

AlexAG
Главные администраторы-
Публикаций
8364 -
Зарегистрирован
-
Победитель дней
280
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент AlexAG
-
Курс в канторе на момент закрытия - 3.85/3.87. Я по 3.86 и считал, если что. 200/3.86=51.81, 250/3.86=64.77. То есть, примерно 52-65, но никак не 50-55. Валютная пара злотый/доллар вполне меняется в самой Польше. Это я говорю как человек, который регулярно получает доллары на валютный счет в Польше и продает их в онлайн-обменнике другим людям/фирмам. Ну и в канторе в очереди пару раз попадал
-
Жилье за 800 злотых в большинстве городов придется еще очень долго искать. Или это будет комната, а не квартира. 200-250 злотых - это не 50-55 долларов, а 52-65, но сути дела не меняет. Нужно учитывать, что женский организм и мужской требуют разных финансовых вливаний в плане еды. Особенно если женщина занимается офисной работой, а мужчина - физической. Тут уже на одних салатиках и обезжиренных йогуртах долго не протянешь
-
Моцарелла, кстати, относится к недорогим сырам
-
Зависит от того, какие цели Вы себе ставите. И что за работа. В принципе, если Вам предоставляют нормальное жилье, то на 100 баксов в месяц можно вполне сносно кормиться без изысков. Без учета алкоголя и сигарет, естественно. На 200 баксов в месяц можно достаточно хорошо кормиться, но опять же - если готовить еду, а не покупать полуфабрикаты и не питаться в кафе. Если жилье не предоставляют - смысла ехать работать за 500 баксов нет, как по мне... Заработать ничего не удастся - все уйдет на жилье и еду.
-
Согласно постановлению воеводы, получить карту побыта на 3 года по умове злецения не сложно, а невозможно - максимальный срок зезволения по умовам цивильноправным - один год. Что касается умовы о праца - вот именно из-за этих социальных бонусов работодатели и не хотят ее заключать. Впрочем, справедливости ради, уже работая по умове злецения можно переквалифицировать ее в умову о праце вне зависимости от желания работодателя, если характер работы соответствует трудовым, а не гражданско-правовым отношениям. Но это может сильно испортить отношения с этим самым работодателем А продлять существующую умову его никто не заставляет
-
Поправка - не можно, а нужно. Если у Вас хотят что-то купить без НДС из другой страны евросоюза - Вы имеете право продать без НДС только если предоставленный налоговый номер соответствует данным фирмы и бьется по системе VIES
-
На авизо обычно пишется номер отправления. Эти номера отличаются для международных посылок (две буквы + цифры + две буквы) и внутренних (только цифры). Кроме того, по буквам можно определить страну отправления. Ну и по номеру можно на сайте почты посмотреть, откуда оно отправлено и когда
-
Если у Вас карта побыта по работе - почему у Вас нет страховки, вы же должны быть трудоустроены? И не забывайте, что через пол года Вам придется получать карту побыта или зезволение для дальнейшей работы на этой самой спулке, а там надо будет доказывать полезность фирмы - это или чистая прибыль в размере 12-кратнай средняя зарплата по воеводству за прошлый год, или год иметь двух сотрудников, которым не нужно зезволение (на полной ставке с умовой на час неокрешленый), либо показать как Вы собираетесь в будущем это сделать. Что будет весьма проблематично, если у Вас за пол года 10-20 фактур по на общую сумму 1000-4000 злотых. Учитывая тот факт, во сколько Вам обойдется обслуживание фирмы (около 500 злотых в месяц без учета налогов и социальных отчислений на сотрудников) - дешевле будет купить топовую люксмедовскую страховку на всю семью.
-
При этом, если заменить англичан на местных мажоров - никого она не заинтересует. Засрали туалет по пьяни, отказались убирать в грубой форме, сотрудница в отместку облила их сильным моющим средством. Правильно ли она сделала? Конечно, нет - надо было вызвать полицию, пусть бы с ними разбиралась. Должна ли она за это сесть? Вполне. Должны ли они за это получить наказание? По-хорошему, да - как минимум штраф за хулиганство. С другой стороны, им и так не особо хорошо.
-
Кстати, справедливости ради, если отбросить тот факт, что Лазарев представлял Россию и что я далеко не любитель его творчества - шоу у него было шикарное.
-
Та знаю... Но на каждого неграмотного чиновника есть более грамотный на Кошиковой... Или на Таборовой... Их там не поймешь, где они сидят... Для меня, кстати, в свое время стало настоящим откровением, что на карту (Устава о понаехавших) "или", а на зезволение (устава о промоции затруднения) - "и". То есть, на зезволение требования жестче, чем на карту... Понятно, что накосячили когда меняли уставу, но странно что до сих пор не пофиксили...
-
Насколько я понял из вопроса, автору подаваться уже никуда не надо, видимо сталый побыт там уже есть Хотя, конечно, это озвучено не было - потому лучше чтобы автор уточнил, на каком основании он вообще планирует вести хоздеятельность в Польше. Что касается выделенных союзов - там все-таки "или", а не "и"... впрочем, сильно легче от этого не становится
-
Ну, давно или нет - вопрос десятый, но официальное открытие строительства было на этой неделе.
-
На форуме есть тема со всеми подробностями получения PESEL. Сейчас процедура получения PESEL взрослыми не очень сложна, главное - знать что вписывать как правовое основание и иметь прописку.
-
как я уже написал выше, 180 дней визы считаются от момента въезда в Польшу и никак иначе. 180 дней работы по освядчению, де факто, считаются точно так же, а не по реальной работе. Потому, как только виза закончится - работа по освядчению тоже должна закончиться, если не будет зезволения или карты побыта.
-
NIP необходимо делать только тем, у кого нет PESEL-я. Если есть PESEL - нип не нужен. Вообще, каких-то конкретных сроков нет. Но нужно понимать две вещи - во-первых, его желательно получить до сдачи первой налоговой декларации, чтобы указать в самой декларации. А во-вторых, его желательно получить до подачи документов на карту побыта, иначе Вам не дадут справку о том, что Вы ничего не должны налоговой (как ее могут дать, если они Вас вообще не знают?) И то и другое не актуально, если Вы получите номер PESEL, что я очень советую сделать как можно быстрее - во-первых, его наличие сильно облегчает жизнь в Польше, а во-вторых - неизвестно, сколько еще продержится лазейка с ePUAP, благодаря которой можно его получить.
-
Виза - это документ, разрешающий Вам находиться в Польше 180 дней в течение года. Чем Вы при этом занимаетесь - работаете, учитесь, ходите по экскурсиям или грабите банки - никого не волнует (разве только в последнем случае может волновать полицию), считается именно пребывание. Потому что такие правила подачи, прописанные в законе. Если Вы хотите получать карту с нуля - можно подаваться в последний день легального пребывания, если же хотите продлять имеющуюся карту - нужно подаваться минимум за 30 дней до ее окончания. В первом случае работать между окончанием старой карты и получением децизии по новой можно только при наличии зезволения/освядчения. Во втором - без всяких дополнительных бумажек.
-
1) Нет. По сути, ЗУС и НФЗ - одна контора. Просто, ЗУС это пенсионный фонд, который занимается не только медстрахованием, а НФЗ - это отдельный фонд, который занимается исключительно вопросами медстрахования. 2) Если Вы получите песель - Вам не нужно будет таскать с собой подтверждение оплаты страховых взносов. Это еще один повод его получить 3) Ничего с собой не надо иметь. Желательно чтобы был какой-то документ, подтверждающий личность. 4) Что касается альтернативных частных медстраховок - они не покрывают лечение проблем, возникших ДО заключения страхового договора (а в некоторых случаях - и в течение некоторого времени после него, например беременность покрывается только если она возникла минимум через год после заключения договора). Но в целом - ситуация получше, чем с НФЗ. Опять же, нужно понимать, как часто Вам нужно ходить к врачу. Вполне возможно, что дешевле будет оплачивать визиты, а не страховку.
-
Нет, если Вы успеете податься хотя бы за месяц до окончания текущей карты - ничего этого не нужно. Просто в первоначальном сообщении было сказано, что это получение карты побыта, а не продление или получение очередной
-
Для начала, нужно определиться, как Вы хотите себя трудоустраивать и на каком основании Вы находитесь в Польше. Если это будет умова о праце, то минималка 1850 брутто, чтобы хватило на 3-х человек нужно около 2150 брутто (чтобы вышло 514 на человека, то есть 1542 нетто). Суммарные затраты фирмы на работника в этом случае легко посчитать в любом калькуляторе - выйдет около 1050 злотых (то есть, фирме работник будет обходиться примерно в 2600 злотых). Сюда входят и ЗУСы, и ПИТы. Член правления может быть также назначен на должность члена правления решением учредителей (т.н. поволание) - в этом случае он занимается "деятельностью, выполняемой лично", а не трудовой деятельностью, потому его зарплата не регламентируется ничем, кроме желания учредителей. И облагается только подоходным налогом по прогрессивной ставке (18% на сумму до 85.5К и 32% на все что после нее). Для достижения вышеуказанной квоты в 1542 злотых будет достаточно зарплаты в 1900 злотых в месяц. При этом никаких ЗУСов нет в принципе, соответственно мед. страховки тоже нет Единственными затратами фирмы на работника будут эти самые 18% ПИТ (342 злотых при зарплате брутто 1900). Спулка сама по себе не является физическим лицом и потом за себя платить никакие ЗУСы не должна (если там больше одного учредителя). Потому, затраты на ЗУС - только то что возникает из-за наемных работников. Что касается прибыльности фирмы - если на карту подается член правления (или другое лицо, вписанное в КРС) - естественно, все аспекты бизнеса их интересуют - и прибыльность, и характер деятельности, и подтверждения того что деятельность ведется, и т.п. Если же от члена правления требуется только показать доход - имеют право просить только документы, подтверждающие этот самый доход. Например, листы плац за последние месяцы. Ну и саму умову (в случае умовы) или ухвалу собрания учредителей (в случае поволания) с указанием соответствующей зарплаты.
-
Скажем спасибо стране, от которой выступал Расторгуев... Ой, то есть, Михал Шпак... Хотя, какая разница, музыка одинаковая...
-
Базу ПРО под Слупском, если Вы за новостями не следите
-
Не нужно грести всех поляков под одну гребенку. Среди тех, кто вырос при совке - да, много "комбинаторов", среди молодежи - уже гораздо меньше, потому что люди пытаются жить честно, понимая что чтобы избавиться от совка - надо начать с себя.
-
Старые права соответствуют старой версии Венской конвенции о дорожном движении, потому вполне являются допустимыми (надпись Permis de conduire в заголовке плюс необходимые данные продублированы латиницей). Новой версии Венской конвенции они, конечно, не соответствуют, потому их имеет смысл поменять на Польские, если Вы собираетесь здесь ездить. А пока не поменяете - можете спокойно ездить по украинским. По закону - в течение 180 дней. По факту - пока не надоест, но можно поиметь проблемы со страховой. А можно не поиметь. ЗЫ. Международные водительские права (та самая книжечка) нужны для стран, не подписавших конвенцию. Потому что страны подписавшие ее признают как международные, так и национальные права, выданные другими странами, подписавшими конвенцию.
-
Ну почему же, Польша тоже много чего предложить может... Например, то что пару дней назад начали строить на территории Польши. Другое дело, что поляки в этом строительстве тоже заинтересованы, а вот американцы в безвизовом режиме для поляков - не особо