Перейти к содержанию



chitok

Подача На Карту Побыту

Рекомендуемые сообщения

Конца моей истории не видно((( Ходила к начальнику, написала жалобу на инспектора с просьбой о замене (чтобы было всё на бумажке, как любят поляки, так как слова - пыль) - её не удовлетворили. С дня децизии в Варшаве прошло почти 2 месяца, все документы принесла в местный ужонд в начале февраля, просто тупо затягивают дело, никаких требований, тишина((( Нервы и силы исчерпались. Что делать не знаю...

К сожалению 24 § 1 п. 5 административного кодекса <noindex>не является</noindex> основанием для смены инспектора в случае, когда дело вернули на повторное рассмотрение в 1 инстанцию.

 

У них есть 2-4 месяца на рассмотрение Вашего дела:

- 30 дней, чтобы получить информацию о Вас из полиции, погранслужбы, агенства безопасности и др. органов,

- эти органы могут продлить срок до 60 дней, но если они его не продлили и в течение 30 дней не ответили, в соответствии со ст. 109, ч. 4 закона о иностранцах считается, что информация была получена;

- в соответствии со ст. 35 административного кодекса дело должно быть завершено в течение 30 дней (+ те сроки, о которых написано выше),

- а в особо трудных случаях в течение 60 дней (+ те сроки, о которых написано выше).

 

После того, как дело вернулось к ним, Вам сообщили срок в течение которого Вы получите решение?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

К сожалению 24 § 1 п. 5 административного кодекса <noindex>не является</noindex> основанием для смены инспектора в случае, когда дело вернули на повторное рассмотрение в 1 инстанцию.

 

У них есть 2-4 месяца на рассмотрение Вашего дела:

- 30 дней, чтобы получить информацию о Вас из полиции, погранслужбы, агенства безопасности и др. органов,

- эти органы могут продлить срок до 60 дней, но если они его не продлили и в течение 30 дней не ответили, в соответствии со ст. 109, ч. 4 закона о иностранцах считается, что информация была получена;

- в соответствии со ст. 35 административного кодекса дело должно быть завершено в течение 30 дней (+ те сроки, о которых написано выше),

- а в особо трудных случаях в течение 60 дней (+ те сроки, о которых написано выше).

 

После того, как дело вернулось к ним, Вам сообщили срок в течение которого Вы получите решение?

 

Сообщили - до 1 апереля, откуда взяли эту дату не знаю, дата внёска первого 29 сентября 2015, дата децизии по одволанию 22 января 16г. Я уже прощла проверку полиция и т.д. - ещё осенью, все документы принесла в начале февраля.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сообщили - до 1 апереля, откуда взяли эту дату не знаю, дата внёска первого 29 сентября 2015, дата децизии по одволанию 22 января 16г. Я уже прощла проверку полиция и т.д. - ещё осенью, все документы принесла в начале февраля.

Отсчет срока начинается с нуля после возвращения дела. Т.к. дело также началось с нуля они могли отправить запросы в полицию итд по второму кругу.

Если интересно узнать, что происходит с делом потребуйте от них дать Вам возможность ознакмиться с документами, которые находятся в деле на основании ст. 73. § 1 административного кодекса.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите пожалуйста, запрос в ужонд отправлять обычным письмом на почте или с уведомлением?

С уведомлением - это такая желтая бумажка. Иначе если они потом заявят, что ничего не получали у Вас не будет доказательств того, что Вы им что-либо высылали.

А вообще лучше всего занести письмо самому и попросить их поставить на копии письма печать управления с сегодняшней датой.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Отсчет срока начинается с нуля после возвращения дела. Т.к. дело также началось с нуля они могли отправить запросы в полицию итд по второму кругу.

Если интересно узнать, что происходит с делом потребуйте от них дать Вам возможность ознакмиться с документами, которые находятся в деле на основании ст. 73. § 1 административного кодекса.

Спасибо. Жалоба на инспектора сначала была на основании п. 5, а вторая - уже просто словами т.е кратко описано неподобающее и совсем некультурное как для еврочиновника поведение с просьбой отстранения для безсторонности в рассмотрении дела. Всё равно отказ! Какая теперь БЕЗСТОРОННОСТЬ уже((( Я могу потребовать всё на что имею права по закону - но результата не будет, если такая будет задача у принимающих решения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

С уведомлением - это такая желтая бумажка. Иначе если они потом заявят, что ничего не получали у Вас не будет доказательств того, что Вы им что-либо высылали.

А вообще лучше всего занести письмо самому и попросить их поставить на копии письма печать управления с сегодняшней датой.

Благодарю за ответ.

Как по-польски звучит "письмо с уведомлением"?

Самому сейчас нет времени кататься в Гданьск, поэтому хочу отправить по почте.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо. Жалоба на инспектора сначала была на основании п. 5, а вторая - уже просто словами т.е кратко описано неподобающее и совсем некультурное как для еврочиновника поведение с просьбой отстранения для безсторонности в рассмотрении дела. Всё равно отказ! Какая теперь БЕЗСТОРОННОСТЬ уже((( Я могу потребовать всё на что имею права по закону - но результата не будет, если такая будет задача у принимающих решения.

Они не последняя инстанция, поэтому если все по закону, то Вы и без них добьетесь нужного Вам результата, разве что к тому времени у Вас исчезнет основание (цель) для пребывания в Польше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Благодарю за ответ.

Как по-польски звучит "письмо с уведомлением"?

Самому сейчас нет времени кататься в Гданьск, поэтому хочу отправить по почте.

List polecony za potwierdzeniem odbioru. Отправлять только на гос. почте (там где на таблице написано urząd pocztowy). На месте заполните белую и желтую бумажки. На белой почта поставит печать и сразу Вам вернет. Это подтверждение отправки письма. Желтая вернется по почте, когда адресат получит письмо (там будет подпись адресата и дата получения письма). Иногда желтая бумажка теряется и в итоге Вы ее не получаете, но по номеру с белой бумажки на <noindex>сайте почты</noindex> можно проследить когда письмо было получено адресатом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Без оплаты? А ЗУС кто будет оплачивать? А налоги? Без ЗУСа уженднички карту не дадут скорее всего. Да и без зарплаты тоже.

Вы хотите волонтером пойти? Посмотрите на сайте ужонда, может есть специальная легализация для волонтеров.

Почему без оплаты?

На старой работе, агенства от которого у меня карта, я беру без оплаты.а на новой работе работаю по освядченню. И есть и зусы и налоги, и будет 3 месяца для новой карты потом

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Почему без оплаты?

На старой работе, агенства от которого у меня карта, я беру без оплаты.а на новой работе работаю по освядченню. И есть и зусы и налоги, и будет 3 месяца для новой карты потом

Прошу писать конкретно, как Вы сейчас работаете, и как хотите продолжать работать на новой работе. Лично я мало что поняла с Вашего поста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Прошу писать конкретно, как Вы сейчас работаете, и как хотите продолжать работать на новой работе. Лично я мало что поняла с Вашего поста.

Работаю через умову злецения, на фирме через агентстве.по этой умове получил карту побыта.

Хочу сменить работу. Опинию старосты и зезволение, а тем более ждать 1.5 месяца новый работодатель не хочет.

Вот и думаю:возможно ли, имея зезволение в виде карты побыту, получить освядчение для новой работы, а на старой правдами неправдами получить 3 месяца без оплаты, и работать по освядченню уже на новом месте работы. А через 3 месяца разорвать первую умову злецения,и податься на карту уже от нового работодателя.

Или как вариант, можно ли вместо зезволения оформить освядчение и сразу подаваться на карту (если всеже получится уговорить работодателя нового сделать опинию)?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Работаю через умову злецения, на фирме через агентстве.по этой умове получил карту побыта.

Хочу сменить работу. Опинию старосты и зезволение, а тем более ждать 1.5 месяца новый работодатель не хочет.

Вот и думаю:возможно ли, имея зезволение в виде карты побыту, получить освядчение для новой работы, а на старой правдами неправдами получить 3 месяца без оплаты, и работать по освядченню уже на новом месте работы. А через 3 месяца разорвать первую умову злецения,и податься на карту уже от нового работодателя.

Или как вариант, можно ли вместо зезволения оформить освядчение и сразу подаваться на карту (если всеже получится уговорить работодателя нового сделать опинию)?

Если Вы уговорите текущего работодателя - все возможно. Проблема в том, что на умове злецения в принципе не предусмотрено такое явление как отпуск за свой счет.

Впрочем, такая возможность может быть прописана в самой умове или в виде дополнительного аннекса к ней. В этом случае можно сделать перерыв в работе по умове злецения на текущей работе без расторжения самой умовы.

Если работодатель не хочет оформлять зезволение - у Вас с ним будут проблемы, когда вы подадитесь на карту, а освядчение уже закончится. Я бы два раза подумал, прежде чем связывать свое миграционное будущее с таким работодателем.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день всем. Прошу уточнить такой вопрос:

При смене работодателя, когда подался на новую карту побыта, можно ли пересекать границу с Украиной по старой карте, пока не выдадут новую? Правомерно ли это, учитывая, что сроки сейчас по Варшаве около 9 месяцев? Заранее благодарю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день всем. Прошу уточнить такой вопрос:

При смене работодателя, когда подался на новую карту побыта, можно ли пересекать границу с Украиной по старой карте, пока не выдадут новую? Правомерно ли это, учитывая, что сроки сейчас по Варшаве около 9 месяцев? Заранее благодарю.

Можно, но только в пределах срока действия старой карты. То есть, если старая карта действует до 31-го мая 2016 года, то начиная с 1-го июня по этой карте нельзя будет въехать в Польшу. Выехать, находясь на штампе - можно в любой момент :) Въехать назад - нет.

Естественно, при смене работодателя и подаче на новую карту по работе, старую аннулируют в связи с увольнением с предыдущего места работы раньше, чем она издохнет от старости - в этом случае, по ней ездить будет уже нельзя :)

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Естественно, при смене работодателя и подаче на новую карту по работе, старую аннулируют в связи с увольнением с предыдущего места работы раньше, чем она издохнет от старости - в этом случае, по ней ездить будет уже нельзя :)

То есть весь период ожидания новой карты опять без посещения Украины, так? А четких сроков аннулирования старой карты нет? Как кому повезет? Спасибо Вам за ответ, AlexAG.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А четких сроков аннулирования старой карты нет? Как кому повезет?

Почитайте здесь. Лица имеющие карту побыта+праца получают дополнительные 30 дней со дня увольнения, если в течение 15 рабочих дней поставят ужонд об этом в известность.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день всем. Прошу уточнить такой вопрос:

При смене работодателя, когда подался на новую карту побыта, можно ли пересекать границу с Украиной по старой карте, пока не выдадут новую? Правомерно ли это, учитывая, что сроки сейчас по Варшаве около 9 месяцев? Заранее благодарю.

 

 

Совсем недавно была похожая ситуация. Супруг менял работу и соответственно подал документы на новую карту, я подавалась вместе с ним по воссоединению. Мы несколько раз уточняли в ужонде когда нам отдать предыдущую карту побыта (действительна до 2018 г.). Нам ответили, что предыдущую карту нужно отдать когда будем получать новый пластик. Когда забирали децизии, еще раз уточнили нужно ли нам сейчас отдать карту, которая привязана к старому работодателю. Ответ был нет, отдадите когда придете за новой. В итоге так и сделали. Пришли смс, что карты готовы, мы сходили в ужонд, получили новые карты и отдали старые.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Совсем недавно была похожая ситуация. Супруг менял работу и соответственно подал документы на новую карту, я подавалась вместе с ним по воссоединению. Мы несколько раз уточняли в ужонде когда нам отдать предыдущую карту побыта (действительна до 2018 г.). Нам ответили, что предыдущую карту нужно отдать когда будем получать новый пластик. Когда забирали децизии, еще раз уточнили нужно ли нам сейчас отдать карту, которая привязана к старому работодателю. Ответ был нет, отдадите когда придете за новой. В итоге так и сделали. Пришли смс, что карты готовы, мы сходили в ужонд, получили новые карты и отдали старые.

n.bukatova, а в этот период Вы или супруг не пересекали границу со старой картой?

Просто знаю случаи. Я так поняла, что кто так ездил, ему просто повезло и карту не проверяли. При проверке в Польшу не пустили бы. Вот и хочу выяснить окончательно, так ли...

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

n.bukatova, а в этот период Вы или супруг не пересекали границу со старой картой?

Просто знаю случаи. Я так поняла, что кто так ездил, ему просто повезло и карту не проверяли. При проверке в Польшу не пустили бы. Вот и хочу выяснить окончательно, так ли...

 

Нет, границу не пересекали в этот период.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Все привет!

Подскажите бывалые или знающие. У меня сложилась такая ситуация.

Имею визу на 5 мес. . Работаю по умове о праце с 21 февраля 2016 г. И так сложились обстоятельства что с 22 февраля 2016 г. я пошел в отпус за свой счет до конца марта 2016 г. Вот теперь сижу и переживаю о дальнейшей своей судьбе...с 1 апреля и до конца визы (до конца июня)у меня остается время поработать. Получается, я не смогу подать на карту побыту т.к. у меня не будет отчислений в ЗУС за три месяца? Ведь отчисления начнутся только с апреля 2016 го. Или работодателю нужно будет делать " рынок труда"?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Все привет!

Подскажите бывалые или знающие. У меня сложилась такая ситуация.

Имею визу на 5 мес. . Работаю по умове о праце с 21 февраля 2016 г. И так сложились обстоятельства что с 22 февраля 2016 г. я пошел в отпус за свой счет до конца марта 2016 г. Вот теперь сижу и переживаю о дальнейшей своей судьбе...с 1 апреля и до конца визы (до конца июня)у меня остается время поработать. Получается, я не смогу подать на карту побыту т.к. у меня не будет отчислений в ЗУС за три месяца? Ведь отчисления начнутся только с апреля 2016 го. Или работодателю нужно будет делать " рынок труда"?

Если виза заканчивается в конце июня - без "рынка труда" на карту Вы сможете податься только если работодатель этого ОЧЕНЬ захочет. Просто потому что податься надо пока виза действует, подтверждения ЗУСа надо донести в течение 7 дней после подачи, а зус должен быть за три полных месяца без перерывов (апрель, май, июнь). Обычно работодатели подают декларации зус ближе к 10-му числу, хотя бывает и раньше/позже. Соответственно, без этих деклараций дело рассматривать даже не будут (отказ в рассмотрении дела = нелегальное пребывание по окончанию визы). Я бы не рисковал и договаривался с работодателем об информации от старосты (пресловутый "рынок труда")

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Питання на рахунок страховки на часовий побит! робив в ПЗУ в Варшаві минулого року 460зл. вийшла. Зараз є думка взяти дешеву в Україні, таку як на візи і перекласти її. Значно дешевше обійдеться. Чи приймають таку страховку (впринципі як сума така ж, то має бути байдуже яка країна видає) і якщо так, то на шо звернути увагу, при оформлення її в Україні (страхове покриття і інші дані.....)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Питання на рахунок страховки на часовий побит! робив в ПЗУ в Варшаві минулого року 460зл. вийшла. Зараз є думка взяти дешеву в Україні, таку як на візи і перекласти її. Значно дешевше обійдеться. Чи приймають таку страховку (впринципі як сума така ж, то має бути байдуже яка країна видає) і якщо так, то на шо звернути увагу, при оформлення її в Україні (страхове покриття і інші дані.....)

А что, на побыт часовый можно подаваться без ЗУСа с частной страховкой?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...