AlexAG

В Linguae Mundi приехали сертификаты за ноябрь. В 11 часов вечера четверга разослали мыло, что начиная с пятницы можно приходить забирать.

Сделаю вид, что остальную часть сообщения не увидел. В следующий раз - увижу со всеми вытекающими. Остальным участникам перепалки - тоже последнее китайское предупреждение. Возможны два варианта: 1) Никаких командировок нет. Работник находится в Германии незаконно, работает там незаконно. По запросу фирма начнет юлить и изворачиваться в стиле "мы туда никого не посылали, чего он туда поперся не имеем понятия" 2) Командировка есть, она зафиксирована в документах фирмы, за нее выплачиваются суточные и либо предоставляется жилье, либо выплачивается компенсация на него. По запросу фирма предоставит документальное подтверждение командировки. ЗЫ. Пока писал, один из участников вышел за рамки последнего китайского предупреждения - вернется через неделю.

Насколько я помню, авиакомпания подает просто список пассажиров. Имена и фамилии. И я не уверен, что подают они их по факту регистрации, скорее перед регистрацией по купленным билетам - ибо можно прийти в начале регистрации и пройти погранконтроль еще до того как регистрация закроется и будет список зарегистрированных пассажиров. ЗЫ. На самом деле, достаточно бесполезное мероприятие, учитывая что по международным правилам авиаперевозок допускается до трех опечаток в имени-фамилии. То есть, Василий Пупкин может зарегистрироваться как Василий Первин и его должны пустить на рейс. Хотя, расстояние между словами (количество опечаток) считается очень легко, потому было бы странно, если бы алгоритмы обнаружения "нужных" людей в списках не реагировали на такие лайфхаки, хоть это и дает кучу ложных срабатываний.

У меня паспорт один - на него и покупаю Последнее время покупал только LOT - не помню чтобы номер паспорта и страна его выдачи указывалась при покупке, но совершенно точно указывается при регистрации на рейс. А поскольку регистрация "туда" и "обратно" отдельная - никто не мешает вписать разные паспорта, в Украину - украинский, из Украины - европейский. Возможно на других авиалиниях по-другому, но в любом случае второй паспорт представителю авиакомпании можно просто показать.

Нельзя проснуться на работе где-нибудь в Германии без официального оформления командировки Как минимум - это нарушение законодательство обоих стран. Причем в Германии - достаточное чтобы не только Польское гражданство не получить, но еще и уехать из ЕС с баном на 3 года. ЗЫ. По-моему, отличный формальный повод вместо признания гражданином отозвать сталый побыт: человек декларировал намерение остаться в Польше на постоянное проживание, а сам уехал в Германию работать.

Как минимум - PS112 (пока что до марта) и PS114 (пока что до февраля) и это только одна авиакомпания и только из Лондона в Киев. Погранслужба не устраивает досмотров, это юрисдикция таможенной службы. Кроме того, проблемы могут быть только если Вы пытаетесь въехать как гражданин другого государства, будучи при этом гражданином Украины. В обратном случае - все предельно законно, гражданин Украины въезжает в страну (не пустить в которую его таки не могут) и предъявляет документ - паспорт гражданина Украины. Что касается выезда - не выпустить из страны тоже довольно проблематично, для этого нужны очень веские основания из которых, насколько я помню, только судебный запрет выезда, по сути, и остался, не считая уголовного преследования.

Указывать надо любые выезды, если явно не спрашивают что-то другое. Просто для командировок нужно указать, что это были выезды по работе. И не забыть подготовить документы, которые это подтверждают.

А если человек летит, скажем, из UK - у него совсем не обязательно должна быть виза. Во-первых, он может лететь транзитом, в этом случае виза не нужна. Во-вторых, он мог находиться там нелегально, его поймали и депортировали - потому и летит обратно в Украину.

А оно им надо знать? По опыту могу сказать, что иностранцы знают это, как правило, лучше фирм, имеющих поток этих самых иностранцев. По-нормальному это должно выглядеть так: подписывается аннекс к умове, что зарплата становится выше с определенного дня, а должность меняется на Senior с момента изменения децизии или получения новой на новую должность. После чего умова вместе с аннексом прикладывается к заявлению на изменение децизии. Как изменят - программист становится пенсионером (ну, в смысле, сеньором), но с более высокой зарплатой не придется ждать аж до изменения.

Бешенство на практике не лечится на стадии проявления симптомов (в теории лечится, но там очень сложное лечение и выхлоп довольно низкий - подавляющее большинство пациентов все равно умирает). И таких пациентов нет смысла депортировать (они и так сами скоро отчалят) - наоборот, нужно изолировать их, чтобы они никого не заразили. А если пациент пришел сразу после укуса - его пролечат нормально и никто никуда депортировать не будет. Зачем депортировать здорового человека? Ну и в случае отказа от лечения бешенства - тоже депортировать никого не будут. Пока примут решение о депортации это будет уже не депортацией, а возвращением останков.

Формально, если это не совмещенный погранпереход (насколько я помню, у Украины с Польшей пока еще таких нет, хотя и собирались сделать и даже денег попилили немного) - погранцы не имеют права проверять основание для пребывания в соседней стране. При этом они зачастую очень хотят это сделать (по крайней мере, в аэропорту). При мне один чувак отказался показывать, чем закончилось - не знаю (ну, кроме того что начальника смены вызвали - это еще при мне было), но на посадку он пришел злой, спрашивать не решился. У меня было желание повыносить погранцам мозг, но поскольку я обычно лечу с женой и детьми - здравый смысл все-таки побеждает любопытство.

Тогда и менять ее незачем. Главное - донести это до работодателя. Фраза "я не имею права начать работать на новой должности без изменения разрешения на работу, а вот не работать - обязан(а)" должна донести до работодателя всю суть происходящего. Ну и название должности не отражает перечень обязанностей, ее отражает должностная инструкция. Само по себе название должности должно просто этим обязанностям соответствовать. То есть, программист может писать программы и руководить другими программистами, ему для этого не обязательно становится "ведущим программистом". Но вот кардинальные отличия (когда старые обязанности уходят совсем, а вместо них появляются новые) - да, требуют смены должности

Если болезнь уже диагностируется, то депортация будет прямиком в морг. Бешенство - заболевание, которое характеризуется 100% летальностью на стадии проявления симптомов. Именно потому при подозрениях на заражение сразу начинают колоть уколы, а не дожидаются пока заболевание разовьется.

Это не банк А по теме - по-моему, в случае понаехов на часовом побыте, а иногда и на сталом/резиденте - самый рациональный вариант это сходить во все нормальные, а потом выбирать из тех, которые согласны дать кредит. Что касается сантандера - насколько я помню, они дают почти всем, но по условиям находятся в конце списка. Возможно, 4.5 года назад все было иначе.

Потому что если окажется, что пассажир без визы - авиакомпания повезет его обратно за свой счет (авиакомпании, не пассажира). Если с визой все ок или она не нужна, но пассажира не пускают в страну - он едет обратно (или в другую подходящую страну) уже за свой счет. Таковы правила авиаперевозок.

Пока действительна карта - работать по зезволению можно. Если карту аннулируют - нельзя.

А после изменения - выгонят, потому что с изменением будут тянуть пол года, за которые работать уже нельзя (потому что нет оснований для работы даже при наличии зезволения), а никакой нормальный работодатель пол года ждать не будет.

Потому что по срокам непредсказуемо, а после 30 дней можно получить аннуляцию карты вместо изменения решения. Децизию хорошо менять заранее. Или имея право находиться и работать.

Что написано - то и хотят видеть. То есть, профессиональные достижения, политическую и социальную деятельность. Если есть, конечно. К профессиональным достижениям относятся разнообразные награды, публикации, патенты и т.п. Не относятся дипломы о образовании, премии за хорошую работу и т.п. Политическая и социальная деятельность - тут, надеюсь, понятно.

<offtop>Мелкомягкие тоже - аутлуковская почта полностью игнорирует этот стандарт - расценивает адреса с плюсами как отдельные ящики</offtop>

Охрана личных данных идет лесом - в рецепте и так указан Ваш адрес (точнее, адрес того кому рецепт выписывается) Что касается ситуации в целом - Вы не обязаны знать процент рефундации и стоимость лекарства. Вам озвучили цену, Вас она устроила и Вы заключили с аптекой сделку купли-продажи, которая подтвердили оплатой (Вы) и чеком (аптека). Если при этом Вам продали лекарство дешевле чем оно стоит на самом деле - это ничего не означает, может у аптеки акция какая была или просто решили Вас порадовать. В любом случае, сделка уже совершена. Кроме того, лекарства возврату и обмену не подлежать - потому даже если бы у Вас захотели взять нераспечатанную упаковку, по закону не могут.

Но есть нюанс. Если муж подается на резидента - значит, у него 5 лет уже есть. Если ребенку 4 года и он родился когда у мужа был часовый побыт или виза - значит, ребенок может получить сталый побыт, когда муж получит резидента (если, конечно, это его ребенок - а то может он мужем стал не настолько давно). В этом случае подавать ребенка на сталый можно сразу с подачей на резидента мужа, хотя некоторые уженды и привередничают по этому поводу.

А Вы уверены, что у Вас полный комплект документов? Если да - выжидайте 2-3 недели (за это время Вам должны прислать письмо о переносе сроков с указанием причины, возможно с везванием на донесение документов), если никаких писем не будет - пишите.

Могут сказать только если положительная. Если не скажут (потому что по закону - как бы не имеют права, ибо от момента получения идет отсчет 14 дней на одволание) - может быть как положительная, так и отрицательная. Поскольку срабатывает "свидетельство канарейки" - в случае положительной тоже говорить не должны.

Во время обучения - только для ВУЗов.