Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
kirchevsky

Как открыть свой бизнес в Польше (часть 3)

Рекомендуемые сообщения

Это плохо, ведь спулка намного дороже. Т.е. никаких поблажек что я здесь прожил почти три года нет?

Хорошо а можно попросить минимальные затраты на содержание спулки в месяц-два? И немного ясно, в этой спулке могу быт только я один, нужны ли там уставные капиталы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вы если получите карту по 159-й статье закона об иностранцах - сможете открывать ИП. Но для этого вам сначала надо пойти в UW и там решить этот вопрос.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вот что написано в моей децизии(распишу полностью)

"Na podstawe art.98, art.104, art.186 ust.1 pkt.1, ust.2, art.188 ust.1, ust.4 w zw.z art.114 ust.2, art.188 ust.5 ustawy z dnia 12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2013r., poz.1650 z pozn.zm.) oraz zgodnie z art.104 ustawy 14 czerwca1960r (Dz.U. z 2013r., poz. 267 z pozn.zm.), плюс еще, там где наделить пана зезволением на побыт часовый написано "NA podstawie art.107 & 4 K.P.A. odstepuje sie od uzasadnienia decyzji,gdyz uwzglednia ona w calosci zadanie strony.(это имеет отношение только к моим правам как я понял)

 

Статьи 159 к сожалению нет, или может она как то по другому записана здесь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нет, её тут нет.

 

Вам или получать новую децизию, или (попробовать) использовать Арт. 155 кодекса админ. производств и сменить основание пребывания.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Статьи 159 к сожалению нет, или может она как то по другому записана здесь?

Нет, у Вас ст. 186, о чем явно написано. Потому - или получать новую карту уже по воссоединению (при условии, что у жены карта уже минимум два года и выдана минимум на год - я ж так понимаю, у нее карта по работе, а не сталый побыт? если сталый - таких ограничений нет), либо ждать еще два года на резидента, либо регистрировать спулку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Жена украинка на карте ЧП, итак остаётся или спулка или есть запасной вариант - поляк, который может открыть фирму и взять меня на работу (его я знаю достаточно долго и хорошо, мыслим с ним в одном направлении)

Если кому не сложно приведите минимально-средные затраты на то чтобы открыть самому спулку, и вариант если поляк откроет фирму (не спулку, а фирму чтобы было дешевле) и возьмёт меня на работу. Он бы выполнял функции контакта и обработки заказов с клиентов я бы организовывал процесс.

Пы.сы. подскажите ещё сколько выходят общие выплаты с одного рабочего на минимальной оплате (с работодателя и рабочего)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Жена украинка на карте ЧП, итак остаётся или спулка или есть запасной вариант - поляк, который может открыть фирму и взять меня на работу (его я знаю достаточно долго и хорошо, мыслим с ним в одном направлении)

Если кому не сложно приведите минимально-средные затраты на то чтобы открыть самому спулку, и вариант если поляк откроет фирму (не спулку, а фирму чтобы было дешевле) и возьмёт меня на работу. Он бы выполнял функции контакта и обработки заказов с клиентов я бы организовывал процесс.

Пы.сы. подскажите ещё сколько выходят общие выплаты с одного рабочего на минимальной оплате (с работодателя и рабочего)

Спулка стоит грубо говоря 600 злотых в мес (бухгалтерия и виртуальный офис), а если 1 наёмный рабочий, то 1000. + наёмного рабочего з.п.

Для открытия спулки Вам нужны не 1, а 2 человека.

Мин. з.п. 2100 брутто. Работник получает 1530 нетто, 500 платит работодатель и 500 с работника. Итого, 2500 затраты с мин. з.п. для спулки.

Деньги (доходы) спулки - это деньги (доходы) спулки, не Ваши. Налог на прибыль предприятия 19%, НДС 23%. Вынять прибыль, как член Правления - ещё 19% подоходного налога.

p.s. при таких вопросах, лучше почитайте форум для начала... хорошенько прочитайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Спулка стоит грубо говоря 600 злотых в мес (бухгалтерия и виртуальный офис), а если 1 наёмный рабочий, то 1000. + наёмного рабочего з.п.

Для открытия спулки Вам нужны не 1, а 2 человека.

Мин. з.п. 2100 брутто. Работник получает 1530 нетто, 500 платит работодатель и 500 с работника. Итого, 2500 затраты с мин. з.п. для спулки.

Деньги (доходы) спулки - это деньги (доходы) спулки, не Ваши. Налог на прибыль предприятия 19%, НДС 23%. Вынять прибыль, как член Правления - ещё 19% подоходного налога.

p.s. при таких вопросах, лучше почитайте форум для начала... хорошенько прочитайте.

Иван Васильевич, когда Вы говорите - такое ощущение... ©

Во-первых, с какого перепуга затраты растут на +400 от каждого работника?

Во-вторых, почему в спулке обязательно должны быть работники?

В-третьих, корпоративный налог для малых предприятий (если мне память не изменяет - до 2 млн. евро оборота) - 15% уже второй год.

В-четвертых, член правления получает зарплату по стандартной прогрессивной шкале налогообложения (18% до 85.5 тысяч в год, дальше - 32%), 19% - это дивиденды для держателей акций.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Иван Васильевич, когда Вы говорите - такое ощущение... ©

Во-первых, с какого перепуга затраты растут на +400 от каждого работника?

Во-вторых, почему в спулке обязательно должны быть работники?

В-третьих, корпоративный налог для малых предприятий (если мне память не изменяет - до 2 млн. евро оборота) - 15% уже второй год.

В-четвертых, член правления получает зарплату по стандартной прогрессивной шкале налогообложения (18% до 85.5 тысяч в год, дальше - 32%), 19% - это дивиденды для держателей акций.

1. zusы с одной минимальной зарплаты.

2. человек спрашивал о затратах на зарплату.

3. возможно.

4. не вижу противоречий)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Затраты могут быть выше, если учредители будут получать карты побыта по фирме(по хозяйственной деятельности).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1. zusы с одной минимальной зарплаты.

2. человек спрашивал о затратах на зарплату.

3. возможно.

4. не вижу противоречий)

1. А остальная часть зарплаты из воздуха браться будет? Либо приписывайте к расходам все затраты на работника целиком (включая саму зарплату), либо не приписывайте вообще.

2. Зарплата - это не всегда ЗУСы. Член правления, работающий по поволанию, платит только подоходный налог по прогрессивной шкале. Не нужно мешать всех работников в одну кучу. Кроме того, соучредитель имеет право работать членом правления вообще без зарплаты.

4. Я уже писал об этом, но могу повторить - если человек является одновременно членом правления и соучредителем - дивиденды из прибыли (15%+19%) становятся выгоднее зарплаты начиная с суммы около 1.4 млн злотых в год на человека. До этой суммы - выгоднее платить зарплату члену правления и подоходный по прогрессивке (18%/32%).

 

Затраты могут быть выше, если учредители будут получать карты побыта по фирме(по хозяйственной деятельности).

Честно говоря, не вижу смысла получать сразу карту побыта для тех, кто прожил в Польше 3 года. Учитывая тот факт, что для зезволения не нужно выполнять требований по доходу/работникам, а для карты - нужно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1. А остальная часть зарплаты из воздуха браться будет? Либо приписывайте к расходам все затраты на работника целиком (включая саму зарплату), либо не приписывайте вообще.

2. Зарплата - это не всегда ЗУСы. Член правления, работающий по поволанию, платит только подоходный налог по прогрессивной шкале. Не нужно мешать всех работников в одну кучу. Кроме того, соучредитель имеет право работать членом правления вообще без зарплаты.

4. Я уже писал об этом, но могу повторить - если человек является одновременно членом правления и соучредителем - дивиденды из прибыли (15%+19%) становятся выгоднее зарплаты начиная с суммы около 1.4 млн злотых в год на человека. До этой суммы - выгоднее платить зарплату члену правления и подоходный по прогрессивке (18%/32%).

Честно говоря, не вижу смысла получать сразу карту побыта для тех, кто прожил в Польше 3 года. Учитывая тот факт, что для зезволения не нужно выполнять требований по доходу/работникам, а для карты - нужно.

 

"Итого, 2500 затраты с мин. з.п. для спулки" - в моём сообщении включают и саму з.п. и ZUSы.

...

Я описал известную мне ситуацию. Вы можете описать ситуацию, известную Вам).

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Выходит затраты в месяц на спулку составляют 600зл(бухгалтерия + офис) 2500з.п.(общая с налогами) + 2500 ещё одного итого минимум 5600зл. в месяц?

А могу я затруднить в спулке сам себя на полставки и жену на полставки? А жена работает оф. это что то меняет, т.е. может она работать на двух работах?

Ещё раз оборот у фирмы небольшой, максимум в месяц 10т.зл.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А могу я затруднить в спулке сам себя на полставки и жену на полставки? А жена работает оф. это что то меняет, т.е. может она работать на двух работах?

Нужно понимать, что чтобы вести хоздеятельность или работать - нужно иметь разрешение на работу. Кроме того, спулка не может работать без правления, то есть минимум один человек в правлении должен быть (а значит - получать зезволение на хоздеятельность)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Выходит затраты в месяц на спулку составляют 600зл(бухгалтерия + офис) 2500з.п.(общая с налогами) + 2500 ещё одного итого минимум 5600зл. в месяц?

А могу я затруднить в спулке сам себя на полставки и жену на полставки? А жена работает оф. это что то меняет, т.е. может она работать на двух работах?

Ещё раз оборот у фирмы небольшой, максимум в месяц 10т.зл.

В течение 6 месяцев с момента регистрации предпринимательской деятельности предприниматель не обязан платить отчислений в Фонд соцстрахования.

 

<noindex>http://www.radiopolsha.pl/6/138/Artykul/361260</noindex>

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кто брал pesel в Варшаве, подскажите пожалуйста.

 

Получает иностранец на основании sp. z o.o.

 

1) Куда конкретно нужно идти?

2) Как туда попасть, по предварительной записи или просто идешь?

3) Какие документы брать?

4) Нужно вроде прийти с заявкой, где ее взять?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Получает иностранец на основании sp. z o.o.

Для sp. z o.o. не нужен номер pesel.

Потому на таком основании иностранец не может его получить. Если иностранец проживает в Польше легально - он должен замельдоваться по месту проживания, вот там и дадут заветный номер на основании свежесделанного мельдунка (собственно, вместе с ним и дадут).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Для sp. z o.o. не нужен номер pesel.

Бухгалтер говорит что нужен. Без него я не смогу сдать электронный годовой отчет в суд KRS.

 

Суть проблемы тут

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Для sp. z o.o. не нужен номер pesel.

Потому на таком основании иностранец не может его получить. Если иностранец проживает в Польше легально - он должен замельдоваться по месту проживания, вот там и дадут заветный номер на основании свежесделанного мельдунка (собственно, вместе с ним и дадут).

 

Уже может, я сейчас своим клиентам делаю PESEL на основании спулки. В ужонде по месту регистрации спулки. Без прописок с визой или безвизом, только KRS и паспорт и ксерокопия последней страницы паспорта и конечно сам внесек на PESEL

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Уже может, я сейчас своим клиентам делаю PESEL на основании спулки. В ужонде по месту регистрации спулки. Без прописок с визой или безвизом, только KRS и паспорт и ксерокопия последней страницы паспорта и конечно сам внесек на PESEL

А в основании для получения какая статья какого закона указывается?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А в основании для получения какая статья какого закона указывается?

 

 

Для ePUAP.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Для ePUAP.

Ну так при чем тут спулка-то? :) Так и говори, что получают песель для ePUAP, а не для спулки) А для чего потом ePUAP используется - вопрос десятый.

Так что, получить именно на основании спулки - нельзя, можно как и раньше на основании ePUAP.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ну так при чем тут спулка-то? :) Так и говори, что получают песель для ePUAP, а не для спулки) А для чего потом ePUAP используется - вопрос десятый.

Так что, получить именно на основании спулки - нельзя, можно как и раньше на основании ePUAP.

 

На основании епуап, по месту регистрации спулки. Показываются документы что владелец спулки и паспорт. То есть первично спулка, с адресом регистрации.

Решил дополнить и уточнить, указывается три уставы, одна из них epuap.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

Доброго дня!Цікавить таке питання, чи польський підприємець з українським громадянством може ввозити речі(одяг) з території України з метою подальшого продажу в Польщі?І що для цього потрібно? Наперед вдячна

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По бизнесу как аренда квартир краткосрочно скоро ждут изменения в закон .

Будет всё сложнее . Как основу Берлин хотят взять .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...