AlexAG

Я так и не понял - вы успели поработать хоть сколько-то без контракта или нет? Если успели - идите в PIP и жалуйтесь на работодателя. Желательно найти себе в спутники кого-то польскоговорящего. В данном случае, Вы - невинная жертва злонамеренных действий работодателя, потому если Вы придете на него жаловаться, Вам ничего не грозит, а вот работодателю - очень даже. Вплоть до запрета трудоустраивать иностранцев на год, что для них очень критично, как я понимаю.

Погранпереход указывайте, а то их там много

Ходят слухи, что фото с нарушителями из большей части ЕС (если вообще не все страны кроме Польши) сразу идут туда же. В ЕС вообще не все хорошо с автофиксацией штрафов для машин из других стран. В тех же Нидерландах, к примеру, немцы ездят спокойно, потому что им голландские штрафы приходят. А вот поляки гоняют, ибо им ничего не приходит. Это ошибочное мнение, живую полицию никто не отменял. Выгоднее - ездить не нарушая правила К тому же, по таможенным правилам ЕС можно только пол года в год на ней ездить по ЕС (год - для студентов), то что Польша на это забивает - не значит, что так будет всегда... Да и в Германии за этим следят достаточно ревностно.

Визы никто отменять не собирается. Собираются упразднить такое явление как освядчение и заменить его двумя новыми типами зезволений - для сезонных работ (до 8 месяцев в год, подоходит только для конкретных видов работ) и для краткосрочных работ (до 6 месяцев в год)

Зато усиливаются проверки на границе по тем же причинам. Так что, будет ли легче - еще не факт. ЗЫ. Упомянутый вчера автобус ехал через Раву.

1. При наличии зезволения на момент подачи внеска - тест рынка не нужен. Потому, если работодатель уже сделал зезволение - не нужно тянуть до конца визы/освядчения, правильнее подаваться сразу, чтобы получить карту раньше и минимизировать "невыездной" период. 2. Договор и зезволение между собой не связаны. Договор может быть на любой срок, в том числе бессрочный. Если он заканчивается - работодатель сам решает, что ему нужнее - продлить договор еще на какой-то срок, сделать бессрочный или вообще не продлевать, если работник больше не нужен. С единственным уточнением - после 33 месяцев договор автоматически превращается в бессрочный. Естественно, это касается только умовы о праце. Если у Вас указан адрес проживания в карте и он поменялся - делается перевыпуск карты за 50 злотых, в новом месте проживания. Список необходимых документов есть на сайте нужного ужонда. Если адрес не указан - не делается ничего. При переезде в пределах страны подавать заново документы на карту не нужно, только перевыпуск самого пластика если меняются данные, которые в нем указаны. Нет такого понятия как "новый рабочий год". Есть понятие "не больше полугода в год", которое на практике выливается в 180 дней в любые последовательно идущие 365. То есть, если Вы по предыдущему освядчению отработали все 180 дней - чтобы начать работать по новому Вам придется ждать еще 185 дней. Это все-таки чуть больше, чем 3 месяца.

Работать по зезволению можно будет только после получения карты побыта. Если на момент подачи документов на карту человек не имел права работать по зезволению - оно не появится и после подачи документов.

И что? Я процитировал закон, который освобождает от наездов работодателя по этому поводу. Если работодателю очень хочется, чтобы работник работал - он может сделать зезволение, оно делается быстрее чем карта. С ним можно работать в ожидании децизии. Без него - нельзя. Мне текущее положение вещей тоже не нравится, но мнение людей по этому поводу не меняет нормативных актов аж ни разу - dura lex, sed lex. ЗЫ. Я ждал карту 14 месяцев, потому я знаю что это такое

Про Ягодин не скажу, но сегодня (точнее, уже вчера) автобус из Львова в половину восьмого (по местному времени) выехал из Львова, в 22:00 по нашему времени был уже в Польше. Документы проверяли (и освядчение, и умову о праце - не первый въезд, но там все в порядке было, человек работает по этой умове), сумки тоже. Погранпереход не знаю, через пару часов человек доедет - спрошу

Если это туристическая виза, выданная Польшей - нет Если это туристическая виза, выданная другой страной - в теории, да, но на практике - будут проблемы из-за нецелевого использования визы. То же самое с польскими визами, выданными по другим причинам (в большинстве случаев) Как сделать правильно - я написал выше.

Только учтите, что могут быть проверки на границе со Словакией из-за Дней Молодежи. ЗЫ. Реального опыта с Беларусью не имею - просто к слову написал. Вполне возможно, что там еще дольше будет, нужно спрашивать у тех, кто туда ездит. Вы про Slovenská republika (ака Словакия) или Republika Slovenija (ака Словения)? Про первое - вроде, все уже сказали Про второе - Словения тоже входит в шенген, потому никакой разницы, по сути, не вижу.

Если у Вас будет на руках оригинал положительной децизии - можно получить визу. Просто так - визу не дадут.

Вам все правильно написали Чтобы получить освядчение - не нужно ничего, кроме желания работодателя. По нему можно получить визу D Чтобы податься на карту не нужно освядчение - нужно желание работодателя и опинья старосты. Ну и стандартный пакет документов. Чтобы получить зезволение - аналогично карте. По нему можно получить визу D Чтобы получить визу D имея освядчение или зезволение и туристический шенген без выноса мозга - достаточно аннулировать этот самый шенген. Если виза польская - просто прикладывается к документам заявление на аннуляцию визы. Если не польская - можно аннулировать ее в консульстве страны, которая ее выдала, дело занимает пару часов от силы (плюс дорога до консульства), предварительная запись не нужна. Заявление на аннуляцию заполняется при подаче (в случае польской турвизы) или в консульстве при аннуляции (там скажут, что писать)

Учитывая длину очередей - я бы даже сказал, что не только в Словакию можно въехать по КСП, но и в Польшу лучше ехать через Словакию (чем, я так понимаю, Вы и собираетесь заняться). Может оказаться, что даже из Ковеля в Люблин будет быстрее через Словакию. Ну, или через Беларусь

Фиктивные документы о польском происхождении - это яркий пример нелегальной эмиграции. Думаю, вышеупомянутое правило относится не только к темам, но и к отдельным сообщениям

Во-первых, рассмотрение внеска вообще-то не дает права работать. Только при наличии освядчения или зезволения, а поскольку освядчение уже кончилось, а зезволения нет - то права работать тоже нет. Советую, как минимум, прекратить работать, потому что продолжая работать Вы нарушаете закон. Если работодатель будет "заставлять" работать, покажите ему это: Во-вторых, очень советую за уже отработанный нелегально срок - пойти и сдаться с повинной, сказав что не знали, никто не сказал, что нельзя, как только узнали что нельзя - сразу перестали и т.п. Если работодатель будет пытаться заставлять работать нелегально или, тем более, будет угрожать уволит - в ответ предложите пойти в PIP. Или в суд, в случае увольнения.

Если что, по визам въездные штампы ставят всегда, на штампе указывается пропускной пункт (внизу штампа)

А кто Вам сказал, что местные "британцы" умеют читать по-английски? ЗЫ. Имхо, те экспаты, кто хотел - уже давно получили британский паспорт хотя бы потому, что он дает гораздо больше прав и возможностей, чем польский. А кто не захотел - ССЗБ.

Потому что гугл переводи с польского на английский, а потом с английского на русский. Иногда при этом слова получают противоположный (или просто другой) смысл. E - это выдача документов. Туда идут те, кто забирает уже готовые документы. F - это подача документов. Туда идут те, кто только подают документы. Так что, все правильно Вам сказали - держите курс на систему Медузы в букву F

Правильно склоняетесь, этот вариант - единственный правильный. Украинцев не должно волновать, где виза или карта побыта - это Ваше личное дело, как Вы въезжаете в Польшу. Если будут сильно приставать - можете сказать им про польский паспорт. Никакая - их это не интересует. Кроме того, у вас не двойное гражданство, у вас просто два гражданства - отдельно польское и отдельно украинское. Для Польши Вы исключительно гражданин Польши, для Украины - исключительно гражданин Украины. Иметь паспорт другой страны - вполне законно. Незаконно - скрывать, что у Вас есть украинский паспорт

Строго говоря, если на момент подачи внеска есть зезволение - то анализ рынка труда тоже уже не нужен (тем более, что он все равно делался для зезволения). Потому, без освядчения - только через анализ рынка труда. Когда именно были использованы 180 дней по освядчению (даты начала/окончания работы по нему)? Может, не все так плохо

Да, не нужно. Более того, если есть возможность сделать песель - лучше не заморачиваться с нипом, сделать спокойно песель, подать ZAP-3 и сразу же внесек о выдаче засвядчения об отутствии задолженности перед налоговой.

Когда я делал NIP (US Warszawa Targówek), мне его сделали за пару дней (или даже на следующий день - не помню уже), хотя обещали неделю. Причем, позвонили и сообщили, что могу забрать. Справку об отсутствии долгов тоже неделю делать хотели, но я очень вежливо и убедительно объяснил сотруднице, что я только сегодня этот NIP получил и о каких задолженностях может идти речь вообще - она попросила пол часа подождать и через пол часа сделала.

Начнем с того, что без нипа или песеля Вам в налоговой просто не дадут засвядчение о том, что Вы им ничего не должны А перед тем, как вам его смогут дать - Вы должны сначала у них зарегистрироваться (подать формуляр nip-7 или zap-3, в зависимости от наличия песеля)

Мне подтверждение не давали, только сказали проверять на сайте. Я проверял раз в пару недель, до последнего раза информации не было, я так понимаю, пока не пришло подтверждение из Украины - дело даже не начинали рассматривать. Когда проверял последний раз - права были уже готовы к выдаче, промежуточные стадии я не застал. Так что, просто ждите