Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
chitok

Подача На Карту Побыту

Рекомендуемые сообщения

14 часов назад, AlexAG сказал:

Если подали внесек и пока не получили никакого ответа - значит, все возможно :) В любом случае, хоть какой-то ответ Вы да получите и даже если там будут браки формальные - у Вас все равно будет минимум 7 дней на их устранение от момента получения везвания. Даже если Вам его отправят через пол года (хотя я бы понагление раньше написал, чем через пол года)

Алекс, а как можно написать понагление, если за полгода ещё не пришло первое письмо из уженда? В смысле кому писать и что? Я отправила внесек (на КВП как супруга гражданина) по почте 17 июня, 1 августа сдала по своей инициативе отпечатки и недостающие документы (дело было уже в системе), в уженде сказали ждать письма. Вот жду, а очень бы надо ускорить...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
23 минуты назад, Sikorka сказал:

Алекс, а как можно написать понагление, если за полгода ещё не пришло первое письмо из уженда? В смысле кому писать и что? Я отправила внесек (на КВП как супруга гражданина) по почте 17 июня, 1 августа сдала по своей инициативе отпечатки и недостающие документы (дело было уже в системе), в уженде сказали ждать письма. Вот жду, а очень бы надо ускорить...

Можно написать на компьютере :) Или от руки, если Вам так удобнее.

И вот то, что за пол года не пришло ничего - как раз, отличный повод это сделать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Очень нужна помощь - фирма, в которой я работаю наняла юриста, который от моего имени подавал документы в ужонд. Документы приняли в июне, но печать так и не поставили, все это время ждали письма. Сегодня меня уволили и 31 декабря у меня последний день работы (подача на побыт и праца, я выпускник польского вуза и предыдущую карту имела с доступом к работе, но она закончилась). После 31 декабря могу ли я находится в Польше и сколько времени? Если я найду работу в январе что делть с внеском, ведь он подан на основании предыдущего работодателя и их юрист уже не будет меня поддерживть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Если у Вас нормальные отношения с работодателем попросите урлоп бесплатный пока не найдете новую работу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
29 минут назад, bjj сказал:

Если у Вас нормальные отношения с работодателем попросите урлоп бесплатный пока не найдете новую работу.

Они не будут менять решения - я просила и не согласились. решение уже подписано.  Что делать в моей ситуации?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Если найдете новую работу до января, то просто донести новый внесек с новыми документами по работе. Паралельно разобраться с отсутствием печати и получить её. 

Если не успеете найти работу до января, тут я не уверен, как правильно будет поступить. Если бы карта уже была, то нужно сообщить о потере работы в течение 14 дней и в течение 30 дней подать новый внесек. А вот как быть в вашей ситуации? Вероятно, там все еще не будет никакого решения ни в январе, ни в феврале, так что можно по-тихому подсунуть им новый внесек и позже. Но пусть меня поправят сведущие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, Nataliia сказал:

Очень нужна помощь - фирма, в которой я работаю наняла юриста, который от моего имени подавал документы в ужонд. Документы приняли в июне, но печать так и не поставили, все это время ждали письма. Сегодня меня уволили и 31 декабря у меня последний день работы (подача на побыт и праца, я выпускник польского вуза и предыдущую карту имела с доступом к работе, но она закончилась). После 31 декабря могу ли я находится в Польше и сколько времени? Если я найду работу в январе что делть с внеском, ведь он подан на основании предыдущего работодателя и их юрист уже не будет меня поддерживть.

У меня карта была предыдущая с доступом к рынку труда. В таком случае весь внесек нужно менять?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Принесете новую умову и новый залончник. Остальные же данные не поменялись.

Но это - добрая воля инспектора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
8 часов назад, Nataliia сказал:

У меня карта была предыдущая с доступом к рынку труда. В таком случае весь внесек нужно менять?

Если привязки к работодателю в децизии нет, то по сути можете работать где хотите (важно именно работать, чтобы не терялась цель побыта), просто донесите новые документы. Я так вижу, но могу ошибаться. 

Я тоже абсольвент дневного. Но с децизией без привязки рассуждать проще, чем без децизии. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Анюта90 сказал:

Если привязки к работодателю в децизии нет, то по сути можете работать где хотите (важно именно работать, чтобы не терялась цель побыта), просто донесите новые документы. Я так вижу, но могу ошибаться. 

Я тоже абсольвент дневного. Но с децизией без привязки рассуждать проще, чем без децизии. 

Имеет ли право инстектор отклонить старый внесек на основании того, что моя работа заканчивается через месяц и есть ли у меня время после окончания договора на поиск работы при отсутствии актуального побыта?

Только что, Nataliia сказал:

Имеет ли право инстектор отклонить старый внесек на основании того, что моя работа заканчивается через месяц и есть ли у меня время после окончания договора на поиск работы при отсутствии актуального побыта?

дополнительно к выше перечисленному - 1 января никто не примет на работу, самое лучшее  2го. Будет ли считаться этот один день за нарушение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Один день точно считаться не будет, тем более что он праздничный. Если у Вас сейчас нет действующей карты побыту, то доступ к рынку труда от предыдущей карты никому сейчас не интересен.

11 минут назад, Nataliia сказал:

Имеет ли право инстектор отклонить старый внесек на основании того, что моя работа заканчивается через месяц и есть ли у меня время после окончания договора на поиск работы при отсутствии актуального побыта?

Инспектор точно отклонит старый внесек, если ему станет известно об окончании работы через месяц при отсутствии нового контракта. Постарайтесь сделать так, чтобы раньше времени инспектор об этом не узнал.

Изменено пользователем Davidoff

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
31 минуту назад, Davidoff сказал:

Один день точно считаться не будет, тем более что он праздничный. Если у Вас сейчас нет действующей карты побыту, то доступ к рынку труда от предыдущей карты никому сейчас не интересен.

Инспектор точно отклонит старый внесек, если ему станет известно об окончании работы через месяц при отсутствии нового контракта. Постарайтесь сделать так, чтобы раньше времени инспектор об этом не узнал.

Но я имею право быть принятой на работу без прохождения теста рынка труда?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
13 минут назад, Nataliia сказал:

Но я имею право быть принятой на работу без прохождения теста рынка труда?

А это уже зависит от Ваших конкретных обстоятельств. Обязанность теста рынка определяет Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20040991001/U/D20041001Lj.pdf

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
23 минуты назад, Nataliia сказал:

Но я имею право быть принятой на работу без прохождения теста рынка труда?

Если Вы заканчивали стационарное отделение польского универа, то тест рынка не нужен. Разрешение, ошвядчение и др тоже не нужны. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 минуты назад, Анюта90 сказал:

Если Вы заканчивали стационарное отделение польского универа, то тест рынка не нужен. Разрешение, ошвядчение и др тоже не нужны. 

Да, я закончила стационар. Если у меня внесек на другого работодателя и я нахожу нового, то начинаю у него работать без каких-либо дополнительных разрешений только буду приносить новый залончник или новый внесек тоже?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
16 минут назад, Nataliia сказал:

Да, я закончила стационар. Если у меня внесек на другого работодателя и я нахожу нового, то начинаю у него работать без каких-либо дополнительных разрешений только буду приносить новый залончник или новый внесек тоже?

Если данные во вньоске не поменялись, то новый залончник, и др документы (умова о праце,  страховка и возможные другие). 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Подались с женой на карту 8 ноября, жене сразу дали везвание которое выглядит как список документов которые нужно принести, на вопрос в чем дело, ведь я эти документы только что вам (инспектору) дал, инспектор сказал, что если дали, то ничего делать не нужно. Хотя там в списке есть, например, сколько людей пребывает на содержании, в общем ничего не стали делать. Мне тоже дали везвание, но хотя бы реально на документ которого не хватало, я им сразу же и принес его. А вчера получил письмо, тоже везвание, подобное к тому что дали жене, со списком документов, которые нужно донести, там 19 пунктов, некоторые странные, часть с тех документов я им так дал. Я вот не пойму, сейчас так везде или только в Варшаве? Написано что принести только тех которых не хватает, но такое чувство, что они шаблон не тот распечатали, особенно интересен документ, который подтверждает наличие финансов на оплату мне зарплаты. Кто уже сталкивался с таким? Ведь раньше они присилали нормальные списки. На сайте статус с просьбой получить письмо и принести документы, но в списке что принести на сайте пусто.

 

1.jpg

2.jpg

3.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да, они сейчас не парятся и дают всем один полный список. Смотрите, если в списке есть документы, которые вы можете донести без проблем, то их доносите. По поводу остальных, пишите письмо, в которм перечисляйте:

 - документы, которые сейчас доносите;

 - документы, которые уже подали;

 - документы, которые не подали и не хотите подавать - с указанием правовых оснований, почему их вам не надо подавать.

Естественно, все копируете в двух экземплярах и оставляете себе вторые копии со штампами о принятии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, Анюта90 сказал:

Если данные во вньоске не поменялись, то новый залончник, и др документы (умова о праце,  страховка и возможные другие). 

Если юрист нанятый работодателем поинформирует ужонд и я полуу отказ до 31 декабря, есть ли у меня легальное время после 31 декабря подать новый внесек с новой работой и при этом оставаться легьбно в Польше?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
7 минут назад, Nataliia сказал:

Если юрист нанятый работодателем поинформирует ужонд и я полуу отказ до 31 декабря, есть ли у меня легальное время после 31 декабря подать новый внесек с новой работой и при этом оставаться легьбно в Польше?

Не думаю, что он будет информировать. Работодатель не обязан информировать ужонд об увольнении (насколько мне известно).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, Inesspol сказал:

Какие документы нужны для открытия визы D04 , при открытии спулки????

 

Посмотрите здесь https://kijow.msz.gov.pl/pl/sprawy_konsularne_i_wizowe/wizy/inf_wiz_cudz/wiza_kraj/wiza_kraj

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
6 часов назад, Nataliia сказал:

Если юрист нанятый работодателем поинформирует ужонд и я полуу отказ до 31 декабря, есть ли у меня легальное время после 31 декабря подать новый внесек с новой работой и при этом оставаться легьбно в Польше?

Пока дело рассматривается - вы в Польше легально и можете подать новый внесек и после этого (!!!) отозвать старый.

Если вы получили отказ, это еще не конец. Обжалуйте ответ! Даже просто словами я не согласна. И, до момента решения второй инстанции, Вы в Польше легально. Это выиграет Вам время.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
5 часов назад, Nataliia сказал:

Если юрист нанятый работодателем поинформирует ужонд и я полуу отказ до 31 декабря, есть ли у меня легальное время после 31 декабря подать новый внесек с новой работой и при этом оставаться легьбно в Польше?

И еще вопрос - когда будет подаваться новая умова и залончник 1, то не нужно менять внесек? Во внеске есть поля: последний въезд в Польшу  - внесек подавался в марте юристом, в мае я была в Украине. В том случае не нужно актулизировть внесек? Ведь я побывала в Украине уже после того как внесек выслали.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А вообще, идите на работу хоть в макдональдс. У вас карта без привязки к работодателю - потом поменяете.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...