AlexAG

Зезволение нужно для того, чтобы легально работать в ожидании карты. Для подачи документов на карту - оно не нужно. Имея зезволение можно работать, но с некоторыми оговорками - только если такое право у Вас было до подачи документов на карту побыта. Как это трактовать - вопрос спорный, единого мнения нет.

Во-первых, не хамите - я сообщению читаю и именно поэтому спросил про основание для визы. Открываем требования по документам для визы и читаем: Из написанного Вами же следует, что у Вас не было ни одного из перечисленных документов. Счет + банковская выписка не являются оригиналом подтверждения оплаты, высланным из отеля (он должен быть с печатью, и это должна быть не распечатка/копия/скан, а именно оригинал). Если Вам прислали подтверждение электронной почтой - должен быть скрин. Я не говорю, что это правильно, некоторые страны вообще без проблем по букингу открывают визы. Но таковы требования по документам для Польши и весьма странно упрекать визовый центр в том, что у Вас не приняли неполный пакет документов.

1) Основные сложности - собрать полный пакет документов в Украине. Список есть на сайте консульства. 2) Никаких. Внутренний паспорт Вы сдаете в Украине, так что вклеивать фотографию банально некуда будет

Какое основание для визы? Там для разных виз - разные требования, для многих распечатка с букинга не годится.

На Ваше усмотрение. Но учитывайте, что на момент увольнения у Вас должен быть полный пакет документов, включая информацию от старосты, на новое место работы.

Когда ж вы уже поиском пользоваться научитесь... 1. Сразу не забирают. Покинуть территорию Польши можете. Заехать потом назад - вряд ли. 2. Столько же, сколько первую - от пары месяцев до пары лет, как повезет

Авто спрашивал именно о пуско-наладочных работах, монтаж/демонтаж оборудования тоже относится к таким работам, в общем-то:

Естественно, штамп ставится, если документы поданы в срок и всего хватает. До получения окончательной децизии побыт будет легальным.

У Вас какие-то слишком честные обменники Обычно оптовый курс вывешивают на самом видном месте, а реальный розничный - где-нибудь в уголке, чтобы народ велся на хороший курс. В остальном - особой разницы между евро и долларом по популярности нету, одинаково хорошо берут и то, и другое, маржа тоже часто бывает чуть больше то на одной паре, то на другой.

В Польше, например, для пуско-наладочных работ до 3-х месяцев не нужно разрешение на работу, достаточно иметь подходящую визу или ВНЖ другой страны. Наверняка, в некоторых других странах тоже есть подобные "поблажки", надо внимательно изучать законодательство, желательно на языке оригинала.

Когда закончится освядчение - Вы не имеете права работать и получать зарплату. Оплачиваемый отпуск приравнивается к работе. Потому - только отпуск за свой счет (урлоп безоплатный). С зусами - ничего не делать, на этот период страховки у Вас не будет, нужно будет докупить обычную, коммерческую. Например, тот же PZU Wojażer

Именно так и выходит. Шансы есть, но это может потребовать оформления отдельной рабочей визы. А может не потребовать - нужно уточнять в конкретных консульствах конкретных стран, что именно Вам нужно, чтобы поехать в командировку в данную страну.

Уточню, на вский случай - 90/360 на самом деле означает 90/180+180, то есть виза на год с пребыванием не более 90 дней в каждые 180. Фактически, по ней можно пробыть 180 дней с перерывом в 90 между ними, а не 90 дней суммарно, как может показаться на первый взгляд. Подать супруга на часовый побыт можно сразу, другое дело что в момент подачи это будут "другие обстоятельства", децизию дадут только после децизии по сталому побыту и если не донести бумажку и попадется тупой инспектор - это будет карта по другим обстоятельствам, а не по воссоединению. В любом случае, 90 дней более чем достаточно, чтобы податься на карту. Что касается продления визы - единственный реальный вариант продлить визу - это загреметь в больницу с диагнозом, не позволяющим транспортировать Вас обратно.

Это работает в любом консульстве, не только во Львове. Только визу должны сопровождающим дать шенгенскую, а не национальную. В остальном - все правильно, по приезду подаются документы на сталый побыт для обладателя КП и на часовый по воссоединению остальным членам семьи.

Идете в отдел коммуникации и меняете права, заплатив за перевыпуск

Нет, Вы неправильно поняли. В данной статье речь идет только о выдаче визы. Поскольку виза может быть выдана не только в консульстве, но и на границе (в отдельных случаях), то упомянуты оба варианта. Но сроки указаны только для аппеляции в случае отказа в консульстве, поскольку выдача визы на границе (и апелляция по ней) - это совсем другой случай, который регулируется другими статьями закона.

Нужно изучать законодательство конкретных стран. Вполне возможно, что визу каждый раз делать не придется - может будет сделать один раз на все три месяца, которые Вы сможете работать без получения доп. документов. А потом - обратно в Польшу до конца года

Единственное что нашел насчет сроков: Значит, стандартные сроки для административного дела, указанные в KPA - 30 дней с момента подачи внеска.

Не там искали. Надо было искать в уставе о понаехавших:

Если Вы имеете ввиду карту побыта, то нет - пребывание четыре дня в месяц это маловато для карты побыта. Тут даже виза максимум обычная шенгенская с ограничением 90 дней в полугодие будет в лучшем случае... А в худшем - четко по количеству учебных дней (что-нибудь вроде 30/180+180)

Главные сложности, которые могут возникнуть при пересечении границы - это очередь и ленивые пограничники. Причем, это может произойти на любом КПП, заранее не угадаешь.

Это они неправильно закон понимают. Или читать не умеют. Вот ссылка всего на две статьи, которые демонстрируют, что Вы имеете право на доступ к программе 500+: Таким образом, единственное на что Вам нужно указать - это на Art. 1, ust. 2 pkt. 2, lit. d уставы о помощи государства в поспитании детей и Art. 240, pkt. 3 уставы о понаехавших (полные названия есть в цитате) Если не сложно, децизию первого уровня и одволание выложите сюда, пожалуйста. Естественно, замазав там все персональные данные. А то, может, Вам совсем по другим причинам отказали?))) ЗЫ. Думать не надо, надо грамотно составить исковое заявление и подавать в суд. Вообще, конечно, надо было еще до одволания проконсультироваться, но сейчас уже поздно об этом говорить.

В тесковских фирменных? Или просто в купленных там, но другой марки?

Это где так самовольничают? В уставе есть указание на обладателей карты побыта с отметкой "доступ к рынку труда". Карта резидента полностью называется "Карта побыту резидента длуготерминовего УЕ" и тоже является картой побыта. Если Вам подписали письменный отказ - считайте, что Вам повезло и Вы можете вдоволь покуражиться над неграмотным чиновником. Если нет - подавайте внесек еще раз, если потребуется - через бюро подавче. Получайте письменный отказ и с ним обращайтесь дальше по списку.

Некоторые лекарства частично или полностью компенсируются НФЗ, возможно это как раз такой случай. При этом, больной оплачивает только часть розничной стоимости лекарства, а остальное компенсирует аптеке НФЗ. Информация об этом должна быть указана на рецепте. Соответственно, если Вы придете в аптеку по НФЗ - вам это напишут, если в частном порядке - в рецепте укажут оплату 100% стоимости.