AlexAG

Нет и нет. У ребенка должен быть документ, подтверждающий что он гражданин Украины. Поскольку он рожден за пределами Украины - таким документом является именно справка из консульства о признании гражданином Украины по рождению. Более того, даже в самом консульстве при оформлении загранпаспорта для детей рожденных за пределами Украины требуют к СоР прикладывать справку о признании гражданином по рождению. И это не только с первым паспортом - со всеми последующими тоже. Даже в пределах того же самого консульства.

Теоретически - да. Практически - опять же, зависит от целой кучи факторов. "Абсолютно те же условия" на практике могут незначительно отличаться, как в одну, так и в другую сторону.

Если это официальный паркинг аэропорта, то формально - да, это еще территория аэропорта. Да, именно поэтому мои советы на этом форуме заключаются в том, что нужно руководствоваться нормативно-правовыми актами, а не просто советами с форума.

Зависит от типа договора и целого ряда факторов. Работодатель не закладывает ничего. Все заложено законами - какую часть платит работник и какую работодатель. Все что платит работодатель - идет сверх суммы "брутто", все что платит работник - работодатель высчитывает и платит за него, уменьшая сумму к выплате до уровня "нетто". от 12022 (умова о дело с авторскими) до 17160 (умова о праце без бонусов) которые в конце года плавно превращаются в 21279 а потом падают до 18974 опять же, от 10259 (проседающих в конце года до 8226 - уоп без бонусов) до 14640

Ответ неизвестного анонимуса с левого форума это конечно аргумент, который позволяет игнорировать текст распоряжения, в котором слова na terenie lotniska прописаны польским по белому

Вы же в соседней теме написали, что уже получили карту побыта, а подавались Вы на сталый побыт. Как карта поляка с этим согласуется?

Торговля это, как правило, низкомаржинальный бизнес. Потому, заявленная прибыль в 9-25К при обороте 400К - это скорее всего годовая прибыль (ну не выйдет никак в торговле из 33К оборота в месяц получить 25К прибыли - там кроме закупочной стоимости еще зарплаты и текущие расходы будут). А это даже до минимальной зарплаты не дотягивает.

Вы его указывали не только лишь везде - в банках, в ужендах. Причем, не только "отчество", но и "матчество". Как Вы понимаете, из почти любого (не считая экзотических) имени отца сформировать отчество может любой носитель языка. Впрочем, это не значит что оно утекло именно оттуда, могли и из какой-то украинской базы извлечь.

Не совсем так. Во-первых, не "если", а "когда" это выяснится. Во-вторых, не про другое гражданство, а как раз про украинское. Ну а в третьих - суд не может присудить оплату 300% таможенных платежей, это штраф который накладывает таможня. А через суд можно попытаться его отменить, но это долго, дорого и, как в приведенном примере, может быть безрезультатно. В отличие, кстати, от Польши, где можно штраф не принять и тогда орган этот штраф накладывающий уже обязан через суд доказывать что наказание правомерно. А в остальном - это именно то, о чем я уже неоднократно писал. Пока гражданин Украины просто летает/ездит туда-сюда пользуясь паспортом другой страны - он по принципу неуловимого Джо никого не интересует. Но вот как только он ввезет без залога авто на таможенную территорию Украины и включится 485-я статья ТКУ - вот тогда его уже будут наказывать по всей строгости закона. И да, лучшее наказание в данном случае - наказание рублем. Точнее, гривной. Точнее, сотнями тысяч гривен.

Чтобы страховка распространялась на членов семьи - Вы обязаны в течение 7 дней после начала работы сообщить работодателю о том, что у Вас есть члены семьи не подлежащие обязательному или добровольному страхованию, о которых нужно сообщить в ЗУС, чтобы приписать к Вашей страховке. Если Вы этого не сделали сразу - сделайте сейчас. Проверить это можно, например, через PUE - если члены семьи вписаны в Вашу страховку, они будут видны в системе как члены семьи застрахованного.

Семантически, они были такими и раньше. Могу даже объяснить, почему. В случае, если нужно учитывать зарплату пропорционально уровню занятости - законодатель прямо предусматривает это в законе. Такое, например, прямо предусмотрено в статьях 118 и 119 той же уставы о понаехавших. В правоприменительной практике широко используется прием аналогичных формулировок - если формулировка отличается от другой, более точной, тем более указанной в том же нормативном акте, считается что более широкой формулировкой законодатель не имел ввиду того же, что имеется ввиду в более узкой, иначе он использовал бы более узкую. Примеров тому - вагон и тележка к нему.

Вот выдержка из закона о понаехавших. Жирным выделена часть, которую добавили в последних изменениях: То есть, требование чтобы зарплата была не ниже минималки - было уже давно, но из-за того что некоторые особо творческие чиновники трактовали ее не так, как имелось ввиду - добавили уточнение, чтобы убрать возможность выдачи карты по работе тем, кто получает меньше минималки даже если они работают на 1/40 ставки.

Это именно то, что я пытаюсь донести. И как следствие из этого - нельзя делать какие-либо выводы из общего распределения на основании нерепрезентативной выборки, представленной на форуме.

Эти изменения никак не меняют требования на резидента - они какие были, такие и остались. Из практики - считаются три закрытых года, поскольку последний год Вы еще можете корректировать как хотите без особых последствий. Так что, фактически, если подаваться в начале года - то учитывают четыре года, а не три

Я думаю, что большинство из тех кто получает - имеет польские корни. Большинство из тех кто не получает, впрочем, тоже.

Нужно Причем не просто иметь "сейчас", но это требование должно выполняться в течение трех лет перед подачей и это нужно подтверждать документами.

Вы сами считали или просто предполагаете? Конкретно этой ветке 8 лет, даже если действительно набрать 200 человек за весь срок существования данной ветки - выйдет в среднем 24 человека в год. Сколько всего в год предоставляется гражданств напомнить или сами найдете табличку со статистикой?

Вы можете получить карту EKUZ только если Вы попадаете под гос. страховку. Обязательной или добровольной страховки у Вас нет, но, возможно, вы вписаны в чью-то страховку (жена, родители, дети) - в этом случае можно получить EKUZ. Если же у вас нет страховки вообще - то и EKUZ Вам не положен.

Вот именно, нужны рабочие руки и те кто будут платить налоги. А не те кто получив гражданство оперативно поедут дальше на запад уже с польским паспортом, ибо там платят лучше.

И сколько их - 10? 20? В общем количестве - как капля в море, выборка вообще не репрезентативна.

Проблема в том, что этим аннексом Вы прекратили действие умовы до 1 июля 2021 года. То есть, если раньше умова действовала в какой-то срок (скажем, например, до конца 2021 года), то после заключения аннекса она не действовала в период от момента подписания аннекса до 1 июля. Так не делается - обычно в аннексе указывают только новую дату окончания договора, либо же указывают старую дату начала и новую дату окончания. Может там и основание было указано? Потому что поучать можно о чем угодно, но без правовых оснований - это просто бумажка с которой можно поступить известным способом.

Карта побыта - международный документ, там все пункты на английском дублированы. Внутренние польские документы обычно просят перевести.

Основная масса получающих гражданство через президента - этнические поляки. Собирать своих и их потомков, разбросанных по близлежащим странам в результате войны и прочих репрессий - вполне себе попадает под пункт "слава". Сюда же попадают супруги граждан Польши и их дети. Иногда под хорошее настроение попадают и обычные смертные, но таких - единицы по сравнению с общим количеством пытающихся.

Того же, чего и всем - денег (в ощутимом объеме) и славы. А поскольку люди, имеющие все вышеперечисленное, скорее всего не принесут Польше как стране ни того, ни другого, а могут еще и уехать дальше на запад за длинным евро - они дружно идут лесом по классическому пути через признание гражданами после 3 лет на резиденте. Где при правильном подходе и полном пакете документов отрицательных решений быть не может.

с учетом услуги "выездное оформление" - даже в любом месте Украины (не считая мест с ограниченным доступом).