AlexAG

Судебные издержки сбиваются с проигравшей стороны простым ходатайством. А что касается времени - сама решай, что для тебя лучше, потратить пару часов и получить результат или сидеть и пол года ждать с моря погоды...

Я бы посоветовал подождать до конца следующей недели и потом начинать полоскать им мозг.

Глупо повторять одни и те же действия и ожидать разного результата (с) любитель показывать язык. Подавай иск в админ. суд

При пересечении границы когда Вам вернут паспорт - открываете и смотрите, если штампа нет - просите поставить. Можно заранее попросить поставить, когда отдаете паспорт.

Основная проблема в том, что штатный телепат форума в декрете, а другими способами получить необходимую информацию из Вашего вопроса не удалось. Потому, у Вас есть два варианта - или предоставить больше информации, или довольствоваться плохим ответом

Не ближайший, а тот который отвечает за место находки. У kentovsky, насколько я помню, была ситуация с картой побыта, когда пришлось тащиться не в ближайшее отделение, а черт знает куда. Тут все очень сильно зависит от человека - кому-то проще отнести в полицию, кому-то в мусорку выбросить, а кто-то напряжется и найдет человека "из-под земли", чтобы вернуть, и даже вознаграждение брать откажется (если это, конечно, не белорусский бальзам)

Если человек не хочет, чтобы его "отличили", то никак. Потому логично отказывать всем, кроме отдельных выдающихся личностей. Остальные - милости просим по общей процедуре. И дело даже не в деньгах, просто за это время они могут хоть как-то привыкнуть к Польше и этим самым уменьшить процент "убегунов". Прожить год (пусть даже 2 месяца из года, но, как мне кажется, эту дырку скоро исправят), выучить язык - это довольно много в плане интеграции в общество.

Однозначно можно сказать только одно - Вы имеете законное право уйти на этот самый урлоп полностью, но могут быть трудности с продлением карты побыта ибо дохода за этот период не будет. Что касается частичного ухода - я бы не рисковал это делать без письменного подтверждения от официального органа (воеводы или профильного министра), что так делать можно. Потому что у вас есть четкая сумма в децизии, а получать Вы будете меньше. У меня знакомые некоторое время назад интересовались этим вопросом (я им тоже посоветовал написать официальный запрос воеводе), но тогда у них руки так и не дошли, а потом вопрос решился очередным оплачиваемым декретом (то есть, еще не решился, но скоро решится).

Если прошло больше месяца (реально - полутора, с учетом хождения почты) от последнего взаимодействия с ужендом - уже можно (и нужно) капать им на мозг.

В случае "покупных" документов - так им и надо. В случае реальных - это оспаривается настолько легко, что аж скучно. О каком нецелевом использовании визы может идти речь, если цель выдачи - работа, а человек по ней именно работает? Что касается причин - тут все довольно просто, довольно часто работодатели обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Вот несоответствие обещаний реальности - вполне достаточный повод свалить от потенциального работодателя еще до заключения умовы. В этом плане мне очень нравилась старая схема краткосрочных зезволений (которую планировали сделать вместо ошвядчений, но потом все-таки заменили на новые ошвядчения), когда само зезволение выдавалось на руки только работнику после его прибытия в Польшу.

Ответ, соответствующий структуре и логичности вопроса - можете.

Еще, нужно понимать, что имеет место сезонность. Например та же картошка в разные времена года плавает по цене в несколько раз. Что касается риса (и круп вообще), дешевле не по 0.5-1 кг покупать, а по 3-5 либо в том же ашане на развес. В любом случае, если хочется подешевле, принцип один - мониторить акции во всех магазинах и тратить время на беготню. К счастью, мониторить скидки можно и через интернет. Но на некоторые продукты нельзя посмотреть через интернет нормальную цену (для сравнения акционной цены с нормальными в других маркетах).

В случае с немецкими - мы не знаем местных законов. В случае с польскими - вполне, и это дает возможность понять, кто из них правильно думает, а кто несет откровенную не совсем так.

Если заменить филе на более дешевое мясо и разбавить все это овощами - будет дешевле. Но вообще - откуда нам знать, сколько Вы едите?

Предполагается, что содержимое свидетельства о рождении или о браке за этот период не менялось по вполне понятным причинам. Но могли измениться законы, касающиеся присяжных переводов, соответственно старый перевод мог перестать удовлетворять всем требованиям закона - из-за этого могут потребовать новый перевод. Впрочем, если переводчик никуда не делся - можно запросить у него обновленный перевод на базе старого за небольшую доплату. Мне так спустя год переделывали перевод - старый прокатил на получение песеля, а на умейсцование СоРа попросили подправить одну фразу из перевода. Поскольку архив переводов "все помнит" - достать оттуда старый перевод, исправить его и получить новый - небольшой труд для переводчика. ЗЫ. Кстати, поздравляю.

Ничего не делать. На выезде попался грамотный пограничник, на въезде - нет. Никаких ограничений по количеству въездов-выездов нет, хоть каждый день кататься можно, главное чтобы было основание для въезда потом.

В случае умовы о праце - швядецтво праци. В случае других умов - ничего. Главное чтобы было подтверждение расторжения умовы, но это больше для Вас, а не для карты. В остальном - чтобы податься на карту по новой работе от прошлого работодателя не нужно ничего. Разве только последняя декларация ЗУС как подтверждение наличия страховки. А чтобы сообщить об утрате работы - вообще ничего не нужно.

Кстати, да - не дочитал, что льготы у LNG, а LPG-шники приравниваются к бензину. Насчет LNG ничего не знаю, но вот CNG-шники (по крайней мере, фабричные) есть тоже смешанные - газ+бензин. Учитывая "популярность" CNG-шных заправок - ничего удивительного.

Я даже больше скажу - у меня жена получала очередную карту побыта по работе находясь в декрете И ничего, вопросов особо не было, только донесли еще выписку о начисленных выплатах из ЗУСа. Ага, только в децизии указана минимальная зарплата, за которую Вы имеете право работать и чтобы платить Вам меньше - нужно получать новую децизию. Потому вариант с пол ставки - не годится. По крайней мере, если у Вас нет бумаги от профильного министра, которая подтверждает, что так делать можно. К сожалению, далеко не у всех карта без привязки к работодателю. Но вообще, в случае карты по работе доход должен быть именно у соискателя, а не "у кого-то еще". Что касается общего пита - доходы-то в нем все равно раздельно указываются. Так что, будет видно, кто сколько заработал в общую копилку.

Если виза национальная - может, если шенгенская - нет.

Вот, кстати, полностью газовых машин, вроде, нет... Даже если машина в теории может ездить на газе - где гарантии, что по экозоне она будет ездить именно на нем, а не на бензине? Опять же, не знаю как обстоят дела сейчас, но раньше в принципе не было оборудования для машин с прямым впрыском, которое бы работало чисто на газе - только газо-бензиновая смесь в различных пропорциях (как правило - порядка 20% бензина). Возможно сейчас уже что-то поменялось и итальянцы (а в газе они почему-то впереди планеты всей, зная их цены на бензин - я догадываюсь, почему) допилили чисто газовое оборудование для прямого впрыска, но ведь хватает же инсталляций старого типа. Кроме того, если в Польше вписывать газ в техпаспорт обязательно, то в Украине, например, нет. И как отличить газовую машину от негазовой в этом случае - бегать вокруг машины и искать заправочный клапан? Так его некоторые под крышку бензобака прячут вообще, если место позволяет.

есть один ма-а-аленький нюанс: И, формально, уход в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком - это утрата дохода на весь период отпуска. И выход на 2-3-4 месяца не решает проблему, потому что из ПИТа будет видно, что доход из расчета на каждый месяц будет ниже суммы, указанной в зезволении и любой относительно адекватный инспектор запросит помесячную разбивку ЗУСов за весь год. Кроме того, сидеть так долго в декрете можно себе позволить только в том случае, если умова на час неокрешленый. Ибо ни один нормальный работодатель не будет ждать возвращение сотрудника, который непонятно когда вернется (и вернется ли). И тогда карту придется менять в любом случае. Естественно, это не касается случаев фиктивного трудоустройства (умова есть, но по ней никто не работает, только налоги/ЗУСы платятся) и разнообразного блата (работа на фирме у родственников, иногда в совокупности с первым вариантом). Я бы не морочил голову и переделал карту на воссоединение с мужем. Естественно, не сейчас, а ближе к концу родительского отпуска.

Отмена роуминга никакого отношения к этом не имеет - перенос номера был доступен и раньше. И никаких дополнительных затрат это не несло и раньше - просто данный конкретный номер начинает обслуживать другой оператор.

Оффтоп, конечно, но я в прошлом году на одной из машин вообще не менял резину - использовал летом по минимуму и "дотерпел" до осени. Новую летнюю покупать не хотелось, а старая уже была не особо. Ну а по теме - насчет Балтики в мае полностью согласен... Причем, когда холодно - еще пол беды, а вот когда вроде тепло, а ветер холодный - можно в два счета получить пневмонию на ровном месте.

В данном случае работает только один закон, единый для всех - Schengen Border Code.