AlexAG

Если эти услуги Вы оказываете удаленно, то есть сидя в Польше - да. Если это пусконаладочные работы или установка оборудования на стороне клиента - тоже да. Во всех остальных случаях работы на стороне клиента - нужно уточнять что это за работы и, скорее всего, консультироваться с консульством/местным органом. Вполне может оказаться, что на такие работы требуется разрешение.

У меня встречный вопрос - если Вы в такси оговорились и попросили "здесь повернуть направо" (хотя нужно было налево), таксист повернул и из-за этого сделал крюк в 3 километра потому что развернуться было негде - итоговый маршрут будет без этого крюка или с ним? Форум дает возможность исправить опечатки/описки в течение определенного периода. Если Вам уже ответили на сообщение с ошибкой, а Вы ее исправили - такое исправление поставит отвечавшего в неприятное положение. Потому - это вполне нормальное поведение для любого адекватного сообщества, к коим несомненно относится и данный форум. А поскольку такие "ошибки" обычно не нарушают правил форума - у модераторов нет оснований исправлять их.

Даже если бы она не действовала - учитывая специфику работы, затаскать работника по судам за раскрытие коммерческой информации конкурентам можно аж бегом. Потому - никакой работы по схожему профилю пока действует старый договор. Даже если отношения с работодателем не очень. Тем более, если отношения с работодателем очень не. Например, можно стать уволенным по статье без выходного пособия за грубое нарушение трудового законодательства. Потому что пойти в урлоп выховавчий чтобы вместо сидения дома с ребенком начать работать на конкурентов - это именно злоупотребление правами с целью нарушения трудового законодательства. И я очень не уверен, что в такой ситуации суд будет на стороне работника, потому что выгода работника и потери работодателя налицо. Я бы предложил работодателю месяц нормальной работы плюс отпуск деньгами в обмен на соглашение сторон с расторжением через месяц. И альтернативу в виде итальянской забастовки с больничными и отпуском на все три месяца. Единственное, что нужно понимать - на больничном придется реально сидеть и болеть Чем - вопрос философский.

Нет. Воспринимайте это как расплату за то, что работодатель тоже не может Вас уволить, не заплатив за 3 месяца.

Интересно, каким образом? обычно детям просят тест и пропускают со взрослыми. Или не просят, в зависимости от страны.

В прошлом году не требовали даже теста, потому в сезон Болгария оставалась одним из способов попасть в Польшу по безвизу без карантина. Наряду с Хорватией, но в Хорватию был нужен тест.

На "польской бумажечке" нет ни одной печати. есть только QR код, который содержит кодированные данные, которые непонятно как декодировать и верифицировать. Я не знаю, утвержден ли уже протокол верификации, но в любом случае хранилища публичных ключей всех стран, чтобы можно было проверить подпись данных, пока еще нет.

На то, что Вам предстоит очень долгий и муторный путь получения доступа к счету или хотя бы к деньгам. Который без личного присутствия не решится никак. Это и есть самые что ни на есть сомнительные операции. И есть ненулевая вероятность, что : Вы превысили определенный порог, Вами заинтересовалась СБ банка и налоговая и теперь не отдадут деньги пока Вы не докажете легальность их происхождения. Причем не словами вроде "деверь тещи троюродного брата подарил", а реальными документами.

Как вы лихо перенесли Варшаву в Малопольское воеводство Краков, как раз, известен своей тугостью, хуже него вроде были только Вроцлав и Гд***ск.

По Польше? потому что общеевропейского еще нет, тот что рисуют в IKP - пока только в Польше и работает

Я правильно понимаю, что они в сопроводиловке к понаглении написали, что еще даже не начинали рассмотрения, хотя по факту децизии уже были подписаны?

многие так и делают - подаются на довуд не дожидаясь децизии

Можно. Но если у директора нет права работать без разрешения - это разрешение придется получать.

Так же, как и раньше. Приезжает с картой сталого побыта, делает себе довуд, паспорт, если надо - уезжает обратно после этого. Ребенку вроде можно сразу паспорт, без довуда (поскольку для детей он опциональный). Как только будет полный пакет документов. В частности - копия довуда мужа. По времени - как повезет, но не меньше 2-3 месяцев.

Да. Единственный случай когда можно подать на карту побыта человека, не находящегося в Польше - это часовый побыт по воссоединению. Во всех остальных случаях он должен быть в Польше даже если ему не обязательно присутствовать при подаче ввиду небольшого возраста.

Если есть 3 года пребывания в Польше - очень легко, потому что нет требований по доходу/сотрудникам. Если нет - не сильно легче, чем карту по бизнесу.

Открыть - можете. Терять побыт по иным обстоятельствам не обязательно. А вот все остальное делать придется - пока Вы не пересядете с иных обстоятельств на воссоединение, у Вас нет полного доступа к рынку труда и чтобы заниматься бизнесом больше полугода в год - нужно разрешение на работу типа Б. Ну или карта побыта по хоздеятельности. Ustawa o promocji zatrudnienia и прочей ерунде, статьи 87 и 88 с разными буквами и без оных.

Как минимум - он позволяет освободить правую руку для руления, вместо того чтобы мешать ей бетон в КПП. Понятно, что канонически руление нужно осуществлять двумя руками, но все же в большинстве ситуаций "одной правой" справиться вполне можно. Ну и в целом, жизнь с автоматом сильно проще, чем без оного - об этом Вам пол Африки скажет

Имхо, абонемент на другой продукт Пфайзера (да-да, тот из-за которого регулярно увеличивают срок действия авторских прав) с возрастом может оказаться гораздо интереснее, чем бесплатная винда. Оно никогда и не начиналось. То что пользователям, купившим более раннюю версию (7/8) давали возможность бесплатно обновиться до десятки - не значит, что оная была бесплатной. Ваша или чья-то? Потому что, судя по всему, пока вирус тусит в носоглотке и на него не успел сагриться иммунитет - есть весьма неиллюзорные шансы успеть его разнести аборигенам. Для меня, например, важна была возможность свободно ездить и бонусом разнообразить имеющийся иммунитет - на момент получения прививки уровень антител у меня был ок. 86 при пороге 7.1 (забор крови за 2 часа до прививки). Одинокие левши грустят или просят уколоть в правое плечо, владельцы машин с механикой - сокрушаются, что не купили автомат. Вот честно, пока Вы это не написали - у меня даже в мыслях не возникло это делать Даже если поднимать бокал непривитой рукой, чтобы не напрягать привитую? ЗЫ. Мне про J'n'J ничего подобного не говорили - налицо еще один плюс данной вакцины

Еще раз - это не работа. Вы, как фирма, заключаете с клиентом договор о предоставлении услуг. Если эти услуги по ряду причин требуют Вашего пребывания в месте, указанном клиентом (например, настройка оборудования, строительные работы, секретность или еще целый ряд возможных причин) - тогда Вы едете на место и на месте же их оказываете.

Если Вы сидите у себя дома в Польше и удаленно оказываете услуги клиенту из другой страны - проблем и не будет. А вот если Вы заходите поехать, скажем, в Германию и работать на месте - проблемы будут не с трудоустройством, а с пребыванием. Вы ведь не имеете права находиться в Германии больше 90/180. Единственное что - не забывайте, что клиентов должно быть несколько, иначе ЗУС и налоговая рано или поздно все-таки доберутся (а грозятся уже давно) и переквалифицирует такую DG в обычную работу со всеми вытекающими.

А поляки в 80-х годах в школе учили русский, но волны россиян вроде не ждали (скорее, наоборот) так что это не показатель Опять же, в 80-е Германия была двумя разными государствами, потому нужно уточнять, о какой из них идет речь. Но по сути - поскольку Великобритания не требует отказа от предыдущего гражданства, как и США - скорее всего, подавляющее большинство "отказников" - таки уходили в немецкое гражданство. Других стран с большим количество польских мигрантов я не знаю.

Почему Вы считаете, что тема должна быть болезненна для кого-то кроме Вас? Для начала, нужно понять, что искать его - не Ваша задача. Ваша задача - идентифицировать его в рамках польской правовой системы и взыскать в рамках нее же искомое. А дальше - дело техники, если он работает в Польше официально, работодатель просто получает предписание отчислять с каждой зарплаты определенную сумму и до мужа эти деньги даже не будут доходить - его работодатель будет их выплачивать напрямую Вам. Основная проблема в том, что для этого Вы тоже должны находиться в юрисдикции польской правовой системы, то есть подавать иск в польском суде, приезжать на заседания (как минимум - на первое), платить юристу, который будет Вас представлять.

День прививки - никаких эффектов. День после (вчера) - ночью знобило, утром температура 38.6, ненадолго удалось сбить ибупрофеном, днем снова 38.4, в бой пошла артиллерия потяжелее (нимесулид) - температура упала до 37 и обратно уже не поднималась. При этом, накануне вечером наелся белковой пищи на голодный желудок, потому эффект мог быть усилен этим фактом, хотя других симптомов белкового отравления не было, так что возможно это и не связано. Сегодня - состояние сносное, сравнимо с состоянием вчера вечером. Общая слабость и легкий коматоз присутствуют, но в очень умеренных количествах. Температура ниже 37 без медикаментозного вмешательства. По месту инъекции - особых эффектов нет, рука функционирует нормально, присутствует легкий дискомфорт, если класть под голову обколотое плечо. При точечном нажатии чувствуется боль, как при обычной небольшой гематоме (ака синяке).

Не должны. Вот если из документов у нее будет не только биометрика, но и документы из дошкольного учебного заведения о том, что она принята и будет учиться - тогда должны пустить.