Подача На Карту Побыту

[Larten Krakow]

Т.е. если по освядченнию срок окончания работы наступает через 3 месяца, то умову о праце можно заключать на больший срок? На год например? А что значит "сделать зезволение"? Я подаю документы на визу по освядченню.

Сначала идет освядчение, где фиксируют какой срок вам можно работать в Польше, а на основание этого работодатель, делаем умову о праци с датами как в освядчении

[az09]

Если уженд затягивает рассмотрение внёска на побыт+праця и остался месяц работы по освядчению, то может работодатель успеть сделать зезволение на працю на время подписаной уже долгосрочной умовы ( чтобы можно было работать и после окончания действия освядчения, до получения децизии по внёску) ? Не будет ли противоречий в получениии зезволения на працю ( ведь внёсок тоже на побыт и працю ) ? Сколько зезволение будет стоить работодателю и в какие сроки?

 

[PilenGAS]

Работодатель пишет освядчение что готов вас затруднить на такую то должность с такой то зарплатой на такой то умове на такой то срок, обычно этого достаточно,

но ужонд перед выдачей дециизии может запросить уже настоящую умову и тогда у работодателя есть полное основание подготовить такую умову.

Ну я это и имел ввиду, т.к. у меня в освядченне срок окончания работы в феврале 2016 года, т.е. через 3 месяца, то лучше сделать новое освядченне со сроком до ноября следующего года например и умову о праце с этим же сроком.

[PilenGAS]

Сначала идет освядчение, где фиксируют какой срок вам можно работать в Польше, а на основание этого работодатель, делаем умову о праци с датами как в освядчении

Понятно. А что такое "зезволенне"?

[AlexAG]

Понятно. А что такое "зезволенне"?

Разрешение на работу - zezwolenie na pracę

[Irina.L.]

Понятно. А что такое "зезволенне"?

Чего-то мне кажется, что Вы вечерком решили пошутить Больше 400-т сообщений, 13 спасибо - и Вы спрашиваете различие между освядченням и зезволенням

[PilenGAS]

Чего-то мне кажется, что Вы вечерком решили пошутить Больше 400-т сообщений, 13 спасибо - и Вы спрашиваете различие между освядченням и зезволенням

Не, не шучу. Я не разбираюсь в этих терминах, потому что сталкиваюсь с этим первый раз. Насколько я понял, умова о праце делается на основании освядчення, а что такое зезволенне и для чего оно я действительно не знаю.

[Lexozz]

Не, не шучу. Я не разбираюсь в этих терминах, потому что сталкиваюсь с этим первый раз. Насколько я понял, умова о праце делается на основании освядчення, а что такое зезволенне и для чего оно я действительно не знаю.

 

"умова о праце" - "договор найма", грубо говоря.

Он делается как для иностранцев, так и для поляков. Есть еще "умова о дзело" и "умова злецения"

 

зезволение или освядчение - это разрешения на работу.

 

виза или карта побыту - основание для пребывания в стране.

 

только при удовлетворении всех трех пунктов можно работать иностранцу (кроме исключений в виде карты поляка, "воссоединения с семьей", сталого побыта, ...)

[PilenGAS]

"умова о праце" - "договор найма", грубо говоря.

Он делается как для иностранцев, так и для поляков. Есть еще "умова о дзело" и "умова злецения"

 

зезволение или освядчение - это разрешения на работу.

 

виза или карта побыту - основание для пребывания в стране.

 

только при удовлетворении всех трех пунктов можно работать иностранцу (кроме исключений в виде карты поляка, "воссоединения с семьей", сталого побыта, ...)

Я это все понимаю. Просто в своей связке я впервые узнал о "зезволенне". Если у меня освядченне, зачем нужно зезволенне?

[Lexozz]

Я это все понимаю. Просто в своей связке я впервые узнал о "зезволенне". Если у меня освядченне, зачем нужно зезволенне?

 

потому что, когда закончиться освядчение вам нужно будет именно зезволение, т.к. по освядчению можно работать только 6 мес в течении года.

 

и вот еще дополнение из соседней темы:

http://forum.chemodan.ua/index.php?s=&...t&p=1077651

[PilenGAS]

потому что, когда закончиться освядчение вам нужно будет именно зезволение, т.к. по освядчению можно работать только 6 мес в течении года.

 

и вот еще дополнение из соседней темы:

http://forum.chemodan.ua/index.php?s=&...t&p=1077651

Теперь понял. Спасибо. Я так понимаю, что одновременно надо делать исследование рынка труда для подачи на карту побыту и зезволенне для подстраховки, на случай если карту побыту не успеют сделать до момента окончания визы. Насколько вообще для работодателя геморно делать это зезволенне? Стоит ли это денег?

[polskafirma]

Теперь понял. Спасибо. Я так понимаю, что одновременно надо делать исследование рынка труда для подачи на карту побыту и зезволенне для подстраховки, на случай если карту побыту не успеют сделать до момента окончания визы. Насколько вообще для работодателя геморно делать это зезволенне? Стоит ли это денег?

 

Если работодатель адекватный, то сложности нет никакой, стоимость зезволения 100zl.

Лучше всего когда сам работодатель позвонит в ужонд по делам иностранцев или сотрудник кто будет заниматься, все сам узнает, далее заполнит внесек зазволения, возьмет документы фирмы, оплатит и несет на подачу.

[AlexAG]

Теперь понял. Спасибо. Я так понимаю, что одновременно надо делать исследование рынка труда для подачи на карту побыту и зезволенне для подстраховки, на случай если карту побыту не успеют сделать до момента окончания визы. Насколько вообще для работодателя геморно делать это зезволенне? Стоит ли это денег?

Исследование рынка труда надо делать как для карты побыта, так и для зезволения.

Стоит зезволение 100 злотых. Насчет геморности для работодателя - все относительно. Не так геморно, как карта побыта для работника, но и более геморно, чем карта побыта для работодателя

[PilenGAS]

Исследование рынка труда надо делать как для карты побыта, так и для зезволения.

Стоит зезволение 100 злотых. Насчет геморности для работодателя - все относительно. Не так геморно, как карта побыта для работника, но и более геморно, чем карта побыта для работодателя

Я так понимаю, что можно сделать одно исследование для карты побыту и для зезволення?

[AlexAG]

Я так понимаю, что можно сделать одно исследование для карты побыту и для зезволення?

Да, при прочих равных (должность, зарплата, wymiar pracy) одно исследование может быть использовано для неограниченного количества работников в течение 180 дней. В том числе, для одного и того же работника

[PilenGAS]

Да, при прочих равных (должность, зарплата, wymiar pracy) одно исследование может быть использовано для неограниченного количества работников в течение 180 дней. В том числе, для одного и того же работника

Спасибо за информацию. А где это можно прочитать на официальных ресурсах?

[PilenGAS]

Да, при прочих равных (должность, зарплата, wymiar pracy) одно исследование может быть использовано для неограниченного количества работников в течение 180 дней. В том числе, для одного и того же работника

Как раз сейчас делают исследование рынка труда для другого работника этой компании. Тогда я тоже могу воспользоваться этим исследованием?

[AlexAG]

Спасибо за информацию. А где это можно прочитать на официальных ресурсах?

]]>http://cudzoziemiecwpolsce.pl/termin-wazno...ym-rynku-pracy/]]> - вот статейка на эту тему, хоть и не официальный ресурс. Там, правда, не все так радужно, как я написал выше, но по "сроку годности" - 180 дней.

Из официальных ресурсов, например, вот требования с сайта Мазовецкого Воевудства: ]]>http://mazowieckie.pl/pl/dla-klienta/cudzo...a-na-prace.html]]>

Там прописаны те же 180 дней.

 

ЗЫ. В законах я этого сходу не нашел, но скорее всего где-то есть

[Marclar]

Всем привет!

 

Тем, кто читал на предыдущей странице о моих перипетиях с картой, могу сообщить, что уже сегодня получил децизию лично из рук начальника отдела по работе с иностранцами. Выражение ее лица при этом трудно было охарактеризовать, как излучающее оптимизм, но то уже такое дело

 

Все решилось благодаря цитированию работодателем в телефонном разговоре с вышеупомянутым начальником правильных выдержек из правильных нормативно-правовых актов. Никаких повышеных тонов, никаких запугиваний или упрашиваний. Только факты и возможные последствия для стороны, нарушающей процесс. Фактически, при 60+ днях бездействия, документы были рассмотрены и децизия вынесена в один день.

 

Поэтому кто хочет - борется за то, что принадлежит ему по праву (согласен, далеко не всегда это выходит). Кто не хочет/не может - пусть и дальше крутит пальцем у виска, повторяя мантру об "очередности" и "теории заговора". Я понимаю, что, например, если ты фрилансер или работаешь где-то в глухом лесу, или вообще муж тебя содержит просто здесь, то можно особо не париться о том, что нет децизии, что ты не можешь официально работать и подождать еще пару лишних месяцев. Но это не мой случай.

 

Теперь возник следующий вопрос: какие преимущества дает вписанный в карту адрес замельдования? Просто у меня сейчас складывается так, что карта, скорее всего, будет без адреса. Стоит ли двигаться в направлении того, чтобы какой-нибудь адрес там все-таки оказался? Благодарю за помощь.

[PilenGAS]

<noindex>http://cudzoziemiecwpolsce.pl/termin-wazno...ym-rynku-pracy/</noindex> - вот статейка на эту тему, хоть и не официальный ресурс. Там, правда, не все так радужно, как я написал выше, но по "сроку годности" - 180 дней.

Из официальных ресурсов, например, вот требования с сайта Мазовецкого Воевудства: <noindex>http://mazowieckie.pl/pl/dla-klienta/cudzo...a-na-prace.html</noindex>

Там прописаны те же 180 дней.

 

ЗЫ. В законах я этого сходу не нашел, но скорее всего где-то есть

В что там не все так радужно? Я так и не понял, можно ли воспользоваться исследованием рынка труда, которое проводилось для другого работника на такую же должность?

[biozyn]

Товарищи, такой вопрос.

 

Документы на карту побыту подал 18.08. Согласно админимстративного кодекса (или как он там правильно называется), срок рассмотрения должен быть два месяца, т.е., до 18.10. На календаре 19.10 - от уженда тишина, звоню туда инспектору своему, получаю ответ, что нужно еще донести актуальную умову и выписку о складках за недостающие месяцы (типа от августа до октября, пока документы у них лежат). Ок, 20.10 доношу необходимые документы, 21.10 снова звоню инспектору, в ответ - ждите, я продлеваю срок рассмотрения Вашего дела до 15.11. Никакие аргументы о том, что дело должно было быть рассмотрено за 60 дней, на нее не повлияли, равно как и аргумент о том, что за период ожидания и я и работодатель несем убытки (виза закончилась 15.10, сейчас в паспорте штамп).

 

У кого есть опыт: может, если юриста какого-нибудь подключить, то дело быстрее пойдет? Или там кляузу какую накатать на имя воеводы (начальника отдела иностранцев)? Потому что складывается впечатление, что инспектор пользуется тем, что с ней имеют дело зашуганные украинцы, судьба которых всецело находится в ее руках, и которые будут покорно сидеть тише воды, ниже травы. Потому что месяц сидеть без работы - совсем не айс в моем случае. Тем более, нет гарантии, что она после 15.11 еще не продлит срок рассмотрения документов.

 

в этот период - в каких датах закончило свое действие освидчение? Вы могли получить новое, или по предидущему 6-ти месячный срок был исчерпан?

[Marclar]

в этот период - в каких датах закончило свое действие освидчение? Вы могли получить новое, или по предидущему 6-ти месячный срок был исчерпан?

 

Я уже писал выше, что решил не разбираться, что я мог-не мог сделать за это время, а пойти до конца с картой. Как оказалось, путь был выбран правильный

В данный момент актуален вопрос целесообразности нахождения адреса на карте побыта. Кто подскажет?

[Vetalsh]

Подскажите, при оформлении КЧП нужен доход не менее 634зл. Но гдк то прочитал что могут потребовать чтобы дохода хватало и на билет обратно. У меня дог на полставки, т.е. на руки 640. Т.е. денег на обратный билет не хватает. Что делать в такой ситуации?

[biozyn]

Я уже писал выше, что решил не разбираться, что я мог-не мог сделать за это время, а пойти до конца с картой. Как оказалось, путь был выбран правильный

В данный момент актуален вопрос целесообразности нахождения адреса на карте побыта. Кто подскажет?

 

я не о возможностях-невозможностях. У меня ситуация такая, что я сдал доки на карту, но при этом у меня закончилось освидчение. Не получив карту и не имея разрешения на работу - формально я не могу работать. Это тянет за собой ряд вопросов или даже проблем.

Потому первично мой вопрос касался того, как люди выходят из аналогичных ситуаций.

[PilenGAS]

При подаче на карту побыту необходимо предоставить либо договор аренды, либо мельдунек. А если жильё снимает и оплачивает работодатель и при этом хозяин жилья отказывает в замельдовании?