AlexAG

Одно уточнение - если Вы не являетесь гражданкой Украины, то можете ввозить авто на год, но через 2 месяца должны или съездить на нем через границу, или поставить на временный учет в МРЕО. Если являетесь - те же 5/10 дней или 60 в случае постановки на временный консульский учет. Если являетесь, но не показываете паспорт гражданина Украины - могут быть проблемы (те самые 300% штрафа), как только выяснится, что Вы пытаетесь их наобмануть

Конечно, 470-я статья сюда вообще никаким боком. Строго говоря - 485-я статья ТК тоже немного притянута за уши, но так как передача авто явно под какую-то другую статью не попадает (раньше пытались по 469-й штрафовать, но после разъяснений КСУ это уже не прокатывает) - самая близкая, по сути, действительно, получается 485-я. В любом случае, проблем может быть гораздо больше, чем хочется, потому лучше свою машину никому не давать

Вы хоть читайте то, что цитируете Про последний год никто ничего не писал Кроме того, есть целый ряд случаев, в которых пребывание за пределами Польши тоже засчитывается. Самый распространенный - командировки.

Вы не о том говорите. Речь шла о социальной помощи, а не о семейной. Ustawa o swiadcieniach rodzinnych и Ustawa o pomocy społecznej - это две абсолютно разные уставы и в законе о понаехавших как критерий используется именно вторая, а ее я процитировал выше - а там указан именно месяц перед подачей внеска. Впрочем, я всегда говорил - что нужно работать нормально и платить налоги, тогда и проблем с получением карты резидента не будет. Естественно, речь идет о работе всерую (белая минималка, иногда даже на пол ставки, остальное - черным налом), а не о ситуации, когда кто-то действительно остался без работы. Впрочем, найти хоть какую-то работу в Польше абсолютно не является проблемой, проблема скорее в том, что на большинстве этих работ не хотят заморачиваться с оформлением тонны бумажек.

Выше уже ответили, я только уточню один важный момент - по таможенным правилам Украины, авто временно ввезенное Вами на таможенную территорию Украины не может быть передано в пользование другим лицам без письменного разрешения Таможенной службы. То есть, машина может передвигаться своим ходом по Украине только если Вы находитесь внутри (не обязательно за рулем). Если по каким-то причинам машину "поймают" без Вас - штраф за нарушение таможенных правил 8500 грн + эвакуация на штрафплощадку (поскольку уехать можете только Вы, а Вас нет) с последующей оплатой услуг транспортировки и хранения авто. Забрать авто сможете только Вы, штраф оплатить тоже должны будете Вы.

Нет требования по визам/картам. Есть требования по пребыванию - оно считается непрерывным, если суммарный перерыв в пребывании в Польше за весь период не превысил 10 месяцев, при этом в каждом году - не превысил 6 месяцев. При этом начало берется от момента первого въезда по подходящей визе. Практической стороной вопроса не интересовался, но закон считает иначе: Цифры, естественно, изменились уже отдельными постановлениями (их все и так знают), но суть осталась. Хотя, я давеча изучал вопрос касательно т.н. "бечиковых" (выплат по рождению детей) - для работающих там действительно, в зависимости от даты зложения внеска, берется ПИТ за позапрошлый год (при подаче с января по октябрь) или за прошлый (в ноябре-декабре). Но это несколько другая соц. помощь.

Давайте, все же, без прессы - только законодательство Потому что в прессе тоже иногда перлы проскакивают - в Польше тоже желтые оттенки присутствуют.

Ну, если за год официально не заработать нужную сумму - то там вообще вариантов ноль А так - есть еще промежуточный вариант (и он, как по мне, самый частый) - каждый год отдельно считается (то есть, берется ПИТ и делится на 12, поскольку помесячной разбивки там все равно нет). Но, формально, требование о доходе все-таки помесячное (чтобы претендовать на соц. помощь нужно в прошлом месяце иметь доход ниже квоты), потому помесячная проверка дохода за все три года - де-юре вполне уместна.

Я и не такое видел - и шенгенскую визу под заочную учебу 45/180+180, и национальную короче чем на год, и национальную на 91 день (эту я вообще регулярно в собственном паспорте вижу). Например, если в освядчении два периода - с 1-го октября по 31-е декабря и с 1-го февраля по 30-е апреля - визу дадут на 180 дней, но с 1-го октября по 29-е апреля (180/211), поскольку у работника нет никаких оснований для пребывания в Польше после 29-го апреля. ЗЫ. Раньше в освядчении можно было указать период до года, в который нужно было вписать 180 дней - давали нормальную визу 180/360. Сейчас четко указывается именно рабочий период, который ограничен 180 днями и визу дают под эти даты. Конечно, может так сложиться, что дадут и 180/360, но вряд ли...

В украинском паспорте 34 страницы (по крайней мере, в старом - не биометрическом, биометрику еще в руках не держал - может там больше) - это 18 разворотов, то есть 9 листов А4... Не так уж и много.

Правильнее - указать все поездки и приложить копии обоих паспортов. Поскольку у Вас не спрашивают куда ездил Ваш паспорт, а спрашивают, куда ездили Вы. Кроме того, насколько я помню, для получения визы в Украине - нужно подавать все имеющиеся паспорта. Без визы по украинскому паспорты вы в Польшу не въехали бы - значит, в теории, они уже должны знать, что у Вас есть еще и молдавский паспорт. А если въехали по молдавскому - тем более странно подаваться на сталый побыт по украинскому

Не забывайте, что на резидента нужно показать доход за последние 3 года (и чтобы он был выше всем известной квоты нетто), потому даже если там суммарно 10 лет наберется - на карту резидента без 3 лет дохода претендовать не получится.

Значит и дадут 180/300 - срок действия визы ~300 дней (а точнее - от первого дня первого интервала до последнего дня последнего), максимальный срок суммарного пребывания по ней - 180 дней.

не совсем... 180 - да, но от первого дня первого интервала до последнего дня последнего интервала... Если там будет больше года - будет /360

В каком месте у них эта самая рация? Я уже неоднократно писал, что указанный пункт (а точнее, буквы с А по Д) выпилен не потому что этой группе иностранцев не положено, а потому, что они перечислены в следующем пункте. Отдельные чиновники не умеют читать дальше первого упоминания - они увидели, что в букве С написано, что к Вам этот пункт не относится - и сразу кинулись писать отказ. А о том, что к вам относится буква Д - даже не подумали проверить.

Виза будет на те же самые 180 дней, но поскольку работа разбита на куски - либо Вы будете после каждого куска выезжать, либо 180 дней визы у Вас закончатся сильно раньше, чем освядчение. Плюс к этому - по такому освядчению невозможно будет получить карту побыта без опиньи, если там не будет хотя бы одного непрерывного периода в 3 полных месяца. Если, конечно, получение карты побыта вообще рассматривается.

К сожалению, подача внеска через канцелярию не отменяет необходимости тащиться лично с оригиналами документов и пальчиками в ужонд Опинья должна быть в том регионе, в котором работник будет работать. Если он будет работать в Варшаве - то и опинью нужно получать в Варшаве. Если он будет работать в Познани - подаваться он будет не в Варшаве, а в той же Познани. Что касается работы и налогов - обычно работодатель интерусуется когда работник сможет начать работать, а не когда за него нужно будет начинать платить налоги Если, конечно, это не фиктивное трудоустройство. Но в целом - Вы правы, пока карты не будет - работать он не сможет (если, конечно, у него не будет действующего освядчения или зезволения), а когда карта будет - он должен будет приступить к работе, а Вы, соответственно, к выплате ему зарплаты и уплате всех налогов/соц. платежей.

Ага, работает... только записаться нормально нельзя - на подачу запись только по телефону (в теории еще по мылу - но я так понимаю, что там все равно отзваниваются, чтобы конкретный день/время выбрать), на донесение документов - обычно либо свободных дат нет вообще, либо они в последних доступных днях (сейчас - 19 и 20 сентября), а документы донести требуют либо в течение 7 дней, либо в течение 14-ти. Кто записывается на "через 21 день" - я не знаю, возможно телепаты, которые точно знают, что получат везвание до этого срока.

Если есть возможность подать одволание - подавайте, явно указав, что вы имеете на это право согласно пункту D, поскольку вы являетесь обладателем карты побыта, полученной как член семьи иностранца, указанного в пункте А. Если одволание не предусмотрено - сходите в суд. Опять же, явно указав, где они накосячили.

Ну, это больше к Вам вопрос, Вы же пишете, что снимают 0.5 злотых в банкомате))) Я тоже не вижу целесообразности запрашивать баланс из банкомата.

Можете - когда получите карту побыта. До этого - виза и карта поляка не дают права поучаствовать в раздаче благ. Дети должны жить вместе с Вами в Варшаве (если быть точным - под одной крышей).

Это за запрос баланса на бумагу - берут, а за подтверждение операции - нет. Всегда беру бумажное подтверждение, когда снимаю деньги с карты в банкомате - еще никогда с меня никто ничего не пытался списать лишнего ЗЫ. Проверил еще раз ценник оплат - действительно, за снятие в чужих банкоматах либо берут больше (если не выполнил условия на бесплатное снятие), либо не берут ничего. 0.5 злотых снимают только за баланс на бумаге в своих банкоматах или баланс где угодно (и на бумаге, и на экране) в чужих.

Не читайте желтую прессу. Уже неоднократно говорилось, что это законопроект, а не закон. И он до сих пор не принят. Причем, настолько не принят, что даже еще не вышел из комитета совета министров, висит там без изменений уже месяц, а после комитета он должен пройти еще комиссию, собственно совет министров, сейм, сенат и президента. В общем, когда его примут - никто не знает.

В самой децизии. Но если карта получалась по учебе в полицеалке - там особо вариантов нет

Ну, во-первых, чтобы родить двоих детей, в общем-то, достаточно всего пары лет (что уже меньше, чем продолжительность учебы). Во-вторых, студенты - не всегда бывают в юном возрасте я видел людей "за 30" на дневном отделении, хотя это и редкость, конечно. Ну а в-третьих, у 20-летней студентки вполне может быть 40-летний муж с детьми и даже внуками Или наоборот, у студента 40-летняя жена с детьми и даже внуками... Так что, на самом деле - возраст тут не при чем, решающее значение имеет налогообложение Поскольку студенты, в отличие от работяг, сами по себе налогов не платят (а в случае умовы злецения - даже работая не платят в ЗУС ни фига из зарплаты) - им и дотации не положены.