Хватит 2 дня. Ну ладно, максимум недели.
Для получения побыта по бизнесу - очень другие требования. И, кстати, в отличие от работы - другой размер оплаты за рассмотрение (340 по бизнесу, а по работе - 440), как Вы эту разницу будете решать - я даже не знаю.
Во-первых, учредители назначают только правление. Наймом рядовых сотрудников собрание учредителей не занимается. Соответственно, если Вы хотите назначить в правление всех троих соучредителей - это можно (и нужно) сделать при создании спулки. Для уженда можно отдельно еще ухвалу сделать, в которой указать зарплаты. Если нужен ЗУС - проще взять добровольный, дешевле обойдется.
Если же хотите в правление одного человека - нужно понимать, что муж не должен нанимать на работу жену (конфликт интересов) и наоборот. Потому, в конфигурации "единоличное правление и 2 наемных сотрудника" единственный вариант - муж с женой наемные сотрудники.
Кстати, есть вариант с двумя членами правления и одним сотрудником - в этом случае жену (или мужа) может нанять тот самый третий человек, а, соотвественно, муж (или жена) будучи членом правления по поволанию не будут платить ЗУС, зато их можно вписать в страховку супруга. Я так на страховке жены уже почти четыре года вишу, с момента регистрации брака. Она уже даже не в моей спулке работает, но это не мешает мне пользоваться такой замечательной возможностью