AlexAG

1. Если вас будет ехать хотя бы двое - проблем с провозом компьютеров не будет - у каждого свой компьютер. Проф. фотоаппарат визуально в сложенном состоянии мало отличается от мыльницы и по сравнению с остальным багажом - незаметен. Даже если это топовый хассельблад. Что касается профессионального студийного оборудования - это понятие о-о-очень растяжимое. Если что-то мелкое и в единичном количестве - проблем не будет. Если много разного - могут заинтересоваться. Опять же, если освядчение как-то связано с музыкой - это одно, а если это работа за 1000 злотых разнорабочим - вероятность возникновения вопросов возрастает значительно. 2. Сколько и когда Вы можете находиться в Польше - написано в самой визе. Конкретно - графы "от" (1), "до" (2) и "количество дней" (3), что означает - Вы можете находиться в Польше по этой визе не больше (3) дней в период с (1) по (2). Даты в освядчении означают, когда Вы имеете право работать находясь в Польше. То есть, в период с 21-го ноября по 2-е марта - находиться в Польше Вы можете, а вот работать по этому освядчению - нет. 3. Оригинал освядчения, оригинал паспорта (с визой), оригинал страхового полиса, если едете на машине - оригинал техпаспорта (в котором есть Ваше имя) и водительских прав. Все остальное (дипломы, свидетельства о рождении и т.п.) - опционально и зависит от обстоятельств. Делать копии или нет - решать Вам, для прохождения границы копии не нужны. Еще желательно взять с собой немного (а лучше - много) оригиналов денег. Копии лучше не брать.

Бывают ситуации, когда реальные расходы на жилье действительно выше реальных доходов. Простой пример - человек приехал в Польшу, имея сбережения и планирует тут осесть. Нашел работу, чтобы иметь небольшой, но доход, плюс какой-то опыт общения, плюс возможность для легализации. Но работу на пол ставки (или вообще на четверть), чтобы иметь достаточно свободного времени на изучение языка и изучение ситуации на рынке - может поискать работу по специальности или открыть свою фирму. А пока - работает на непыльной работе. Вот и получается, что реальная зарплата едва покрывает прожиточный минимум, а расходы на квартиру могут быть в два-три раза выше этой самой зарплаты. И никак не покажешь более высокую зарплату Если абстрагироваться от карты по работе - для карт по бизнесу это вообще нормальное явление, когда есть запас денег "на жизнь" или доход от основного бизнеса на родине, а в Польше зарплата члена правления - сугубо формальность (какие-нибудь 1000 злотых брутто) просто чтобы удовлетворять требованиям закона. И действительно - зачем платить себе высокую зарплату и вынимать деньги из фирмы, теряя 18% на налогах, если деньги и так есть? В общем-то, понятно что хитросделанные украинцы хотят зарплату пониже (серую, естественно), а доходы повыше (налогов платить поменьше), как привыкли делать в Украине - я это категорически не поддерживаю. Но это не повод требовать то, что не имеют права требовать по закону.

Ну Вы же в курсе, что неправомерные требования не являются обязательными для исполнения? Более того, можно и нужно ткнуть носом в нормы права, чтобы неграмотный чиновник больше не страдал фигней с другими иностранцами. Я уже приводил конкретные нормы закона на этот счет, там указан исключительный перечень того, что отнимается от зарплаты брутто при подсчете - налоги, социальные платежи (ЗУС) и алименты. То есть, фактически, сумма нетто минус алименты (если они есть). ЗЫ. Я бы даже накатал жалобу на инспектора его начальству, указав на очевидные ошибки и нарушение действующего законодательства, что является отличным поводом для неполного служебного соответствия.

В договоре аренды может быть написано хоть 10 тысяч злотых - это ни на что не влияет. Учитывается только сумма доходов нетто за вычетом алиментов (если они есть). Все остальные расходы - не учитываются.

Лучше - реальную зарплату, соответствующую тому, что Вы получаете. Обманывать государство нехорошо

Немного позанудствую - это называется "ударение" и, соответственно, "ударная О", а не "долгое О". Кроме того, не факт что там есть какая-то корелляция между ними. Взять, хотя бы, телефон - telefon. Хотя, может это и не показатель, поскольку слово иностранного происхождения, но это первое что пришло в голову с ударной О в русском варианте и безударной в польском.

Формально - да, но впритык. Минималка на пол ставки - это около 680-ти злотых нетто. С нового года будет больше.

Не хочу показаться снобом, но она ищет двух-трех студентов или студенток для совместного проживания?

Этот "переключатель" ломается автоматически, через пару недель пребывания в польскоязычной среде без доступа к родным языкам. Ну, либо через несколько месяцев-лет совмещения польского общения с общением на родном языке. Основная проблема обычно в словарном запасе - в родном языке есть масса синонимов, к которым иногда бывает сложно (по незнанию) подобрать подходящие польские варианты.

Лучший вариант - написать запросы по электронке в каждый из банков - и ходить не надо, и можно использовать в качестве аргумента в отделении... Ибо в отделениях иногда сами не знаю, что они могут, а что нет Альтернатива - озадачить кредитного советника, пусть он ищет Вам банк. Денег за это они не берут (им банк платит по факту заключения договора)

Это сильно зависит от человека - некоторым и в 15-20 лет в голову новые языки не лезут, а некоторые и в 50+ легко усваивают новую информацию. Плюс в том, что язык близкий к уже известным - схожая семантика, похожие принципы формирования словоформ и т.п. Потому, как мне кажется, до уровня "объясниться с местными" можно и в 50+ без проблем усвоить, если желание есть. До уровня свободного владения (C1) - скорее всего, конечно, не получится овладеть. Но и молодым далеко не всем это удается (правда, зачастую - просто от нежелания)

В зависимости от ситуации и программы - либо бухгалтер покупает "безлимитный" пакет для бюро (не уверен, что такие еще остались - раньше были, но от них отказываются производители софта ибо невыгодно), либо бухгалтер сам покупает лицензию на эту фирму, либо фирма покупает для бухгалтера лицензию. Я видел все три варианта взаимодействия бухгалтера с фирмой.

Какая бесполезная месть. Сосед пошлет курьера в известном направлении и будет абсолютно прав. После второй доставки - фирма просто перестанет принимать заказы на этот адрес. Понятно, что всегда можно что-то заказать в другой фирме, но делать это со своего номера - глупо, а с "одноразового" - лишние затраты. Плюс время потраченное на заказ сильно меньше, чем время соседа (который, напоминаю, просто пошлет курьера подальше, сказав что он ничего не заказывал)

Я бы не советовал выбирать бухгалтера по такому критерию, как язык. В Польше проблема найти хорошего бухгалтера, а русскоязычные, как правило, кроме более высоких цен и такой же неумелости, отличаются еще и повышенной хитросделанностью. Я бы искал в первую очередь хорошего бухгалтера, а говорит/понимает он/она по-русски или нет - дело десятое.

Для работы по освядчению те же требования, которые, кстати, на самом освядчении написаны (с обратной стороны).

"Официальный источник" - это исключительно устава о понаехавших. А там польским по белому написано: А то что Вы скопипастили с мигрант.инфо (который вообще никакого отношения к официальным источникам не имеет - это просто сайт общественной организации, которая занимается миграцией) - это краткий пересказ статьи 187. Кстати, то что на этом ресурсе "пролюбили" целую статью из уставы - лишний раз говорит о том, насколько актуальная информация там представлена.

Как уже писали - для начала нужно уточнить, карта действительно по воссоединению или таки по другим обстоятельствам. Это может очень сильно изменить возможные варианты. В первом случае - жене не нужно разрешение на работу и смысла менять трехлетнюю карту по воссоединению на на карту по бизнесу (еще и однолетнюю, небось) - нет. Если же карта по другим обстоятельствам - разрешение будет нужно уже через пол года существования фирмы. Далее, если у жены будут 100% долей фирмы - могут возникнуть терки с ЗУСом (точнее, возникнут наверняка, но только когда ЗУС узнает о фирме) - ЗУС такие фирмы очень "любит" и хочет с них платежи в ЗУС как с ЧПшника (т.е. больше 1000 злотых в месяц), причем без всяких льготных периодов. Чтобы устроиться туда обычным рядовым работником - Вам не надо выполнять требования по двум "полякам". Кроме того, в этих самых двух "поляках" есть положительные и отрицательные нюансы, которые нельзя забывать. Отрицательные - они должны быть трудоустроены на полную ставку по умове о праце на час неокрешленый. Положительные - они не обязательно должны быть поляками. Это могут быть любые работники, которым не требуется разрешение на работу. То есть, в том числе, студенты или жена с картой по воссоединению с семьей.

Дни считать все с первого и до последнего рабочего дня. То есть, в данном случае, с 12 августа по 26 ноября включительно.

А Вы вывозили его из Польши с возвратом НДС? Если да - назад без НДС Вы его без обмана не ввезете.

6 месяцев начинаются с того момента, когда Вы становитесь членом правления - а это происходит в момент подписания устава фирмы.

Это лишние бумажки, лишнее время по прилету, лишние деньги, в конце-концов. Плюс, не знаю как в Турции (может, там иначе), но обычно, когда всему самолету нужно сделать Visa on Arrival - это очередь, причем надолго. И даже если Вы окажетесь в начале очереди - обязательно окажется кто-нибудь из конца очереди, которому ехать с Вами и которого будет ждать весь автобус.

Как и с любой другой картой, если карта получена как член правления фирмы и Вы перестаете быть этим самым органом (в хорошем смысле этого слова) - у Вас теряется причина для побыта, по которой карта была выдана, и Вы обязаны об этом сообщить. В результате карта аннулируется и нужно будет делать новую. Что касается открытия фирмы по рабочей карте - главное не забывать, что быть членом правления больше 6 месяцев в год можно только при наличии зезволения. Если зезволения не было, а Вы были членом правления, скажем, 7 месяцев - при продлении рабочей карты это всплывет и может стать поводом для отказа (поскольку имело место нарушение миграционного законодательства).

Там другие трудности - могут вызвать на собеседование, чтобы убедиться, что брак не фиктивный (даже если вы в браке 20 лет и трое детей). По времени - плюс/минус то же самое... То есть, как повезет.

Насколько я помню, полякам в Турцию нужен не только паспорт, но и виза. Учитывая цены на билеты в тот же безвизовый Тай или Индию - им проще туда слетать, если паспорт есть. Хотя сейчас в Тае не сезон. Как уже сказали, довольно много поляков ездит по всяким Хорватиям/Италиям/Испаниям (внутри ЕС). Причем, Хорватия-Италия - без проблем на машине, что выходит еще дешевле в случае семьи. Впрочем, это компенсируется более высокими ценами на месте.

Чтобы купить авто - не нужно ничего, кроме желания и денег. Ну и документ какой-нибудь, чтобы продавец оттуда Ваши данные вписал в умову. А вот чтобы зарегистрировать - нужно документально подтвержденное место проживания в Польше. Мельдунок или договор аренды жилья.