав усложнился немного, стал дороже и дольше, но абсолютно реален). Повезло и с первого раза сдал на трак, до этих уроков 2 раза сидел за рулём фуры, дали прокатиться на МАЗе. Пока ждал экзамены на трак сдал айлтс на 4.5/4/4/5.5, английский немного стал приходить плюс везение. 1,5 месяца ездил по ВСЕМ тракерским фирмам в Атлантике и искал работу, прошёл около 200, тогда было затишье с LMIA, сейчас намного проще. Ситуация осложнялась ещё и отсутствием US визы. В июле приняли на работу (пользовался услугой "помогайки", но до сих пор не уверен, что это хоть как-то мне помогло), после меня пришло с десяток русскоговорящих(Израиль, Россия, Украина) не платившие ни кому ничего с похожими исходными данными или хуже в плане языка. В конце августа прилетела семья ко мне на PEI(остров на востоке страны).Было очень трудно, много бытовых вопросов почти без языка, но всё обошлось. Научился ездить с горем пополам, познакомился с другими ребятами. У нас здесь принято делиться с опытом чтобы облегчить дорогу следующему( не везде так по Канаде), много путешествую по работе и знаю о чем говорю. Работа не из лёгких, но и прямо скажем не сложная, сильный минус отсутствия дома 5-6 дней, нахожу плюсы и в этом. Всем знакомым говорю, что если я, технически абсолютно не подкованный и предпочитающий вообще не открывать капот, ничего более кроссовера не управлявший смог, то и другие смогут. В январе 2018 подались на поддержку провинции, в апреле получили( сейчас есть примеры получения за 2 недели). Сразу после PNP подались на ПР, ждать ещё от полугода до года. В августе купили небольшой дом в ипотеку, обживаемся. Резюмируя: если готовы на сложный путь, то дерзайте, не всем же белыми воротничками приезжать с готовыми ПР картами. Путь через беженство лично по мне это дно. Если кого обидел своим видением заранее приношу извинения. Если будут вопросы - постараюсь отвечать, но с задержкой.
  12. 4 балла
    Ребята мои дорогие! We are Permanent Residents! За 2 месяца рассмотрели и дали! Вчера залендились. Даже не вериться, что такой кусок работы позади и мы все смогли. Спасибо всем за поддержку и советы. Моя эпопея с аппликацией закончена Всем ожидающи - удачи!
  13. 4 балла
    Имхо стоит все силы бросить не на смену профессии, а на английский. Оно потом окупится, поверьте.
  14. 4 балла
    Вам треба їхати в Україну, найматись в айті контору, і паралельно шукати жінку. За 3-4 роки наберетесь впевненості в своїх програмістських здібностях і нагуляєтесь з дівчатами. Потім нова дружина вас знов затягне в Канаду.
  15. 4 балла
    На мой взгляд, пост был как раз по теме. Прекрасная иллюстрация менталитета канадцев - так, как я его понимаю. Я неоднократно был свидетелем того, как расставались с квалифицированными, но склонными к конфликтам специалистами, в то же время оставляя менее квалифицированных, но более покладистых и уживчивых. В Канаде я впервые услышал выражения "soft skills" и "hard skills". Хард - это профессиональные знания и навыки, а софт - это коммуникационные свойства. На работе человек проводит значительную часть жизни, и канадцы считают, что коллеги не должны быть дополнительным источником стресса, его и так хватает просто из-за работы самой по себе. Человеку с мягким, доброжелательным характером квалификацию можно повысить, а ежедневно терпеть рядом с собой говнюка (да простят меня модераторы) никому не нужно, будь он хоть бриллиантовый специалист. Именно поэтому так важны персональные рекомендации, именно поэтому так важен "networking" - еще одно новое для меня понятие в Канаде, личные и профессиональные знакомства, как раз через нетворкинг я нашел первую постоянную работу и потом так же устроил пару человек на свою фирму. Если бы мой подчиненный отказался ехать туда, куда я его посылаю по работе в рабочее время, то я бы его тоже уволил. Это вообще без вариантов, у менеджера просто нет другого выхода, он не может работать с человеком, игнорирующим его распоряжения. Для того и берут сначала на контракт на полгода перед постоянной работой, чтобы посмотреть, что да как, и уволить без проблем, если что-то пойдет не так, полгода для этого считается достаточно.
  16. 4 балла
    Глупо взывать к общей цели, взаимониманию и доверии. Биохимия возьмет свое. Да даже если не возьмет, разлука может длится годами. Потом, при воссоединении, будет семья чужих людей живущих под одной крышей. Мое мнение, это глупый риск. Зачем рисковать если можно и не рисковать?
  17. 3 балла
    Тут , в Польше, заметил одну вещь, когда о себе не напоминаешь, о тебе никто не вспомнит.
  18. 3 балла
    Надо как-то бороться с наркоманией. Вдруг этот форум дети читают..
  19. 3 балла
    Получили сегодня PR cards ( мою и мужа). Итого 36 дней с момента лендинга. Справились на неделю быстрее, чем были оглашенные на сайте сроки ожидания.
  20. 3 балла
    Вы как не в Польше живете. Двери мы ждали 10 недель. Лестницу - 2 месяца. Плиточника ждали месяц. Ламинат, паркет, электрика, гидравлика, простенки на поддашье, покраска стен, сборка кухни - делали сами
  21. 3 балла
    Петиции... Опозиционная пресса... Иски к экзаменационной комиссии... Упущенная выгода... Скандалы, интриги, расследования... Дорвались до демократии наконец-то? Между КСП и гражданством -- минимум год. Что мешает сдать экзамен заблаговременно?!
  22. 3 балла
    Это был тёплый выходной предпраздничный вечер под Дворцом Культуры в центре Варшавы когда я узнал что стал гражданином Польши. Теперь немного конкретики. Документы подал 22 февраля. Изменения в реестре PESEL появились от 19 апреля. Т. е. с учётом что 22 апреля выходной, сроки исполнения ровно два месяца. По дням пребывания имелось что то около 80 дней. В реале их было больше, но я их даже не указывал, т. к. пересечения границы были через Литву. Об этом и сказал инспектору. Итого где то 75 дней зафиксированных через польский Тересполь. После подачи документов выезжал в Беларусь на три недели, правда снова через Литву(не думаю что уехать из Польши на время рассмотрения дела можно считать нарушением, если дни пребывания за год это позволяют) Приходила ли полиция понятия не имею. На момент подачи документов проживал в хостеле, поэтому просто указал адрес хостела и более надёжный адрес для корреспонденции. Сейчас проживаю в квартире, жилье к сожалению, приходится менять часто. Но всегда в пределах Мокотова. Всем идущим следом терпения и удачи! И ещё одна наболевшая мысль за полгода на форуме. Господа, больше позитива и оптимизма. Очень часто с форума сквозит каким то холодом излишним.. или не знаю, стращанием что ли. Якобы процедура эта сродни коронации и нужно перед нею трепетать на всех этапах. Я считаю так друзья, все мы (иностранцы с польским происхождением) в Польше на особом счету. И если принят закон максимально нас к Польше подтянуть, то палки в колеса нам запихивать может лишь боязнь и некомпетентность сотрудников ужендов. В остальном же, если выполнить этот минимальный пакет требуемых документов, это банальная формальность. Причём у меня это было на всех трёх этапах. КП, КСП и Гражданство. А все остальные кривотолки из серии что кто то живёт в Беларуси, Украине или Мадагаскаре и претендует на польское гражданство это лирика. Есть геополитический вектор польского государства о расширении населения и влияния за счёт потомственных поляков и они ему упорно следуют. Ещё раз удачи всем и терпения на пути получения этого важного документа!
  23. 3 балла
    Все Вам господа форумчане правильно говорят, но есть еще такая вещь как предрасположенность (aptitude если хотите, хотя и не прямой перевод). Вот Вам взгляд с другой стороны: Канада - страна возможностей и многие работы достаточно хорошо оплячиваются (не только IT или ТОП менеджмент). Как раз в районе 18 лет можно выбрать чем на самом деле хочется заниматься и двигаться в этом направлении, а не делать что угодно лишь бы за это платили. Если клювом не щелкать во время учебы и после - работа обязательно найдется. А когда человек любит то что делает - это и на результате положительно отражается. Мой совет - спросите чего дочка сама хочет и смотрите подходящие варианты.
  24. 3 балла
    Очень познавательно, только в правилах форума языком общения выбран русский язык.
  25. 3 балла
    Вчера пришел е-мейл сестре как повторный ответ на ее вопрос с февраля и написали, что 6 марта Президент подписал ей и двум детям указ о гражданстве и что извиняются за ошибку в прошлом письме, где они приплели ужонд воевудский по ошибке. Сестра повторно им не писала, то-есть сами запомнили/записали. Итого, подавалась через консульство, документы попали в АП в январе 2018, позитивное решение в марте 2019.
  26. 3 балла
    Нет нет, сейчас расскажу как это было в моем случае. Я сдавала экзамен в школе, не в универе. После оглашения результатов я позвонила в школу и попросила выслать скан zaświadczenia о сданом экзамене. Что они и сделали. Пример этого документа в приложении.
  27. 3 балла
    Украинцы и россияне, а также другие представители восточной европы ни сколички не лучше индусов или китайцев. В очень многом гораздо даже хуже. Например в том что б включить логику и проверить тупой бред откровенную ложь написаную на непонятном (рассистком до чертиков) украинском сайте. Вот кстати ссылка анализирующая откуда эта ложь пришла и какой это бред. https://www.hoax-slayer.net/hoax-dorval-quebec-mayor-refuses-remove-pork-school-canteens/ И тем более мысля подобным, омерзительным, недалеким образом, не имея возможности поставить себя на место этих людей и имея ноль эмпатии (заметьте, это оценка способа мышления, а не личности написавшего): Vadiml - Загуглите что такое рассизм и что такое white privilege которой вы наслаждаетесь каждый день живя в Канаде. Я сейчас пишу не лично о вас, а в принципе о подходе и людях с Восточной Европы. А никому на этом форуме не думалось что может ваша культура ущемляет культуру других людей? Канада мультикультурное государство в котором царит верховенство права. Закон защищает права всех и каждого. Вы должны уважать право соседа на религиозную самоидентификацию, ношение хиджаба или уже чего так же как он должен уважать ваше право ходить в мини юбках. Если у кого есть с этим проблемы, мы не зря платим налоги на содержание полиции. Тут нет "us vs them". Мы все такие же канадцы как и представители любой другой культуры. Что-то не нравиться - переедьте в другой район. Живите там, где вам комфортнее, окружите себя теми людьми с которыми приятно. Ни у кого в Канаде нет права диктовать кто и где может и не может селиться, и тот факт что вы канадец в пятом поколении не означает что ваш образ жизни правильный и такой, какой другие люди, новые иммигранты должны соблюдать. Единственное что мы все должны соблюдать это законы этой страны, которые основаны на хартии прав и свобод человека. Официальная политика Канады - мультикультурализм, основаный на мозаике культур, а на melting pot. https://en.wikipedia.org/wiki/Multiculturalism_in_Canada Канада сильна тем, что мы учимся и берем лучшее от всех культур которые тут живут, а не тем, что мы диктуем наш образ жизни всем приезжим. Мы тратим миллионы наших с вами долларов на помощь в поддержании и развитии культур всех тех элементов этой мозаики. Нельзя учиться и брать лучшее у тех, кто постоянно должен защищать свою идентику от пассивно-агрессивного нападения белых варваров. По этому любителям ассициляции - точно не сюда. Вперед в США, Австралию и куда еще, где общество до сих пор еще достаточно примитвно в культурном плане, думая что насильно диктовать образ жизни иммгрантам и делить страну на "нас и их" это правильно. Вон посмотрите что случилось когда в Канаде белые расисты (уверен бья себя в грудь и кричав что они просто помогают им быть лучше) решили диктовать как fist nations должны жить и пытались их насильно ассимилировать. Вот до сих пор плоды этого мышления пожинаем. И если чесно, YuGa - мне очень интересна ваша оценка и сравнение Канады и Австралии, и я лично закрыл глаза на идеи которые подразумевают ваше превосходство над представителями других культур, так как украинцы в большинстве своем очень узкоглядны исключительно из-за недостатка exposure к чему-то другому и новому. По-этому большинству людей от туда я лично даю benefit of a doubt: авось вы просто не знаете другого, и как только поживете немного за пределами страны, быстро поймете что к чему. Я очень надеюсь что со временем все мы научимся не судить со своей колокольни, а пытаться лучше понять других, их мышление и искать пути налаживания взаимопонимания культур, а не пассивно-агрессивного поведения - улыбаться в лицо, ибо так надо, но за глаза ненавидеть соседей индусой, готовящих карри дома.
  28. 3 балла
    YuGa, простите, но блог хоть и познавательный, но сильное послевкусие снобизма и расизма остается. Радуюсь, что давно отвыкла от такого отношения. Мне, как и вам после посещения клиники, где вы увидели обычных людей в очереди, хочется умыться с мылом. При том, что пишете очень грамотно.
  29. 3 балла
    Действительно, с недавних пор можно на компьютерах сдавать IELTS. Я бы однозначно сдавал компьютерный вариант только потому что это ужас аудирование на бумажном тесте, громкость всегда или слишком тихо или слишком громко, куча людей карандашами скрипят, кряхтят, выдахают громко, испускают газы, мостятся на своих креслах. А так красота - настроил себе громкость в нашуниках + наушники подавляют звуки снаружи. Плюс из-за того что компов так много не всунешь в тестировочный зал, людей на тесте меньше и это плюс. Плюс письмо лучше - легче печатать + есть автоматический счетчик слов + легче исправлять текст В общем компьютерный вариант лучше.
  30. 3 балла
    Хочу проапдейтить данную тему результатом года пребывания в Канаде. И так, ехал в Канаду как ИТ проектный менеджер. Залендился в Саскатуне. Раобту нашел довольно быстро (2 недели) в веб дизайн студии. Деньги правда были вообще никакие да и перспективы что то выучить новое по технологиям и по канадской культуре были ноль. По двум причинам, первая это веб дизайн, а вторая это то что там работали только ньюкамеры из Индии, Пакистана, Египта и я из Украины. По финансовым параметрам тоже работа хромала, последний раз я так мало зарабатывал 10 лет наза в Украине. Помучался, потыкался, помыкался, посмотрел на окружающие саксес стори, и решил попробовать себя как предприниматель. С работы уволился. Два месяца потратил на поиск клиентов. И никого не нашел И тут стало малеха страшно. Начал искать работу по всей Канаде и параллельно клиентов. Учитывая что было лето, у меня были постоянные звонки и интервью. В Саскатуне прошел наверное все возможные интервью по специальности. Но везде были отказы. Как мне сложилось впечатление, то там довольно закрытая комьюнити и порог входа в менеджерские позиции довольно высок. (надо иметь местные связи и местное образование). С клиентами все было никак, люди интересовались но до работы не доходило. Была очень интересная вакансия в Торонто. Прошел телефонное интервью, сделал тестовое задание, прошел порядка шести интервью в офисе компании (пришлось летать в Торонто, что тоже мне вылилось в 1000 КАД). После каждого интервью были хорошие отзывы, и я уже думал что работа у меня в кармане. Но, судьба распорядилась иначе. Через неделю после интервью я начал их напрягать звонками и письмами. И еще через неделю прислали отказ. Я был в шоке, хорошо хоть не снял жилье. Поматерился, отошел за пару дней и дальше продолжил искать работу. Собеседования шли полным ходом, параллельно с отказами. Потом, опять звонят из той компании из Торонто. Мол вы просто были на высоте, всем понравились и у нас сейчас открылась ПМовская вакансия из хайеринг менеджер хочет вас туда брать прям вот со дня на день и он с вами свяжется АСАП. Подождал я пару дней, опять им написал говорю, что мол АСАП так АСАП, какой у нас план. Через пару дней отписал тот хмырь, и говорит, что мол меня так просто впихнуть не получится, надо чтобы вакансия прошла через все бюрократические процедуры. Мол следи за обновлениями на сайте и подавайся как только появиться вакансия и сразу ему написать как подался. Прошла неделя, вторая ... вакансии нет. Звоню ему - мне говорит жди ... ну и дождался, что я нашел работу в другой компании. Очень быстро прошел все интервью. Все интервью были по скайпу, даже без видео. Довольно тщательно проверяли референсы. Весь процесс от начала интервью до джоб офера занял не больше двух недель. Вот так и прошли мои 8 месяцев в Канаде. Было и радость и страх и отчаяние ... Теперь хочу поделиться некоторыми соображениями. Работу ПМом в Канаде найти тяжело но не нереально. Очень ценятся сертификаты PMP, Scrum и прочее. Обязательно надо иметь рефернсы из Канады или Штатов. Пока искал работу нашел двух ПМов в ИТ которые устроились ПМами без канадского опыта. Работа ПМом тут тяжелее чем в Украине. Потому что тут ПМ полностью ответственен за результат проекта. В Украине у меня взейгда был какойто менеджер за бугром (у заказчика) который "отгребал" по полной если было что то не так. Тут приходится отгребать сразу. Плюс то что это был второй переезд за год, новая провинция, немного другие требования то все это дало то что испытательный срок был очень тяжелым. По деньгам. Если в Украине зарплата 2500-3000 ЮСД и более то надо очень сильно хотеть уехать из Украины что бы тут не офигевать. Зарплаты ИТишников в Украине и Канаде начиная с уровня мидл наверное не отличаются. Сеньоры при переезде в Канаду скорее всего проиграют в деньгах по началу. Ну и понятно что покупательная способность 3000 ЮСД в Украине намного выше чем в Канаде. Тем кто планирует ехать. Тем ПМама которые захотят ехать в Канаду я бы посоветовал подучить программирование и заручиться референсами. И серьезно подумать что бы переквалифицироваться в программисты, тут их недостаток и даже берут если технологии не попадают. Если у кого то будут вопросы и/или комментарии feel free to be in touch
  31. 3 балла
    IcedCoffee хотела сказать вам искреннее, хоть и запоздалое спасибо за эту тему(еле откопала её в недрах форума)). Для меня в ноябре 2016 история была не только интересной и вдохновляющей, но и источником грандиозного фэйспалма на тему «ааа, как я умудрилась проглядеть факт удвоения баллов за опыт и образование при IELTS 8/7/7/7, мне же всего полбалла в листенинг добавить и никакие провинциалки будут не нужны!!!111» Так что низкий поклон вам из Ричмонд Хилла от свежепонаехавших :rose: Искренне хотелось бы угостить вас кофе с тортиком, но я знаю - не всем комфортно с незнакомыми и не пойми откуда взявшимися людьми
  32. 3 балла
    Вообще непонятно, в чем сложность жить нормально в нормальной стране?!?!? ИМХО самых хитрых нужно сразу депортировать назад в 90-тые
  33. 3 балла
    И вас тоже с Новым годом! Вопрос: Повсеместное хамство, отсутствуе элементарной культуры, заведомо настоженный настрой в социуме ко всем. Ответ: В Канаде все наоборот - очень теплые отношения между всеми, и знакомыми, и не знакомыми. В: Страх потери работы. Уволить могут очень быстро, не всегда согласно закону. Руководство иногда применяет манипулирование страхом потери работы. Неоплачиваемые переработки, и т.п. прелести. О: Работу тоже можно потерять в любой момент, гарантии вам не даст никто, нигде и никогда. И тоже быстро или медленно, по-разному. Обычное дело, все к этому привыкли и не делают из этого трагедии, хоть и неприятно, конечно. В: Отстутствие, или игнорирование каких-либо личных границ, при междуличностном общении. О: Исключено. Никто не даст вам возможности вторгаться в их личное пространство, с этим строго. В: Сплетни, обсуждения за спиной, интриги на рабочем месте - своеобразная норма для некоторых коллективов. Повергает в уныние то, что часты и двойные стандарты, в зависимости от того нравишься ли ты руководителю или нет, к примеру. О: А где и когда сплетничать? Можно потрепаться только в обед в столовой, но там принято обсуждать спорт, ТВ и немного текущей политики местного правительства. В остальное время надо работать на своем рабочем месте. В: Склонность к беспорядку. Границы комфорта заканчиваются порогом дома, все что дальше - не мое, ничего не знаю, можно мусорить и т.п. О: Чистота и порядок. Нет помоек, нет крыс, нет бродячих собак и кошек, какашки за собаками хозяева убирают. Нет пыльных или заросших бурьяном пустырей, нет грязи как таковой, просто в принципе отсутствует, зато есть белки на тщательно постриженных газонах. В: Отсутствие какого-либо сервиса, а зачастую и ответственности. Действует принцип "За мою зп еще и должен немного вредить". О: Те, кто не чувствуют ответственности, долго не задерживаются. Я лично содействовал увольнению нескольких человек как раз по этой причине. Самое главное для меня в Канаде - это ощущение, что жизнь в Канаде целиком и полностью соответствует моим личным представлениям о том, как жизнь вообще должна быть устроена. Идеальная, короче, страна, мечта, а не страна.
  34. 3 балла
    .... https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/protectedrights.html.... Если вы сами не решитесь сделать во время работы, то по крайней мере сообщите в соответствующие органы после ухода... Нельзя такое оставлять безнаказанно, иначе вы обрекаете следующую волну иммигрантов на такую же участь... Кем вы работаете,если не секрет!?
  35. 3 балла
    Собирайте evidence и идите с этими девушками за правдой. Обращайтесь в соответствующие органы и ищите поддержку employment security и адвоката.. Я понимаю, что работа важна, но вы в КАНАДЕ.. И это ваш долг просто заставить таких засранцев как ваш менеджер подчиняться законам страны в которой они живут. Если все будут молчать и рыдать по туалетам, то скоро и из этой страны придётся нам всем бежать...
  36. 3 балла
    Я вот удивляюсь откуда у людей такие странные заблуждения по поводу увольнений. И в США и в Канаде, вне госслужбы и unionized environment, уволить могут любого по статье А (Shortage of Work). Далее все зависит от местного законодательства. Например, в Манитобе это так: Do employers need to give notice of termination? Yes. The amount of notice depends on how long the employee has worked for the same employer. Period of employment Notice period At least thirty days but less than one year One week At least one year and less than three years Two weeks At least three years and less than five years Four weeks At least five years and less than ten years Six weeks At least ten years Eight weeks Employers can either allow the employee to work out this notice period, or pay wages in lieu of notice for the same number of weeks, or a combination of both. Т.е. если проработал меньше 30 дней, то просто увольняют в тот же день и ничего не платят. Если 30 дней - до года, то или заплатят за неделю или же просто предупредят за неделю что через неделю ты уволен, и т.д. Т.к. работадель не заинтересован в человеке, то обычно выплачивают деньги за 1-8 недель в зависимости от срока работы. Это оптимальный вариант для всех, и для работодателя и сотрудника. И это работает в случае если просто человек не нужен или не подходит. Если же человека увольнять with cause (за кражу, профнепригодность и т.д.), то выплачивать эти деньги не нужно работодателю. Но эта экономия вылазит боком работодателям. Глупые работодатели тратят кучу сил и энергии чтобы все это документально оформить, и все равно проигрывают суды по незаконному увольнению with cause (и да, действительно можно и за 18 месяцев зп отсудить). Умные работодатели увольняют по категории А, выплачивают деньги и избегают этого риска. Поэтому уволить могут любого и в любой момент. Просто вопрос для работодателя во сколько это обойдется (от 1 до 6 недель вашей зарплаты, или если вы 10 лет проработали, то 10...)
  37. 3 балла
    Отвечу сам себе: 1) доверенность не сделали - ходили семьей 2) подавать на карту будем через канцилярию Ну и немного деталей и практической информации из недавнего собственного опыта (актуально для Варшавы). Позднее пост дополню - если его можно как-то закрепить - прошу модераторов сделать. 1) Urząd Stanu Cywilnego: Идем в тот, который укажут в роддоме. Можно идти одному родителю. В наш ужонд (Варшава, Мокотув) требовали заранее записываться по телефону.Нужны: паспорта родителей, карты побыту, свидетельство о браке, присяжный перевод (обязательно оригинал). Выдали: короткое свидетельство о рождении (odpis skrócony aktu urodzenia), песель. За 33 злотых выдали полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia). Больше ничего не выдали (ни подарков тебе, ни мельдунка) 2) Делаем присяжный перевод полного СОР (odpis zupełny aktu urodzenia). 3) Просим работодателя внести ребенка в ЗУС 4) В 6 дней сходили в поликлинику, встали на учет. 5) В 9 дней приходила домой акушерка, что-то еще заполняла. 6) Идем в консульство Украины для получения справки о гражданстве. Можно идти одному родителю, но мы пошли всей толпой, это значительно ускорило процесс. Итак, у консульства пробираемся через толпу мужиков на улице и попадаем в душную комнатку 3х4 с тремя окошками и еще одной толпой. Наличие коляски и потенциально кричащего малыша позволяет пройти без очереди. Из документов надо: - Паспорт одного родителя и копия первой страницы - Полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia) и копия - Присяжный перевод свидетельства о рождении и его копия - Заявление - выдали бланк в окошке, заполнили на месте Копии забирают, оригиналы возвращают. Справка делается 4 рабочих дня, без нее на паспорт документы подать нельзя. 7) Через 4 рабочих дня идем опять в консульство Украины для подачи на паспорт. Снова пошли всей семьей для ускорения процесса. Пробираемся с коляской через толпу снаружи и внутри, номерок не берем, идем сразу в первое освободившееся окошко - говорим что мы с малышом. Из документов: - Паспорта родителей и копия первой страницы - Карты побыту родителей и копии - Мельдунек мамы (без перевода) и копия - Полное свидетельство о рождении (odpis zupełny aktu urodzenia) и копия - Присяжный перевод свидетельства о рождении и его копия - Справка о гражданстве - она у них уже есть, говорите что подавали 4 дня назад, они найдут. - Фото 10х15 с лицом ребенка (делали сами дома, обработали в фотошопе, распечатали в Россманне). Маленькие фотокарточки не нужны. Копии забирают, оригиналы отдают. Дают два заявления и платежку на 150 злотых. Идем в ближайшее отделение почту платить, пока ждем в очереди - заполняем заявления от каждого из родителей. Платим - повторяем процедуру с входом в комнатку консульства с коляской и подходом в окошко без очереди. Отдаем заявления и квитанцию, сотрудник напечатает еще пару бумаг - подписываем. Потом дают номер, по которому можно проверить статус паспорта. Стоит отметить, что несмотря на нечеловеческие условия в консульстве, сотрудники предельно внимательны и вежливы. Теперь ждем готовности паспорта и подаемся на карту. Из запланированного еще подача на Rodzina 500.
  38. 3 балла
    Здравствуйте форумчане! Наконец-то пришла и моя очередь поделиться радостью! 29 ноября написала очередное письмо в АП все с тем же вопросом, когда же?! Сегодня получила ответ по електронке, что 4 декабря Президент подписал нам положительную децизию! Счастью нет предела! Свершилось! Искренне желаю Всем Вам дождаться положительного решения!
  39. 3 балла
    Извините за оффтоп, но мне показалось, что очень нетактично с таким наездом высказываться в сторону адвоката, который БЕСПЛАТНО разжёвывает информацию и на блюдечке её преподносит, хотя за подобные консультации обычно платят. Цените время и помощь людей.
  40. 2 балла
    Це правда, але як то кажуть, було б бажання. Я жив в Данії рік, в Канаді вже майже півроку. Плюси Скандинавії в порівнянні з Канадою: приблизно в 2 рази вища зп; набагато менше виходців із неблагополучних країн - відповідно crime rate прямує до 0; соціальне забезпечення, а саме: оплачувані лікарняні, 12,5% vacation pay і місяць відпустки, в той час як в Канаді - 4% і 2 тижні; це звичайно суб'єктивно, але все ж таки: більш охайно все, чистіше, дороги кращі; м'якший клімат(зими троих холодніші ніж в Ванкувері, але тепліші ніж в Торонто); безкоштовна або набагато дешевша вища освіта для дітей; Плюси Канади: емігранту легше пробитися, так як немає ярко вираженого расизму(в Скандинавії це трохи помітно, хоча ми і європейці, страшно уявити як відносяться до індусів або африканців); нижчі податки(Скандинавія - майже половина з зп, Канада 25-35%); значно нижчі ціни на авто з об'ємом двигуна 1,5л і вище(податок з вартістю приблизно в саму машину); За пенсії не знаю, але мені здається пенсіонери ні там, ні там не бідують. Медицина що там, що там приблизно однакова - черги. У мене знайомий живе в Данії і робить тату мастером в місті з населенням в 40к людей, то має 100к чи більше навіть в рік, працює один в сім'ї і утримує жінку і 2 дітей. Ніколи не чув, щоб грошей йому не вистачало. Якщо у вас є паспорт ЄС і є можливість там влаштуватися на нормальну роботу, то я думаю, що Скандинавія буде кращим варіантом. Якщо таких можливостей немає, то варто задуматись і, напевно, що в такому разі Канада буде більш привабливим варіантом. Але щоб ви не вибрали і в Скандинавії, і в Канаді в перший час буде важко і не солодко. Будь у мене паспорт ЄС, я, напевно, залишився б в Данії або Швеції. Там дійсно круто і не дарма Скандинавські країни в топі.
  41. 2 балла
    svenger, вы вообще следите за направлением своей мысли в разрезе этой темы? Тема звучит "город для жизни". Начинали с того, что топили за труймясто, как все заипись там и перспективно, а закончили: начали за здравие, закончили за упокой Краковчане на 20-летних авто ездящие по Гданьску в поисках квартиры за млн злотых... эпическая картина
  42. 2 балла
    Здравствуйте,все по разному))))Чаще всего до полугода))И к концу приблизительного срока рассмотрения,пришлют)) Номер дела приходит,да на почту ))Изначально приходит одобрение спонсора. Биометрия и медкомисия приходит в личный кабинет или на электронную почту(которую указывали вы в документах.) Например Биометрия нам пришла в личный кабинет.Не на почту. Медкомиссия пришла на почту только.
  43. 2 балла
    Кстати если кого интересует по срокам разрешение от МВД то у меня в этот раз 4 месяца. Конец января конец мая. Могло быть и раньше но придрались чисто символически необходимо время наверное потянуть :).
  44. 2 балла
    Дуржина може працювати на українську компанію маючи ОВП Канади та проживаючи на території Канади. ОВП - це право працбвати в Канаді, але ніяким чином не заборона працювати десь інше. Для того щоб підняти ваші шанси потрібно детально описувати вашу ситуацію в мотиваційному листі. І логічно пояснити, навіщо вам навчання, що плануєтете після навчання, чому точно поїдете назад до УкраЇни (наприклад нові карєрні можливості відкриються завдяки освітіт в Канаді). Не завадить показати як умога більше грошей та як умога вищу ЗП в Україні. Це гарний сигнал до того що вам просто не вигідно залишитися нелегалом. Офіцера не стільки цікавить чи ви поїдете до дому, скільки те що ви не залишитесь нелегально, якщо вам не вдасться отримати ПР, чи ПГВП, чи будь яку наступну візу чи перміт. Для тих хто пожається на ТРВ вимоги такі ж і там теж потрібно переконати офіцера в тому що ви не на завжди. Ну і чесно кажучи їхати і подаватися разом але на ТРВ, як мінімум звучить не логічно. Ми їдемо разом, на кілька років, але дружина не буде працювати (олігархи?). Ну а якщо дружина їде з затримкою в кілька місяців після вас, то це трохи пахне пелним: Я їду сам, дайте мені візу бо я точно повернуся до дому, бо я там дружину залишив. Через місяць, я хочу щоб дружина домене в гості приїхала. Ще через місяць, ми передумали, дружина буде зі мною працювати. Як мінінмум inconsistent. Більше того СП+ОВП кращий варіант з точки зору рихиків. Давайте розлянемо всі песимістичних варіанти: 1. СП+ОВП - відмова. Втратили 200 за подачу, і трохи часу. Далі думаєте що робити дальше. 2. СП+ТРВ - те саме якщо відмова . Якщо дадуть то двом. Якщо дадуть тоді добавляється додатковий етап подачі на ОВП. А це додатковий пункт де може "не спрацювати", доадткові гроші, і додатковий час очікування, що тягне за собою opportunity cost (гроші не зароблені дружиною поки вона чекає ОВП). Моя дружина чекала 8 місяців. 3. СП+відкладене ТРВ. Вам дають СП і ви заплатили за навчання = дороги назад немає. 2-3 місяці на ТРВ (якщо дадуть) + 2-8 місяців на ОВП (якщо дадуть). Тобто маєете ще два доадкткових пункта коли можуть не дати + розлука мінімум 2 місяці + втрачений дохід 4-10 місяців (в нас з дружиною був саме цей сценарій, і ми втратили доходу 10,5 місяців) 4. Doomsday Scenario - Це не теоретичний, а більш ніж реальний сценарій. Як мінімум три пари на цьому форумі попали в таку ситуацію. СП отримано, ТВР відмовлено. Одна пара подавалася 7 разів протягом 2 років. Всі відмови. Розлука 3-5 років поки не плікант не отримає ПР і не спонсорне сімю. Про втрачений дохід можна просто промовчати, вже не говорячи про те що далеко не всі пари втримаються купи після таких випробуваняь. А дороги назад немає, навчання коштує як квартира вдома. Десь так.
  45. 2 балла
    Я все таки считаю, что у каждой нации свои обычаи и культура, как в повседневной жизни, так и в ведении бизнеса, соответственно и что считается приемлемым и не приемлемым в поведении на рабочем месте различается на корню. Мне лично было сложно работать со студентами из Индии, просто потому, что работают всегда в последнюю минуту и очень любят списывать, тырить, подделывать свою работу, а по канадским стандартом этого вообще не катит. Поэтому, наверное, и в конторе, где управляющий иммигрант-индиец работать бы не смогла. С китайцами в плане этики в работе никогда проблем не было, но да, не понимаем мы друг друга. Про ассимиляцию согласна полностью. Если ты эмигрировал в эту страну, то будь добр пытайся вписаться в местную систему. И речь совсем не идёт о том, чтобы свою культуру и речь не практиковать (к чему в Канаде относятся более чем толерантно), но хотя бы знать принимать и понимать культуру местного населения. Я вот ещё много чего не знаю, и если что то пропускаю, то извиняюсь и спрашиваю. Своими обычаями и традициями тоже делюсь кому интересно. Встречала людей со всего света, которые ассимилировались не хуже.. Наверное это все таки индивидуально все.. На счёт нелегального бизнеса могу говорить только за США, там выходцы из "наших" стран комфортно сидят в нелегальных бизнесах, это целые группировки... Здесь в Канаде в малюсеньком городе "наши" тоже прославились на рынке ворованной продукции.. Повсеместно это или нет в других частях Канады я пока не знаю. Очень надеюсь, что нет.:)
  46. 2 балла
    А в чем проблема с WES? У вас диплом МАУПа?
  47. 2 балла
    Текст абсолютно произвольный. Главное, чтобы он гласил, что у вас не было страхового случая по вашей вине лет за 6 и более. Нормальный работник страховой конторы обязан знать, как ее оформить. Например. Справка. Дана Васе Иванову в том, что за период с ХХ.ХХ.ХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ у него не было страховых случаев (выплат) покрывающих ремонт поврежденного автомобиля(ей), а также восстановление утраченного здоровья (трудоспособности), в результате ДТП, случившемся по его вине. Дата Подпись Можно печать, если напечатано не на бланке страховой компании. Можно на Английском, если нет, сделайте перевод. Моя страховая приняла отсканеную в .pdf справку на Украинском, поскольку там несколько работников знает Русский и украинский языки.
  48. 2 балла
    Сегодня проверила свой и мужа профиль. Спустя 6 дней гражданство поменяли на Польское. Теперь сомнений нет. Ждем только бумажного варианта подтверждения. Как оказалось и с временным побытом можно получить гражданство. Всем положительных децизий!!!
  49. 2 балла
    Припомню наш случай. Мы семья, муж, я и двое детей несовершеннолетние. Подали документы в мае 2017, в АП документы попали в январе 2018, положительное решение подписано 4 декабря 2018 года. Итого итог ожидания 19 месяцев. Из документов у меня сталый побыт по происхождению, без карты Поляка. У мужа и детей временный вид на жительство на основании воссоединению семьи, тоесть со мной. Ко внеску было приложено свидетельство о рождении моей матери (ссср образца) где национальность моей бабушки -полька. Узасаднение писала от руки на все свободное место.
  50. 2 балла
    Если честно, то визу возможно (именно, что возможно) Вы и получите, а вот с пересечением границы возможно будут проблемы. Но и тут есть вариант. У Вас будет время после получения визы. Если Вы получите визу в данный паспорт, то нужно очень быстро переставлять ноги в сторону иммиграционных служб Вашего государства. Если Вы с Украины ОЧЕНЬ быстро получайте второй паспорт. Сейчас это можно сделать за 5-7 рабочих дней. И при выезде будете использовать два паспорта. Один, который Вы недавно получили и второй с визой. Уверен, что тогда проблем на границах не будет. Но это только в том случае, если Вы получите визу и Вы являетесь гражданином Украины.
×
×
  • Создать...