

AlexAG
Главные администраторы-
Публикаций
8374 -
Зарегистрирован
-
Победитель дней
284
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент AlexAG
-
Речь идет о резидентах/нерезидентах. Гражданин ЕС по определению является резидентом ЕС, если не доказано обратное. Гражданин третьей страны по определению не является резидентом, если не доказано обратное. Поскольку немецкая полиция имеет право проверять документы, разрешающие Ваше пребывание на территории ЕС - вам придется предъявить им карту побыта или визу (что там у Вас) - и тогда они уже будут считать Вас резидентом (в случае карты) или нет (в случае визы) со всеми вытекающими последствиями.
-
В Варшаве, учитывая затыки с отправкой децизий, уже говорят не только есть ли децизия вообще, но и то, какая она. Что, естественно, незаконно Возможно, говорят только в случае положительной децизии. При этом спрашивают данные иностранца - фамилия/имя, дата рождения, гражданство, возможно что-то еще. Во второй инстанции говорят только есть ли децизия вообще, на вопрос "какая?" отдельно говорят, что не имеют права это говорить. И, естественно, не говорят. ЗЫ. Про отрицательную нельзя говорить не только по причине невозможности определения личности (даже банк подтверждает личность по телефону по личным данным). Скорее, по той причине, что есть 14 дней на одволание и 30 на выезд из Польши, а начинаться они должны с того момента, как человек децизию получил (с момента вручения письма с децизией). А тут получается, что человек уже знает децизию, а письмо будет только через пару недель (или даже позже)
-
Это Ваше авто и вы имеете полное право вывезти его из Украины. Тем более, если Вы его сняли с учета для вывоза за пределы Украины. Никаких пошлин за вывоз личного имущества не предусмотрено Вот ввезти его потом назад (если не поставить на польские номера) - это будет уже сложнее Ввоз в Польшу расценивается как ввоз личных вещей при переезде в другую страну - для этого Вы при ввозе оформляете соответствующие документы, которые в дальнейшем позволят Вам безболезненно (в финансовом плане) зарегистрировать это авто в Польше. Есть, кстати, еще один хитрый способ, но я не знаю, работает ли он в Польше. В Украине вроде как можно беспошлинно импортировать авто как собственность свежеучрежденной украинской фирмы в качестве уставного фонда. Иногда это тоже бывает полезно
-
Могут быть проблемы с решением первой инстанции из-за того, что спулка целый отчетный год ничего не делала. С другой стороны, если деятельность действительно будет бурной (и, что немаловажно, прибыльной) - это может сильно повлиять на решение второй инстанции в положительную сторону. В этом случае, я бы изначально рассчитывал на негативное решение первой инстанции и подачу одволания, соответственно достаточно длительный невыездной период (вплоть до конца 2016 года), пока дело будет рассматриваться сначала в первой инстанции, потом во второй. И планировать "бурную деятельность" так, чтобы она приносила прибыль (именно чистую прибыль фирмы) соразмерную со среднемесячной зарплатой по воеводству за 3-й квартал, чтобы можно было утверждать, что вы выполните к концу года требования соответствующего пункта.
-
1. Меняется устав фирмы, вносятся изменения в КРС. Около 1000 злотых на нотариальное заверение нового устава, плюс внесение изменений в КРС, плюс публикация в мониторе. Плюс затраты на вступление в наследство (или другой вариант перехода долей от умершего к наследнику) 2. Нет такого понятия как "польско-какая-то фирма". Фирма является либо польской, либо иностранной (по происхождению учредительного капитала) и это особо не влияет почти ни на что. Из того что сразу приходит в голову - возможность покупки недвижимости в приграничной зоне и земли только с разрешения МВД. Возможно есть какие-то виды деятельности, которые не могут выполняться фирмами с иностранным капиталом (что-нибудь вроде обработки и хранения ядерных отходов), но мне почему-то кажется, что это не Ваш случай. Естественно, для этого фирму придется "развесить" - перевести из "приостановленного" состояния в "действующее". 3. Это лучше уточнить у юриста. 4. Как минимум, Вам нужно нанять бухгалтера. Причем, не в украинском понимании (взять в штат), а заключить договор с бухгалтером (или бух. конторой) на обслуживание. Самостоятельно вести бухучет Вы не сможете по целому ряду причин. 5. Учредитель не должен иметь прямого доступа к делам фирмы, в том числе ее банковским счетам. Для этого есть правление (zarząd) и его члены. Для контроля за текущими делами фирмы существуют ежегодные отчеты (которые сдаются до 15 июля за предыдущий отчетный год). Кроме того, можно проводить внеочередные собрания для подведения промежуточных итогов работы. 6. См. пункт 4.
-
Если покупать кеды по 20 злотых и спортивные костюмы по 50 - это выход. Но если нужна нормальная обувь и одежда, ее нужно сначала примерить, понять как она сидит. А потом уже заказать то же самое через интернет дешевле Я, например, всю жизнь носил кроссовки 43-44 размера, но когда покупал себе теперешние и мерил эту же модель в магазине - внезапно выяснилось, что мне подходит аж 46-й размер, все что меньше - жмет. А уже после выяснения подходящего размера заказывал в инете в полтора раза дешевле.
-
При переезде в Евросоюз, иностранец имеет право перевезти для проживания свое личное имущество, которое не облагается таможенными пошлинами. В том числе автомобиль. Основание - получение разрешения на временное проживание или вид на жительство (карта часовего или сталего побыта). При этом есть определенные ограничения (обычно - машина уже должна находиться в собственности какое-то время плюс запрет на продажу на какое-то время после переезда). Более того, на форуме даже была информация о том, что конкретно надо сделать, чтобы ополячить украинскую машину в подобном случае. Суммарные затраты при этом укладываются в 1000 злотых.
-
При заключении договора обязательны подписи всех сторон или их представителей. Нужно ли нотариальное заверения пелномоцницства - не знаю, это лучше спросить у юриста.
-
Не последняя, а четвертая (за исключением случая, когда месяц начинается в пятницу - тогда пятая). День благодарения - четвертый четверг ноября, черная пятница - сразу за ним. Иногда четвергов и пятниц в ноябре все-таки пять
-
Если у Вас есть как минимум разрешение на временное пребывание (а тем более, статус долговременного резидента ЕС или сталый побыт) одной из стран Евросоюза (в нашем случае - Польши) - вы считаетесь резидентом, если не докажите обратное. Если гражданин ЕС не является резидентом - у него, как минимум, должны быть документы это подтверждающие. В частности - ВНЖ или ПМЖ третьей страны (за пределами Евросоюза).
-
Orange Go Europe - 1 евро за 100 мб по всей Европе. Пока что с ним для инета в роуминге по все Европе не сравнился никто и близко. Ваш Plus тоже нервно курит в стороне. А для инета в Украине гораздо проще и дешевле купить местную симку - у любого украинского оператора есть адекватные по цене тарифы (по сравнению с Плюсом в роуминге - даже помегабайтный тариф будет верхом адекватности) на интернет. У некоторых даже 3G проскакивает, правда не везде.
-
В частном секторе, как раз, вполне могут все сидеть на мобильном инете, так что там загруженность может быть даже выше, чем в районе плотной застройки. Ну и вариант с другим стандартом LTE - тоже вполне может оказаться правдой
-
Податься можете хоть сразу после приезда. Пока до Вас доберутся - попросят донести пачку макулатуры, среди которой будут данные о текущей деятельности фирмы. Податься через 2 месяца - не проблема, но не забывайте, что когда кончится виза у ребенка и он будет на штампе - Вы с ним не сможете уже никуда поехать за пределы Польши. Ну и будьте готовы к тому, что рассматривать Ваше дело будут несколько дольше, чем положенные 30 дней Решающее значение имеют только данные о прибыли за прошлый отчетный год (пока подадитесь - это будет CIT за 2015 год, если у вас он не слит с 2016-м из-за поздней регистрации спулки). Все остальные доходы за 2/3/5/11 (нужное подчеркнуть) месяцев работы влияют на субъективное мнение инспектора и могут приниматься во внимание (с экстраполяцией на 2016-й год) или не приниматься. В любом случае, если фирма имеет прибыль со старта - это огромный плюс. Если при этом у фирмы есть еще и оборотный капитал и/или она со старта генерирует рабочие места для местных - это вообще хорошо, в этом случае есть шанс получить позитивное решение в первой инстанции и достаточно быстро.
-
Во-первых, учитывайте, что полоса пропускания вышки делится на всех, если вас там таких много - инет будет работать медлено. Во-вторых, в некоторых местах LTE работает хуже, чем 3G - иногда лучше выключить LTE совсем и пользоваться HSDPA (он же - 3G) - сигнал будет лучше и скорость выше. В-третьих, как интенсивно Вы им пользуетесь? Плэй оставляет за собой право обрезать скорость до 2048/384 Кбит/с до конца календарного месяца при достижении 100 гиг трафика (опять же, в этом месяце). И это четко прописано в условиях использования услуги.
-
Раз на раз не приходится - у меня вообще не смотрели при выезде страховку (даже не спрашивали). Хотя она была. Единственный вариант - купить убезпечение граничне, оно бывает только на месяц. И через интернет его купить невозможно, даже если есть ПМЖ или гражданство - их просто не продают через инет Более того, еще и не в любом месте его получится купить. И лучше это сделать, поскольку страховка обойдется гораздо дешевле штрафа за ее отсутствие (1000 зл, если мне память не изменяет).
-
Либо они идиоты, либо лукавят. Скорее второе, потому что иностранная компания из-за пределов евросоюза не может не знать принципа трудоустройтва иностранцев. Карта побыта никогда не оформляется без трудового договора. Разрешение на работу или освядчение может оформить ТОЛЬКО работодатель. Чтобы вы могли работать у данного работодателя - у Вас должно быть освядчение, зезволение или карта побыта, сделанные под конкретного работодателя. Чтобы оформить карту побыта - нужно либо проработать три месяца по освядчению, либо сделать исследование рынка труда. И то, и другое невозможно без участия работодателя. ЗЫ. Во всем мире, если компания хочет нанять иностранца - она занимается оформлением всех разрешений. Если она не хочет его нанимать - придумывает левые отмазки.
-
Аэропорт в Гданьске тоже есть. А много людей в Варшаве - непонятно, плюс или минус. Отдельно хочу заметить, что много не только людей, но и машин. А это - пробки и проблемы с парковкой. Еще минус Гданьска - это климат. Все-таки, высокая влажность дает свои минусы при более низкой температуре воздуха. Особенно при ветре.
-
На здоровье. С одной стороны, с русскоязычными как-то проще. С другой - большинство бухгалтеров в Польше - клинические идиоты. Русскоязычные при этом зачастую еще и хитросделанные. Так что, найти хорошего бухгалтера за адекватные деньги - действительно сложно. Я могу подсказать бухгалтера в Варшаве, но я не уверен, что она захочет брать новых клиентов. Да и Вы, вроде, не указывали город. С юристами проще - были бы деньги Если вы продадите товаров или услуг на 150 тысяч злотых за год - вам придется становиться плательщиком НДС Опять же, если Вы не будете плательщиком НДС - Вы не сможете покупать товары без НДС (в том числе - станки в Германии), что несколько увеличит их стоимость.
-
Что за бpeд? По зезволению выдается виза 365/365, которая позволяет пребывать в Польше весь срок действия визы. Карта часового побыта может делаться и гораздо дольше 3-х месяцев. Особенно в вышеуказанных условиях (минималка). Во-первых, сразу уточню - заканчивается виза или зезволение? Если зезволение - то не забывайте, что для продления зезволения нужно подать документы минимум за месяц до его окончания, иначе придется опять собирать полный пакет документов (включая информацию от старосты о невозможности удовлетворения потребностей работодателя на локальном рынке труда) Дальше по пунктам: 1) Карта всегда лучше, чем виза, по одной простой причине - карта, как и зезволение, может быть выдана на 3 года, а виза - максимум на год. Плюс в некоторых случаях с картой решить вопрос проще, чем с визой. 2) Ключевой вопрос - за чей счет банкет? Если работодатель напишет бумажку о том, что он будет содержать детей на время их визита, то это будет плюсом. Юрлицо может оформить воеводское приглашение, а Вы - нет, потому что для оформления воеводского приглашения физ. лицом-иностранцем нужно прожить пять лет в Польше и получить карту резидента (или сталый побыт). 3) Если работодатель захочет оформить зезволение без освядчения - он может это сделать. Другой вопрос, где найти такого работодателя, который согласится оформлять это все даже не видя работника? Покупать левые освядчения и зезволения категорически не советую - может закончиться отказом в визе и даже запретом на въезд в шенген на несколько лет (на форуме есть достаточно свежая тема с описанием такого случая). Если дети будут получать визы по пребыванию с родителями, оба из которых работают в Польше - там уже не столь важно, на каком основнии виза у жены, детям просто дадут визу по минимуму (до конца пребывания, у кого раньше кончится - у Вас или у жены). Согласно конвенции по правам детей - им не могут отказать в пребывании с родителями, это будет грубым нарушением конвенции. Но в то же время, Вам придется доказать, что другие части конвенции не будут нарушены уже с Вашей стороны. Есть три "кита", на которых строится получение визы - соответствующие условия для жизни, достаточность средств на содержание детей, опека над детьми пока родители заняты реализацией предыдущего пункта (деньги зарабатывают). Первый "кит" - это договор аренды (или бесплатного использования) жилья, нужно показать, что Вам и детям есть где жить. В договоре обязательно должны быть указаны не только Вы с супругой, но и дети. Причем, договор должен быть подписан всеми взрослыми, указанными в договоре. Второй "кит" - это деньги. Вам нужно будет показать, что у вас достаточно средств на содержание себя и детей - зарплата должна покрывать затраты на аренду жилья (если это аренда, а не бесплатное использование), затраты на детский сад, еду и прочие радости жизни. Для этого достаточно предоставить трудовые договора родителей (Ваш и жены), в которых суммарной зарплаты (брутто, естественно) будет хватать для всего вышеуказанного. Третий "кит" - это детский сад. Пока Вы и Ваша жена работаете - дети должны находиться под присмотром взрослых. Как альтернатива - это может быть договор с опекуном, который будет сидеть с Вашими детьми. Естественно, желательно чтобы детей в детский сад не "могли принять", а "уже приняли и теперь ждут их приезда". Если у Вас будут все вышеуказанные документы - Вы можете спокойно подаваться на визы для детей. При этом, вам не имеют права отказывать в визе (хотя, все равно могут это сделать - тогда придется подавать на повторное рассмотрение и писать жалобы на неправомерные действия консула). Что-то из вышеуказанных документов могут не учитывать (и даже не забрать при подаче), но лучше иметь и не нуждаться, чем нуждаться и не иметь. 4. Насчет денег - смотрите выше. 5. Прописка сейчас вообще мало где нужна, Польша должна была полностью отказаться от нее с 2016 года, но из-за того что нужно переделать слишком много законов - перенесли это на 2018 год. Потому, насчет мельдунка можете не заморачиваться, он понадобится только если Вы захотите купить машину и зарегистрировать ее на себя. А вот договор аренды жилья - нужен обязательно. Без него у Вас не примут документы на карту побыта, без него же Вы не сможете показать, что Вам и детям есть где жить (а это может быть законной причиной для отказа в выдаче визы детям). Как вариант - это может быть договор бесплатного использования, а не договор аренды. В этом случае Вы пользуетесь жильем бесплатно (по документам), но по-хорошему должны платить подоходный налог от абстрактной среднерыночной стоимости жилья. Платит ли налоги кто-то в реальности в подобной ситуации - я не в курсе. Если хозяин не захочет заключать договор - это повод менять жилье. И настучать на него в налоговую 6. Лучше чтобы было написано, что детей уже зачислили. Обязательно должны быть данные детей - имя/фамилия, дата рождения, номер паспорта.
-
Насчет депозитов - спс, запомню хотя, один процент от трех процентов - не такая большая разница. У нас в первом договоре было отдельно прописана стоимость непосредственно аренды (1000 злотых) и отдельно - чынж администрацийный, хотя деньги платились одним переводом хозяевам, а они уже дальше сами разруливали. Так что, там налоги платились, я так думаю, с тысячи.
-
По закону в Польше в праздничные дни торговые площадки (коими являются супермаркеты и прочие торговые центры) не имеют права работать. Потому, если найдете что-то открытое - никто не запретит Вам там что-то купить, но вот найти открытым что-то крупнее аптеки или Alkohole24 - вряд ли получится. Правда, непонятно почему такой вопрос задан в этой теме.
-
Сам по себе НИП - это просто универсальный идентификатор (расшифровывается как "нумер идентификации податковей"). Он же является идентификатором плательщика НДС. Или не является, если фирма не является плательщиком НДС. Вы все правильно понимаете - чтобы стать плательщиком НДС - нужно подать заявку (VAT-R обязательно, VAT-EU - опционально, насколько я понимаю). После того как Вам придет ответ из налоговой о том, что они вас зарегистрировали, пройдет какое-то время, прежде чем номер начнет биться в системе VIES - у меня прошло недели три, из-за этого пришлось один раз заплатить НДС за ежемесячную услугу, закупаемую в Германии. Если Вы уже подали заявку на VAT-EU и вам пришел ответ - можете проверить VIES на предмет того, светится ли там Ваш номер. В качестве данных проверяющего можете вбить свои же данные (или данные какой-нибудь другой фирмы, которая точно зарегистрирована как плательщик НДС в Евросоюзе). Если номер светится - можете смело покупать станки, если не светится - лучше дождаться, пока начнет светиться, если Вы не хотите платить НДС немцам
-
Если работаешь легально и есть куда это вписывать - нужно это указать обязательно, потому что у Вас попросят ПИТ за прошлый год, а там работа будет польским по белому прописана. Опять же, зус в качестве страховки выдает Вас с головой. Вкратце, ситуация обстоит следующим образом - если у Вас это спрашивают, надо отвечать честно и полно. Если не спрашивают - можно на этом внимание не заострять, пока не спросят. Насчет отказа из-за нецелевого нахождения - во-первых, учебу бросать не надо, тогда никаких вопросов не будет. Пока вы являетесь студентом стационарного (дневного) отделения польского ВУЗа - вам не нужно разрешение на работу. Соответственно, никакого теста рынка труда тоже не нужно. Во-вторых - если у Вас отказываются принимать документы - требуйте письменный отказ. Можно даже поругаться с начальником местного отделения по борьбе с иностранцами по этому поводу и написать на них жалобу в вышестоящую инстанцию. В конце-концов - можно отправить документы по почте, тогда они обязаны ответить письменно.
-
Не забудьте пару бухгалтерских моментов. Во-первых, получить у продавца фактуру с данными Вашей фирмы. Во-вторых, все покупки дороже 3500 злотых в принудительном порядке ставятся на баланс фирмы как шродки трвале и подлежат амортизации. Если меньше 3500 - можно списать как единоразовые расходы, а можно поставить на баланс. Про НДС Вам уже написали, но есть нюанс - вам нужен не только польский VAT ID (он же NIP - 10 цифр), но еще и европейский VAT ID, который бьется через VIES (в вашем случае - PL + 10 цифр NIP-а). Если вы его не получили заранее - продавец вполне может (и должен) запилить Вам НДС на всю сумму.