Перейти к содержанию



fregat222

Главный Модератор
  • Публикаций

    10446
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    175

Весь контент fregat222

  1. У меня для клиентов были - договор + инвойс + акт выполненных работ/услуг + банковская выписка + рекомендательное письмо. Если деньги брались наличкой, то приходно-кассовые ордера с банковской выпиской по данной сумме.
  2. Сметы - не все компании/чпники составляют. Тем более очень много зависит от самой работы или предоставления услуг. Иногда и инвойсы можно прикладывать, вместо сметы.
  3. fregat222

    Ielts

    Если мне не изменяет моя "девичья куриная память", то там 4 части.
  4. Я вообще не вижу НИКАКИХ проблем, т.к. основное место пребывание и ПРОЖИВАНИЕ Вас и Вашей дочери - Британия.
  5. Эта ветка "Великобритания". существует ветка "Канада". Поэтому рассказывать о жизни в Канаде - 100% флуд. Сообщения будут удаляться. Автор получает предупреждение для начала. И еще одна просьба. Не писать предложения длинные "как забор", используя только запятые (а зачастую и их не используя). Чтобы мне не заниматься "рукоприкладством" в отношении сообщений (удалять их, т.к. править не охота), просьба разбивать одно длинное на несколько коротких. Это существенно упрощает понимание смысла для иных форумчан, читающих форум.
  6. Вам бы почитать как, каким образом и на основании чего дают рабочие визы.
  7. Напоминаю, что словесные перепалки являются нарушением правил. Ставлю в известность модераторов ветки "Канада", что более предупреждать не буду. Ели продолжаться словесные перепалки и провокационные сообщения, то далее эта тема мной будет закрыта.
  8. Каждый третий украинец хочет выехать из страны За границей наши соотечественники ищут лучших условий жизни. 30% украинцев хотят уехать из страны (65% не хотят). Об этом свидетельствуют данные опроса Социологической группы Рейтинг. При этом основными причинами выезда за границу респонденты назвали получение лучших условий жизни (53%), желание обеспечить лучшее будущее для детей (41%) и отсутствие достойной работы в Украине (32%). Среди других мотивов выезда за границу на ПМЖ: 13% - с целью лучшей самореализации, 8% - из-за отсутствия ощущения себя в безопасности в Украине, 7% - с целью получения лучшего образования или лучшего медицинского обслуживания, 5% - из-за лучших условий ведения бизнеса за рубежом. ]]>Источник]]>
  9. Вставлю свои 5 центов, т.к. думаю, что видел за почти 19 лет очень многое. Если один из супругов выезжает, а второй приезжает к нему не позднее 6-8 месяцев, то на дальнейшую семейную жизнь еще можно надеяться. Но если более этого срока, то практически 100 % разводятся в дальнейшем. Я не говорю о 2-3 годах. Тут вообще без вариантов, даже если периодически встречались. Но каждый сам для себя решает и я своего мнения никому не собираюсь навязывать.
  10. Я же никому своего мнения не навязываю. Решать Вам. У меня в отличие, от большинства подающихся на визу, действует принцип: "Давать в посольство, то что они просят, а не то, что я могу дать".
  11. Не знаю как сейчас, но ранее это проходило. Надеюсь преподавание было на английском?
  12. Как Вам сказать. Отклонение от название темы - 80 %.
  13. В Украине вступили в действие новые правила выезда за границу с детьми Государственная пограничная служба разъяснила новый порядок пересечения границы гражданами Украины, которые путешествуют с детьми. Соответствующие изменения к правилам пересечения границы гражданами Украины внесены постановлением Кабинета министров от 19.10.2016 №733. Об этом сообщает пресс-центр Госпогранслужбы. "Это касается усиления контроля в отношении выезда за границу граждан Украины, которые не достигли 16-летнего возраста. Отныне такие дети могут выезжать за границу в сопровождении одного из родителей без предоставления нотариально заверенного согласия другого исключительно при наличии в паспортном документе ребенка отметки о взятии на постоянный консульский учет в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Украины за границей, а не временный консульский учет", - отмечается в сообщении. На постоянный консульский учет принимаются граждане Украины, которые постоянно проживают за рубежом. Новый порядок введен для предотвращения незаконного вывоза за границу детей с одним из родителей без разрешения второго. Порядок должен способствовать защите прав как детей, так и второго из родителей. ]]>Источник]]>
  14. В Украине вступили в действие новые правила выезда за границу с детьми Государственная пограничная служба разъяснила новый порядок пересечения границы гражданами Украины, которые путешествуют с детьми. Соответствующие изменения к правилам пересечения границы гражданами Украины внесены постановлением Кабинета министров от 19.10.2016 №733. Об этом сообщает пресс-центр Госпогранслужбы. "Это касается усиления контроля в отношении выезда за границу граждан Украины, которые не достигли 16-летнего возраста. Отныне такие дети могут выезжать за границу в сопровождении одного из родителей без предоставления нотариально заверенного согласия другого исключительно при наличии в паспортном документе ребенка отметки о взятии на постоянный консульский учет в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Украины за границей, а не временный консульский учет", - отмечается в сообщении. На постоянный консульский учет принимаются граждане Украины, которые постоянно проживают за рубежом. Новый порядок введен для предотвращения незаконного вывоза за границу детей с одним из родителей без разрешения второго. Порядок должен способствовать защите прав как детей, так и второго из родителей. ]]>Источник]]>
  15. Большое спасибо Вам за разъяснения.
  16. В израильском хай-теке «заканчиваются мозги» Руководители израильских хай-тек компаний жалуются на столь острую нехватку кадров в отрасли, что в последнее время она стала заметно сдерживать темпы ее развития. В большинстве компаний число свободных вакансий составляет порядка 20% от общего количества ее сотрудников, в ряде компаний этот показатель достигает 30-35%. И это несмотря на то, что заработки в этой сфере, по прежнему, остаются относительно высокими. Сайт Ynet опубликовал данные о средних зарплатах специалистов в относительно новых областях хай-тека, которые мы решили предложить вашему вниманию: Data Scientist (специалист по анализу данных) – 27000-32000 шекелей. Big Data developer (аналитик больших данных) – 34 000 шекелей. Container Developers (разработчик контейна) – 29 000 шекелей. Специалист в области DevOps — 25 792 шекелей. Специалист по программированию на языке Python – 29 677 шекелей. Специалист по программированию на языке Ruby – 26 500 шекелей. Специалист в области компьютерной безопасности – 23-30 000 шекелей. Специалист в области «интернета вещей» (IoT) – 25 000 шекелей. В следствие нехватки кадров, в компаниях замедляется работа над различными проектами, затягивается начало разработки новых идей. Все это, по мнению аналитиков, разрушает позицию Израиля как одного из мировых центров хай-тека. В связи с этим в ближайшее время будут значительно интенсифицированы меры по привлечению на работу в Израиль специалистов из-за рубежа, начальная зарплата которых будет составлять не менее (а порой и значительно больше) 4500 долларов в месяц. Одновременно предлагается начать подготовку будущих кадров в тех или иных узких областях хай-тека уже в старших классах израильских школ. В противном случае, дефицит кадров в течение ближайшего десятилетия может составить несколько тысяч инженеров и программистов. ]]>Источник]]>
  17. Для "помогать" используются соответствующие люди с соответствующей квалификацией. За, почти 19 лет работы, я отказов "таким помогателям" видел даже не 500. Отказывали именно на этом основании, но It's up to you.
  18. Читал 3 раза, но ничего не понял. Все сумбурно. Извините.
  19. Надеюсь, что все успокоились. Поэтому я вновь открыл нужную тему данной ветки форума. Прошу всех соблюдать Правила форума. Заранее благодарен.
  20. Полностью Вас поддерживаю.
  21. fregat222

    Работа

    Скользким он бывает только для тех, кто пытается нарушить/нарушать правила въезда и пребывания в государстве. В ВК (визовом кодексе) все предельно четко написано. Кстати, на данном форуме, согласно Правилам последнего, запрещено обсуждать вопросы нелегального въезда и пребывания в государстве. Последствия в Правилах также написаны. Шведской рабочей визы? Я вообще думал, что для того, чтобы негражданам ЕС получить шведскую рабочую визу, то нужен контракт. И читал когда-то по этой тематике разъяснения. В т.ч. и по "Синей карте". Но, если Вы знаете, больше чем написано в гайденсе, то нет проблем. Не меня же будут депортировать. Хотя, пусть каждый останется при своем мнении. Смысл что-то кому-то доказывать.
  22. 1. Я имею право выставить предупреждение/предупреждения; 2. Я имею право, при нарушении Правил форума, закрыть тему; 3. Удалить тему, согласно Правилам форума, я имею право только в определенных случаях 4. Я никогда не говорю намеками, поэтому дал Вам ссылку на пункт Правил форума; 5. То, что Вы не читали Правил форума, но являетесь рекламодателем - не значит, что Вы не обязаны их исполнять.
  23. ""Словесные перепалки" между участниками форума При обсуждении вопросов крайне не рекомендуется обсуждение личностных качеств собеседника, для этого существуют личные сообщения, электронная почта и мессенджеры. Словесные дуэли на форуме не приветствуются." Из Правил форума Я НИКОГДА, никому, ничего доказываю. Просто закрою тему (имею все основания) и выставлю предупреждения (тоже имею право). Несогласные с моими действиями могут, в соответствии с Правилами форума, обратиться сюда.
×
×
  • Создать...