AlexAG

У Вас какие-то слишком честные обменники Обычно оптовый курс вывешивают на самом видном месте, а реальный розничный - где-нибудь в уголке, чтобы народ велся на хороший курс. В остальном - особой разницы между евро и долларом по популярности нету, одинаково хорошо берут и то, и другое, маржа тоже часто бывает чуть больше то на одной паре, то на другой.

В Польше, например, для пуско-наладочных работ до 3-х месяцев не нужно разрешение на работу, достаточно иметь подходящую визу или ВНЖ другой страны. Наверняка, в некоторых других странах тоже есть подобные "поблажки", надо внимательно изучать законодательство, желательно на языке оригинала.

Когда закончится освядчение - Вы не имеете права работать и получать зарплату. Оплачиваемый отпуск приравнивается к работе. Потому - только отпуск за свой счет (урлоп безоплатный). С зусами - ничего не делать, на этот период страховки у Вас не будет, нужно будет докупить обычную, коммерческую. Например, тот же PZU Wojażer

Именно так и выходит. Шансы есть, но это может потребовать оформления отдельной рабочей визы. А может не потребовать - нужно уточнять в конкретных консульствах конкретных стран, что именно Вам нужно, чтобы поехать в командировку в данную страну.

Уточню, на вский случай - 90/360 на самом деле означает 90/180+180, то есть виза на год с пребыванием не более 90 дней в каждые 180. Фактически, по ней можно пробыть 180 дней с перерывом в 90 между ними, а не 90 дней суммарно, как может показаться на первый взгляд. Подать супруга на часовый побыт можно сразу, другое дело что в момент подачи это будут "другие обстоятельства", децизию дадут только после децизии по сталому побыту и если не донести бумажку и попадется тупой инспектор - это будет карта по другим обстоятельствам, а не по воссоединению. В любом случае, 90 дней более чем достаточно, чтобы податься на карту. Что касается продления визы - единственный реальный вариант продлить визу - это загреметь в больницу с диагнозом, не позволяющим транспортировать Вас обратно.

Это работает в любом консульстве, не только во Львове. Только визу должны сопровождающим дать шенгенскую, а не национальную. В остальном - все правильно, по приезду подаются документы на сталый побыт для обладателя КП и на часовый по воссоединению остальным членам семьи.

Идете в отдел коммуникации и меняете права, заплатив за перевыпуск

Нет, Вы неправильно поняли. В данной статье речь идет только о выдаче визы. Поскольку виза может быть выдана не только в консульстве, но и на границе (в отдельных случаях), то упомянуты оба варианта. Но сроки указаны только для аппеляции в случае отказа в консульстве, поскольку выдача визы на границе (и апелляция по ней) - это совсем другой случай, который регулируется другими статьями закона.

Нужно изучать законодательство конкретных стран. Вполне возможно, что визу каждый раз делать не придется - может будет сделать один раз на все три месяца, которые Вы сможете работать без получения доп. документов. А потом - обратно в Польшу до конца года

Единственное что нашел насчет сроков: Значит, стандартные сроки для административного дела, указанные в KPA - 30 дней с момента подачи внеска.

Не там искали. Надо было искать в уставе о понаехавших:

Если Вы имеете ввиду карту побыта, то нет - пребывание четыре дня в месяц это маловато для карты побыта. Тут даже виза максимум обычная шенгенская с ограничением 90 дней в полугодие будет в лучшем случае... А в худшем - четко по количеству учебных дней (что-нибудь вроде 30/180+180)

Главные сложности, которые могут возникнуть при пересечении границы - это очередь и ленивые пограничники. Причем, это может произойти на любом КПП, заранее не угадаешь.

Это они неправильно закон понимают. Или читать не умеют. Вот ссылка всего на две статьи, которые демонстрируют, что Вы имеете право на доступ к программе 500+: Таким образом, единственное на что Вам нужно указать - это на Art. 1, ust. 2 pkt. 2, lit. d уставы о помощи государства в поспитании детей и Art. 240, pkt. 3 уставы о понаехавших (полные названия есть в цитате) Если не сложно, децизию первого уровня и одволание выложите сюда, пожалуйста. Естественно, замазав там все персональные данные. А то, может, Вам совсем по другим причинам отказали?))) ЗЫ. Думать не надо, надо грамотно составить исковое заявление и подавать в суд. Вообще, конечно, надо было еще до одволания проконсультироваться, но сейчас уже поздно об этом говорить.

В тесковских фирменных? Или просто в купленных там, но другой марки?

Это где так самовольничают? В уставе есть указание на обладателей карты побыта с отметкой "доступ к рынку труда". Карта резидента полностью называется "Карта побыту резидента длуготерминовего УЕ" и тоже является картой побыта. Если Вам подписали письменный отказ - считайте, что Вам повезло и Вы можете вдоволь покуражиться над неграмотным чиновником. Если нет - подавайте внесек еще раз, если потребуется - через бюро подавче. Получайте письменный отказ и с ним обращайтесь дальше по списку.

Некоторые лекарства частично или полностью компенсируются НФЗ, возможно это как раз такой случай. При этом, больной оплачивает только часть розничной стоимости лекарства, а остальное компенсирует аптеке НФЗ. Информация об этом должна быть указана на рецепте. Соответственно, если Вы придете в аптеку по НФЗ - вам это напишут, если в частном порядке - в рецепте укажут оплату 100% стоимости.

Если вам нужна уборщица - никак, нанимать. А если нормальный специалист, который разбирается в нужной сфере, да еще и со свободным владением нужным языком (например, русским), которое можно логично обосновать - достаточно легко отфутболить "неугодного" кандидата, завалив его на собеседовании. Но, опять же, если придет реально хороший кандидат, который шарит - возможно, имеет смысл взять его, а не заморачиваться с бумажками для иностранца? Если, конечно, речь не идет о фиктивном разрешении "только для въезда"

Теско еще удобен тем, что он обычно до 12-ти или вообще круглосуточный... Все остальное перечисленное - Ашан не уступает, а в сырах/копченостях еще и превосходит. Вам в сельгрос/макро - там можно взять рис в 5кг пакетиках А если серьезно - в ашане есть еще и развесные крупы, в отличие от остальных перечисленных маркетов, как вы и сказали. Причем, вплоть до дикого риса по 50 злотых за кило. И дефицитного булгура или круглозернистого риса. Мы давеча взяли булгур упакованный в 2кг пакет, он чуть крупнее обычного, но по вкусу такой же. И кускус ашановский обычно берем. Молоко можно тоже без проблем брать в крупных маркетах раз в неделю. Если, конечно, вам на неделю не два ящика надо или если есть отдельный холодильник для молочки В Бедронке очень хорошие по качеству овощи/фрукты, плюс иногда бывает то, чего нет в других маркетах. Из прошлогоднего - обалденные белые португальские дыни. Спелые, вкусные. Больше нигде не видел. Ну и розовые помидоры круглый год нормальные, даже зимой когда они везде зеленющие, в бедронке - слегка недоспевшие. В остальном - да, магазин для мелких но частых покупок рядом с домом - хлеб, овощи-фрукты, если что-то срочно надо. В Лидле не бываем - до Сельгроса ехать столько же, сколько до ближайшего лидла, до Кауфланда - вдвое ближе, но если уже ехать - проще в Сельгрос.

Нужен не центр жизненных интересов, а намеренье поселиться в Польше насовсем. И оно нужно одинаково для карты и по КП, и по происхождению.

До 30-го сентября следующего года. Количество дней отпуска начисляется по мере работы. За каждый месяц начисляется 1/12 положенного за год... Если перегуляете, а потом уволитесь раньше, чем доработаете до нужной квоты (допустим, отработаете три месяца, отгуляете за пол года, а потом через месяц уволитесь) - "перебор" вычтется уже у следующего работодателя. В остальном - да, можете в сентябре сходить в отпуск на пару недель, если работодатель согласен.

Только если работодатель заранее сделал для Вас зезволение. Если он этого не сделал и освядчение закончилось - вы не имеете права работать, а работодатель не имеет права от Вас этого требовать. Снова приступить к работе сможете когда получите децизию по карте или если работодатель сделает зезволение.

Мне пока такое писать не приходилось, но я думаю что имеет смысл написать это все в виде чего-нибудь похожего на "Я, такой-то такой-то, обладатель карты побыта часовего серия-номер, согласно статье такой-то уставы о понаехавших, сообщаю о том, что с такого-то числа больше не являюсь работником фирмы Рога и Копыта". В левом верхнем углу указать свои данные (имя-фамилия, адрес, номер телефона, номер дела), внизу - дата и подпись. Как обычно, либо по почте отправить, либо в бюро подавче два экземпляра, на одном из которых получить штамп и оставить себе. Второй вариант, естественно, предпочтительнее... ЗЫ. Уведомлять надо не в течение двух недель, а в течение 15 рабочих дней. Обычно это 3 недели, иногда - больше.

Не в Варшаве, это точно... А в остальном - ищите работодателя, который это сделает. Либо договоритесь, чтобы вас подвинули в очереди чуть дальше, думаю найдутся желающие поменяться.

Виза по карте поляка получается чуть ли не автоматически, и наличие документов, поданых на сталый побыт, вообще никак на нее влиять не должно. Насколько я помню, визу по карте поляка можно получить без записи, но возможно так не во всех консульствах, потому лучше уточнить, ибо очереди дикие. В общем, едьте и не парьтесь. Только желательно подгадать этот момент так, чтобы не пролюбить письмо из ужонда, если оно придет, пока Вы будете в Украине. На его получение у Вас будет 14 дней после того, как оно придет.