Гость Kwim Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 Подскажите такой вопрос: Когда заполняешь заявку на ЕЕ уже в своем профайле, нужно расписывать трудовую деятельность. В этом разделе нужно указывать НОК по которому работал, а также название должности. Причем НОК определяется по должностным обязанностям, а название нужно брать из референса и как правило это название совпадает с трудовой книжкой. Как мы знаем очень часто названия должности в РФ и Украине не соответствует с названиями должности по НОК. Если в ФСВ офицер сразу видел референс, в котором могла быть название должности не соответствовать НОК, но там сразу были обязанности и офицеры могли сопоставить к какому НОК относилась твоя работа. Что они в принципе и делали. То как Вы думаете как будет теперь? Ведь при заполнении профиля не надо указывать обязанности. Получается что они это уже будут проверять после того как произведут отбор и отсеивать народ будут после получения референсов? Цитата
Masterpiece Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 Все очень просто, фамилия в загране должна совпадать с действующим внутренним паспортом. Cпасибо!!! Цитата
Masterpiece Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 Кому вы что собрались говорить? Скажите толком, какая у нее сейчас фамилия - ваша или нет? Сейчас у нее моя фамилия в местном паспорте но загран она не меняла так как хлопотно это. При подаче на ПР нужно показывать поездки у нее там ничего нет это я имел ввиду при "говорить" Цитата
AlexGrey Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 как Вы думаете как будет теперь? Ведь при заполнении профиля не надо указывать обязанности. Получается что они это уже будут проверять после того как произведут отбор и отсеивать народ будут после получения референсов? Может написать двойную должность по NOC+реальная. Странно конечно. Бывает домашние должности совсем не передают сути выполняемых обязанностей. Цитата " Мрію свою шукай ! " (С) Оценка дипломов в WES. Руководство.
nekrashevich Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 А как быть если я работал сис админом 3 года а теперь программистом 2 года Подскажите как лучше выкрутить опыта работы побольше....да и зачем Канаде программисты. Я готов работать и грузчиком. Можно подаваться на НОК который не соответствует образованию и опыту работы? Я считаю что эффективнее будет идти на рабочую профессию а не как говориться белым воротничком. Цитата
Aidan Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 да и зачем Канаде программисты И правда, зачем? Давайте вообще забьём на современный мир с его системами во всём, включая пульты от телевизора, которые тоже надо программировать, хотя и по мелочи, и вернёмся вообще к натуральному хозяйству. Цитата Balon Greyjoy: Hard places make hard men, and hard men rule the world.
Botinok Опубликовано 19 января, 2015 Жалоба Опубликовано 19 января, 2015 Прошел предварительный подсчет баллов. Набрал 373, расстроился. Цитата
alexouvarov Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Сейчас у нее моя фамилия в местном паспорте но загран она не меняла так как хлопотно это. При подаче на ПР нужно показывать поездки у нее там ничего нет это я имел ввиду при "говорить"Закажите новый загран с правильной, т.е. вашей фамилией. Цитата Landed in Canada Nov. 26, 1997
Masterpiece Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Закажите новый загран с правильной, т.е. вашей фамилией. Cпасибо, в принципе так и решили Цитата
bahooz Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Прошел предварительный подсчет баллов. Набрал 373, расстроился. Не расстраивайтесь, у меня даже 300 не выходит - нужно пересдавать IELTS. А вообще, уважаемые форумчане, исходя из вашего опыта изучения FSWP, как вы думаете, сколько примерно будет проходной балл для ЕЕ FSWP во время первого отбора заявителей в конце января? Ваши предположения. Цитата
Olli Опубликовано 20 января, 2015 Автор Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Моё предположение, что вообще не будет проходного балла, как такового. Не верю я, что они все ненужные специальности будут грести с бОльшими баллами, а дефицитные оставлять в бассейне. Ну или это просто глупость какая то у них получится. Ну разве что первый месяцок... Цитата 2008/2010 учёбная и турист. TRV. 2012- отказ семье в SP+TRV. 2012- SP+TRV получены. 2013- получен OWP. 2014- отучились/стажировка/PGWP/контракт. 2015- EE(FSW/CEC/PNP)/пермиты на три года/получена номинация провинции BC. 2016- PPR/PR/колледж. 2017- диплом и лицензия иммиграционного консультанта. CanadaMania.ru
AlexGrey Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Есть мнение, что существует список приоритетных специальностей, только он не опубликован. По таким специальностям будут выбирать кандидатов с максимальными балами. Мало востребованные специальности будут болтаться в бассейне 6 месяцев пока их не выберет работодатель, а далее возврат и "подавайтесь заново". Цитата " Мрію свою шукай ! " (С) Оценка дипломов в WES. Руководство.
TouristUA Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Прошел предварительный подсчет баллов. Набрал 373, расстроился. почему? 373 это нормально. Цитата
TouristUA Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Подскажите такой вопрос: Когда заполняешь заявку на ЕЕ уже в своем профайле, нужно расписывать трудовую деятельность. В этом разделе нужно указывать НОК по которому работал, а также название должности. Причем НОК определяется по должностным обязанностям, а название нужно брать из референса и как правило это название совпадает с трудовой книжкой. Как мы знаем очень часто названия должности в РФ и Украине не соответствует с названиями должности по НОК. Если в ФСВ офицер сразу видел референс, в котором могла быть название должности не соответствовать НОК, но там сразу были обязанности и офицеры могли сопоставить к какому НОК относилась твоя работа. Что они в принципе и делали. То как Вы думаете как будет теперь? Ведь при заполнении профиля не надо указывать обязанности. Получается что они это уже будут проверять после того как произведут отбор и отсеивать народ будут после получения референсов? Имхо, ориентироваться стоит на название. Т.к. референс больший вес имеет чем должностная инструкция. Кроме того во всех местах где я работал, мне самому сказали напиши себе ДИ а мы печать поставим. Цитата
TouristUA Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Моё предположение, что вообще не будет проходного балла, как такового. Не верю я, что они все ненужные специальности будут грести с бОльшими баллами, а дефицитные оставлять в бассейне. Ну или это просто глупость какая то у них получится. Ну разве что первый месяцок... Ну как бы в интервью 2014 года министр так и говорил, что приоритет на "то в чем нуждается экономика" Есть мнение, что существует список приоритетных специальностей, только он не опубликован. По таким специальностям будут выбирать кандидатов с максимальными балами. Мало востребованные специальности будут болтаться в бассейне 6 месяцев пока их не выберет работодатель, а далее возврат и "подавайтесь заново". тоже может вполне быть Цитата
nekrashevich Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 И правда, зачем? Давайте вообще забьём на современный мир с его системами во всём, включая пульты от телевизора, которые тоже надо программировать, хотя и по мелочи, и вернёмся вообще к натуральному хозяйству. Я имел в виду что такая профессия не является дефицитной и по ней врятли будут отбирать из пула. Работаю в иностранной компании по запросу в канадский филиал мне ответили что програмистов у них хватает и без иностранцев. ВОТ ТАК. А вот кабельщиков и электриков не хватает ИМХО. Успех подачи на ЕЕ это правильно выбранный НОК и подогнанный под него опыт работы. Вот я и спрашивал какой нок выбрать мне с моими скилами чтобы он был востребован. И можно ли податься на один нок а опыт подтверждать на другой? Цитата
KAVKAZ Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Работаю в иностранной компании по запросу в канадский филиал мне ответили что програмистов у них хватает и без иностранцев. ВОТ ТАК. А вот кабельщиков и электриков не хватает ИМХО. Кабельщиков не хватает в конкретном Канадском филиале вашей компании? Цитата
Aidan Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Вот я тоже хотела уточнить, что филиал отдельно взятой компании не означает всего рынка труда по всей стране (иначе бы, например, значительная часть моих бывших коллег не сидела бы сейчас в Монреале и Ванкувере исключительно по внутрикорпоративному переводу, приехав как раз за последние два-три года, - как будем такую выборку оценивать?) Более того, программист - понятие слишком обтекаемое. Первый же вопрос - на чём он пишет? Что за проекты у него (назначение, методология, тулзы и т.п.)? И так далее. Я бы посоветовала начать с очень подробного изучения динамики рынка по тем специальностям, где у вас есть шанс доказать опыт. Job Bank вполне годится для этой цели, как и банки интересующих вас провинций; можете посмотреть архивы на Glassdoor, Eluta, WowJobs, Monster.ca... Тогда станет понятнее, какие позиции ищутся, какие там обязанности, какой нужен опыт и компетенции, какие требования к ним выдвигаются. И вариант податься по одному НОКу, а опыт подтверждать по другому не пройдёт. Как вы это представляете? Вас будут выбирать исходя из того НОКа, который вы заявили; по нему же и надо будет подтверждать опыт. Цитата Balon Greyjoy: Hard places make hard men, and hard men rule the world.
AlexGrey Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 <noindex>Immigration express entry: 5 things you need to know</noindex> Hiring younger The new points system used to fast track permanent residency for skilled immigrants under express entry will favour younger newcomers over older ones. "The comprehensive ranking system will give applicants up to a maximum of 1,200 points. Basically, 600 points are given based on their human capital, on their work experience, on their education, on their language skills, on their age, with a heavy weight in favour of younger immigrants," Manicom said. Under express entry, those aged 20 to 29 will receive 110 points in this category, while those 17 and under, or 45 and over will obtain zero points. Once a skilled immigrant has received an offer to apply for permanent residency, he or she would have 60 days to accept or decline the offer. If the applicant doesn't receive an offer of permanent residency after 12 months, he or she will have to start the process again. Цитата " Мрію свою шукай ! " (С) Оценка дипломов в WES. Руководство.
Botinok Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 почему? 373 это нормально. Ну с максимумом 1200 баллов, 373 как то маловато смотрится... Посчитал, если пересдам ielts получше. Максимум еще 13 баллов сверху наберу (это если прям сдам вообще отлично). Посмотрел форумы индусов - меньше 400 баллов народа очень мало ))) Цитата
TouristUA Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 учитывая что 600 баллов дают за джобофер и прочие радости касающиеся работы в Канаде (ну это мои допущения) то 373 почему плохо? Цитата
Гость Kwim Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Опубликовано 20 января, 2015 Ну с максимумом 1200 баллов, 373 как то маловато смотрится... Вам надо ориентироваться на 600 - это максимум баллов за скилы. +600 дают за ДО или провинциальный сертификат. Посмотрел форумы индусов - меньше 400 баллов народа очень мало ))) Ну так. Они там все магистры и доктора наук. Цитата
bahooz Опубликовано 21 января, 2015 Жалоба Опубликовано 21 января, 2015 Посмотрел форумы индусов - меньше 400 баллов народа очень мало ))) Вот поэтому мне и интересно, чего ждать с баллами 300-350. Я руководитель с солидным опытом, 33 года, есть мастерс британского университета, но набираю максимум 300-320 баллов. Какая-то несправедливая система отбора у них. В UK до 2008 года была открыта иммиграция из вне (для тех, у кого нет Job offer). Так вот там для skilled workers одним из хороших показателей была высокая зарплата на текущей работе. Т.е. более успешные аппликанты имели преимущество над языкастыми индусами. Цитата
Гость Kwim Опубликовано 21 января, 2015 Жалоба Опубликовано 21 января, 2015 Подскажите такой вопрос: Когда заполняешь заявку на ЕЕ уже в своем профайле, нужно расписывать трудовую деятельность. В этом разделе нужно указывать НОК по которому работал, а также название должности. Причем НОК определяется по должностным обязанностям, а название нужно брать из референса и как правило это название совпадает с трудовой книжкой. Как мы знаем очень часто названия должности в РФ и Украине не соответствует с названиями должности по НОК. Если в ФСВ офицер сразу видел референс, в котором могла быть название должности не соответствовать НОК, но там сразу были обязанности и офицеры могли сопоставить к какому НОК относилась твоя работа. Что они в принципе и делали. То как Вы думаете как будет теперь? Ведь при заполнении профиля не надо указывать обязанности. Получается что они это уже будут проверять после того как произведут отбор и отсеивать народ будут после получения референсов? Нашёл ответ на свой вопрос, может кому будет интересно. Кроме описания работы и основных обязанностей, никакая другая информация из статьи NOC (название должности, требования к трудоустройству и пр.) для целей иммиграции по программе Federal Skilled Worker не используется. Цитата
Гость Kwim Опубликовано 21 января, 2015 Жалоба Опубликовано 21 января, 2015 есть мастерс британского университета, Да какой там британский диплом. Они не дают дополнительные баллы за обучение в своих учреждениях в Канаде, за образование в котором они уверенны, образование которое как ни крути помогает найти работу и приносит кстати Канаде не маленький доход. А у Вас такое количество получилось с семьёй или Вы как сингл подавались? Что-то уж очень мало баллов. Цитата
