AlexAG

Скорее всего, в Вашем случае понагление было необязательным. Документы запрашивали именно с целью свериться на момент подписания децизии. Но это все гадание на кофейной гуще, конечно

Это для обычной карты по работе. Для голубой карты он не подходит, поскольку у Вас нет работодателя-пользователя (это только при работе через агентство - и там как раз предусмотрена смена работодателя-пользователя), а просто смену работодателя он не предусматривает. В том же самом, где указана необходимость менять децизию если Вы меньше двух лет на голубой карте пробыли.

Канцеляритом, в основном

Я с ними общаюсь другим языком, в нашем лексиконе нет слова "натрындели" Кроме того, в Варшаве при наличии полного пакета дают резидента за 3-3.5 месяца. Почти, только не протоколом целого собрания, а конкретной ухвалой - у меня последнее изменение зарплаты как раз датируется сентябрем (с октября подкорректировал с учетом 17% ПИТа) - показал оригинал и приложил копии себе и жене.

Тут на самом деле достаточно интересный казус получается. Если присмотреться к закону - начинать работать у другого работодателя вообще нельзя до изменения децизии или аннуляции карты. Даже по ошвядчению или зезволению. Даже будучи освобожденным от обязанности получения разрешения на работу. То есть, децизия должна быть изменена до начала новой работы, а никак не в процессе.

Сегодня благополучно подался без сертификата - дали недельное везвание и сказали, что если еще не будет - распечатать мэйл с результатами и принести его с ошвядчением, что "сами ждем с нетерпением, как только - так сразу". Еще попросили принести из ЗУСа зашвядчение с 1 января 2016 года о складках, на мой вопрос "какие складки, если я в ЗУС ни копейки не плачу" - пожали плечами и сказали "принесите хоть что-нибудь", по итогу получат бумажку из ЗУСа о том, что я вписан в чужой ЗУС как член семьи и ссылку на нормы о том, что я не подлежу обязательной оплате складок, уже от меня. Попутно попросили ПИТ за 16 год, мне было лениво его печатать "на всякий случай" (тем более, за 16-й у нас еще раздельные ПИТы) так что с собой не брал. Мотивировали это тем, что 19-й год еще не закрыт (я бы сказал, еще даже не открыт - только после 15 февраля появится возможность подать отчет нормально), потому они могут просить только за 3 предыдущих года, т.е. 16-18. Хотя, я все равно приложил ПИТ-11 свои и жены за 19-й, так что по сути 19-й у них есть. Децизия должна быть на конец апреля, думаю что если все бумажки принести - должны примерно так и успеть. ЗЫ. На сталый для детей вообще почти ничего не нужно - по сути, кроме внеска только СоР и децизия родителей (ни жилья, ни страховки, ни дохода). Но я все равно на всякий случай приложил децизию, актуальную на момент рождения (правда, жены - у нее децизия на 1 страницу, а у меня на 15 ибо после одволания, да еще и с постановлением об ошибке в дате рождения в децизии). И карты побыта детей зачем-то на месте отксерили.

А никак. Потому - только получение новой голубой карты с нуля. Или подождать до окончания двух лет и просто уведомить о смене места работы на соседнее воеводство.

С возвращения мужа в Польшу? или с переезда с ним в Норвегию

На самом деле, проверить Ваши выезды перед выдачей решения - это не право, а обязанность, чтобы не выдать противоречащую закону децизию (ведь удовлетворять требованиям по выездам Вы должны на момент подписания децизии, а не подачи). Другоо дело, что иногда имеющиеся данные при помощи несложных математических расчетов позволяют понять, что нарушить эти требования просто физически уже невозможно, даже если отсутствовать в Польше в течение всего срока, но так бывает далеко не у всех. Так что, в подобных случаях имеет смысл прикладывать понагление не вместо копий, а вместе с ними.

Ну, Вы же понимаете, что Ваше несогласие не очень влияет на нормы права? Хорошо поставленный вопрос содержит в себе не менее 50% ответа... Есть общий список для часовего побыта. Отдельные пункты из него "выключаются" под каждую конкретную статью (иногда - даже индивидуально под разные части одной статьи). Конкретно налоги - выключены в довольно большом количестве оснований (многие варианты воссоединения, но не все, учеба, голубая карта и т.п.) Потому - нужно для конкретного основания получения смотреть, что там выключено, а что включено из общих требований. Потому что, например, для обычной работы - требование есть, а вот для голубой карты - уже нет.

Без оговорки, это общие требования на часовый побыт.

Зачем? Мельдование - это обязанность, а не право. Владелец жилья не может разрешить или запретить, если человек легально там проживает. У Вас перед мамой есть алиментные обязанности, это дает ей право жить в арендуемом Вам жилье вне зависимости от желания арендодателя. Видимо, потому мечты о карьере юриста так и остались мечтами чиновника, если нет понимания таких базовых вещей.

Всем нужно, вне зависимости от того, есть ли песель и в какой день года это происходит.

Там критерий по месяцам, а не за год, насколько я помню. Вы не писали, как у Вас распределяется доход. К каждой продаже (услуг или товара) нужно было выставлять счет. Или фактуру. Заплатите, кто ж мешает. не смысл появится, а обязанность в течение 7 дней зарегистрироваться в CEIDG после достижения 50% минималки в месяц. ЗЫ. А еще, ЗУС подобные услуги трактует как умову злецения и хочет получить с него социальные платежи Налоговая - это такое место, где "сам на себя настучишь" категорически приветствуется и является поводом пожурить и отпустить. А вот если они сами Вас найдут - тогда уже будет и ставка подоходного 75%, и штрафы, и, в некоторых случаях, сроки (но явно не с такими суммами, да)

С улыбкой на лице и чувством гордости внутри.

Только если бы она эти 2 года проживала на основании карты побыта по воссоединению с гражданином Польши. Иногда супруг становится гражданином в процессе брака, иногда приезжают по визе.

1) Если у Вас уже есть проверенный перевозчик и он доставляет не только в Украину, но и в Европу - имеет смысл продолжать пользоваться им. Если нет - искать нового. 2) Как будет дешевле и удобнее. Если уже есть большой склад в Украине - возможно, проще будет использовать его как буфер для быстрой поставки из Украины в Польшу (явно будет быстрее, чем из Китая), что избавит от необходимости держать большой склад в Польше в первое время. 3) Тут не подскажу. 4) Нет

А что там рассказывать? 9% - ставка налога на корпоративный доход для малых предприятий. Критерий "малости" - уже и так указан. По достижению оборота фирма слетает с 9% на 19%.

По закону, в случае смерти супруга-поляка ей положена новая карта по второй части той же самой статьи (брак с поляком - первая часть). С ребенком чуть сложнее - если он не является ребенком погибшего поляка (тогда бы у него гражданство было, видимо) - ему придется получать карту побыта уже по другой статье, по воссоединению с иностранцем (то есть, с матерью), а не с поляком. Этого в принципе достаточно, чтобы потом получить резидента ЕС, если будет достаточный заработок. Искать или нет адвоката - решать ей. В принципе, для получения карты побыта в данном случае он не нужен. ЗЫ. Насчет соц. помощи - не подскажу.

Венгрия в шенгене - запрет ведь не на Польшу, а на весь шенген. Тем более, там просрочка по дням наверняка осталась.

Подтверждение того, что у него вся жизнь не в Польше - данные о бизнесе не в Польше, о семье не в Польше и т.п.

Переделайте на умову злецения, пока Вам ее не переделали принудительно, с выплатой всего что недоплатили. Потому что нормальная умова о дело не должна давать оснований для карты, скорее это вариант ухода от высоких зусов. "Туристическая" либо стоит космических денег, либо не подходит. Ну и нужно понимать, что на иностранные страховки нужно делать присяжный перевод на польский, а он иногда стоит как сама страховка, ибо с полисом часто идут общие условия страхования и прочая информация.

А у Вас и так будет работа без чеков - с фактурами Чтобы Вы могли внести в расходы покупку чего-либо - у Вас должен быть документ с данными Вашей фирмы. Причем, с нового года нельзя как раньше сначала получить чек без привязки к фирме, а потом переделать его в фактуру - нужно изначально указывать налоговый номер фирмы. Вас не должна интересовать возможность купить без НДС, потому что в этом случае Вы все равно оплатите его в полной мере при продаже. Ну а покупать и продавать без чека - это налоговое преступление, за которое Вам очень быстро настучат по шапке (и правильно сделают).

ок, обычно когда пишут про карту побыта - имеют ввиду часовый - потому и уточнял Вообще, это сильно напоминает предпринимательскую деятельность без регистрации, но с таким уровнем сумм - на уровне Неуловимого Джо, которого никто не ловит, потому что он никому не нужен. Я бы на Вашем месте сходил в налоговую и спросил там, как Вам быть. Скорее всего - скажут как отчитать этот год и настоятельно посоветуют зарегистрировать деятельность. В свете малого ЗУСа - это не такая уж и плохая идея.

Вообще-то, это называется административной ответственностью А то у Вас так и неоплаченная парковка уголовным преступлением станет