Таблица лидеров

"шибка в карте побыту" Наверно это у вас по жизни так. Меняйте пластик. Цена вопроса - 50 злотых. Если упереться, то можно вытребовать и бесплатную замену. Это "шибка" ужонда )))

Ребята мои дорогие! We are Permanent Residents! За 2 месяца рассмотрели и дали! Вчера залендились. Даже не вериться, что такой кусок работы позади и мы все смогли. Спасибо всем за поддержку и советы. Моя эпопея с аппликацией закончена Всем ожидающи - удачи!

Нет нет, сейчас расскажу как это было в моем случае. Я сдавала экзамен в школе, не в универе. После оглашения результатов я позвонила в школу и попросила выслать скан zaświadczenia о сданом экзамене. Что они и сделали. Пример этого документа в приложении.

З лікарняними і відпусткою буває по різному - від погано і до дуже добре. Оплачувальних лікарняних може не бути взагалі ( або 2 дні в рік, наприклад) і може бути до 15 робочих днів в рік, 5 з яких, наприклад, можна брати для догляду за хворими членами сім'ї. Майже завжди беруть длялпю. . догляду за дітьми, але можна взяти і для батьків або чоловіка/дружини. Коли хворієш день-два, то довідки від лікаря, зазвичай, не потрібно, але при бажанні босс завжди може попросити принести довідку, якщо в нього є якісь підозри. Поки випробовувальний термін на роботі перших 3-6 міс, то оплачуваних лікарняних може зовсім не бути. При серйозних хворобах чи після операцій йдуть на medical leave і використовують, якшо мають, приватні страховки - short term disability insurance ( до 12 тижнів), потім long term disability insurance ( до року максимум). Виплати залежать від попередньої зарплати і часто дуже наближені зарплати netto. Якщо хворіти після нещасного випадку на дорозі, то виплати можна отримувати від страховки на машину. І відповідно після травми на роботі виплати йдуть від WCB. Ще є EI sick benefits на макcимум 15 тижнів , коли виплати йдуть з державної казни і вони, звичайно, менші ніж від приватних страховок, але протриматись якось можна. Для прикладу- в знайомої молодої сім'ї чоловік рік лікувався від раку. Приватних страховок у них не було, дружина в той час працювала парт тайм за мінімалку і була вагітною другою дитиною. Спершу отримував грошову допомогу від EI, потім соціальну допомогу. З орендованої квартири вони переїхали перед народженням другої дитини у виділене їм соціальне житло з 3-ма спальнями і заднім двором, на старшу дитину дитсадок був 100% покритий субсидією, на дітей отримували максимальні дитячі бенефіти. Казали, що було матеріально дуже важко, але у дітей було все необхідне і лікували безплатно. Відпустка в Саскачевані стандартно 15 робочих днів, якщо працювати фул тайм. В деяких компаніях після 5-7 років стажу додається додаткових 5 відпускних днів, після 10-12 років стажу - 10 додаткових днів і так 6 тижнів відпустки в рік можна мати після 15 років стажу. Відпустку рідко беруть всю відразу, хіба у випадкках коли планують довгу поїздку. У державних службовців є EDOs (earned days off) - вихідний день під час робочого тижня кожний другий або третій тиждень. Бувають оплачувальні і неоплачувальні залежно від роботи.

Мадам из bgż говорила как-то, что больше вероятность выторговать скидку, типа отсутствие провизии, когда договариваться об этом в начале месяца. Вроде как выделяется под это пул средств каждый месяц.

Божечки, как я за вас рада))) ура, ура и ещё раз ура теперь всё должно быть отлично) и можно крутить фигвамы и другие фигуры пакистанскому другу cheers

Я могу порекомендовать себя, и в выше оставленных сообщениях вы тоже найдёте отзывы обо мне Работаю в Варшаве около 3 лет Пишите в личку)

Благодарю. Тогда расслабляюсь и не дергаюсь. Еще раз огромное спасибо вам всем за форум и его ответы-вопросы-подсказки

Ура! Поздравляю!))

К чему эти манипуляции? :-) Понятно, конечно, что в мутной воде рыбка лучше ловится, но не мешало бы и честь знать. Это нечто принципиально новое в сфере современного банковского кредитования. Либо Вы ничего не слышали про аннуитет (не верю). Но хочется надеяться, Вы сами понимаете, что имеете в виду. Банкиры, судьи, судебные исполнители, сотрудники бюро кредитных историй, служащие регулятора, конечно же, с Вами не согласятся. В любом случае, не стоит вводить людей в заблуждение, тем более в таких достаточно серьезных вопросах, как ипотечное кредитование. По-моему, спор по данному вопросу между теми, кто вынес уроки из кризиса 2008 года, и теми, кто его не застал (в том числе -- в силу своей юности), изначально обречен на холивар. ;-)

Именно поменять (на основании 155-й статьи КПА) - может быть сложно т.к. иначе вы не платите в ужонд денег Но вы можете получить новое разрешение, подав абсолютно новый внесок. Одна из самый первых ссылок в гугле по запросу ustawa o cudzoziemcach http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20130001650

ИТ-департамент в нашей фирме насчитывал около 500 человек штатных сотрудников и где-то столько же контрактников. В 80-х бухгалтерия и прочий бэк-офис вели на IBM-370, используя COBOL и PL/1, а в 90-х в связи с проблемой 2000 года решили перейти на клиент-сервер с Ораклом и С. Но успели перевести только часть задач, так что IBM-370, расположенная в Калгари, продолжала эксплуатироваться. Где-то в середине нулевых было принято решение передать эксплуатацию и поддержку в IBM-Canada. Они быстренько передали поддержку Оракла-Юникса в Индию, но не было никакого смысла искать и нанимать каких-то других людей для поддержки динозавра IBM-370 вместо тех, кто прекрасно его поддерживал, находясь в штате нашей фирмы. Прикладных программистов, отказавшихся переехать в Торонто, из фирмы уволили с тем выходным пособием, о котором я рассказывал, однако где-то через полгода IBM и их пригласило к себе на работу, так как для поддержки прикладных задач надо знать, как работает бизнес, что в многомиллиардной компании задача не для слабонервных. Один из самых ведущих специалистов в итоге стал-таки работать в Торонто, прилетая из Калгари в понедельник, ночуя в отеле и в пятницу возвращаясь в Калгари, все это за счет фирмы, естественно. Вообще таких летунов у нас было немало, одна женщина летала каждую неделю из Галифакса, один мужик из Флориды, а еще один летал аж из Румынии, три недели в Канаде, одну на родине.

Судя по всему, ждать особого падения баллов не стоит. Система работает, доказала свою эффективность, менять ее не будут и все такое. В нее начали верить и апликанты начали инвестировать свое время в изучения языка. Согласитесь, в мире есть куча людей с дипломом магистра и 3мя годами опыта по какой либо квалифицированной специальности. Препятствие только одно - язык. И на его изучение уходит считай пара лет. Как только ЕЕ вышла, было не понятно что это за зверь. Я вместо выучить язык до проходных 8/7/7/7 пошел по пути студенчества. Что впринципе тоже вариант, но раз в 20 дороже ЕЕ. Первых 2 года проходные баллы были низкими. С 430 балов можно было ИТА получить много раз. Народ фишку просек, и пошел учить язык. Учить его 1-2 года. И вот если в 2016м и 2017м проходной бал был скажем так низким, то уже в 2018м меньше 440 небыло ни разу. Я не думаю что он будет падать. Магистр, 3года опыта и 8/7/7/7 уже дают проходной бал, но не в каждую выборку. Дальше есть люди которые имееют скажем только бакалавра - это в странах СНГ магистр это что то само собой разумеющееся. В странах чуть поразвитей это дорогое удовольствие и по факту люди бакалавра только имееют. Супуги тянут вниз .... А это 430-440 балов. И вот для них только один путь - выучить еще франсе на Б2 уровень. На фоне 8/7/7/7 это семечки - пол года усиленных занятий и ТОЕФЛ (или как там его) в кармане. И таких людей будет все больше и они будут двигать бал вверх - французкий почти 20 балов дает сверху. Вообщем, пока желающих будет больше чем принимает Канада, бал падать не будет. Я что то не вижу, что экономика Индии и Китая выдает показатели роста в двухзначных числах, не вижу что население этих стран уменьшается, по этому желающих оттуда свалить меньше становится не будет. Поэтому учим языки или выбираем путь дальнобойщика

Переводы заверял только у переводчика. Переводы, кстати, делал сам.

В основном они хотят уменьшить провизию (сумму которую платят сразу при выдании кредита). Но есть варианты обнижения маржи. К примеру знаю что недавно в ПКО обнизили с 1.59 до 1.3 (там была сумма кредита большая) . В инг к примеру вообще нет возможности торговаться. Да это как у вас децизия на руках, что вам готовы уделить но умова не подписана

Смотрите еще сумму провизии за кредит и какую страховку требует каждый из банков. Некоторым достаточно страхование стен (у меня 80 зл/год) , а кому-то + страхование жизни, а это ок 200 в месяц. Погашать вроде уже можно в каждом банке чз 3 года без кары.

Счас зашёл в порувнывалку кредитов лучшие опроцентование при 20 процентов вклада власного на сегодняшний день у мбанка опроцентование 3.62 (1.9 +WIBOR) rrso 4.31. Santander 3.71 ( 1.99+ WIBOR) rrso 4.25. Rrso означает ваш годовой кошт кредита. В каждом кредите (промоции или разные версии кредита) в том же банке могут иметь разные дополнительные оплаты

Хочу поделиться радостью!!! Нам пришел запрос на паспорт! 28.11.2018 - документы вручены курьером в Сиднее; 23.01.2019 - AOR (пришло на почту мужу); 24.01.2019 - запрос на биометрику (на почту мне);24.01.2019 - одобрение спонсора (на почту мужу); 25.01.2019 - запрос на медицину; 30.01.2019 - прошла медицину и биометрику в Киеве; 07.02.2019 - пришло письмо, что рассмотрение передано в Киев (на почту мужу); 15.02.19 - письмо мне и мужу на почту, что есть сообщение в кабинете (мы прилинковали), - в кабинете request letter - запрос на паспорт))))) 2,5 мес с вручения курьером документов, 3 недели с момента AOR!!! Харьков-Торонто Документы готовили сами Расскажу подробнее, если интересно :) Всем желаю удачи!!! Главное верить!

Як варіанти: замельдувати хворого в Польщі і отримати на нього PESEL. Видавати рецепти на людину яка вже проживає в Польщі та має PESEL.

Хочу обратится к тем, кто сдавал экзамены в ноябре 2018 года. Мы с польскими коллегами составляем официальное письмо с просьбой разобраться с бардаком, который происходит с организацией Платных! экзаменов по польскому языку. Данное письмо будет направлено в Канцелярию Премьер Министра РП, в Министерство Образования РП, а также в ВУЗы. Каждый сможет отправить данное письмо в тот ВУЗ, в котором сдавали экзамен. Основные пункты, которые не устраивают и на которых будет поставлен акцент: 1. Отсутствие договора на проведение платных услуг 2. Отсутствие информации о сроках выдачи результатов экзаменов, а также сертификата 3. Длительный срок, а именно 5 мес. с момента проведения экзамена до получения сертификата В связи с вышеперечисленными пунктами возникает вопрос о возможности предоставления и исполнения платных услуг конкретным ВУЗом. Для тех, кому не безразлично и у кого коленки не трясутся, можете смело присоединиться к данному вопросу абсолютно бесплатно. Текст письма я опубликую позже на польском языке. Для тех, кого все устраивает, можете смело проходить мимо.

Спасибо, возьму на вооружение эту информацию. Конечно не хотелось бы потом тратить еще неделю времени, но с другой стороны так будет безопаснее. В общем подожду решения по поводу визы, а потом уже решу что делать дальше.

Ответил в видео. Не согласен с оценкой. Основания написал в комментариии.

заходишь на Пират торренты и качаешь укроки этого теста, там все 3 части из 4 х, четвертая это письмо, оно на ютубе расписанно и расжованно как его писать. Самое грустное это аудирование, и как раз та торрентах есть реальные, т.е. настоящие тесты которые были слиты или кто то их украл...и их заменили. Яркий пример в Индии, пару лет назад был скандал , мол этот центр сливал за деньги тесты индусам и они готовились дома и потом более менее сдавали тест. Как это вычислили не знаю. Но я сам сдавал тест 2 раза, один раз дома и один тут в Австралии. Один в один с тем что на торрентах выложенно. Те же акценты , теже вопросы и та же тематика.

О, Греция. Нужно ехать обязательно, не сомневаться, ничего не бояться))