AlexAG

Не знаю, как сейчас, но пару лет назад итальянский туристический шенген было сделать на два порядка проще, чем польский.

Ну, формально выход все же есть - командировка считается наравне с пребыванием в Польше. Потому, можно получить карту резидента и спокойно ехать в командировку на Мальту. А потом через два года (или когда там будет три года брака) подаваться на гражданство. Правда, я почему-то сомневаюсь, что работодатель захочет устраивать в польской фирме и отправлять в командировку на Мальту - два года командировки выйдут золотыми в прямом смысле этого слова (1300 евро в месяц только диетами, плюс еще примерно столько же компенсировать за жилье, если не снимать его от имени фирмы, а еще зарплату как-то платить надо)

Звонить и узнавать можно много чего, но это не отменяет того факта, что по закону они обязаны регистрировать браки

С другой стороны, бухгалтер все равно понадобится для ведения деятельности, потому его лучше таки найти Но вот переплачивать за саму регистрацию - действительно смысла никакого нет, сама по себе регистрация простая как табурет и там нужно очень сильно постараться, чтобы накосячить

Как только получите сталый побыт - сразу можно будет податься на 500+, а это, в Вашем случае, либо 1500 злотых в месяц безусловно, либо 2000 злотых в месяц, но с кучей бумажек.

Чтобы подать на гражданство по браку с поляком - нужно иметь не только 3 года этого самого брака, но и минимум 2 года сталого побыта или резидента и непрерывного пребывания на этом основании в течение этих самых двух лет. А если все это время тусить на Мальте - могут быть потом проблемы. В том числе и с получением карты резидента через пол года. Так что - нет, для получения гражданства это помеха.

Ну тогда было бы немного странно, если бы поляки поставили какой-то штамп в какой-то внутренний украинский документ, ведь так?

[offtop]Машиной времени не поделитесь? [/offtop] Собственно, все сводится к старой избитой фразе - не нужно путать туризм с эмиграцией. В той же Германии при более близком знакомстве все может оказаться совсем не так радужно, как казалось со стороны - мигранты, менталитет и т.п. В этом плане, конечно, Польша гораздо ближе.

Изменения были в 2016-м А брак регистрировался в Польше или Украине? Если в Польше - поляки и не должны были ничего никуда ставить

Если вспомните оригинальный номер, в случае, если женаты - все равно нужны справки от остальных женщин, что Вы не женаты на них

Насколько я помню последние изменения - штамп не ставится. Просто выдается свидетельство о браке. Документы, естественно, переделывать не надо.

Думаю, копии командировочных листов от работодателя - вполне подойдут.

Странно, по закону оригиналы умейсцованых актов гр. состояния должны оставаться в ужонде.

Вообще, по польским законам "мелкий шрифт" приравнивается к попытке сокрытия/утаивания важной информации (если она важная). А здесь налицо попытка ввести в заблуждение с целью извлечения выгоды, что является мошенничеством. А не закрыли - наверное, потому что либо платят, либо выбрасывают в письмо в мусорку. И ни те, ни другие не удосуживаются написать заявление в полицию.

Как быть? А никак - если на момент начала действия умовы у Вас не будет прав работать - стороны освобождаются от соблюдения условий договора до момента получения такого разрешения. Проще говоря - если нет права работать, то Вы не работаете, а работодатель не платит Вам зарплату. Потому, если обстоятельства позволяют - лучше начать с освядчения и параллельно делать зезволение и/или карту побыта.

Со свидетельством о браке - пропустят. Желательно обзавестись хоть каким-нибудь переводом, конечно. Вообще, конечно, лучше успеть поменять внутренний паспорт за месяц пока действует старый загран и выехать по старому. А менять загран уже в консульстве.

только не нового ИНН, а новой справки о выдаче ИНН ИНН - это и есть номер... идентификационный налогоплательщика

Я имел ввиду зезволение на праце как отдельный документы, который делает работодатель под конкретного работника. Там немного другие требования по документам, а на выходе - аналогичная децизия, но дающая право только работать без побыта. После этого нужно будет переделать карту под новые условия, можно опять на три года. Само зезволение нужно будет чтобы продолжать работать в это время без заморочек. см. выше. Что касается обновлений и аннексов - у вас в контракте должна быть прописана ставка за час работы. Количество часов обычно не фиксируется (иначе это уже умова о праце, а не умова злецения), потому зарплата может плавать из месяца в месяц. Причем, в отдельных случаях - в разы. В случае "повышения" обычно просто поднимается ставка за час, остальные условия остаются те же. Купить в аптеке валерьянку и не нервничать почем зря И решать проблемы по мере их поступления.

Для таких случае очень полезно указывать минимальное количество часов в договоре, высчитывать зарплату для зезволения (децизия - это, собственно, зезволение и есть... просто не на праце, а на побыт и праце), а потом отдельным аннексом прописывать более высокое количество часов, если это зачем-то нужно работодателю. Если работодатель не параноик - просто работать столько часов, сколько нужно, оплата-то все равно почасовая... Если у Вас в каких-то месяцах получалась оплата ниже, чем указано в децизии - да, формально это нарушение, поскольку Вы не имеете права работать за зарплату ниже указанной. Последствия очень простые - штраф 1000 злотых для Вас и 3000 злотых для работодателя и запрет на найм иностранцев в случае повторного нарушения в течение определенного срока (кажись, два года - не помню точно). В данной ситуации я бы на месте работодателя сделал бы отдельно зезволение на аналогичные условия, но меньшую сумму. И дальше отталкивался бы от этого зезволения. А старые "нарушения" лучше не афишировать и впредь думать не только о хотелках ужонда, но и о реальном положении вещей. А если вдруг строгий дядя пожурит и спросит "что за нафиг?" - сделать скорбное лицо и сказать "ой, простите, мы не знали, больше не будем". Если это единичный случай - скорее всего, метод Бородача (понять и пгостить ©) сработает.

Цели - почти любые. Ограничение "только шенген" применимо только к транзитным визам, остальные могут быть либо только национальными (репатриация, карта поляка, члены семьи вышеперечисленных лиц, временная защита), либо и такими, и такими. Основной критерий - не столько цель поездки, сколько время пребывания в Польше. Если укладываетесь в 90/180 - шенген. Если не укладываетесь - националка. Если 90 уже потрачено по шенгенам в текущие 180, но очень надо - могут еще дать LTV-визу (с территориальным ограничением по действию - только на Польшу, без права посещения других стран Шенгена), но поляки на моей памяти в таких нехороших поступках без весомых причин замечены не были. Строго говоря, умова злецения не подразумевает отпуски В том числе - за свой счет. Более того, умова злецения не подразумевает присутствия на рабочем месте (и вообще рабочего места), потому если Вы можете работать из "отпуска" - не вижу смысла что-то придумывать, работайте себе на здоровье. Или не работайте, предварительно согласовав с работодателем - получите меньше денег, главное чтобы это было не меньше чем указано в зезволении.

Как минимум - у них в перечне консульский действий нет регистрации брака, только расторжение Почему - загадка, по закону они должны заниматься регистрацией браков. Если бы автор написал это раньше - я бы спросил в консульстве, был там сегодня. Теперь раньше 2018-го года не планирую туда заходить, если конечно не надумаю на машине в Украину ехать

Вы не поверите У меня один раз погранец даже пытался считать дни пребывания по национальной визе (что уже само по себе вызвало вопросы о его компетенции) при том что въезд был в конце июля, а выезд - в начале сентября... ЗЫ. Чуть не забыл, касательно названия темы - все-таки пограничники, а не таможенники. Таможенники не занимаются проверкой виз и прочих документов, их дело - проверять что Вы провозите, а паспортами/визами/картами занимаются пограничники.

к исключениям еще можно добавить тур. визу и прочую ерунду, которая не имеет никакого отношения к проживанию.

Да, как обладатель карты поляка можете сразу получить сталый побыт и потом по упрощенной схеме гражданство. Получение гражданства женой это, конечно, ускорит раза в два (будет около 4-5 лет вместо восьми)

Идете в городской ужонд справ цивильных, там есть целый отдел, который занимается умейсцованием. Туда нужно принести оригинал свидетельства о рождении, оригинал присяжного перевода на польский, на месте заполнить анкету и заплатить немного денег. Ну и документ удостоверяющий личность и подтверждающий побыт в Польше - у меня ксерили и паспорт, и карту побыта. Важно: оригиналы документов остаются в ужонде на хранение, выдаются обратно только в крайних случаях.