AlexAG
Главные администраторы-
Публикаций
8449 -
Зарегистрирован
-
Победитель дней
306
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент AlexAG
-
А теперь, внимание, главный вопрос - если в Польше Вы жить не собираетесь, зачем ей карта побыта? Это не даст ровным счетом ничего, обладатель польской карты побыта (и не важно, что это за карта - часовый побыт, сталый или резидента ЕС) может находиться в других странах все те же 90 дней в полугодие. Потому - карту сделать, конечно, можно и нужно. Вот только жить придется в Польше. По крайней мере, жене. Единственный вариант - получать гражданство, но для этого нужно либо сначала получить сталый побыт (3 года брака + минимум год жизни в Польше), а потом уже гражданство (3 года брака + минимум два года жизни в Польше по сталому побыту), либо подавать документы президенту с неясными перспективами.
-
А почему они не должны признать документ европейского стандарта, дающий право проживать в одной из стран шенгена и посещать другие страны в рамках 90 дней в полугодие?
-
Украинцам все равно, куда Вы вывозите авто. Главное - чтобы Вы его вывезли, а не постили по всем сайтам объявление "продам ХХХ на польских номерах, ввезен неделю назад" ©
-
Насчет NIP-а - напрямую для подачи на карту он не нужен, но если у Вас нет номера PESEL - вы не сможете общаться с налоговой (и, в частности, получить бумажку, что Вы им ничего не должны). А значит, что-то Вам все равно нужно - либо PESEL (плюс подать ZAP-3), либо NIP (NIP-7). Что касается декларации за прошлый год - она подается только в том случае, если Вы в прошлом году работали в Польше. Если не работали - о какой декларации может идти речь? Относительно дохода - нет (и не может быть) требований наличия дохода на период ожидания карты. Вы ее для того и просите, чтобы иметь возможность этот самый доход получать. Вот страховку - да, надо иметь.
-
Если работодатель местный - в Мазовецком воеводстве зезволение делается в день подачи документов. Кроме того, если документы на зезволение готовы - должна быть опинья старосты, а значит - с ней можно спокойно подать новый пакет документов. Потому, самый правильный вариант - поговорить с работодателем, собрать пакет документов и подать его вместе с ходатайством о передаче дело в мазовецкое воеводство. И действовать надо быстрее - Вас же уволили почти месяц назад.
-
Вам абсолютно правильно ответили. Чтобы несовершеннолетний ребенок получил польское гражданство - его родители должны быть польскими гражданами. Чтобы совершеннолетний "ребенок" получил польское гражданство - ему нужно выполнить требования для его получения (прожить в Польше 3 года по карте резидента/сталого побыта или просто 10 лет или польское происхождение, которого в Вашем случае нет, и поблажки в сроках). Наличие приобретенного гражданства у деда - вообще никак этому не поможет (разве только возможностью приглашать внука в гости по долгосрочной гостевой визе). А с чего начать - начните с получения часового побыта по учебе... Либо, если это учеба в ВУЗе и ребенок уже совершеннолетний - с поиска работы параллельно с учебой и получения побыта по работе (он не будет считаться с 50% "скидкой" на резидента, в отличие от побыта по учебе).
-
Уточню не совсем правильные (а местами - совсем неправильные) ответы, которые дали выше. Возможно поручение тем же работодателем работ, отличных от указанных в зезволении, но на срок не больше 30 дней в году. Все что больше - требует изменения зезволения (не получения нового, а именно изменения существующего). Зависит от инспектора. В Варшаве обычно требуют, чтобы в умове было указан минимально допустимый объем работ, зарплата за который будет выше требуемых на карту. Умова злецения подразумевает все те же самые отчисления, что и умова о праце, кроме больничных (они добровольные). Исключение - если работник уже получил ЗУСовскую страховку где-то еще - например, работает где-то еще на умове о праце или является студентом. То есть, страховка должна быть в любом случае. Ее может не быть только в том случае, если работодатель попался слишком хитросделанный и предпочитает идти на нарушение закона и не платить за Вас эти самые взносы.
-
Можно. Но проще и дешевле сделать биометрический паспорт и ехать по безвизу. Окончание языковых курсов не дает никаких преимуществ или поблажек. Потому - право работать получить, конечно, можно, но на тех же основаниях, что и остальные мигранты - вместе с разрешением на работу.
-
А Вы переоцениваете - я знаю несколько случаев, когда баллончик не помогал против обдолбанных наркоманов от слова "совсем" Справедливости ради, знаю так же несколько случаев, когда не удавалось остановить нападавшего даже из ПМа. Но ПМ относится к огнестрельному оружию очень условно - зимой против правильной одежды он иногда вообще бесполезен, даже без всяких бронежилетов. Опять же, у баллончиков есть разные наполнители и самые "ядерные" запрещены к продаже гражданскому населению. Но, как уже было сказано, наличие оружия не заменяет газовых баллончиков. Вполне можно иметь и то, и другое. И хорошо бегать. И не гулять по районам с плохой криминогенной обстановкой. ЗЫ. "Двойками" работать не надо - бить нападающего это отличная возможность превратиться из потерпевшего в обвиняемого.
-
Насчет мушки - погуглите, зачем ее спиливают на оружии Писать это на форуме я не буду. Что касается законов, это в Украине главная задача правосудия - выдоить из обвиняемого как можно больше денег (в идеале - все, что вообще можно выдоить). В нормальных странах правосудие работает нормально и если для применения оружия действительно есть основания - специально засуживать никто никого не будет. Ошибки, конечно, случаются, но они случаются везде. В данный момент получить огнестрельное оружие для самообороны в Польше невозможно в принципе. Возможно только в целях защиты лиц и имущества (в том числе, себя любимого), но только в случае существования прямой реальной угрозы на момент получения разрешения. Во всех остальных случаях, применение огнестрела для самообороны - уже будет нарушением закона. В случае появление разрешений для целей самообороны - законность будет зависеть уже от реальной необходимости, и там уже нужна хорошая подготовка (психологическая, прежде всего), чтобы правильно отличить эту самую необходимость от банального страха. В большинстве случаев правильнее убежать, а не размахивать оружием. Ну и главное правило владения оружием - никогда не доставай оружие, не будучи готовым стрелять. Что касается скорости извлечения пистолета из кобуры - при правильном выборе кобуры и регулярных тренировках, скорость извлечения разряженного пистолета (без магазина и патрона в патроннике, заряженное оружие носить обычно нельзя) и подготовки его к бою (вставить магазин, передернуть затвор, снять с предохранителя) - очень высокая. Баллончик же, если он не в кобуре, не всегда можно быстро извлечь в случае возникновения необходимости - во-первых, в карман куртки или сумку еще нужно попасть рукой (а они, в отличие от кобуры, имеют свойство съезжать туда-сюда при ходьбе, пары сантиметров в сторону обычно достаточно, чтобы затормозить засовывание руки в карман, а еще они иногда банально застегнуты), а во-вторых, и что гораздо важнее, в кармане или сумке баллончик может лежать в абсолютно непредсказуемом положении. Думаю, не нужно говорить. что если Вы его выхватите вверх ногами, то толку от него будет очень немного Кроме того, наличие огнестрельного оружия абсолютно не мешает иметь еще и газовый баллончик. Но, как я уже говорил, о преимуществах и недостатках можно спорить часами, причем безрезультатно.
-
С Вашей уверенностью, главное - заранее спилить мушку на этом самом стартовом пистолете. Тут условно-боевое оружие вроде ПМа не всегда останавливает нападающих, а Вы хотите стартовым пистолетом остановить Отморозки - они такие, могут и на боевой ствол переть как теща на буфет. Вообще, строго говоря, снижению преступности способствует не столько наличие оружия у жертвы, сколько возможность этого наличия. Что касается самообороны - об этом можно безрезультатно спорить часами. Однако замечу, что даже если будут какие-то изменения в закон об оружии, снижающие требования к получению оружия для самообороны - это не означает, что можно будет просто так с улицы получить такое разрешение. Все равно придется проходить через все бюрократические препятствия в виде получения бумажек, справок, рекомендаций. Плюс обучение. Что уже будет сделано в случае наличия спортивной лицензии. Потому, спортивная лицензия (и шаги, предпринимаемые для ее получения) - это, прежде всего, обучение культуре пользования оружием. Отдельно хочу заметить, что владение оружием подразумевает определенную подготовку, прежде всего психологическую и обучение навыкам обращения с оружием. Без этого оружие не помогает, а, наоборот, мешает: во-первых, внушает ложное чувство безопасности (у меня есть ствол, мне не страшны гопники!), во-вторых - легко может перейти от обороняющегося к нападающему (забрать пистолет у неподготовленного человека гораздо проще, чем он думает). ЗЫ. С газовым баллончиком тоже не все так просто - им нельзя нормально пользоваться в замкнутых пространствах (подъезд, лифт, машина), на улице - нужно учитывать ветер. Ну и да - его желательно достать заранее, чтобы в момент нападения он уже находился в руке. Опять же, нападающий должен подойти практически в упор, иначе струя до него просто не долетит. Но при соблюдении вышеупомянутых мер - конечно, с ним лучше, чем без него
-
Продать долю - можно. Но могут быть нюансы, прописанные в уставе - например, там может быть прописана необходимость получения разрешения самой спулки (в виде правления). Или право первоочередного выкупа остальными соучредителями. Или ограничения касающиеся покупателя. Причем, если правление не разрешает продавать долю и соучредитель идет в суд - правление имеет право указать своего покупателя, если суд таки обяжет разрешить продажу. Изменения в устав требуют решения собрания учредителей, а следовательно должны приниматься большинством. Если у Вас нет контрольного пакета - изменить устав без участия других учредителей Вы не сможете. Если контрольный пакет есть - все равно нужно соблюсти формальности, иначе остальные учредители могут потом оспорить изменения в суде. Что подразумевается под правом подписи в данном контексте - не совсем понятно. Если речь о праве представлять интересы спулки, то такого права нет и не может быть у соучредителя. Оно может быть у члена правления, которым может быть как соучредитель, так и человек со стороны. И к возможности изменять уставные документы оно не имеет никакого отношения.
-
Просите не только ответ на вопрос, но и подставу правну из которой это следует.
-
Знаю, что там достаточно жесткие критерии отбора. В целом, ссылка на сайт полиции с этой информацией гуглится за 15 секунд: ]]>http://praca.policja.pl/pwp/informacje/387...olicjantem.html]]>
-
Нет, не будет. Одновременная подача - нормальная практика, во внеске, в разделе где перечисляются члены семьи, даже отдельная графа есть, в которой указывается, что данный член семьи тоже подается на карту побыта. Что касается права на работу - насколько я понимаю, у муже это будет первая карта, а значит права работать у Вас не будет, если, конечно, у него не голубая карта. Чтобы Вы получили карту по воссоединению - он должен минимум два года прожить в Польше по карте побыта. А без этого - у Вас будет карта побыта по другим обстоятельствам.
-
Как отличить? С трудом. Потому и занимает это столько времени и нервов. Причины озвучены на одно сообщение выше - мне, в общем-то, нечего туда добавить. В отличие от украино-белорусских (и российских, заодно) паспортов, литовский дает в Польше практически то же самое, что и польский. Единственная реальная разница - избирательное право. Других серьезных отличий я не вижу. Понятно, что они есть, но преодолеваются очень легко.
-
Верну тему к жизни. На днях немного вник в тему изнутри, так сказать. Вот такую последовательность действий предлагают в том клубе, в который я хожу: 1. Записаться в стажеры (100 злотых за 5-минутное теоретическое занятие по технике безопасности). 2. Отстрелять учебные стрельбы (за свой счет, естественно) - 4 раза пистолет бокового боя (25 злотых за один подход), 4 раза пистолет центрального боя (от 60 злотых за подход), 2 раза карабин (от 40 злотых), 2 раза помповое ружье (от 35 злотых). И получить положительную характеристику от инструктора. Итого "обучение" обходится примерно в 600 злотых минимум. 3. Подать заявку в члены клуба, дождаться пока правление ее одобрит, оплатить всякие взносы и страховки. 4. Пройти обучение на патент и сдать экзамен (тут нужно иметь минимум 3 месяца членства) 5. Имея патент - податься на получение спортивной лицензии. Рекомендуют после этого принимать участие в спортивных мероприятиях. 6. Имея лицензию - собирать документы на получение разрешения (оплаты, медицина и т.п.) 7. Профит. Подозреваю, что явных неадекватов отсеивают где-то на уровне 2 пункта, максимум 3-го. Опять же, после 7-го пункта будет разрешение на оружие в спортивных целях, то есть носить его с собой с целью самообороны будет нельзя.
-
Ну Вы хоть сами читайте, что цитируете. Там же польским по белому написано, что зезволение выдается, но на срок короче, чем указано во внеске. В частности, в Велькопольском воеводстве (на распоряжение из которого Вы дали ссылку) - не больше 18 месяцев, если фирме нет года, если это первое зезволение для данного работника или если работник будет работать по гражданско-правовому договору (не умова о праце). Кроме того, это распоряжение не имеет вообще никакого отношения к карте побыта - оно касается только зезволений.
-
Возможно, такая статистика из-за того, что в Литве подаются только те, кто действительно поляки до мозга костей Остальных вполне устраивает литовское гражданство. Посмотрел уставу о гражданстве - действительно, достаточно любой карты побыта. Просто привыкли уже к тому, что на гражданство через президента подаются только те, у кого корни есть, а у них сразу сталый, без всякого часовего.
-
Программист - тоже вряд ли Разве что удаленку, как и игровой художник. Поскольку в ADB нужны только сишники и джависты, а других относительно крупных контор я там что-то не припомню. Хотя на монстре есть одна вакансия для старшего ПХПшника, но это скорее исключение, чем правило. В общем-то, это проблема любого относительно небольшого города.
-
В этом случае подача только через консульство в стране постоянного проживания. Что касается Вашего вопроса - подать-то можно даже не имея вообще ничего. Вот только шансы получить положительный ответ - околонулевые.
-
1. Строго говоря, их карты не могут аннулировать, пока действительна Ваша. А Вашу вряд ли будут аннулировать так сразу. Но все равно, конечно, проще податься всем вместе. То есть, ответ на Ваш вопрос - нет, не обязательно. Но так будет проще. 2. Если жена до этого сидела на побыте с мигрирующим работником - проще перейти в воссоединение. При этом надо помнить, что хоть она и получает право работать без зезволения, но привязана к Вашей карте, потому если Вы надумаете менять работу в ближайшее время - по ней тоже могут возникнуть вопросы из-за этого. 3. Для зезволения - не нужно. Для карты побыта - нужно. Есть проект изменений, который добавляет эту поблажку и для карт побыта по работе, но пока этот только проект. Знаю, что некоторые чиновники закрывают глаза на требования и не просят опинью и на карту побыта, но я бы не рисковал. Тем более, что в этом случае карта будет выдана с нарушением и это может позже вылиться в какие-нибудь неприятности. В любом случае, проще чтобы работодатель получил зезволение без опиньи и только тогда менять работу и подаваться на новую карту уже с зезволением (в этом случае опинья не нужна).
-
обычный временный ввоз - 5 дней, транзит (ввоз и вывоз через разные области) - 10 дней, в случае консульского учета - до 60 дней в год. Пусть становится на консульский учет - это быстро (если все бумажки и фотографии заранее приготовить, список есть на сайте консульства) и бесплатно. Если владелец авто фирма - делайте командировку со всеми бумажками, платите работнику суточные и т.п. Бумажек должно хватить, что конкретно будет нужно - позвоните в Таможенную службу Украины и уточните.
-
Если автомобиль коммерческий - фургон или пикап какой-нибудь, то проблем с временным ввозом по стамбульской конвенции быть не должно. Если обычная легковушка, не подразумевающая коммерческого использования - проще ввозить обычным способом. Если сотрудник живет в Польше - пусть становится на консульский учет и получает свои законные 60 дней в год.
-
Формально - почему нет? Мне, например, сами предложили подаваться на зезволение не в Варшаве, а в 100 километрах от нее в делегатуре, поскольку в Варшаве в ближайшее время сроков не было уже.


