Jareth Опубликовано 24 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 24 октября, 2015 А чем мотивирует отказ влащчичель? И второй вопрос - есть договор найма жилья между фирмой и собственником жилья? Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
PilenGAS Опубликовано 24 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 24 октября, 2015 А чем мотивирует отказ влащчичель? И второй вопрос - есть договор найма жилья между фирмой и собственником жилья? Отказывают по разным причинам, хозяин вправе не объяснять. Договор у компании работодателя есть. Цитата
Marclar Опубликовано 24 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 24 октября, 2015 я не о возможностях-невозможностях. У меня ситуация такая, что я сдал доки на карту, но при этом у меня закончилось освидчение. Не получив карту и не имея разрешения на работу - формально я не могу работать. Это тянет за собой ряд вопросов или даже проблем. Потому первично мой вопрос касался того, как люди выходят из аналогичных ситуаций. В такой же ситуации был и я. О моем пути Вы знаете. Подозреваю, что нужно делать зезволение, а по зезволению можно работать в тот период, когда закончилась виза, а децизии еще нет. Наверное, как-то так. Но на 100% не уверен. Что касается освядчения - то я отработал весь период, на которое оно было выдано. Цитата
biozyn Опубликовано 24 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 24 октября, 2015 В такой же ситуации был и я. О моем пути Вы знаете. Подозреваю, что нужно делать зезволение, а по зезволению можно работать в тот период, когда закончилась виза, а децизии еще нет. Наверное, как-то так. Но на 100% не уверен. Что касается освядчения - то я отработал весь период, на которое оно было выдано. да, так и вот с этим как раз вопрос: какой период получается вы не могли работать? как в этот период происходила уплата ZUS? ведь без страховки тоже нельзя пребывать Цитата
Marclar Опубликовано 25 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 25 октября, 2015 да, так и вот с этим как раз вопрос: какой период получается вы не могли работать? как в этот период происходила уплата ZUS? ведь без страховки тоже нельзя пребывать Не мог работать с 15 до 23 октября. 21 октября подали в уженд новую умову, в которой был прописан пункт о том, что приступить к выполнению обязанностей я смогу только имея на руках децизию. Старая умова была до 15.10, новая начиналась с 16.10 - т.е., показали непрерывность оплаты ЗУС (и он действительно продолжал и продолжает платиться). Цитата
Jareth Опубликовано 26 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 26 октября, 2015 Товарищи, такой вот вопрос. Подскажите пожалуйста!) ситуация: я получил карты временного побыту на 2 года. Жена приехала в августе по ошвядченню (до февраля). Устроилась работать на умову зляцення. Пообещали что через 3 месяца сделают умову о праце. Но мы решили её подавать на карту побыту (только побыт) потому как неизвестно - доработает она на этой работе или что-то получше найдем, но во втором варианте не будет времени подаваться на побыт+праця (это ждать опиння старосты, и неизвестно будет ли оно вообще). Подали документы, получила печонтку в паспорт. Но дама в ужонде сказала что теперь до момента получения децизии она не имеет права работать. Хотя в анкете ясно было написано что на данный момент она трудится и как бы инспектор в курсе, но ничего не сказала по поводу наших действий. Собственно, вопрос - вы можете растолковать что творится?) Почему нельзя работать, если подаемся мы только на побыт, а виза и ошвядчення есть и они актуальны? И если это возможно - скиньте ссылку на закон который регулирует все эти нюансы. Заранее спасибо! Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 27 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 27 октября, 2015 Подали документы, получила печонтку в паспорт. Но дама в ужонде сказала что теперь до момента получения децизии она не имеет права работать. Хотя в анкете ясно было написано что на данный момент она трудится и как бы инспектор в курсе, но ничего не сказала по поводу наших действий. Собственно, вопрос - вы можете растолковать что творится?) Почему нельзя работать, если подаемся мы только на побыт, а виза и ошвядчення есть и они актуальны? Если виза и освядчене всё ещё действуют и не были аннулированы в момент подачу документов на карту побыта, то работать можно до момента истечения срока действия этих документов или истечения 6 месяцев допускающих работу на основании освядченя. Эти вопросы регулируются <noindex>законом о труде</noindex> (см. ст. 87-88) и <noindex>распоряжением министра</noindex> (см. §1 п. 20). Цитата
Gavrilin Опубликовано 27 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 27 октября, 2015 Добрый день! Есть ли люди, у которых карта побыта не привязана к мельдунку? Вопрос в том, насколько необходимо мельдоваться после получения децизии, для получения самой карты. В планах смена места жительства, и платить каждый раз по 50 зл не интересно. П.С. Если кто писал заявление о невозможности прописаться - расскажите что там надо писать) Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 27 октября, 2015 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 27 октября, 2015 П.С. Если кто писал заявление о невозможности прописаться - расскажите что там надо писать) Любую более-менее адекватную причину. Например, что планируете в ближайшее время менять место проживания и не хотите менять еще и карту. Тем более, что в Вашем случае это соответствует действительности Цитата
error007 Опубликовано 27 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 27 октября, 2015 Если кто писал заявление о невозможности прописаться - расскажите что там надо писать) Мне в ужонде дали образец заявления о невозможности получить мельдунек и просьбой выдать карту побыту без адреса, я просто переписал, подставив свои данные. Просто говорите инспектору, что не можете получить мельдунек. На самом деле, мельдунек я получить мог, но не хочу в будущем сидеть по очередям на первыпуск карты. Мельдунек я уже сделал после карты побыту, когда нужно было регистрировать машину. Цитата
Blondy70 Опубликовано 28 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 28 октября, 2015 Добрый день всем! Заполняю сейчас вньосек на побыт часовый мужа ( воссоединение семьи) и дошла до пунка "Информация о финансовых средствах на покрытие расходов на содержание" и задумалась как правильно излагать инфу в этом пункту: вписывать размер ЗП, место работы, состояние банковского счета, или как? Подскажите, пожалуйста. Цитата
neputin Опубликовано 28 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 28 октября, 2015 Добрый день всем! Заполняю сейчас вньосек на побыт часовый мужа ( воссоединение семьи) и дошла до пунка "Информация о финансовых средствах на покрытие расходов на содержание" и задумалась как правильно излагать инфу в этом пункту: вписывать размер ЗП, место работы, состояние банковского счета, или как? Подскажите, пожалуйста. Как есть - так и пишите. Перечислите все источники дохода + информацию о средствах на счетах. Приложите соответствующие документы. Цитата
Jareth Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Если виза и освядчене всё ещё действуют и не были аннулированы в момент подачу документов на карту побыта, то работать можно до момента истечения срока действия этих документов или истечения 6 месяцев допускающих работу на основании освядченя. Эти вопросы регулируются <noindex>законом о труде</noindex> (см. ст. 87-88) и <noindex>распоряжением министра</noindex> (см. §1 п. 20). Доносил я бумаги (ошвядчення, что жена моя и я обязуюсь ) и поведал инспектору эту информацию Он мне ответил что раз вы подаетесь на побыт и уже работаете, то проблем не должно быть. Единственное что он заметил - если ошвядчення было выписано датой ДО подачи документов. А теперь самое интересное - вчера жена наконец-то получила на руки ошвядчення и умову зляцення (фирма во Вроцлаве - так что бумаги оформляли там). И дата там стоит на обоих документов - 27.10. Хотя работает с 14 октября. Объяснили тем что отдел кадров сильно занятой (как же, как же, знаем-знаем ) и еще так совпало что тот человек который занимается такими вопросами был на больничном и заменить его некем. Вот как эта тетенька вышла - так сразу и пошла в ужонд. И формально получается так, что инспектору я сказал что ошвядчення получила жена ДО подачи документов, а на деле вышло что ПОСЛЕ подачи документов на ктп... И что теперь делать? На работе оповестим администратора - чтобы фирма кары не получила. А что же делать с инспетором и ужондом? Идти с повинной и объяснять ситуацию? Чтобы этот факт потом не всплыл и не сделать хуже, выпав на мороз, как говорится... Уважаемый Brzeczyszczykiewicz, в первую очередь интересует ваша подсказка. Заранее еще раз большое спасибо! Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Он мне ответил что раз вы подаетесь на побыт и уже работаете, то проблем не должно быть. Единственное что он заметил - если ошвядчення было выписано датой ДО подачи документов. Инспектор по всей видимости имеет ввиду это: Art. 87. 1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli: [...] 12) posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: [...] na podstawie art. 108 ust. 1 pkt 2 lub art. 206 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach lub na podstawie umieszczonego w dokumencie podróży odcisku stempla, który potwierdza złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Вопрос в том, что пока у Вас имеется виза, то Вы пребываете на основании визы, а не печати в паспорте, разве что визу Вам аннулировали. Кроме того, для того чтобы работать, когда закончится виза и начнется пребывание на основании печати, недостаточно просто начать работу перед подачей заявления на карту побыта, т.к. для работы после окончания визы надо иметь еще и разрешение на работу (а не освядчене). В связи с этим, насколько мне известно, в ситуации описанной выше можно работать до момента истечения срока действия имеющейся визы и освядчения или истечения 6 месяцев допускающих работу на основании освядченя. После этого до момента получения карты побыта работать уже будет нельзя, даже если получите разрешение на работу, т.к. перед обращением за картой побыта Вы не могли работать. Цитата
Jareth Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 У нас ситуация попроще - там накладок не должно быть. Ошвядчення и умова зляцення - до 14 января, виза до 19 февраля. Децизию, надеюсь, получим в декабре. Т.о. работать супруга может до 19 февраля по ошвядченню, а далее придется делать зазволення на працю, я все верно понял? Еще раз спасибо! Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 У нас ситуация попроще - там накладок не должно быть. Ошвядчення и умова зляцення - до 14 января, виза до 19 февраля. Децизию, надеюсь, получим в декабре. Т.о. работать супруга может до 19 февраля по ошвядченню, а далее придется делать зазволення на працю, я все верно понял? Еще раз спасибо! Какие даты от и до указаны в освядченю и визе? Сколько дней пребывания указано в визе, какой тип визы? Цитата
Jareth Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Ошвядчення от 28 октября 2015 г. до 28 января 2016 г. (3 месяца). Виза категории Д - от 24 августа 2015 г. до 19 февраля 2016г., 180 дней. Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Ошвядчення от 28 октября 2015 г. до 28 января 2016 г. (3 месяца). Виза категории Д - от 24 августа 2015 г. до 19 февраля 2016г., 180 дней. Какие были даты от и до по предыдущим освядченям начиная с 24 августа 2014 г.? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 29 октября, 2015 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Ошвядчення от 28 октября 2015 г. до 28 января 2016 г. (3 месяца). Виза категории Д - от 24 августа 2015 г. до 19 февраля 2016г., 180 дней. В любом случае, по текущему освядчению можно работать только до 28-го января Потом нужно делать новое (заранее, естественно). На какие даты (и можно ли вообще его оформить) - зависит от того, работали ли вы по другим освядчениям в период с 29-го января 2015 года. Цитата
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 В любом случае, по текущему освядчению можно работать только до 28-го января Не факт, т.к. если Jareth уже успел отработать например 4 месяца по другому освядченю, то по текущему можно будет работать не до 28-го января, а до 28 декабря, итд. Цитата
Jareth Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Какие были даты от и до по предыдущим освядченям начиная с 24 августа 2014 г.? Было одно ошвядчення - по сути въездное. С 24.08.2015 по 19.02.2016г. Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 29 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 29 октября, 2015 Было одно ошвядчення - по сути въездное. С 24.08.2015 по 19.02.2016г. В этом случае, по-моему Вы можете работать пока не истечет (или не будет аннулирована) действующая виза. Вы даже можете получить дополнительное освядчене, чтобы работать в период от 29.01.2016 до 19.02.2016. В любом случае стоит иметь ввиду, что как только основанием Вашего пребывания в Польше станет штамп (т.е. когда визы не будет), работать на основании освядченя будет нельзя. Цитата
Jareth Опубликовано 30 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 30 октября, 2015 Речь идет о супруге Виза актуальна, и ошвядчення действительно - это да. Нюанс в том - стоит ли нам идти в ужонд и объяснять эту ситуацию. Ведь формально, получается, я предоставил инспектору не совсем точные сведения... если не сказать "ложные"... Цитата Мой youtube канал - УЗНАЙ БОЛЬШЕ О ПОЛЬШЕ Буду рад видеть ВСЕХ
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 30 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 30 октября, 2015 Нюанс в том - стоит ли нам идти в ужонд и объяснять эту ситуацию. Ведь формально, получается, я предоставил инспектору не совсем точные сведения... если не сказать "ложные"... Эти данные были предоставлены в письменном виде (например в анкете, заявлении)? Или были запротоколированы инспектором и Вы/жена поставили под этим свою подпись? Если всё было просто на словах, то по-моему не стоит ничего делать. Цитата
biozyn Опубликовано 30 октября, 2015 Жалоба Опубликовано 30 октября, 2015 Инспектор по всей видимости имеет ввиду это: для работы после окончания визы надо иметь еще и разрешение на работу (а не освядчене). Не понял, можете прояснить подробнее? Имеется ввиду разрешение, которое входит "пакетом" в карту, или это какой-то отдельный документ? В связи с этим, насколько мне известно, в ситуации описанной выше можно работать до момента истечения срока действия имеющейся визы и освядчения или истечения 6 месяцев допускающих работу на основании освядченя. После этого до момента получения карты побыта работать уже будет нельзя, даже если получите разрешение на работу, т.к. перед обращением за картой побыта Вы не могли работать. Конкретный вопрос: срок найма, указаный в Ошведчении истек, но при этом (в связи с задержками получения визы и с задержкой приезда в Польшу) по данному ошведчению удалось проработать только 3 мес из отведенных 6. Можно ли дальше продолжать работать или нет? Спасибо Цитата
