AlexAG

Гостевая - это цель выдачи, а не тип визы. Она может быть как краткосрочная (С), так и национальная (D). Есть основной список целей выдачи (статья 60 уставы о понаехавших), и там только по некоторым целям виза может быть только краткосрочной (14 - транзит и 15 - транзит аэропортовый) или только национальной (приезд на территорию РП как член семьи репатрианта, карта поляка, репатриация или временная охрана). Все остальное может быть как краткосрочной, так и национальной. Тип визы определяется исключительно длительностью пребывания (меньше 90 дней в полугодие или больше). Соответственно, требования по документам относятся к цели визита, а не к типу визы. Что актуально для краткосрочной - подойдет и для национальной.

Учитвая то, что умова злецение по социальным поборам почти идентична умове о дело и отличается только характером отношений между работником и работодателем (гражданско-правовые, а не трудовые) - не должно быть никаких причин для ее "негодности". С умовой о дело все немного сложнее, об этом - ниже. С подобными умовами надо быть осторожнее. Есть понятие "добросовестного труда" - когда целью дела является не конкретная цель (транспортировка тонны кирпичей из точки А в точку Б, написание программы для подсчета числа пузырьков в стакане с кока-колой и т.п.), а добросовестный труд в пользу работодателя (просто транспортировка кирпичей, просто написание программ и т.п.) - это является поводом для переквалифицирования умовы в умову злецение со стороны ZUS. Это, в свою очередь, означает необходимость выплаты социальных взносов за весь прошедший период действия умовы. Прецеденты уже были, суд решал в пользу ЗУСа, как ни странно. А умова о дело на три года выглядит в этом плане очень подозрительно...

Не нужна для подачи прописка вообще. В разделе про сталый побыт уставы о понаехавших вообще не указано, что Вы должны постоянно проживать на территории РП - фактически, Вы можете приехать, поселиться в хостеле и подать документы в тот же день. Есть требование, что иностранец должен иметь намерения обосноваться в Польше, для этого за время рассмотрения желательно все-таки найти себе нормальное жилье. Но, опять же, мельдунок с Вас требовать не имеют права - достаточно просто договора аренды. Учитывая то, что такое понятие как мельдунок должны были отменить полностью с 1-го января 2016 года и не сделали это только потому, что не успели переписать все законы (перенесли отмену на 2018 год) - требование наличия мельдунка у иностранца вообще странно выглядело бы Собственно, его обычно и не требуют в ультимативной форме. Просто просят принести, если он есть.

Да. Обычно на том же otomoto цены нетто выделены другим цветом. Нет, речь идет о том, что продает фирма и она же выставляет фактуру. Такое обычно указывают для других фирм, которые могут этот НДС потом вернуть (правда, только 50%) Физлицу наличие фактуры позволяет сэкономить 2% на PCC (при покупке у юрлица PCC не платится), но цена все равно при продаже будет брутто (то есть, +23% НДС)

Изучайте польское законодательство, там все написано. 1. Фиксированная ставка - затраты на проезд. Больше, если место фактического проживания в другом городе. 2. Если не понимаете, откуда берется та или иная сумма - можете попросить у работодателя listy płac за нужный Вам период. Там все должно быть указано. 3. Частная страховка не уменьшает базу налогообложения, только взносы в ZUS. Я сам не бухгалтер, но когда пришлось столкнуться с этим - более-менее разобрался. Думаю, бухгалтер тем более должен разобраться, было бы желание.

Если бы можно было узнать через интернет - никто бы ни у кого не спрашивал номер песель при оформлении тех или иных документов/услуг. Можно пойти в ужонд, в котором получали, и получить еще раз бумажку. ЗЫ. По-моему, запомнить 5 цифр не так уж сложно. Тем более, что последняя - контрольная, так что если пятую забыть - можно ее посчитать

Можно только придется вернуть бабло, полученное по МДМ...

Через письмо президенту можно подаваться хоть сразу после получения часовего побыта Вот только, основания нужны, иначе будет отказ "Хочу гражданство поскорее" - недостаточное основание, если что

Эмм... а что мешает подать вньосек на кредит? Тогда и будет ясно - чего хватит, а чего нет. Если не будет хватать чего-то из документов - у Вас попросят их донести. Если не будет хватать чего-то глобально - просто откажут. Если хватать будет всего - одобрят сразу.

В теории - до трех лет. А так - зависит от доходов. То есть, от срока годности трудовых отношений... Если они бессрочные или на 3 года и дольше - дадут на 3 года. Если умова на год - дадут на год...

У этого способа есть ряд минусов. Во-первых, в этом случае маме надо платить зарплату - соответственно, нужно чтобы были доходы, которые покрывают не только минимальные квоты на члена семьи, но еще и эту зарплату, плюс придется платить налоги. Во-вторых, в Варшаве с недавнего времени максимальный срок зезволения, если работодателем является физ. лицо - один год. То есть, каждый год придется продлять. Как по мне - проще и логичнее воспользоваться статьей 187, пункт 8. При этом, приложить освядчение о причинах, по которым маме лучше жить в Польше (необходимость ухода, финансовая зависимость и т.п.): При этом, срок действия ее карты будет привязан к Вашей.

За деньги без проблем сделают и в гос. клиниках Причем, подозреваю, что даже дешевле, чем в частных.

Нужно изучать законодательство конкретных стран. Есть общие рекомендации стран евросоюза, некоторые страны их придерживаются, некоторые - нет. Из тех, что не придерживаются - точно Великобритания и Ирландия (ибо не входят в шенген) и Дания (просто им так захотелось). Если Вы хотите уехать работать в какую-то конкретную страну - изучайте ее миграционные законы. Если просто "куда-нибудь подальше от Польши" - сначала выбираете конкретную страну, потом переходите к предыдущему варианту. Но, как я уже сказал, это прямой путь к неполучению польского гражданства через 3 года Как по мне - проще уже дождаться паспорта, тогда вопросов и проблем будет гораздо меньше И, как минимум, Англия будет доступна.

Эх, давно это было... В налоговой и статистике - я не помню, чтобы мы показывали договор аренды. А вот в КРСе соучредитель говорит, что показывал (туда он без меня ездил первый раз, ибо я в Украине тогда был). Соответственно, когда спулку зарегистрируют - у Вас есть неделя, чтобы принести все бумажки (как минимум - явить соучредителей с документами удостоверяющими личность пред ясны очи сотрудников суда). Вот тогда, скорее всего, нужно будет показать документы, подтверждающие право использования данного адреса. Это может быть право собственности или договор аренды, но в договоре аренды должно быть прописано, что учредитель имеет право вести хоздеятельность по данному адресу. ЗЫ. Естественно, данный адрес должен быть в Польше

1. Если это разные фирмы (а они таки разные) - это смена работодателя, даже если адрес выполнения работы и юридический адрес фирмы совпадают. Единственный вариант, когда не надо переполучать карту - это при смене юр. адреса или названия фирмы или ее слияния с другой фирмой. 2. Правило "податься за месяц до окончания и работать" актуально только при продлении карты на ту же должность у того же работодателя. При смене работодателя, чтобы работать до получения карты побыта - нужно иметь разрешение (зезволение или освядчение). Опинью старосты получать нужно, если Вы не проработали три месяца по освядчению. Но, поскольку при смене работодателя, это сделать нереально - то нужно получать опинью старосты в любом случае. 3. Выдача опиньи старосты - бесплатна. Просто занимает определенное время... Ну, не считая "копытных", конечно - ведь надо ездить в управление труда. Сколько за него просят - это вопрос наглости тех кто просит. За левые зезволения некоторые (не будем тыкать пальцами в некоторых людей на форуме) и по 300-400 баксов не стесняются просить. И за освядчение, на котором крупными буквами написано, что этот документ оформляется и выдается бесплатно, просят достаточно круглые суммы Большое "на здоровье"

Во-первых, после получения карты резидента - три года до гражданства, а не две. Во-вторых, чтобы получить гражданство - нужно жить и работать в Польше, а не где-то еще. Есть довольно четкие требования по допустимому пребыванию за пределами Польши. В-третьих, во многих странах наличие польской карты резидента освобождает от необходимости получать разрешение на работу. Там другая проблема - чтобы жить в такой стране больше 3-х месяцев, нужно получить разрешение. С другой стороны, по европейским правилам, при наличии работы и жилья, такое разрешение выдать обязаны.

1. Согласно конвенции по правам ребенка, ребенок имеет право на соответствующие условия содержания. Без денег это невозможно, а значит либо у Вас таки есть источник дохода, который покрывает потребности всей семьи (Вас, детей, и того, у кого Вы находитесь на иждивении) , либо обжаловать нечего. 2. По закону - должны вернуть. Другое дело, что это больше от ужонда зависит, если забыли забрать - фиг с ним, пусть валяется. В случае продления карты - при получении новой, старая сдается. Право - имеете. Дальше - нужно смотреть конкретные законы конкретных стран. В определенных случаях старый ВНЖ может автоматом аннулироваться.

Технически - да, это транзит, потому без консульского учета - максимум 10 дней.

1) Старое зезволение можно прибить гвоздем на стенку. Только не сильно - оно потом может еще пригодится, если у Вас через 5 лет спросят, на каком основании Вы работали у первого работодателя... Естественно, чтобы работать у нового работодателя - нужно новое зезволение или освядчение. Пока Вы не получите карту побыта - децизия по карте сама по себе является разрешением на работу у конкретного работодателя. Если не будет зезволения или освядчения - у нового работодателя Вы не имеете права работать, пока не получите положительную децизию по карте 2) Справку из налоговой надо предоставлять в любом случае. Даже если Вы вчера приехали в Польшу первый раз в жизни.

Мало того, что покупать - еще и разрешение на это получать, в случае иностранцев... Причем, которое еще и не так быстро получить можно, и бумажек насобирать кучу.

Ну, вы же деньги за что-то конкретное получаете? Вот и нужно в названии товара/услуги это написать. Например, Reklama w aplikacji mobilnej. Или что там у Вас. Главное - чтобы это соответствовало Вашим PKD.

Небольшое лирическое отступление. Фактура - это всегда документ для оплаты выполненной услуги (ну или поставленного товара). Предоплата делается по предварительной фактуре - Faktura Proforma. Она выписывается на сумму предоплаты. В ней прописываются все позиции а потом, когда услуга сделана/товар доставлен - выписывается полноценная фактура, в которой указывается полная сумма и предыдущая фактура проформа. Соответственно, указывается остаток к оплате, если он есть. Если предоплата была полная - тогда в обычной фактуре сумма к оплате нулевая и она автоматически становится оплаченной. Формат нумерации фактур каждый сам себе выбирает - главное не запутаться Ну и желательно чтобы они были подряд, по той же причине. Что делать в ситуации описанной Вами - не знаю, как-то пока не приходилось сталкиваться, потому не выяснял.

Первая карта побыта не может быть получена по учебе, если соискатель работает. Это четко прописано в уставе о понаехавших, потому причина у Вас только одна - работа.

В Украине это называется "счет-фактура". В Польше - Faktura (или Faktura VAT), в англоязычном мире - Invoice. Это все названия одного и того же документа, просто на разных языках. Не важно кто кому выставляет фактуру, ее название от этого не меняется. Просто есть входящие фактуры и исходящие. Стандартный документооборот в Польше проще - акты и налоговые накладные не нужны. Факт оплаты приравнивается к акту. Вам, как раз, фактура нужна Иначе Вы не сможете объяснить, откуда на Вашем счету взялись деньги. Google и Amazon не требуют фактур для выплаты денег, потому что работают в другой юрисдикции по другим законам Но когда платишь им - они генерят фактуры, которыми можно обосновать затраты. Ваша ситуация мало чем отличается от моей - такой же экспорт услуг за пределы ЕС. Рисуете фактуру на соответствующую сумму, в получателя вписываете данные фирмы (Гугла, соответственно - их легко найти), в конце месяца (точнее, в начале следующего) отдаете бухгалтеру вместе с выписками за месяц. Если фактура в долларах или евро - обязательно указывается сумма в злотых по курсу нацбанка на предыдущий день. При конвертации денег из валюты в злотые считается курсовая разница и делается корректировка (в плюс или минус) по реальному курсу, но это уже забота бухгалтера. Главное - цифры все чтобы были указаны в выписках.

Законодательно - да. Но я бы не советовал ездить на летней с протектором меньше 3 мм и зимней меньше 4-5 мм.