AlexAG

Человек неправильно написал. По воссоединению - это всегда с правом работы. А там карта была по другим обстоятельствам. Смело подавайте одволание на срок действия разрешения (не на всю децизию, а только на срок). Их не должно волновать, когда у него будет достаточный срок для подачи на резидента - подаваться на резидента или нет каждый решает сам, может он захочет и дальше на часовом побыте сидеть. Что касается срока на резидента - учтывается любое легальное пребывание, включая пребывание по картам побыта, визам (кроме туристических и прочих левых) и даже в ожидании децизии по карте без действующих виз и карт.

Если только-только подали (дело еще не попало в нужный отдел ужонда) - да, лучше показать бумажку с отметкой о подаче. Если подали достаточно давно - они могут сами проверить, что документы поданы.

А зачем? Либо вы сами придете к ним по везванию и своим присутствием подтвердите то, что внесек ваш, либо его оставят без рассмотрения вне зависимости от того, был он заверен нотариально или нет

Вы, конечно, можете в письме отправить копии документов, заверенных нотариально - это Ваше право. Но учитывая тот факт, что в случае карты побыта Вам все равно придется ехать в ужонд лично (откатать пальцы плюс предстать пред ясны очи согласно закону) - это занятие достаточно странное, если не сказать хуже. Потому что при личном визите и откатывании пальцев можно спокойно показать оригиналы для копий всех отправленных ранее документов и их заверит сотрудник прямо на месте. Бесплатно.

Насколько я помню, немцы принимали некоторое время назад закон, который обязывал платить командировочным зарплату не ниже немецкой минималки без учета командировочных. Основная буча поднималась тогда из-за польских дальнобоев, которые работали на польской же минималке. Чем все это закончилось по итогу - не интересовался. Что касается налогов - ЧПшник платит ЗУС и 19% подоходного, причем ЗУС фиксированный и довольно большой (больше 1000 злотых), чтобы получилось меньше 40% в сумме - нужно получать на уровне средней зарплаты по стране. Обычные работники точно так же платят ЗУС, но он уже считается как процент от зарплаты. И подоходный 18% (32% на сумму, превышающую 85.5К в год). Потому, сложно сказать, что выгоднее - это зависит от зарплаты. Что касается немецкого ВНЖ - его нужно получать в любом случае, если Вы собираетесь находиться там больше 3-х месяцев.

Принести документы подтверждающие увольнение со старой работы и полный пакет документов от нового работодателя (приложение №1, все бумажки связанные с работой - опинью старосты, умову по которой Вы будете работать и т.д.)

Какой внесек? Если на карту побыта - ни в каких.

Подача документов в канцелярию принципиально ничем не отличается от отправки по почте. Разве только вместо бумажки с почты получаете входящий штамп с датой. Копии канцелярия не заверяет (по крайней мере, в Варшаве - сомневаюсь, что в Гданьске иначе), личность не идентифицирует. То есть, в любом случае придется ждать везвания и тащиться в ужонд с оригиналом паспорта и пальцами.

Эту шутку довольно сложна понять людям не из Харькова. Дело в том, что в харьковском зоопарке нет жирафов с 2000-го года. Их туда безуспешно пытаются завезти уже... даже не знаю, сколько лет, наверное с того самого 2000-го года и пытаются. Но постоянно что-то не складывается - то денег нет, то селить некуда, то условия проживания не соответствуют требуемым дарителем. В общем, жирафы в зоопарке это уже притча во языцех для Харькова

Собственно, в Польше комплект запасных ламп относится к рекомендуемому оборудованию. Впрочем, для машин со светодиодами/ксеноном это не актуально.

Это же форум мигрантов Откуда здесь носители языка, всю жизнь прожившие в Польше? Разве только если профессиональные переводчики, но они вряд ли будут бесплатно помогать

Немного пооффтоплю... Учитывая тот факт, что Black_Sunrise из Харькова - наличие жирафов в зоопарке очень весомый аргумент

Вариант номер один: поехать туда с картой резидента, там найти жилье, трудоустроиться, получить местный ВНЖ по льготным условиям (напомню, при наличии работы и жилья резиденту не имеют права отказать в ВНЖ). Но в этом случае про гражданство через три года придется забыть. Вариант номер два: официально оформить командировку, с ней получить местный ВНЖ. Этот вариант хуже, поскольку придется не только платить зарплату (насколько я помню, в Германии были проблемы с польской зарплатой ниже немецкой минималки), но и командировочные. Зато командировочные - без налогов. Ну и да, ЧПшнику самого себя трудоустроить сложновато Как в плане зарплаты делать командировку для самого ЧПшника - не скажу, это надо уточнять у бухгалтеров. Зато в этом случае у Вас будут все документы, позволяющие Вам получить гражданство через три года не находясь физически в Польше.

Я очень рекомендую взять переведенный текст и отдать его носителю языка (лучше - филологу, но если такого под рукой нет - сойдет любой грамотный носитель с нормальным образованием). Потому что ни один мигрант не сравнится с носителем языка в вопросах вычитывания текста и частоиспользуемых выражений. Часто возникает ситуация, когда фраза, вроде бы, правильная, но на деле так никогда не пишут и не говорят. А чтобы это знать - нужно вырасти с данной языковой среде (или активно ее изучать как филолог)

В паспорте - написано. Ну и подобные вещи обычно довольно быстро узнаются если сознательно их не скрывать всеми возможными способами Тем более, за 4-5 месяцев Но мне не совсем понятно, зачем так рисковать, если можно сделать все гораздо проще и полностью легально.

Забавно - это Вы смену власти в 2014-м году называете бескровной? Потому что между выборами у народа вообще нет никакой законной возможности влиять на власть, кроме бунта, бессмысленного и беспощадного. У власти - да, есть (недоверие президенту объявить или там Верховную Раду разогнать), а вот у народа - нет. А получится ли этот "бунт" бескровным - это как с погодой - бабушка надвое сказала. Позапрошлый - да, получился, а вот прошлый - как-то нет. А на выборах - возможность влиять вроде и есть, да только результат что-то вообще никак не меняется. На этом предлагаю закрыть политическую сторону вопроса и вернуться к теме поста.

Работодатель может получить новое освядчение на остаток от 180 дней, который вы не отработали по освядчению (суммарно у всех работодателей, а не только у этого) за последний год. Либо сделать Вам зезволение - это быстрее и дешевле, чем карта часовего побыта. Тем более, что карта часовего побыта Вам все равно не нужна, если Вы уже делаете сталый побыт. Естественно, в случае зезволения - в период между окончанием освядчения и получением зезволения работать Вы не можете.

Не подпишет - будет дальше искать покупателя. Некоторые квартиры продаются (точнее, не продаются) годами. Что касается возможности купить - это относится к покупке любой недвижимости в рамках, обозначенных законом: Все те хитрые способы, которые не попадают под данную статью - являются настолько стремными, что лучше ими не пользоваться. И, на всякий случай, любая сделка, совершенная вопреки данному закону (не важно, сознательно или по незнанию), является недействительной.

Вполне может оказаться, что для легальности мало одного только договора. Что касается полиции - им просто настучат, что "какой-то подозрительный украинец тут трется уже пятый месяц", а дальше уже Вы им будете доказывать, что Вы тут только 90 дней за этот "пятый месяц". Это не уголовное право, тут презумпция невиновности не работает.

На вас немцы же и настучат в собственную полицию... Кроме того, карта побыта (любая) не дает права находиться в Германии больше, чем 90/180. И когда Вас прижмут польские полицаи - это Вы им будете доказывать, что приехали недавно, что будет проблематично

Вообще-то все нормальные люди прописывают возврат задатка в случае отказа в выдаче разрешения, либо невыдаче в течение определенного срока. И штрафные санкции для продавца, если он продаст кому-то другому.

Регистрация на сайте никогда и не являлась основанием для получения номера PESEL. Основание - подтверждение профиля (т.н. profil zaufany), которое невозможно без номера PESEL.

Мне приходилось сталкиваться с медициной в Польше - и платной, и бесплатной. Да, в Украине платная дешевле. Причем зачастую даже дешевле, чем бесплатная. Но уровень бесплатной здесь для ургентных случаев - несравнимо выше. Что касается роботизации и связанную с ней волне безработицы - единственный, на мой взгляд, способ преодолеть эту проблему - это кормить дармоедов. Тот самый безусловный базовый доход, который, к сожалению, не захотели вводить швейцарцы и который то тут, то там пытаются в небольших масштабах сделать в рамках эксперимента. Но 500+ это шаг в нужном направлении.

Я имел ввиду сиюминутные социальные гарантии, а не абстрактную пенсию фиг знает когда Я вообще сторонник того, что пенсия должна зарабатываться самостоятельно путем диверсифицированных инвестиций части зарплаты.

Кстати, из плюсов Польши я бы еще добавил гораздо большие возможности в плане путешествий - можно не заморачиваясь с визами, авиабилетами и прочей ерундой, спокойно на выходные куда-то поехать - Германия, Австрия, Чехия, Словакия, Прибалтика (в зависимости от места проживания). Ну и летом больше вариантов внутри ЕС за те же деньги ввиду отсутствия необходимости подгонять жилье и транспорт под визу - Хорватия, Италия, Греция, Испания и т.д. Хотя, если автор домосед или любитель ЮВА/Турций/Египтов - это не актуально. ЗЫ. Про социальные гарантии я сознательно не пишу - тут каждый для себя делает выбор самостоятельно, что ему важнее...