AlexAG

Прописка - фигня, а вот возможность получить песель автоматом при мельдовании без лишних телодвижений - это вообще отлично. Так что, ждем с нетерпением

Быстро и качественно, но дорого - DHL Можете попробовать пообщаться с перевозчиками, которые рекламируются на форуме - возможно, они возьмуться за это дело.

Смотря что значит "не работающая". Если фирма завешена - туда никого нельзя трудоустраивать, ни украинце, ни поляков.

На 2017-й год - нулевые, по словам всех советников поголовно, банки перестанут принимать внески на МДМ где-то в средине января, потому что ажиотаж сейчас бешеный и деньги кончатся очень быстро. Для сравнения, в прошлом году BGK перестал принимать внески где-то в марте, банки - раньше (у них есть пул внесков, которые они подают по очереди, система-то не резиновая, все сразу впихнуть нельзя). На 2018-й - очень низкие, в этом году бабло на 2017-й кончилось в июне.

Так их даже на курсах сидеть учат, в случае чего?

С точки зрения закона - причина не поменялась, поменялись только данные, указанные в самом пластике (адрес проживания). Потому основания для подачи полного пакета документов - нет. В случае работы - там есть четкая привязка к месту работы в самой децизии и потому есть дополнительные телодвижения связанные с этим. В случае воссоединения с семьей - привязка есть только к этому самому члену семьи, а он никуда не девается вместе со своим сталым побытом.

По службам не подскажу, но напомню одну простую поговорку: быстро, качественно, недорого - только два из трех. Особенно если это товар, который еще и таможить как-то надо

Картину и я не знаю, но статья откровенно странная. Во-первых, "немедленная депортация" до 1-го января - какая-то не очень немедленная получается. И, судя по срокам, больше похоже на банальный отказ в предоставлении разрешения на побыт толерованый (с обязательством выезда в течение 30 дней). Во-вторых, если они с 2014-го года пытаются его получить - за это время можно неплохо выучить язык, найти работу, которой достаточно как минимум на двух человек (1028 злотых нетто заработать вообще не проблема, даже без знания языка) и получить карту побыта по этой самой работе. В-третьих, почему-то все уверены, что если их депортируют - они будут обязаны вернуться в зону боевых действий. В Украине толпы переселенцев из зоны АТО, которые с переменным успехом поселились и пытаются жить в других городах. Собственно, по этой причине за три года всех этих событий статус беженца в Польше получили всего пару человек - остальные могут вполне спокойно вернуться и поселиться на "спокойной" территории. Потому, из того что я почерпнул из статьи (которая вроде как должна быть в поддержку девочки и ее мамы) - я склоняюсь к тому, что им действительно "больше всех надо". И в данной конкретной ситуации спекулировать на том, что мол они пострадали от боевых действий - бессмысленно. Те кто действительно пострадали - либо приехали в Польшу работать и жить, либо остались жить в Украине.

Там вполне понятным польским языком написано, что закон вступит в силу не раньше 1 апреля 2017 года (не раньше = возможно, даже позже), а изменения касающиеся отмены системы освядчений - не раньше 1 января 2018 года.

Статья 87 уставы о промоции затруднения - там все написано, когда можно без всяких разрешений, а когда можно при наличии разрешения.

Если Вы задаете подобные вопросы - значит, Вы, мягко говоря, не очень хорошо разбираетесь в тонкостях бухгалтерского учета и ведения фирмы в Польше. Потому, дешевле (по сравнению со штрафами, которые могут грозить в случае собственных косяков) - нанять бухгалтера, который сделает это все за Вас. В этом нет ничего страшного или постыдного - каждый трудится в той сфере, в которой разбирается

В зависимости от банка и типа умовы - от 3-х месяцев до года. Плюс еще как подтверждение кому-то может хватить освядчения работодателя, а кому-то - и ПИТы, и выписки со счета, и освядчение.

Если Вы задаете все эти вопросы, ответ однозначен - стоит.

За подачу заведомо ложных данных (а это именно Ваш случай) предусмотрена ответственность вплоть до уголовной. Более того, если Вас уличат в этом - даже без уголовной ответственности будут большие проблемы с получением карты побыта в будущем. У начальника в договоре аренды должно быть явно указано, что он имеет право предоставлять жилье в платное или бесплатное пользование третьим лицам, иначе Вы живете там незаконно. Либо должно быть отдельное разрешение от хозяина жилья в письменном виде. Плюс к этому - должен быть договор, по которому Вы там живете, между работодателем и Вами.

Карты - действительны, но вы обязаны их поменять в случае изменения данных. Например, в том же банке у Вас просто не примут актуализацию адреса проживания, если в карте у Вас указан старый адрес, поскольку приоритет у адреса указанного в документе удостоверяющем личность. Вот если бы он был не указан - тогда другое дело. Впрочем, адрес проживания и адрес для корреспонденции могут быть разными.

По закону Вы имеете право прикладывать к делу любые документы, которые считаете относящимися к делу именно Вы. Даже справку из детского сада, что Вы были умным ребенком и рано научились читать (естественно, с присяжным переводом, если садик был не в Польше). Принимать те или иные документы во внимание или нет - решает чиновник, который дело рассматривает, но никак не тот, кто их принимает. Так что, да - настаивать нужно, если Вы считаете, что они могут повлиять на решение.

Если Вы платите риэлтору хоть что-нибудь - он должен работать в первую очередь на Вас и делать все, чтобы Вы были довольны и счастливы. Я бы, честно говоря, послал бы его подальше сразу же, вместе с хозяином и квартирой. ЗЫ. При достаточно хорошей цене на первичке - я вообще не вижу смысла покупать вторичку.

Вообще, конечно, странный подход Но поскольку "назвать свою цену" ни к чему не обязывает - можете так и сделать

По закону - аннулируется. На практике - как повезет. В любом случае, после того как ее решат аннулировать, у Вас будет почти месяц, пока децизия вступит в силу (14 дней лежания на почте, до момента причисления к врученным плюс 14 дней на подачу одволания от момента вручения).

Ну, если владелец не появляется потому что в этом нет необходимости - это одно. А если он не появляется, но ухвалы как-то подписываются в Польше его именем - это другое Опять же, если фирма не ведет деятельности - да, ее надо ликвидировать. А если фирма работает - никто не должен придираться. В моем случае был вопрос оплаты "наличными" за услуги, когда клиент в Лондоне, а фирма (и все ее сотрудники) в Польше.

Чтобы пункты не собирать - надо ездить нормально и не нарушать, а не права не менять Что касается юридического аспекта - Вам выше уже процитировали закон, потом предъявлять Вам никто ничего не будет, просто откажут в выплатах и все. То что этого до сих пор не произошло - не значит, что этого не произойдет никогда. Что касается гражданства - оно вообще никак на это не влияет. ЗЫ. Наказания за то, что не поменяете - нет. За езду без прав - есть.

Да. Но нужно чтобы ребенок находился в Польше.

Отсутствие наказания никак не отменяет того факта, что формально Ваши права в Польше не действуют Никто не гарантирует, что завтра в Вас не въедет какой-нибудь местный товарищЪ, страховая которого решит пойти на принцип и докопаться до того, что по закону Вы не имели права управлять своим ТС. Тем более, что такие прецеденты уже были у других людей. Опять же, если есть цель остаться в Польше - странно не воспользоваться возможностью практически бесплатно поменять украинские права на польские. Потом такой возможности может уже не быть

Проблемы с виртуальными офисами возникают только в связке с НДС. При этом, чтобы обойти ограничения - достаточно чтобы под этим виртуальным адресом был конференц-зал и у Вас в договоре аренды была прописана возможность его использования, поскольку единственное требование - это чтобы была физическая возможность собраться учредителям по данному адресу. Естественно, если фирма тупо висит и ничего не делает - к ней возникают вопросы Вопрос не в том, можно или нельзя, вопрос в том, как наличные попадут от клиента к Вам или наоборот. Если клиент сидит в Испании, а Вы в Польше и никто никуда не едет - нал сам через пол европы телепортироваться не может, правда ведь? А если клиент собственноручно Вам вручает нал, да еще и распишется на фактуре в которой указана оплата налом - проблем, естественно, не будет. Что касается НДС - он будет в пределах ЕС оплачен в любом случае. Просто если клиент является плательщиком НДС (и это подтвердит VIES) - Вы сможете с чистой совестью выпилить польский НДС из своей фактуры и клиент должен будет оплатить его в своей стране по своим ставкам. Если же клиент не бьется по VIES-у - тогда НДС нужен. Не вижу никаких противоречий между Вашим утверждением и тем, что в цитате Отдельно добавлю, что это касается только поволания, если член правления работает на умове о праце - даже на первые пол года нужно освядчение. ЗЫ. Лучше все-таки объединять несколько сообщений в одно, а не писать по пять штук подряд

Если вопросы настолько глупые - на них, скорее всего, уже давно ответили и достаточно воспользоваться поиском. Если ответов на эти вопросы на форуме нет - имеет смысл задать их в теме, а не "засорять" личные сообщения - и Вам помогут ответы, и может еще кому пригодятся в будущем.