Перейти к содержанию



AlexAG

Главные администраторы
  • Публикаций

    8421
  • Зарегистрирован

  • Победитель дней

    297

Весь контент AlexAG

  1. Ну ты же понимаешь, что в польской ветке форума вряд ли будут специалисты по мальтийскому миграционному законодательству?
  2. Во-первых - умова должна быть на руках при втором и каждом последующем (если они будут) въезде в Польшу. При первом въезде никто ничего не требует по вполне очевидным причинам - ей просто неоткуда взяться у иностранца, который впервые въезжает в Польшу. Во-вторых - для подписания умовы никаких медкомиссий не нужно. Вот для начала работы - да.
  3. Отправить - не отправят, но вот конфисковать лишнее - за милую душу Или Вы думаете, что таможенники не любят пиво?))
  4. Если Вы хотите нагрузить в багаж 5 литров и сверх этого еще докупить в дьюти фри - советую этого не делать, можно попасть на досмотр по прилету и "лишнее" пиво сыграет с Вами злую шутку.
  5. При расчете величины доходов на семью учитываются все доходы всех членов семьи, что, в общем-то, логично. В том числе тех, кто воссоединяется.
  6. Зависит от ситуации. На туристическую, в отличие от Польши, нет никаких заоблачных вроде подтверждения из отеля по факсу - достаточно букинга, причем даже не обязательно уже проплаченного. Со средствами - достаточно скана карты плюс слипа из банкомата о наличии средств, не нужно брать выписку, которая в некоторых банках стоит денег. Опять же, я делал итальянскую визу (не себе, но участвовал в процессе) почти три года назад, за это время требования могли измениться, но тогда - были значительно либеральнее, чем у поляков.
  7. Не знаю, как сейчас, но пару лет назад итальянский туристический шенген было сделать на два порядка проще, чем польский.
  8. Ну, формально выход все же есть - командировка считается наравне с пребыванием в Польше. Потому, можно получить карту резидента и спокойно ехать в командировку на Мальту. А потом через два года (или когда там будет три года брака) подаваться на гражданство. Правда, я почему-то сомневаюсь, что работодатель захочет устраивать в польской фирме и отправлять в командировку на Мальту - два года командировки выйдут золотыми в прямом смысле этого слова (1300 евро в месяц только диетами, плюс еще примерно столько же компенсировать за жилье, если не снимать его от имени фирмы, а еще зарплату как-то платить надо)
  9. Звонить и узнавать можно много чего, но это не отменяет того факта, что по закону они обязаны регистрировать браки
  10. С другой стороны, бухгалтер все равно понадобится для ведения деятельности, потому его лучше таки найти Но вот переплачивать за саму регистрацию - действительно смысла никакого нет, сама по себе регистрация простая как табурет и там нужно очень сильно постараться, чтобы накосячить
  11. Как только получите сталый побыт - сразу можно будет податься на 500+, а это, в Вашем случае, либо 1500 злотых в месяц безусловно, либо 2000 злотых в месяц, но с кучей бумажек.
  12. Чтобы подать на гражданство по браку с поляком - нужно иметь не только 3 года этого самого брака, но и минимум 2 года сталого побыта или резидента и непрерывного пребывания на этом основании в течение этих самых двух лет. А если все это время тусить на Мальте - могут быть потом проблемы. В том числе и с получением карты резидента через пол года. Так что - нет, для получения гражданства это помеха.
  13. Ну тогда было бы немного странно, если бы поляки поставили какой-то штамп в какой-то внутренний украинский документ, ведь так?
  14. [offtop]Машиной времени не поделитесь? [/offtop] Собственно, все сводится к старой избитой фразе - не нужно путать туризм с эмиграцией. В той же Германии при более близком знакомстве все может оказаться совсем не так радужно, как казалось со стороны - мигранты, менталитет и т.п. В этом плане, конечно, Польша гораздо ближе.
  15. Изменения были в 2016-м А брак регистрировался в Польше или Украине? Если в Польше - поляки и не должны были ничего никуда ставить
  16. Если вспомните оригинальный номер, в случае, если женаты - все равно нужны справки от остальных женщин, что Вы не женаты на них
  17. Насколько я помню последние изменения - штамп не ставится. Просто выдается свидетельство о браке. Документы, естественно, переделывать не надо.
  18. Думаю, копии командировочных листов от работодателя - вполне подойдут.
  19. Странно, по закону оригиналы умейсцованых актов гр. состояния должны оставаться в ужонде.
  20. Вообще, по польским законам "мелкий шрифт" приравнивается к попытке сокрытия/утаивания важной информации (если она важная). А здесь налицо попытка ввести в заблуждение с целью извлечения выгоды, что является мошенничеством. А не закрыли - наверное, потому что либо платят, либо выбрасывают в письмо в мусорку. И ни те, ни другие не удосуживаются написать заявление в полицию.
  21. Как быть? А никак - если на момент начала действия умовы у Вас не будет прав работать - стороны освобождаются от соблюдения условий договора до момента получения такого разрешения. Проще говоря - если нет права работать, то Вы не работаете, а работодатель не платит Вам зарплату. Потому, если обстоятельства позволяют - лучше начать с освядчения и параллельно делать зезволение и/или карту побыта.
  22. Со свидетельством о браке - пропустят. Желательно обзавестись хоть каким-нибудь переводом, конечно. Вообще, конечно, лучше успеть поменять внутренний паспорт за месяц пока действует старый загран и выехать по старому. А менять загран уже в консульстве.
  23. только не нового ИНН, а новой справки о выдаче ИНН ИНН - это и есть номер... идентификационный налогоплательщика
  24. Я имел ввиду зезволение на праце как отдельный документы, который делает работодатель под конкретного работника. Там немного другие требования по документам, а на выходе - аналогичная децизия, но дающая право только работать без побыта. После этого нужно будет переделать карту под новые условия, можно опять на три года. Само зезволение нужно будет чтобы продолжать работать в это время без заморочек. см. выше. Что касается обновлений и аннексов - у вас в контракте должна быть прописана ставка за час работы. Количество часов обычно не фиксируется (иначе это уже умова о праце, а не умова злецения), потому зарплата может плавать из месяца в месяц. Причем, в отдельных случаях - в разы. В случае "повышения" обычно просто поднимается ставка за час, остальные условия остаются те же. Купить в аптеке валерьянку и не нервничать почем зря И решать проблемы по мере их поступления.
×
×
  • Создать...