AlexAG

Проще - счет Тем более, Вы же все равно будете что-то покупать в Польше, еду там и т.п. - вот и будете расплачиваться из этих денег.

ЗУСы платит работодатель, и "свои" и "работника". Счет - дадут в ЗУСе, он привязывается к номеру NIP работодателя. Не совсем. Есть два варианта: 1) Вы можете платить каждый месяц авансовый платеж 145 злотых, но этот вариант плохой, потому что перестать их платить уже нельзя - даже если Вы уволитесь, платить придется до конца года. 2) Можно не платить авансовых платежей и потом заплатить все сразу. Или не заплатить - если таки повысят необлагаемый порог до 30К. В любом случае, когда посчитаете годовой ПИТ - тогда и будете платить. Крайне не рекомендую так делать. Даже если это перекладывание из одного кармана в другой - лучше чтобы эти движения можно было отследить.

Придется ехать - оригиналы пальцев для снятия отпечатков по почте будет отправить проблематично.

Последний абзац 4-й части данной статьи содержит все, что Вам нужно. В частности - ввозить авто должны Вы, а не муж (никого не волнует, кто находится за рулем, главное - что Вы при этом находитесь в машине). На консульском учете тоже должны стоять Вы, а не муж.

Как раз шенгенская виза - единственный вариант визы, которая может заканчиваться летом 2021-го года при въезде по ней до 14 марта 2020-го. Потому что национальные выдаются максимум на год - так что, по национальной визе въезд был точно после 14 марта, но в случае национальной визы дата въезда не имеет значения. В любом случае, даже без всяких пандемий, всегда оставалась возможность податься на карту побыта и оставаться в Польше - продолжать работать, снимать квартиру и платить за нее. Опять же, важно понимать, что любой договор - это не только права, но и обязанности. Причем, некоторые из прав могут быть только виртуальными (как в договор аренды ни прописывай возможность расторжения по желанию любой из сторон - реально сделать это все равно нельзя), а вот обязанности, даже не прописанные в договоре явным способом - никуда не деваются. И отказаться от них просто потому, что Вы о них не знали на момент подписания договора или они Вам не нравятся - нельзя.

Во-первых, не до 20-го, а до 14-го. Во-вторых - для тех кто въехал после 14-го марта, побыт будет легальным только при условии подачи на карту. Но податься на карту можно было и после окончания визы, конкретные условия сейчас лень смотреть.. Ну а в-третьих - любой выезд из Польши автоматически лишает обладателя такой визы вернуться обратно.

У человека вполне может быть виза, которая не "продлена до конца эпидемии плюс 30 дней". Не все йогурты одинаково полезны. С шенгенской визой, например, находиться можно (при въезде после 14 марта 2020 г. - только при подаче на карту), но если выехать - назад уже не въедешь. Но если там национальная виза - да, она продлевается.

Что-то у вас даты между собой не стыкуются Это не проблема, это факт. Вы не можете расторгнуть срочный договор аренды, кроме конкретных причин (причем, именно конкретных, а не общих), прописанных в договоре. Вполне обоснованное и, главное, законное желание. Кто ж Вам запретит. Но Вы должны понимать, что скорее всего арендодатель просто пойдет в суд и не особо напрягаясь, в упрощенном режиме (Вы-то сопротивляться не будете) получит положительное решение, обязывающее Вас заплатить причитающееся плюс проценты плюс судебные издержки. И пока Вы все это не заплатите - попасть обратно будет проблематично. Я не знаю, будет ли это работать на весь ЕС, но на Польшу - точно. На форуме описаны случаи, когда людям не давали визы, пока они не урегулируют свои долги.

Чтобы сделать визу Вам придется вернуться в страну постоянного проживания.

Это не так. Недостаточно просто переболеть - нужно переболеть с официальным диагнозом, либо через госпитализацию, либо через домашнюю изоляцию, то есть должен быть положительный тест в анамнезе. Вот я, к примеру, тихо болел дома, тестов не делал потому что все и так было ясно (госпитализированный контакт у жены на работе, потеря нюха/вкуса у обоих, прочие симптомы легкой формы). У меня из доказательств того что я переболел - тест на IgG через 4 месяца после этого (как я уже писал, делал за 2 часа до прививки). И я не считаюсь де-юре переболевшим, хотя де-факто таковым являюсь. Впрочем, я уже по категории чипированных прохожу

Их нет в необходимых документах, но они есть в рекомендуемых вариантах доказательств совместной жизни. Проще говоря, имея много совместных фото за разный период - будет гораздо проще доказать, что брак не фиктивный. И этот вариант, как самый простой, сам ужонд и предлагает использовать. Следовать его рекомендациям или нет - каждый решает самостоятельно, но это как раз тот случай, когда факт чем-то обосновывать надо, а совместные фото- самый просто способ.

Эмм... Требование предоставлять фото лица соискателя (еще и соответствующее куче требований) было всегда. Речь шла об электронном документообороте вообще, не только о подаче на карту, но вот как раз на карту фото является одним из необходимых документов.

по-разному: 1) ограничиваются только правлением, без параллельной работы в собственной фирме - тогда ощвядчение становится не нужно, но и ЗУСов не будет. 2) делают номинальное правление из доверенных лиц (родственников), которое и подписывает договор со стороны фирмы. 3) делают prokurent-а, который и представляет интересы фирмы в подобных вопросах.

У "вспульников" не может быть никаких полномочий по направлениям - они не управляют фирмой. Фирмой управляет правление - при этом некоторые члены правления могут одновременно являться соучредителями. Регистрация ощвядчения или оформление разрешения на работу - это процесс между фирмой и государством (PUP/UW), потому тут конфликта интересов никакого нет. Подписание договора - это процесс между работодателем и работником, потому обе стороны не может представлять один и тот же человек, потому что у него возникает конфликт интересов. При этом, собрание учредителей может назначить самих себя в правление фирмы - это называется powolanie и не является трудовым или гражданско-правовым договором, потому конфликта интересов тоже нет.

Не только не обязывает, но и не дает им такого права. Учитывая то, что они передают в высшую инстанцию только одписы дела - само дело остается у них и они обязаны продолжать его рассмотрение. Насчет того, знают или нет - скорее всего, знают, но надеются что Вы не знаете.

А вот это, как раз, может, поскольку она в данном случае представляет только интересы фирмы - работник не является стороной дела при выдаче разрешения или регистрации ощвядчения

Может ли она быть одновременно трудоустроена как парикмахер и быть членом правления - да. Это два разных правовых отношения между человеком и фирмой. Может ли она сама себя нанять как парикмахера, будучи членом правления - нет. Поскольку в этом случае она будет представлять интересы обоих сторон, а это конфликт интересов. Нет. Можете хоть весь PKD вписать в умову спулки. Нужно понимать, что виды деятельности фигурируют в двух местах: 1) Собственно публичный реестр KRS - сюда указывается основной вид деятельности и, насколько я помню, 10 неосновных. Больше указать нельзя. Не влияет ни на что вообще. 2) Устав фирмы (умова спулки) - этот документ не является публичным, но является основным. Фирма может заниматься только теми видами деятельности, которые прописаны в уставе. И чтобы начать заниматься вещами, которые не прописаны в уставе изначально - его нужно менять. Не может, а обязана. Член правления обязан старательно выполнять свои функции в режиме 24/7. И делать он это начинает с момента вступления в должность.

Да. Потому что prośba o przyspieszenie подается тогда, когда сроки, установленные законом (т.е. 3 месяца в случае сталого побыта/резидента или 1 месяц в случае часовего) противоречат интересам соискателя и ему нужно получить быстрее. При этом, это именно просьба - то есть, орган может ее учесть, а может проигнорировать. С учетом остальных факторов - он ее просто проигнорирует и это будет абсолютно законно. Потому - никаких прошений, только понагление, только хардкор. А что еще они Вам могут сказать, чтобы мотивировать не подавать понагление? Каждое понагление - это камень в их огород, когда набирается заметная гора камней в огороде - ими начинают аккуратно интересоваться. По факту же, если сроки реально прошли и понагление имеет под собой основания - еще до отправки сканов в Варшаву волшебным образом появляется децизия. Потому что это единственный способ показать, что они почти успели отправить децизию, но тут пришло понагление.

Не только при подаче на КЧП, при любых делах. Просто в случае мелких дел (вроде мельдунка или открытия счета в банке) на это закрывают глаза. Родственник или сторона вопроса не можем быть переводчиком, поскольку является заинтересованной стороной и может намеренно искажать информацию при переводе.

Собирать доказательства - фото- и видео-съемка. В идеале - в автоматическом режиме (привет Sentry mode)

Нужно читать правила конкретной страны. В странах, где экономика завязана на летний туризм (Хорватия, Болгария, Кипр) довольно часто не требуют ничего, кроме теста (в прошлом году в Болгарии даже он не был нужен).

ключевое правило в подобных поездках - Вы не должны ехать в Польшу через условную Болгарию. Вы должны ехать в Болгарию и потом из Болгарии - в Польшу. То есть, Вам нужно прилететь в страну ЕС, погулять по ней немного и потом отправиться дальше уже по другому билету. Если билет будет общим - Вас не посадят на самолет еще в Украине.

Единственный нюанс - карантин.

Сертификат нужен всем совершеннолетним соискателям, кроме тех, у кого есть свидетельство окончания школы в Польше или с польским языком преподавания.

Оставить за кадром необходимость (или ее отсутствие) получать разрешение на работу. Запрет конкуренции прямо прописан в соответствующем законе (KSH): То есть, работать можно в двух случаях: 1) Если эта работа никак не пересекается с деятельностью спулки. Например, спулка занимается торговлей удобрениями, а работать при этом таксистом. 2) Если работа пересекается с деятельностью спулки - нужно получить разрешения органа, уполномоченного назначать правление, обычно это собрание учредителей. Но нужно понимать, что если учредители и правление - одни и те же люди, может возникать конфликт интересов - тут нужно уточнять у юриста, требуется ли в таком случае третье лицо или достаточно будет решения собрания учредителей.