AlexAG

Ну, вы же деньги за что-то конкретное получаете? Вот и нужно в названии товара/услуги это написать. Например, Reklama w aplikacji mobilnej. Или что там у Вас. Главное - чтобы это соответствовало Вашим PKD.

Небольшое лирическое отступление. Фактура - это всегда документ для оплаты выполненной услуги (ну или поставленного товара). Предоплата делается по предварительной фактуре - Faktura Proforma. Она выписывается на сумму предоплаты. В ней прописываются все позиции а потом, когда услуга сделана/товар доставлен - выписывается полноценная фактура, в которой указывается полная сумма и предыдущая фактура проформа. Соответственно, указывается остаток к оплате, если он есть. Если предоплата была полная - тогда в обычной фактуре сумма к оплате нулевая и она автоматически становится оплаченной. Формат нумерации фактур каждый сам себе выбирает - главное не запутаться Ну и желательно чтобы они были подряд, по той же причине. Что делать в ситуации описанной Вами - не знаю, как-то пока не приходилось сталкиваться, потому не выяснял.

Первая карта побыта не может быть получена по учебе, если соискатель работает. Это четко прописано в уставе о понаехавших, потому причина у Вас только одна - работа.

В Украине это называется "счет-фактура". В Польше - Faktura (или Faktura VAT), в англоязычном мире - Invoice. Это все названия одного и того же документа, просто на разных языках. Не важно кто кому выставляет фактуру, ее название от этого не меняется. Просто есть входящие фактуры и исходящие. Стандартный документооборот в Польше проще - акты и налоговые накладные не нужны. Факт оплаты приравнивается к акту. Вам, как раз, фактура нужна Иначе Вы не сможете объяснить, откуда на Вашем счету взялись деньги. Google и Amazon не требуют фактур для выплаты денег, потому что работают в другой юрисдикции по другим законам Но когда платишь им - они генерят фактуры, которыми можно обосновать затраты. Ваша ситуация мало чем отличается от моей - такой же экспорт услуг за пределы ЕС. Рисуете фактуру на соответствующую сумму, в получателя вписываете данные фирмы (Гугла, соответственно - их легко найти), в конце месяца (точнее, в начале следующего) отдаете бухгалтеру вместе с выписками за месяц. Если фактура в долларах или евро - обязательно указывается сумма в злотых по курсу нацбанка на предыдущий день. При конвертации денег из валюты в злотые считается курсовая разница и делается корректировка (в плюс или минус) по реальному курсу, но это уже забота бухгалтера. Главное - цифры все чтобы были указаны в выписках.

Законодательно - да. Но я бы не советовал ездить на летней с протектором меньше 3 мм и зимней меньше 4-5 мм.

Не знаю, где и куда так смотрят, у девушки, после окончания освядчения, прямым текстом запрашивали разрешение на работу или объяснения, как она решает ситуацию, что работать ей нельзя. Мы написали объяснение, что она в отпуске за свой счет (зарплата не платится, в стаж не идет - законы не нарушаются) до момента получения децизии, подписанное работодателем заявление на отпуск прилагалось. Нам было проще сделать так (страховка дешевле зусов, а зарплату плачу все равно я), но если работать на кого-то - правильнее все-таки сделать заранее зезволение.

Еще есть риск получить аннулированную визу за нецелевое использование

инвойсы и фактуры - это одно и то же, просто на разных языках фактуры - это фактуры бумажка, как основание для оплаты за Ваши услуги/товары или для оплаты Вами услуг/товаров других фирм. В первом случае фактуру рисуете Вы (и передаете клиенту для оплаты), во втором - получаете от контрагента и на основании ее оплачиваете. Если клиенту для оплаты инвойс не нужен - все равно надо сделать инвойс для себя. Каждое движение средств по счету должно быть подтверждено бумажкой (ну, кроме перевода денег из нала в безнал и наоборот - по налу тоже нужна бумажка по каждому действию). Есть куча сервисов для составления фактур, обычно они условно бесплатные (ограниченный функционал и количество фактур), но даже самый дешевый тарифный план стоит копейки - я себе выбрал InvoiceOcean (не сочтите за рекламу), там годовая подписка около 100 злотых стоит.

Насколько я помню, линейный налог могут платить ЧПшники (ведущие несельскохозяйственную хоздеятельность), а не "лично ведущие хоздеятельность", коими являются члены правления. В любом случае, до 85К выгодно платить 18% (а в случае безработной супруги - до 170К, а с линейным налогом совместной декларации не может быть), а для наемного сотрудника выбора нет. Это если прибыль есть а если все доходы уходят на зарплату - о какой прибыли идет речь? я же написал - 1000+ лень было искать точную сумму. Я себе купил такую частную, Signal Iduna (продается только через инет, нужен песель), самый дешевый тариф включает лечение шпитальне - на сайте заявляли 67 злотых, потом подумали и подняли на 20-ку (типа, группа повышенного риска). Есть более дорогие пакеты, но там все равно в районе 300 злотых в месяц.

Для начала - в чем Ваш бизнес заключается? Я имею ввиду не структуру бизнеса в подробностях, а хотя бы область какая? Возможно, я смогу помочь советом, как лучше организовать переезд, чтобы не споткнуться о бюрократию с первого раза Если у Вас есть уверенность, что бизнес будет работать и приносить доход - не вижу никаких причин связываться с левыми "инкубаторами". ЗЫ. То что на скриншотах - это не КРС, это сайт который собирает инфу по фирмам. В оригинальной выписке поле "веб-сайт" пустое: ]]>https://ems.ms.gov.pl/krs/wyszukiwaniepodmiotu]]>

Так же, как и все - достала освядчение и подалась по работе...

Почитал я их КРС... Во-первых, по их видам деятельности видно, с какими фрилансерами они работают. Хотя, раньше там была еще целая туча видов деятельности, которые выпилили в конце 2015-го. Но это была вынужденная мера, поскольку сейчас туда можно вписать только малое их количество, но содержимое КРСа ничего не ограничивает, главное - что написано в уставе. Во-вторых, я бы не стал связываться с конторой, которая на 3 месяца просрочила ежегодный финансовый отчет - отчет за 14-й год был сдан только в октябре 2015-го, хотя крайний срок - июль. Возможно, это как-то связано с тем, что в конце года из правления фундации выпилили одного из членов... А это не их сайт, просто так совпало у них, согласно КРСу, вообще сайта нет))) так и живут... Налог - вполне понятный. Не путайте корпоративный налог на прибыль (CIT) с налогами на работника (PIT + ZUS)... там как раз около 40% и получается. В этом преимущество собственной фирмы - члены правления не платят ничего, кроме 18% PIT-а (ну или 32%, если много зарабатывают). А медицинскую страховку можно купить гораздо дешевле, чем добровольно-принудительные 1000+ злотых в месяц Если, конечно, у Вас нет жены и небольшой толпы детей - там уже дешевле всех на свой зус вешать...

Вполне возможно, что она попросила зарплату ниже среднерыночной для той должности, которую она будет занимать... И чтобы она, по приезду, не собралась сбежать к конкурентам - ей сразу поставили нормальную зарплату.

Работа почти по любой специальности, которую можно получить в полицеальной школе, подразумевает, как минимум, нормальное знание языка Потому, обучение должно убивать двух зайцев - и получение бумажки, и изучение языка. На вопрос же у меня ответа нет - поскольку нет такого опыта ни у меня, ни у моих знакомых. Но, возможно, на этот вопрос ответит кто-то другой

Есть такое явление, как передача авторских прав. Актуально только для творческих специальностей - программисты, дизайнеры (еще художники, писатели и тому подобное, но мы ведь говорим про IT?) Позволяет уменьшить базу налогообложения, но влияет только на PIT. Для классической умовы о праце дает значительный выигрыш только на более-менее хороших зарплатах, поскольку на маленьких PIT и так небольшой, там уменьшать особо нечего - основные затраты приходятся на ZUS. Я бы на ее месте уточнил бы все финансовые аспекты, чтобы потом не было "приятных" сюрпризов. В конце-концов, от этой суммы зависит, что она сможет себе позволить на зарплату, а что нет - такие вещи лучше планировать заранее. Берут не того кто на самом деле лучше, а того кто больше подходит компании. Я знаю довольно много случаев, когда в компанию не брали офигенного специалиста просто потому, что он не вписывается в коллектив психологически. Плюс, собеседование в IT - это, фактически, попытка продать себя подороже. Кто-то умеет себя продавать - такие люди получают хорошие должности с хорошими зарплатами. Кто-то не умеет - таким гораздо сложнее найти работу и их зарплата обычно ощутимо ниже. Собеседование по телефону - вполне нормальное явление. Правда, обычно за этим следует какое-то более "личное" общение - хотя бы видео-звонок в скайпе.

15 календарных, а не рабочих. Выходные влияют только на последний (15-й) день - если он попадает на выходной, то крайний срок переносится на следующий рабочий день после этого выходного. 30 дней считаются не с момента оповещения, а с даты окончания работы. Впрочем, тут есть свои нюансы - пока Вашу карту не аннулировали, по закону Вы имеете полное право подать документы на новую карту (поскольку находитесь в Польше легально и Вам еще не предписано покинуть Польшу в течение 30 дней).

Во-первых, не будьте столь категоричны - бизнес-инкубаторы в Польше есть и их достаточно много. Во-вторых, бизнес-инкубатор - это место, где люди с хорошими идеями получают доступ к знаниям и деньгам за долю в компании. Как правило - большую (>50%, зачастую даже >75%). Так что, да - в какой-то мере это можно назвать аферой и разводом на деньги Ну а в-третьих, то что имел ввиду автор - такой же бизнес-инкубатор, как и балетная школа. По сути - это просто конторы по легализации дохода и оптимизации налогообложения. Нацеленные на IT-фрилансеров - программистов, дизайнеров и т.п. Из плюсов - не надо открывать свою компанию, чтобы легализоваться и заниматься любимым делом. Из минусов - Вы доверяете свой денежный поток чужим людям, плюс к этому - Вас в любой момент могут послать подальше и тогда вся легализация накроется медным тазом. Отдельно надо заметить, что классический вариант "отбивания" налогов по схеме с подобным "инкубатором" - это умова о дело с передачей авторских прав (9% подоходного налога), что для легализации подходит, мягко говоря, не очень хорошо. Все остальные схемы не дают никаких преимуществ по сравнению с собственной фирмой, кроме более низких требований к получению карты побыта.

Не надо его слаживать, он и так работает достаточно слаженно... Насчет перечисления денег - счет указывается не при подаче декларации, а при регистрации как налогоплательщик - ZAP-3 (в случае наличия PESEL) или NIP-7 (в случае его отсутствия)

Я пользовался TransferWise-ом, достаточно неплохой сервис. Из минусов - он завязан на межбанк, потому обмен денег на гривну возможен только в определенный период и получатель должен иметь карту привет-банка. Из плюсов - низкая комиссия, если пересылать в будний день утром или днем - деньги приедут очень быстро.

Такая вероятность есть, причем достаточно большая. У меня есть пример человека, которому отказали в визе, хотя человек уже пол года проучился в школе (просто старая виза кончилась и человек поехал за новой). Сказали - недостаточно оснований для выдачи визы. Не надо забывать, что двойка - проходной балл, а вероятность оказаться в языковой среде в полицеальной школе все-таки выше, чем на стройке. Опять же, на стройке не особо получится тренировать разговорный язык и восприятие его на слух. Но, конечно, подбирать стоит что-то близкое по духу, где есть хоть какие-то базовые знания. Идти учиться на ветеринара, когда все знания о животных ограничиваются схемой разделки туши из мясного отдела супермаркета - явно не стоит.

Во-первых, с временным консульским учетом - без проблем на 60 дней пускают... Стать на учет - дело на пять минут. А во-вторых, по-хорошему поездка на служебной машине под конвенцию не попадает. Хотя, притянуть можно.

Ну, заплатить зусы за январь Вы уже не успеете - это надо было сделать до 15-го числа. Так что, вариантов особо нет. Опинью старосты должен получать работодатель (ну, или уполномоченное им лицо по доверенности). Но времени это занимает от 14 до 21 дня, так что если виза заканчивается через несколько дней - Вы явно не успеете. Единственный вариант, который я вижу - чтобы работодатель получал опинью старосты и делал зезволение, а Вы пока будете в Украине ждать... и потом по нему получите визу. Но это только в том случае, если Вы нужны работодателю если не нужны - он этим заниматься не будет.

У меня только один вопрос - какая фирма в здравом уме даст Вам справку с печатью, если Вы у них не работаете? Если что, работать неофициально = не работать. Как фрилансер или безработный - только по месту регистрации. [zanuda mode = on] Дежа вю, от фр. dejа vu - уже видел. [zanuda mode = off]

Я надеюсь, освядчение по которому открывалась виза - на этого же работодателя и на те же условия, что и умова? Насчет подряд или нет - не знаю, но вроде подряд. Причем, должно быть не 3 месяца, а 90 дней, подтвержденных зусами. поскольку декларация зус подается раз в месяц и там указывается, за какие дни он платится - самый простой вариант это 3 полных месяца подряд.

Кстати, вот пора бы уже, наверное, заводить отдельную тему для черного списка организаций и посредников. Но смысл в ней есть только если ее "прилепят" в разделе. Поскольку такая информация появляется постоянно и подобных "кидал" довольно много это даст возможность людям ознакомиться с "героями" нашего времени...