Перейти к содержанию



fregat222

Главный Модератор
  • Публикаций

    10463
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    176

Весь контент fregat222

  1. Напоминаю, что словесные перепалки являются нарушением правил. Ставлю в известность модераторов ветки "Канада", что более предупреждать не буду. Ели продолжаться словесные перепалки и провокационные сообщения, то далее эта тема мной будет закрыта.
  2. Каждый третий украинец хочет выехать из страны За границей наши соотечественники ищут лучших условий жизни. 30% украинцев хотят уехать из страны (65% не хотят). Об этом свидетельствуют данные опроса Социологической группы Рейтинг. При этом основными причинами выезда за границу респонденты назвали получение лучших условий жизни (53%), желание обеспечить лучшее будущее для детей (41%) и отсутствие достойной работы в Украине (32%). Среди других мотивов выезда за границу на ПМЖ: 13% - с целью лучшей самореализации, 8% - из-за отсутствия ощущения себя в безопасности в Украине, 7% - с целью получения лучшего образования или лучшего медицинского обслуживания, 5% - из-за лучших условий ведения бизнеса за рубежом. ]]>Источник]]>
  3. Вставлю свои 5 центов, т.к. думаю, что видел за почти 19 лет очень многое. Если один из супругов выезжает, а второй приезжает к нему не позднее 6-8 месяцев, то на дальнейшую семейную жизнь еще можно надеяться. Но если более этого срока, то практически 100 % разводятся в дальнейшем. Я не говорю о 2-3 годах. Тут вообще без вариантов, даже если периодически встречались. Но каждый сам для себя решает и я своего мнения никому не собираюсь навязывать.
  4. Я же никому своего мнения не навязываю. Решать Вам. У меня в отличие, от большинства подающихся на визу, действует принцип: "Давать в посольство, то что они просят, а не то, что я могу дать".
  5. Не знаю как сейчас, но ранее это проходило. Надеюсь преподавание было на английском?
  6. Как Вам сказать. Отклонение от название темы - 80 %.
  7. В Украине вступили в действие новые правила выезда за границу с детьми Государственная пограничная служба разъяснила новый порядок пересечения границы гражданами Украины, которые путешествуют с детьми. Соответствующие изменения к правилам пересечения границы гражданами Украины внесены постановлением Кабинета министров от 19.10.2016 №733. Об этом сообщает пресс-центр Госпогранслужбы. "Это касается усиления контроля в отношении выезда за границу граждан Украины, которые не достигли 16-летнего возраста. Отныне такие дети могут выезжать за границу в сопровождении одного из родителей без предоставления нотариально заверенного согласия другого исключительно при наличии в паспортном документе ребенка отметки о взятии на постоянный консульский учет в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Украины за границей, а не временный консульский учет", - отмечается в сообщении. На постоянный консульский учет принимаются граждане Украины, которые постоянно проживают за рубежом. Новый порядок введен для предотвращения незаконного вывоза за границу детей с одним из родителей без разрешения второго. Порядок должен способствовать защите прав как детей, так и второго из родителей. ]]>Источник]]>
  8. В Украине вступили в действие новые правила выезда за границу с детьми Государственная пограничная служба разъяснила новый порядок пересечения границы гражданами Украины, которые путешествуют с детьми. Соответствующие изменения к правилам пересечения границы гражданами Украины внесены постановлением Кабинета министров от 19.10.2016 №733. Об этом сообщает пресс-центр Госпогранслужбы. "Это касается усиления контроля в отношении выезда за границу граждан Украины, которые не достигли 16-летнего возраста. Отныне такие дети могут выезжать за границу в сопровождении одного из родителей без предоставления нотариально заверенного согласия другого исключительно при наличии в паспортном документе ребенка отметки о взятии на постоянный консульский учет в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Украины за границей, а не временный консульский учет", - отмечается в сообщении. На постоянный консульский учет принимаются граждане Украины, которые постоянно проживают за рубежом. Новый порядок введен для предотвращения незаконного вывоза за границу детей с одним из родителей без разрешения второго. Порядок должен способствовать защите прав как детей, так и второго из родителей. ]]>Источник]]>
  9. Большое спасибо Вам за разъяснения.
  10. В израильском хай-теке «заканчиваются мозги» Руководители израильских хай-тек компаний жалуются на столь острую нехватку кадров в отрасли, что в последнее время она стала заметно сдерживать темпы ее развития. В большинстве компаний число свободных вакансий составляет порядка 20% от общего количества ее сотрудников, в ряде компаний этот показатель достигает 30-35%. И это несмотря на то, что заработки в этой сфере, по прежнему, остаются относительно высокими. Сайт Ynet опубликовал данные о средних зарплатах специалистов в относительно новых областях хай-тека, которые мы решили предложить вашему вниманию: Data Scientist (специалист по анализу данных) – 27000-32000 шекелей. Big Data developer (аналитик больших данных) – 34 000 шекелей. Container Developers (разработчик контейна) – 29 000 шекелей. Специалист в области DevOps — 25 792 шекелей. Специалист по программированию на языке Python – 29 677 шекелей. Специалист по программированию на языке Ruby – 26 500 шекелей. Специалист в области компьютерной безопасности – 23-30 000 шекелей. Специалист в области «интернета вещей» (IoT) – 25 000 шекелей. В следствие нехватки кадров, в компаниях замедляется работа над различными проектами, затягивается начало разработки новых идей. Все это, по мнению аналитиков, разрушает позицию Израиля как одного из мировых центров хай-тека. В связи с этим в ближайшее время будут значительно интенсифицированы меры по привлечению на работу в Израиль специалистов из-за рубежа, начальная зарплата которых будет составлять не менее (а порой и значительно больше) 4500 долларов в месяц. Одновременно предлагается начать подготовку будущих кадров в тех или иных узких областях хай-тека уже в старших классах израильских школ. В противном случае, дефицит кадров в течение ближайшего десятилетия может составить несколько тысяч инженеров и программистов. ]]>Источник]]>
  11. Для "помогать" используются соответствующие люди с соответствующей квалификацией. За, почти 19 лет работы, я отказов "таким помогателям" видел даже не 500. Отказывали именно на этом основании, но It's up to you.
  12. Читал 3 раза, но ничего не понял. Все сумбурно. Извините.
  13. Надеюсь, что все успокоились. Поэтому я вновь открыл нужную тему данной ветки форума. Прошу всех соблюдать Правила форума. Заранее благодарен.
  14. Полностью Вас поддерживаю.
  15. fregat222

    Работа

    Скользким он бывает только для тех, кто пытается нарушить/нарушать правила въезда и пребывания в государстве. В ВК (визовом кодексе) все предельно четко написано. Кстати, на данном форуме, согласно Правилам последнего, запрещено обсуждать вопросы нелегального въезда и пребывания в государстве. Последствия в Правилах также написаны. Шведской рабочей визы? Я вообще думал, что для того, чтобы негражданам ЕС получить шведскую рабочую визу, то нужен контракт. И читал когда-то по этой тематике разъяснения. В т.ч. и по "Синей карте". Но, если Вы знаете, больше чем написано в гайденсе, то нет проблем. Не меня же будут депортировать. Хотя, пусть каждый останется при своем мнении. Смысл что-то кому-то доказывать.
  16. 1. Я имею право выставить предупреждение/предупреждения; 2. Я имею право, при нарушении Правил форума, закрыть тему; 3. Удалить тему, согласно Правилам форума, я имею право только в определенных случаях 4. Я никогда не говорю намеками, поэтому дал Вам ссылку на пункт Правил форума; 5. То, что Вы не читали Правил форума, но являетесь рекламодателем - не значит, что Вы не обязаны их исполнять.
  17. ""Словесные перепалки" между участниками форума При обсуждении вопросов крайне не рекомендуется обсуждение личностных качеств собеседника, для этого существуют личные сообщения, электронная почта и мессенджеры. Словесные дуэли на форуме не приветствуются." Из Правил форума Я НИКОГДА, никому, ничего доказываю. Просто закрою тему (имею все основания) и выставлю предупреждения (тоже имею право). Несогласные с моими действиями могут, в соответствии с Правилами форума, обратиться сюда.
  18. fregat222

    Работа

    Я что-то не помню, чтобы основной целью при выдаче турвизы было "напоработать в соседнем государстве". В ВК об этом четко написано. Желательно все же иммиграционное законодательство Швеции почитать и Директивы ЕС. Хотя, я ни в чем никого не собираюсь убеждать. Каждый сам для себя решает.
  19. В Украине объявили войну машинам «на польских бляхах» Из числа сотрудников таможен ГФС и главных управлений НПУ создаются совместные мобильные группы, которые «отрабатывают» автодороги, выявляя нерастаможенные автомобили, находящиеся на таможенной территории Украины. Это следует из ответа, предоставленного ГФС интернет-изданию AUTO.RIA.com. За езду «на польских бляхах», как принято называть заграничные номера, при нарушении сроков временного ввоза водителю грозит: - просрочка до 3 суток: предупреждение или штраф 850 грн. (ст. 481, ч. 1 ТКУ); - просрочка от 3 до 10 суток, или повторное нарушение в течении года — штраф 5100 грн. (ст. 481, ч. 2 ТКУ); - просрочка более чем на 10 суток — штраф 17000 грн. Кроме того, сотрудники ГФС при выявлении фактов эксплуатации «временно ввезенных» автомобилей могут применить санкции, предусмотренные статье 485 ТКУ, а именно — штраф, составляющий 300% (!) таможенных платежей для данного автомобиля. Что касается нарушений, касающихся сроков «транзита», которые проговаривает статья 470 ТКУ, то: - просрочка на 1 сутки — предупреждение или штраф 170 грн; - просрочка от 2 до 10 суток — штраф 3400 грн; - просрочка более 10 суток — штраф 8500 грн. ]]>Источник]]>
  20. fregat222

    Работа

    Тогда сама виза должна быть рабочая.
  21. Посвидку.
  22. fregat222

    Работа

    Если мне не изменяет моя куриная девичья память, то согласно Директиве ЕС, Вы, как негражданин ЕС, имея разрешение на работу или ВНЖ/ПМЖ в государстве ЕС, работать (в другом государстве ЕС) только при пуско-наладочных работах или монтажных работах. По поводу сбора ягод - сказать не могу, т.к. не в курсе.
  23. Напоминаю о необходимости ВЕМ придерживаться Правил форума, чтобы я не имел формального повода, выставлять предупреждения или баны.
  24. Очень часто, звонящие в Skype или по телефону мне люди, по вопросам получения статуса беженца, в конце общения (кстати, бесплатного) задают один вопрос: "Почему о Вас в Интернете можно найти достаточно отзывов, но на моем сайте их нет?" Все очень просто. Ни я ни мои партнеры НИКОГДА не занимались тем, чтобы писать о себе какие-либо отзывы. Этим грешат очень многие компании. За время нашей работы никто из нас никогда не написал о себе ни одной строчки ни в Интернете, ни, тем более на своем сайте. Мы исходим из простого принципа - пусть о нас пишут люди. Плохой или хороший будет отзыв - не важно. Пусть пишут сами. Еще вопрос. Почему клиенты, получившие статус беженца, ничего не пишут? Это вопрос скорее психологического плана. Как правило все наши клиенты люди самодостаточные и не очень бы хотели, чтобы их имена и фамилии фигурировали в Интернете и, тем более, на сайте иммиграционной компании. Почему так? Дело в том, что некоторые моменты истории преследования носят очень личный и достаточно компрометирующий характер. Если раскрыть определенные нюансы, то большая вероятность того, что людей (как правило выезжают семьей, чтобы легче было получить статус) могут лишить с таким трудом полученного статуса. Тем более, что данный форум регулярно просматривают сотрудники иммиграционных служб. Этот факт подтвержден 3 сотрудникам посольств иностранных государств в Украине и 2 сотрудниками иммиграционных служб определенных государств. А так как там работают далеко не глупые люди с аналитическим складом ума (а это даже не требует подтверждения ), то вычислить наших клиентов не составит большого труда. Что будет далее, думаю, не стоит рассказывать. Однако, чтобы не оставлять этот момент незаполненным, мы нашим клиентам даем возможность пообщаться с теми людьми которые действительно получили статус и задать им любое количество интересующих вопросов, кроме вопросов, касающихся личной идентификации последних. Однако и этот вопрос решается. Дело в том, что клиентов, работающих с нами, встречают эти люди и оказывают им реальную и действенную поддержку в самом государстве. Это касается, как правило вопросов социального и адаптационного характера. Это не значит, что эти люди помогают им при интервьюировании. Отнюдь, этим и не только эти, как я писал ранее, занимаемся непосредственно мы. Но эти люди (наши клиенты, получившие свой статус), сами ранее были в такой ситуации и знают не по наслышке, что такое оказаться в другом государстве, с иными законами, иным языком. Поэтому они и помогают вновь прибывшим. Но писать о том как, каким образом, за счет чего они получили статус - точно не будут. Желающие могут поставить себя на место этих людей. А потом решить станут ли они писать о себе информацию, которая со 100% вероятностью нанесет им ущерб, исправить который будет практически невозможно. Задайте себе вопрос: "Готовы ли вы этим рискнуть после того, как потратили столько времени, нервов и финансов?" И дайте себе честный ответ. Поэтому мы так скептически и относимся к отзывам, размещенным на форумах/сайтах, посвященных получению статусу беженца.
  25. Сообщение перенесено сюда.
×
×
  • Создать...