

AlexAG
Главные администраторы-
Публикаций
8336 -
Зарегистрирован
-
Победитель дней
272
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент AlexAG
-
Тут работает старый добрый принцип - просите и вам ответят. В более узких кругах известен также как "без несознательных граждан жизнь не столь интересна" Строго говоря, никто не запрещает органу запрашивать какие-то конкретные сведения, пусть даже под уголовную ответственность. Учитывая нежелание читать подписываемые документы - желание вполне обоснованно, тем более с ускорением хода дела.
-
Ну, тут как обычно - мы Вас попросим дать нам что-то, если дадите - вот, хорошо (в прошении часть "если дадите" очень хорошо вуалируется)
-
Вот Вы выделили все, кроме того что следовало выделить - подобные доказательства принимаются от стороны дела, то есть от соискателя, по его ходатайству. Если соискатель их не предоставит (да еще и под уголовную ответственность - кому это надо?) - орган сам себе злобный буратино, и должен сам ковырять другие органы и прочие места, чтобы установить истину.
-
Я-то отвечу, только вот нет во внеске на узнание такого поля - не предусмотрено законом и распоряжением министра. Более того, подобной информации нет в перечне необходимой к подаче. Но есть требования, предъявляемые к иностранцам. И вот тут уже либо иностранец поможет с установлением фактов по этому вопросу, предоставив информацию, либо орган будет должен все раскапывать с нуля. Во втором случае, если иностранец не хочет предоставлять информацию о своих выездах - вполне закономерным может быть отказ с мотивировкой "на основании представленных документов не удалось установить, выполняет ли иностранец данные требования".
-
Украинский? Или все-таки польский?
-
Как это противоречит тому, что я написал? Понятное дело, что сокращения случаются и вне кризиса - сначала штат раздувают, потом оптимизируют расходы или же набирают кучу народу под конкретный проект, а потом, когда он заканчивает - увольняют. Но, во-первых, если работник упрется и пойдет в суд - уволить его довольно сложно даже при реальных сокращениях. А во-вторых, в кризис реальных причин для увольнений, соответствующих ТК - гораздо больше. И шансы попасть под сокращение - тоже. В данном случае, если бы работник уперся - его бы скорее всего перевели в другой отдел, чем пошли бы в суд, ибо пришлось бы доказывать, что во всей корпорации нет для нее работы, а не только в данном отделе. Что касается б2б - я знаю немало случаев, когда при работе по б2б расторгали контракт "прямо сейчас", при этом формально он длился еще какое-то время, за это время выплачивали компенсацию, но лишали доступа к рабочим ресурсам одновременно с уведомлением о расторжении контракта. Но это обычно в критичных случаях так поступают, в нормальных - люди спокойно дорабатывают свой срок и потом уходят, оставшись с работодателем и коллективом в хороших отношениях. ЗЫ. будь компания действительно "мудаковатой" - Вашу знакомую (непонятно, зачем называть ее Мариной, если дальше в тексте это никак не используется) заставили бы еще три месяца приходить на работу и сидеть на стуле ничего не делая (работы-то нет), постоянно выискивая основания уволить по статье и не выплачивать полного выходного пособия.
-
насчет первой части или второй? насчет первой - в договоре между фирмами прописываются сроки расторжения. Например, у меня договор между двумя спулками с возможностью расторжения любой из сторон с уведомлением за 3 месяца. Фактически, это тот же окрес выповедзения в 3 месяца. Насчет второй части - возможные основания для увольнения работника на УоП на неограниченный срок, если это не увольнение по статье, а сокращение штата, прописаны в трудовом кодексе и гораздо проще реализуются как раз в кризис (например, завершение контракта, обеспечение которого и входило в обязанности работника или вообще банкротство фирмы)
-
Ну так на б2б тоже в договоре условия расторжения оного прописываются. В том числе и сроки уведомления о расторжении. Я к тому, что все плюшки УоП в плане увольнения как раз в случае кризиса превращаются в тыкву.
-
такие люди всегда чего-то ждут, лишь бы ничего не делать. Те, кому это действительно надо - не ждут, а делают. Устроиться по б2б можно чуть ли не с первого дня нахождения в Польше, было бы желание это сделать. во время кризиса - нет никакой разницы. УоП на 3.5 может закончиться так же быстро, как и б2б на 4.8
-
ну, согласие свое ему в любом случае нужно дать. Так что вопрос только в том - всем вместе приходить или по-отдельности. Это уже Ваши личные предпочтения. Я описал юридическую часть для подачи на гражданство, выбирать подходящий вариант Вам. Практическая часть по увеличению количества потенциальных граждан пусть останется за кадром.
-
Справедливости ради - я тоже все писульки уровня понаглений и отписок пишу сам. Но в суд (хоть и по гражданскому делу, не по административному) ходил с адвокатом, потому что там важна не только теория, но и правоприменительная практика, а также умение правильно и вовремя говорить (чего истцу по моему делу очень не хватало во время заключительной речи, за что она даже была несколько раз одернута собственным адвокатом). Все-таки, как говорил один персонаж - кесарю кесарево, слесарю слесарево.
-
Слышал историю от коллеги, что у нее отказались принимать документы без сертификата со словами "если в течение 7 дней не донесете - будет отказ". Со мной бы такой фокус, наверное, не прошел, но у меня пока даже результатов нет Как будут - пойду выносить мозг MUW-у без сертификата, поскольку требования "на момент подачи" при сертификате как раз отсутствует. А сами знания у меня проверили еще в ноябре.
-
Нет. То есть, конечно, если возможность и желание есть - пусть приходит с вами (это будет быстрее и проще), но если нет возможности или желания пересекаться со вторым родителем (ситуации разные бывают), но есть его согласие - он может его выразить самостоятельно в другое время, не пересекаясь в уженде. Хуже когда согласия нет, но в случае родителя тоже живущего в Польше это было бы странно
-
Там не актуально, там спам-бот, который в цитате ссылку подменил Что, в общем-то не отменяет проблемы, а точнее ее отсутствия (кроме редких индивидуальных случаев)
-
Не всегда. Возможно, в некоторых страховых есть ограничения по стажу на водителя, но обычно просто страховку оформляет самый безаварийный член семьи с максимальным опытом. В общем, тот на кого она дешеле будет.
-
Один мой знакомый тоже на карту часовего побыта писал "по-разному", а потом ополячил СоР и вместе с тем получил правильное написание (из загранов, которых раньше не было или еще каких-то документов - не в курсе), которое и указал во внеске на карту резидента. Не помогло - карту напечатали со старыми данными, поданными на часовый побыт два раза перепечатывал карту за счет уженда (в первый раз на первой же ошибке остановился, а там оба родителя неправильно были)
-
Подозреваю, что у немцев тарифы такие, что местные тарифы в других странах просто дешевле, потому немцам некуда "дискриминировать", они и так берут по максимуму. В случае же польских операторов - постоянные визиты в страны с более высокими ценами на те же услуги при отсутствии в Польше - вполне закономерно должны привести к повышению тарифов для конкретного абонента.
- 10 ответов
-
Это если дома они есть. В данном случае у человека дома их тоже нет, так что поездкой домой за документами отделаться не получится. Человек пять лет тут катается, не знаю как с белорусскими, но для замены украинских тогда еще не надо было платить консульству.
-
Если дочитать статью до конца, то разъяснять ничего не придется: Таким образом указ президента позволяет утратить гражданство в определенных случаях. Конкретно первый пункт удобно использовать для тех, кто получил российское гражданство (естественно, речь не о тех, кто это сделал в добровольно-принудительном порядке на временно окупированных территориях). Другой пункт применяли против бывшего президента одной черноморской страны. А обычные граждане пользуются принципом неуловимого Джо - пока наличие у них Украинского гражданства не станет сильно мешать Украине, никто в их сторону даже не посмотрит.
-
Ну, можно приложить, чтобы не забыть потом, но заверять их нотариально смысла действительно нет - все равно придется идти на откатывание пальцев, так что можно взять с собой оригиналы и сверить на месте. Либо донести копии во время визита - это уже кому как удобнее. лично знаю человека, который донес новое приложение №1 и новую умову через 1.5-2 месяца после увольнения с предыдущего места работы, все это в процессе рассмотрения дела. И в течение двух недель после этого получил отказ с мотивировкой, что слишком долго нес (большой перерыв между увольнением и новой работой). Законность отказа - отдельный вопрос (я, например, считаю, что он абсолютно незаконен), но факт отказа имеется.
-
Тут вопрос уже не в ксенофобии - просто вид неподходящий для магазина такого уровня Попробуйте в грязной спецовке зайти в салон Порше - на Вас тоже будут очень криво смотреть и попросят близко к машинам не подходить, чтобы не запачкать их Конечно, в большинстве мест уже давно перестали оценивать кредитоспособность входящих по внешнему виду, но иногда снобы встречаются. ЗЫ. К теме это отношения не имеет.
-
Аналогично. Даже если кто-то и считает нас хуже себя - мы об этом не знаем (а о чем подумал Кролик так никто и не узнал, потому что он был очень хорошо воспитан). Единственный человек из нашего круга общения, который к нам точно не очень хорошо относится - это наш арендодатель, но одно дело в суде мы против нее уже выиграли (вроде как обоснование они не запрашивали, значит апелляции не будет - ждем решение, вступившее в законную силу), во втором ее шансы тоже около-нулевые (особенно после первого, они связаны между собой), так что ее к нам отношение нас мало волнует Видимо, какие-то слишком разные круги общения - я бы посоветовал тем, у кого возникает ощущение того, что их считают быдлом, сменить круг общения на более интеллигентный.
-
Правильно говорят - езжайте в РБ и восстанавливайте документ. Если бы не занимались ерундой и поменяли бы права на Польские раньше - такой проблемы бы не возникло. Не захотели в свое потратить пару часов времени и <200 злотых на замену - теперь будете тратить гораздо больше на восстановление (и потом все равно их менять на польские). Любая ксерокопия всегда сверяется с оригиналом, без оригинала у Вас ее даже не возьмут. Единственное исключение - если ксерокопия была уже сверена с оригиналом нотариусом и он подтвердил, что это действительно копия, снятая с оригинала (т.н. нотариально заверенная копия) Но даже при наличии заверенной копии - оригинал все равно нужно сдать при получении польских прав, без него новые права не отдадут. ЗЫ. За езду без прав - немалый штраф и авто отправляется дальше на эвакуаторе, поскольку Вы на нем уехать не можете (у Вас же прав нет), а оставлять посреди дороги - нельзя. Даже если Вам удастся убедить полицию, что права у Вас вообще есть, просто нет с собой - все равно штраф (хоть и меньший) и пешее путешествие за правами (которых опять же нет, то есть машина на эвакуатор). Но я слабо верю в "облегченное" развитие событий ибо факт наличия белорусских прав проверить польская полиция не может - если бы были польские, то по номеру PESEL они легко пробиваются.
-
При получении украинского гражданства тоже нужно от всех отказываться. Но никто не мешает получить их (те, для получения которых не нужно отказываться от остальных) уже имея украинское.
-
Как сказал один одиозный олигарх - "В Украине двойное гражданство запрещено, потому у меня тройное". И да, это был стеб над необразованностью задающего вопрос. На самом деле, многие путают термины "двойное гражданство" и "два гражданства". Двойное гражданство украинским законодательством не предусмотрено, это означает что будучи гражданином Украины, во всех взаимоотношениях с Украиной Вы являетесь только гражданином Украины, все остальные гражданства не учитываются. При этом Вы можете иметь и другие гражданства, это украинским законодательством не запрещено и никак не влияет ни на что.