partfel Опубликовано 10 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 10 июля, 2024 7 часов назад, AlexAG сказал: Должны быть 2 года на карте, выданной именно по воссоединению с гражданином (то есть, в децизии должно быть "Art. 158 ust. 1 pkt 1"). Если предыдущая карта была по любой другой причине - она никакого значения не имеет, отсчет двух лет идет от момента децизии по новой карте. Попередня карта теж по тій самій підставі, але за час її дії не назбирав 2 роки перебування. Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 10 июля, 2024 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 10 июля, 2024 2 hours ago, partfel said: Попередня карта теж по тій самій підставі, але за час її дії не назбирав 2 роки перебування. Тогда нужно считать с момента возвращения в Польшу, поскольку период отсутствия был больше 6 месяцев - он полностью дисквалифицируется из непрерывного пребывания и начинать отсчет можно только после него. Цитата
Анюта90 Опубликовано 10 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 10 июля, 2024 16 часов назад, AlexAG сказал: В нормальных воеводствах заявление на выдачу карты подается примерно никогда - первая (в рамках разрешения) выдается при получении децизии в обмен на подтверждение оплаты, поводов менять ее обычно нет, а в рамках сталого побыта или резидента - обмен карты на довуд обычно происходит раньше, чем первая карта протухнет. Отдельные воеводства, которые, видимо, располагают лишним временем у сотрудников и небольшим потоком сотрудников - отправляют положительную децизию почтой и потом ждут, пока иностранец отдельно придет еще и за картой. Не знала, что где-то пластик выдают вместе с децизией. Белосток: всю жизнь получали децизии по почте с бланком заполнить адрес для карты + уведомление отправить оплату на такой-то счет. Потом приходила смс-подтверждение, что пластик готов и надо явиться лично. Цитата
Maria Опубликовано 10 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 10 июля, 2024 17 minutes ago, Анюта90 said: Не знала, что где-то пластик выдают вместе с децизией. Белосток: всю жизнь получали децизии по почте с бланком заполнить адрес для карты + уведомление отправить оплату на такой-то счет. Потом приходила смс-подтверждение, что пластик готов и надо явиться лично. Koгда я последний раз получала КЧП (а было это в марте этого года), то получила одну карту без решения. Получила СМС о том, что карта готова, пришла в ужонд и забрала карту. Не догадалась спросить о том где решение. Цитата
emigrant007 Опубликовано 10 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 10 июля, 2024 Є питання, а якщо umowa o prace вказує меншу суму зарплати (ніж мінімальна), але вказані премії і по факту виходить більше. Відповідно до роз'яснень, все, ніби вірно і роботодавець може так робити. Питання - що писати в załącznik 1? Суму зарплати, мінімальну суму, суму зарплати + премії на папері, чи реальну? 1 Цитата
Chuvak Опубликовано 11 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 11 июля, 2024 Катовіце. 2 з гаком роки після подачі, здано відбитки. Кілька разів приходили на інформацію, писали листи поштою / емейлом / через канцелярію. Сьогодні були у відділі чужоземців - там кажуть, що справа триває, ніяких запитів щодо документів уженд не вимагає. Основне - щоб ми далі спокійно чекали і що чекати роками - це нормально тут. Цитата
shellarua Опубликовано 12 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 12 июля, 2024 В 10.07.2024 в 2:23 PM, emigrant007 сказал: Є питання, а якщо umowa o prace вказує меншу суму зарплати (ніж мінімальна), але вказані премії і по факту виходить більше. Відповідно до роз'яснень, все, ніби вірно і роботодавець може так робити. Питання - що писати в załącznik 1? Суму зарплати, мінімальну суму, суму зарплати + премії на папері, чи реальну? Моя власна думка. В умові о праці повинна бути прописана премія таким чином, щоб разом з премією було не менше мінімальної заробітної плати. І те саме має бути у додатку N1. Цитата Ищу легальную работу в Польше, Чехии. Умею много чего. Подробности в ЛС.
emigrant007 Опубликовано 13 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 13 июля, 2024 11 hours ago, shellarua said: В умові о праці повинна бути прописана премія таким чином Це гарна пропозиція, на жаль, у роботодавця своя точка зору на це І, юридично, роботодавець має рацію. Цитата
shellarua Опубликовано 14 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 14 июля, 2024 В 13.07.2024 в 9:12 AM, emigrant007 сказал: Це гарна пропозиція, на жаль, у роботодавця своя точка зору на це І, юридично, роботодавець має рацію. У таких випадках я раджу змінити працедавця. Цитата Ищу легальную работу в Польше, Чехии. Умею много чего. Подробности в ЛС.
horizzzont Опубликовано 26 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 26 июля, 2024 Привіт, моїй мамі закінчується КП, яку вона мала з роботи. Які є варіанти, щоб зробити їй нову, але не привʼязану до роботи, можливо, навіть без доступу до ринку праці? Воззʼєднання з родиною тут може бути? Вона має статус пенсіонерки в Польщі, живе тут постійно. В мене карта резидента, в листопаді подаюся на громадянство. Є якийсь варіант, щоб її легалізувати в такий спосіб? Бо щось не можу розібратися Цитата
sicario Опубликовано 26 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 26 июля, 2024 Шановні, а якщо працівник забув повідомити Ужонд про втрату/зміну роботи у визначений термін. Це може негативно повпливати на децизію? Цитата
Davidoff Опубликовано 26 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 26 июля, 2024 23 minutes ago, sicario said: Шановні, а якщо працівник забув повідомити Ужонд про втрату/зміну роботи у визначений термін. Це може негативно повпливати на децизію? Може 1 hour ago, horizzzont said: Привіт, моїй мамі закінчується КП, яку вона мала з роботи. Які є варіанти, щоб зробити їй нову, але не привʼязану до роботи, можливо, навіть без доступу до ринку праці? Воззʼєднання з родиною тут може бути? Вона має статус пенсіонерки в Польщі, живе тут постійно. В мене карта резидента, в листопаді подаюся на громадянство. Є якийсь варіант, щоб її легалізувати в такий спосіб? Бо щось не можу розібратися Можна. Здається, пару сторінок тому тут це обговорювалось 2 Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 29 июля, 2024 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 29 июля, 2024 On 7/26/2024 at 3:08 PM, sicario said: Шановні, а якщо працівник забув повідомити Ужонд про втрату/зміну роботи у визначений термін. Це може негативно повпливати на децизію? По закону, такому иностранцу имеют право отказать в выдаче карты побыта в течение года после окончания предыдущей, даже если все остальные требования выполнены. Не обязаны, но имеют право. 1 Цитата
sicario Опубликовано 29 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 29 июля, 2024 1 hour ago, AlexAG said: По закону, такому иностранцу имеют право отказать в выдаче карты побыта в течение года после окончания предыдущей, даже если все остальные требования выполнены. Не обязаны, но имеют право. Дякую за пояснення. P.S. Цікаво, якщо в Польщі пару мільйонів іноземців - хоча б 50% із них ці повідомлення роблять?) Цитата
Maria Опубликовано 29 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 29 июля, 2024 24 minutes ago, sicario said: Дякую за пояснення. P.S. Цікаво, якщо в Польщі пару мільйонів іноземців - хоча б 50% із них ці повідомлення роблять?) Я делала, моя подруга делала, а делал ли ещё кто-то, этого я не знаю. Цитата
slarti Опубликовано 29 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 29 июля, 2024 Зробіть козу, що ви перейшли з такого місця в таке з такого числа в двух примірниках. Занесіть в приймальню воєводи - один здайте, на іншому печатку, що прийняли. При наступній подачі на карту додаєте цей примірник з печаткою коли прийняли і все. Інспектор поматюкається але прийме і негативного рішення не буде. 2 Цитата
Crashes Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 подскажите кто сталкивался. Не получается собрать непрерывное пребывание для сталого, так как постоянно в командировках. Но прочитал в законе что отсутствие это считается уважительным если работаешь на польского работодателя. Кто-нибудь сталкивался что требует уженд в этом случае? какие подтверждения? Командировочные нужно брать или что чтобы учесть эти дни в срок пребывания непрерывный? Цитата
Ulvih Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 15 минут назад, Crashes сказал: подскажите кто сталкивался. Не получается собрать непрерывное пребывание для сталого, так как постоянно в командировках. Но прочитал в законе что отсутствие это считается уважительным если работаешь на польского работодателя. Кто-нибудь сталкивался что требует уженд в этом случае? какие подтверждения? Командировочные нужно брать или что чтобы учесть эти дни в срок пребывания непрерывный? Zaświadczenie od pracodawcy. Подавал в свое время Цитата
Crashes Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 2 minutes ago, Ulvih said: Zaświadczenie od pracodawcy. Подавал в свое время а что в справке было написано? перечислялись даты командировок както? Цитата
maxstep Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 34 minutes ago, Crashes said: а что в справке было написано? перечислялись даты командировок както? Я так делал 3 года назад, когда на резидента подавался. Попросил отдел кадров подписаться под осьвядчением, что такой-то находился в командировках (дата каждой командировки отдельно) в силу рабочей необходимости. Ну и сам проследил, чтобы даты в этой бумажке совпадали с датами декрарированных мной в заявлении поездок. Цитата
Ulvih Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 (изменено) 44 минуты назад, Crashes сказал: а что в справке было написано? перечислялись даты командировок както? Да вот как выше описали. Изменено 31 июля, 2024 пользователем Ulvih Цитата
Crashes Опубликовано 31 июля, 2024 Жалоба Опубликовано 31 июля, 2024 18 minutes ago, maxstep said: Я так делал 3 года назад, когда на резидента подавался. Попросил отдел кадров подписаться под осьвядчением, что такой-то находился в командировках (дата каждой командировки отдельно) в силу рабочей необходимости. Ну и сам проследил, чтобы даты в этой бумажке совпадали с датами декрарированных мной в заявлении поездок. Понял. Спасибо большое. 12 minutes ago, Ulvih said: Да вот как выше описали. спасибо Цитата
Chuvak Опубликовано 2 августа, 2024 Жалоба Опубликовано 2 августа, 2024 Скажіть, будь ласка, якщо подати на карту тимчасового побиту на підставі шлюбу з громадянином RP, то чи це дає доступ дружині до ринку праці? Я подав на карту дружині 2,5 роки тому, здали відбитки. Минулого тижня прийшла відповідь від уженду, щоб вона долучила документи про джерела стабільного і регулярного доходу. Вона не має таких документів. Якщо я напишу засвядченіє-гарантію утримання, що я є її чоловіком, громадянином Польщі і вона є на моєму утриманні, чи цього буде достатньо? Чи написати, щоб перекваліфікували справу в ''шлюб з громадянином''? Але як це вплине на час розгляду? Цитата
Sikorka Опубликовано 2 августа, 2024 Жалоба Опубликовано 2 августа, 2024 (изменено) 1 час назад, Chuvak сказал: Скажіть, будь ласка, якщо подати на карту тимчасового побиту на підставі шлюбу з громадянином RP, то чи це дає доступ дружині до ринку праці? Если жена имела dostęp do rynku pracy на предыдущих картах, то имеет право работать и во время ожидания новой карты. Если не имела доступа к рынку труда или это ее первая карта, то не имеет права. Вообще супруга гражданина не обязана иметь источник стабильного и регулярного дохода, нужно только показать środki utrzymania, достаточно ваших доходов. Странно, что у нее это попросили. Ваша жена подала на КЧП как супруга гражданина РП или еще до того, как вы получили гражданство? Она сообщила в ужонд воевудский об изменении жизненной ситуации, когда вы получили гражданство? Изменено 2 августа, 2024 пользователем Sikorka Цитата
Chuvak Опубликовано 2 августа, 2024 Жалоба Опубликовано 2 августа, 2024 Ні, вона не надавала прохання про те, щоб перекваліфікували справу через те, що вона - дружина громадянина RP. Я десь читав, що карти на такому статусі потребують додаткового дозволу на роботу. Це у неї друга карта, а перша карта мала доступ до ринку праці. Якщо у мене, громадянина RP, немає офіційного доходу постійного і стабільного, вона не матиме право отримати карту? Цитата