fregat222

Вашего молодого человека. Если он действительно, хочет воссоединиться с Вами, то будет делать все быстро. А если не сильно хочет, то будет тянуть резину. Это из опыта работы по таким ситуациям. Но, решать Вам. Возможно я много и важного не знаю. Весьма и сложно и грустно. Учитываются для воссоединения его доход и сбережения. Вопрос только насколько у него большие сбережения. Кроме того, на Вашем месте я бы подумал, чем бы Вы могли заниматься после переезда, но с учетом локдауна. Если Вы можете работать и зарабатывать удаленно, то это добавляет поинты к Вашей возможности быстро интегрироваться в немецкое общество.

Пока устное предупреждение, т.к. ссылка ведет на коммерческий ресурс. Я читаю все сообщения на данном форуме и перехожу по всем ссылкам.

Record Immigration Approvals Boost Nova Scotia Population To All-Time High Fuelled by immigration, Nova Scotia’s population hit an all-time high in 2020 as the province approved a record number of newcomers in its bid to boost its economy during the COVID-19 pandemic. “While the pandemic has been a challenge, particularly with its impact on the mobility of immigrants, the office of immigration has continued to process applications and focus on essential services,” said Immigration Minister Lena Metlege Diab. “Immigration will play an important role in our economy as we recover from this pandemic. We will continue to work with our stakeholders to identify labour needs in key essential service sectors and employers who need specialized skills and talent to create economic growth.” Last year, the province approved 3,517 applications, surpassing its allocation of 3,292 by 225, or more than 6.8 per cent. Nova Scotia targeted skilled newcomers in essential services, such as health care and transportation, and those already living in Canada. Those immigrants are not all in the Atlantic Canadian province yet. They are expected to arrive over the next few years as travel and border restrictions ease and Ottawa processes their cases. The provincial government’s openness to immigration has been a major driver of its population growth. Last July, Nova Scotia’s population reached an all-time high of 979,351, due in large part to immigration, before slipping back to 979,115 in early October. Almost half of the approved applications for immigration last year, nearly 46 per cent or 1,617, came from the Atlantic Immigration Pilot (AIP). The remaining 54 per cent, or 1,900, came through the Provincial Nominee Program (PNP). Continuing care assistants and nurses were among the two most-approved foreign certified professionals over the last five years. Nova Scotia approved 624 continuing care assistants and 555 nurses in 2020 and invited 316 foreign-trained registered nurses to apply to come to Nova Scotia under the Labour Market Priorities stream. Hundreds Arrive Through Francophone Immigration Strategy Under its Francophone Immigration Strategy, 356 francophones were invited to apply through the province’s Labour Markets Priorities stream. In the first 10 months of 2020, 69 per cent of the 3,010 permanent residents arriving in Nova Scotia came under provincial programs, including 1,430 from the PNP and 635 from the AIP. Despite its efforts to boost immigration to its shores last year, Nova Scotia was hampered by the global pandemic which saw the number of newcomers fall from 7,580 permanent residents in 2019. Источник

Поддержу, Вас полностью. К большому сожалению, многие думают лишь о заработке, а не о легальной работе. Отсюда все и проблемы. Объяснял ни одну тысячу раз, что нелегальное пребывание в государстве, нелегальная работа - это ПРЕСТУПЛЕНИЕ. Именно ПРЕСТУПЛЕНИЕ. Поэтому относиться будут как преступнику, который, как говорят юристы, имел прямой умысле на нарушение закона, т.е. человек соз­навал общественно опасный характер своего действия, предвидел его общественно опасные последствия и желал их наступления. В лучшем случае имело косвенный умысел. Косвенный умысел - т.е. такой умысел, когда лицо, совершившее преступление, сознавало обще­ственно опасный характер своего деяния (действия или бездействия), предвидело его общественно опасные последствия и сознательно допускало воз­можность их наступления, относясь к этому безраз­лично. Но для государство в данной ситуации - это уже второстепенный фактор. А иногда и навсегда.

В Италии за две недели погибли три украинские сиделки. Что происходит с нашими заробитчанками? В Италии участились трагедии с украинскими заробитчанками. Только за последние две недели в стране погибли три наши соотечественницы, работающие сиделками у пожилых итальянцев. А за весь прошлый год произошли десятки трагических случаев с баданте, как их там называют. Также стали чаще происходить другие инциденты, когда сами баданте избивают своих сеньоров и атакуют своих итальянских мужей. Эксперты одной из причин участившихся ЧП с заробитчанками называют повышение уровня стресса и ухудшение условий труда во время эпидемии коронавируса, когда баданте оказались запертыми дома с пожилыми больными подопечными и существенно потеряли в зарплатах (средняя ставка - тысяча евро, но многим перестали выплачивать прежние доплаты и бонусы). Разбирались, что происходит с украинскими заробитчанками в Италии. "Не перенесла несправедливости" 56-летняя Любовь Рыбак из Волочиска Хмельницкой области ухаживала за пожилой парой под Вероной, недалеко от Венеции. В первый день нового года Рыбак выпала из окна дома, где работала. Позже в ванной комнате полиция нашла коробки с лекарствами и пустые бутылки из-под алкоголя. Официально по сводкам сообщается, что украинка гостила у пожилых итальянцев, на самом деле - работала у них нелегально (многие не легализуются из-за бюрократических проволочек и расходов). Знакомые украинки рассказывают, что Рыбак находилась в тяжелом психологическом состоянии, тосковала по родине, но не получалось вернуться в Украину, где у нее дом и двое взрослых дочерей. "Люба работала "на черно", ее морально доводили, видела у нее успокоительные таблетки. Если бы к ней относились по-человечески, то этого не произошло бы. Она очень не переносила несправедливость в отношении себя", - рассказала нам ее подруга Лина Галас. В полиции основной версией гибели Рыбак называют самоубийство, хотя среди ее знакомых не исключают, что ей могли "помочь" выпасть из окна. Перевозку тела на родину пообещали оплатить ее "сеньоры" (около 3 тысяч евро). "Бывают случаи, что сиделкам долго не платят, долг растет, а потом, чтобы не рассчитываться, подстраивают "самоубийства". Еще часто не пускают назад в Украину. И кроме того, если ты нелегал, то, уехав, назад уже тяжело вернуть, особенно во время эпидемии, когда границы закрыты. А вообще у многих украинок во время локдауна обострились психологические проблемы - чаще стали задерживать зарплаты, а старики еще капризнее", - рассказала нам психолог Галина Фурдычко из украинской общины в Италии. Незадолго до трагедии с Рыбак, 20 декабря, нашли мертвой еще одну сиделку из Украины, которая работала в городе Читта ди Кастелло, в провинции Умбрия. Обстоятельства ее смерти загадочны - тело заробитчанки со следами крови нашли на съемной квартире. Несмотря на это, следователи заявили, что не обнаружили следов насильственной смерти, входные двери были закрыты изнутри, а на дверях и окнах в ее доме следов взлома не было. Эксперты уверяют, что смерть была естественной. Месяц назад в городке Брешия скончалась Галина Загребельная из Тернопольщины. Летом женщина тяжело переболела коронавирусом, лежала в больнице, и именно последствия ковида могли стать причиной ее смерти. Близкие Загребельной рассказывают, что она работала на износ. "Мама работала так тяжко, что отказывали руки", - делится ее дочь Светлана. В той же Брешии 4 января умерла еще одна украинка - 53-летняя львовянка Светлана Процевят, в Украине у нее остались муж и сын. По словам ее подруг, она скончалась внезапно, по естественным причинам, признаков насильственной смерти не обнаружено. Женщину похоронят 8 января в Италии. Найти легальную работу все сложнее Одной из причин срывов среди заробчитанок называют проволочки с легализацией по время эпидемии. "Судьба многих заробитчанок стала тяжёлой в период вирусной эпидемии, в частности из-за провала последней санатории (амнистии для нелегалов), которая обещала дать право многим людям легализоваться, но так и канула в небытие. Я вот деньги за легализацию уплатила, а права как были ограничены, так и остались, пермессо (вид на жительство) еще никто не получил. Надежды поехать домой - никакой, люди дезинформированы, никаких данных нет, такая подвешенная ситуация толкает некоторых на отчаянные шаги, у многих разрушились и планы, и сама жизнь. Другие переплакали и ждут какой-то развязки с документами", - рассказали нам Оксана Гелей из Рима. Часть заробитчанок, однако, не выдерживает тяжелых условий и возвращается в Украину. "С каждым годом украинцам все сложнее найти легальную работу по контракту, хозяевам выгодно нанимать "на черно", чтобы не платить тринадцатую, контрибуты (пенсионные взносы), отпускные и увольнительные. А в связи с пандемией обстановка в Италии среди заробитчан стала еще более напряженная. Практически все закрыто, морально тяжело. Не каждый выдержит сидеть 24 часа без права выйти на улицу, как было весной. В августе я оставила работу и вернулась в Украину. Хозяева часто сложные попадаются. Одну работу, где я была уже восемнадцатая по счету сиделка, не хочу даже вспоминать. Сеньора билась, не давала мне есть, я пожаловалась ее детям, они установили видеокамеры и убедились, что я права. Но я оставила эту работу и перешла на другую. Старалась не реагировать на их оскорбления, а когда нельзя было терпеть, оставляла и искала другую работу. Но были, конечно, и хорошие хозяева", - делится с нами заробитчанка Наталья Васкович. Другие собираются оставаться в Италии, несмотря ни на что, ведь в Украине работы для них нет вообще. "В Польше, например, намного добрее люди, поэтому там легче психически работать, но платят меньше. А в Италии больше издевательств над работниками и очень напряженная психологическая обстановка. Но возвращаться в Украину не планирую - весной чуть ли не миллион украинцев вернулись домой, а Зеленский что им предложил - ничего. А тут хоть можно заработать, хоть многих доводят до ручки. Это уже не говоря о случаях домогательств со стороны пожилых итальянцев, у которых работают украинки. Такое сплошь и рядом. И коронавирусом старики чаще болеют, многие сиделки от них заразились", - говорит нам Надежда Максимец. Забила сеньору Но случается и обратное - когда сиделки издеваются над "сеньорами". Один такой случай прогремел на всю Италию - в июне минувшего года в Риме 50-летняя Любовь Ткачук забила насмерть 81-летнюю Марию Луизу Ломбарди, за которой ухаживала и которая страдала от болезни Альцгеймера. Жестокие избиения записала камера видеонаблюдения, установленная в спальне старушки ее родными. Сейчас, через семь месяцев после преступления, следствие подходит к концу. Ткачук грозит пожизненное. "Как видно из записей видеокамеры, сиделка вытащила пожилую женщину из постели, волоча ее за ноги. Затем она снова кинула ее на кровать, нажимая локтями в лицо и грудь. Через несколько часов она возвращается в комнату старушки и бросает ее на пол. Из пострадавшей льется кровь: опекунша все убирает, меняет простыни. Она даже распыляет обеззараживатель на лицо женщины. Дальше она закуривает сигарету, бьет Марию Луизу головой об пол и проверяет ее пульс. Сиделка хочет убедиться, что женщина мертва", - описывает реконструкцию событий издание IlMessaggero. Заробитчане говорят, что среди баданте попадаются те, кто жестоко обращается со стариками. "Знала одну, с дедом работала. Она так била его, что он всегда с синяками был, а дочери говорила, что упал. Хитрая и жестокая, и не молодая была", - рассказывает нам Галина Янкив. В эти дни еще одна украинка в Италии попала в местные новости - во время семейной ссоры 40-летняя женщина в городе Парма ударила своего итальянского мужа в спину ножом, искусала и исцарапала его. Как пишет Repubblica, правоохранители вместе с медиками прибыли на вызов и быстро успокоили излишне возбужденную женщину, которая напала на своего мужа с кухонным ножом. По словам мужчины, жена якобы постоянно колотила его и угрожала. Украинку посадили под домашний арест. В прошлом году большой резонанс получил случай, когда украинская заробитчанка-сиделка Елена Лери убила своего работодателя и спрятала его тело на балконе, после чего улетела в Украину, в родные Черкассы. Трагедия произошла еще осенью 2019 года, но широкую огласку получила в мае прошлого года. Сама Лери умерла после долгой неизлечимой болезни. О ее смерти стало известно прокуратуре итальянского города Триест, где произошла трагедия и где расследовалось дело об убийстве. Источник

1. Если он не спешит отвечать, и решать ваши общие вопросы, то это уже вопрос. Прошу прощения, если Вас обидел, но именно такие действия приводят к негативным результатам впоследствии. Сказывается 23-летний опыт работы в области иммиграции. Хотя, возможно, я ошибаюсь и у вас все будет хорошо. 2. Зарегистрировать брак в Германии в настоящее время будет весьма и весьма затруднительно из-за ковида и всех "радостей", которые все это сопровождается в Германии. Пообщайтесь на соответствующих форумах и сами все поймете. Поэтому как вариант рекомендую этот вопрос решать в Украине либо ином государстве, где Вы сможете зарегистровать брак со своим молодым человеком. Знаю, что в Украине можно зарегистрировать отношения максимум за 5 дней. И стоит в районе 6.500 гривень. Во всяком случае стоило именно так до НГ. Поэтому, это как вариант. 3. Вопрос не в сумме (сколько должна быть) в том, что Ваш молодой человек работает или нет? А вот исходя из этого следует вопрос - сколько он зарабатывает? Уровень языка у Вас вполне достаточный. Так что с этим проблем не будет. Надеюсь, как и с подтверждением отношений.

Australia should reopen international borders to skilled migrants: Experts Australia’s biggest business collective, the Australian Chamber of Commerce and Industry (ACCI) is calling on the federal government to reopen international borders to skilled migrants stranded offshore in a ‘risk-managed way’, as businesses struggle to find suitably skilled workers. Melbourne-based Raghubir Singh is an experienced motor mechanic who had planned to use his temporary graduate visa to gain work experience so he could eventually realise his dream to live in Australia permanently. Instead, he is stranded in the northern Indian state of Haryana as his visa ticks down, leaving him with an uncertain future as it is still not known when Australia’s borders will reopen to non-citizens and non-residents. “I came here to get married in March not knowing that I will be stuck here indefinitely. I have already wasted more than 11 months of my temporary visa – time that I could have utilised to work, to eventually get a permanent residency,” said Mr Singh. The 31-year-old has applied for inward exemptions multiple times in the past ten months only to be rejected each time. He is now struggling to make ends meet as he strives to keep his life in Australia while incurring daily expenses in India and that too without any fresh source of income. “I have to manage my finances here, while I also have to maintain a home in Melbourne. I was undergoing a special medical treatment in Australia, which also has now stalled,” rued Mr Singh. Businesses are bearing the brunt: Mr Singh’s predicament highlights the problem of a country largely dependent on migration now in a quandary as Australia’s international arrivals remain capped by limited quarantine capacity that has been prioritised to bring vulnerable Australians home – leaving no room for skilled migrants like Raghubir. The Australian Chamber of Commerce and Industry’s acting chief executive Jenny Lambert said businesses are bearing the brunt of the government’s hard border closure – as operators are struggling to fill the void left by skilled workers with locally available labour. “To achieve this requires better ways of working with and beyond the quarantine caps to allow more Australians to return home as well as the skilled migrants we need. “We have been consulting closely with Government on ways that this can be done fairly and efficiently,” Ms Lambert told SBS Punjabi. The latest survey conducted by the Australian Bureau of Statistics reveals that one in five businesses are struggling to find qualified staff, while almost one in six reported not having enough labour. Businesses reported they were having difficulty in finding suitably skilled tradespersons, hospitality workers and STEM professionals, while labourers, drivers and managers were also in demand, the survey showed. Ms Lambert said while the border closure has served as a key bulwark against the pandemic – its devastating impact on businesses and primarily international tourism cannot be overlooked. “International tourism was worth over $60 billion per year to Australia and many thousands of businesses relied primarily or solely on international tourism for their income. Even beyond tourism, the inability to meet with clients and potential trading partners face to face has had a strong impact on trade. “It is understandable that our international borders are restricted to deal with the health situation, but it is important that we have a clear path to reopening in a risk-managed way,” said Ms Lambert. Since March, a total of 75,000 temporary visa holders have entered the country via air and sea amidst a border ban that requires all non-citizens and non-residents to acquire a travel exemption from the Australian Border Force to renter the country. While the government has doubled the allocation for the relatively new Global Talent visa scheme and has also created a Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL) to allow a select group of highly skilled migrants to bypass tough border restrictions, it has left many critical sectors out of this list - which Liz Allen, a demographer at the Australian National University said fails to consider the industries in dire need of a workforce. “A migration program focusing on so-called exceptional talents will send some vital industries and services into significant stress, and all aspects of life will be adversely impacted for people living in Australia. “The federal government will need to identify ways to safely welcome migrants back to Australia as soon as practicable - the socio-economic wellbeing of the nation depends on it,” said Ms Allen. Источник Priority Migration Skilled Occupation List The Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL) identifies 18 occupations which fill critical skills needs to support Australia’s economic recovery from COVID-19. The list is based on expert advice from the National Skills Commission and consultation with Commonwealth departments. Employer sponsored nomination and visa applications with an occupation on the PMSOL will be given priority processing. All other skilled occupation lists will remain active, but the PMSOL occupations will take priority. The list is temporary and priority occupations may change as Australia recovers from the pandemic. The Government and the National Skills Commission will continue to monitor the impact of COVID-19 on the Australian labour market and assess Australia’s skills needs as they evolve and new sources of data emerge. This page will be updated with the most up-to-date list when priority occupations change. Changes to the PMSOL 27 November 2020 – Based on advice from the National Skills Commission, the occupation of Social Worker (272511) has been added to the PMSOL 2 September 2020 – PMSOL of 17 occupations announced. See, Joint media release with the Hon. Michaelia Cash - Supporting Australian business to fill critical skills needs The Priority Migration Skilled Occupation List The 18 occupations (ANZSCO code) are: Chief Executive or Managing Director (111111) Construction Project Manager (133111) Mechanical Engineer (233512) General Practitioner (253111) Resident Medical Officer (253112) Psychiatrist (253411) Medical Practitioner nec (253999) Midwife (254111) Registered Nurse (Aged Care) (254412) Registered Nurse (Critical Care and Emergency) (254415) Registered Nurse (Medical) (254418) Registered Nurse (Mental Health) (254422) Registered Nurse (Perioperative) (254423) Registered Nurses nec (254499) Developer Programmer (261312) Software Engineer (261313) Social Worker (272511) Maintenance Planner (312911)Travel exemptions While Australia’s border restrictions remain in place, temporary visa holders must obtain a travel exemption before travelling to Australia. For more information about the travel exemption process see: Critical skills and sectors Visa subclasses Priority processing of nomination and visa applications for PMSOL occupations applies to these employer sponsored visa subclasses: Temporary Skill Shortage (TSS) visa (subclass 482) Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494) Employer Nomination Scheme (ENS) visa (subclass 186) Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) visa (subclass 187) Источник

Здравствуйте. Рекомендую Вам для начала обратиться в Посольство/генконсульство Украины в Соединенном королевстве. Хотя для более четкой информации нужны детали.

Ясно, спасибо большое.

Нет. Я не совсем верно выразился. Работает, но не хочет, чтобы налоговые службы видели дополнительные доходы.

Супер!!!

Супер. Тогда искренне желаю здоровья, удачи и процветания и тебе и всем членам твоей семьи. Народ, очень рад за всех вас.

Ссылку не сбросите? Не нужно. Уже нашел.

Ну мне такое примерно уже более 20 лет пишут. Но, стараюсь, не отвечать на такие обращения. Репутация важнее.

Прошу прощения. Задала вопрос знакомая. У нее в ФРГ 20 лет проживает постоянно дочь (unbefristete). Она хочет ей отправить деньги (подарок на ДР), но так, чтобы немецкие власти об этом не узнали, т.к. дочь имеет определенные преференции от Германии), т.к. эти 300 евро могут ей по поперек горла встать Pay Pal интересует в самую последнюю очередь, т.к. комиссия у них весьма весомая.

Не совсем так. Данный иммиграционный форум был основан и ориентирован на всех людей без исключения, желающих легально переехать в любую страну. Переезд может осуществляться на основании иммиграции, работы, брака, учебы, Au-pair и т.д. То, что сам хостинг был на украинском ресурси - никакого значения не имеет. На данном форуме писали и получали ответы с реальной помощью не только граждане и резиденты Украины, но и граждане и резиденты иных государств бывшего СССР. Кроме этого писали и граждане/резиденты иных государств. Поэтому любое ущемление прав, определенных Правилами форума любого из форумчан - быстро пресекается. Другое дело что на практически всех иммиграционных форумах в РФ идет постоянный холивар, словесные перепалки и выяснение отношений. Тут же такого нет. Вот и вся разница.

Ну с этой чертой их характера я знаком. Иногда хотелось сразу человека ""чик ножичком и ты на небесах" (из к/ф "Место встречи изменить нельзя")

Иногда хочется сильнее, чем колется. Уверен, что ты с этим чувством знаком. Искренне поздравляю. Теперь сына и ...будешь ...снайпер. У меня первый сын (1995 г.р), а потом дочь (1999 г.р). На работе назвали снайпером, т.к. все с первого раза получилось

Только сейчас прилетели в Харьков родители парня моей дочери из Турции. Сдавали ПЦР тут. Обошлось 1.500 гривень на двоих.

Draft regulation on three pilot programs and new intake rules for immigration applications 2020-2021 October 28, 2020 – A draft regulation for the implementation of three new permanent immigration pilot programs as well as four ministerial orders regarding the rules on the intake of immigration applications from November 1, 2020 to November 1, 2021, were published on October 28, 2020, in the Gazette officielle du Québec. Permanent immigration pilot programs The purpose of the draft regulation is to implement three new permanent immigration pilot programs: the pilot program for orderlies; the pilot program for workers in the artificial intelligence (AI), information technologies (IT) and visual effects sectors; the pilot program for workers in food processing (FP). The draft regulation is published for 45 days. During this period, the Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Immigration (MIFI) will gather comments about the programs that are scheduled to come into effect at the beginning of 2021. New application processing rules These rules pertain to applications submitted by foreign nationals under the Entrepreneur Program and the Self-Employer Worker Program as well as undertaking applications submitted under the Program for Refugees Abroad (Collective sponsorship). Entrepreneur Program The intake of permanent selection applications in Stream 2 of the program has been suspended until November 1, 2021. The maximum number of permanent selection applications that will be accepted under the Entrepreneur Program is 25 for the period from November 1, 2020 to September 30, 2021, in Stream 1 of the program only. Applications exceeding this number will be returned to the candidates. Entrepreneur candidates who submit a permanent selection application in Stream 1 of the program and who demonstrate advanced intermediate knowledge of French, that is, level 7 or 8 of the Échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes or its equivalent are not subject to the rule on the maximum number of applications and can submit their application at any time between November 1, 2020 and October 31, 2021. Self-Employed Worker Program The maximum number of permanent selection applications that will be accepted under the Self-Employed Worker Program is 50 applications for the period from November 1, 2020 to September 30, 2021. Applications exceeding this number will be returned to the candidates. Candidates who are self-employed workers who demonstrate advanced intermediate knowledge of French, that is, level 7 or 8 of the Échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes or its equivalent are not subject to the rule on the maximum number of applications and can submit their application at any time between November 1, 2020 and October 31, 2021. Collective sponsorship The maximum number of undertaking applications accepted for processing under the Program for Refugees Abroad (Collective sponsorship) is 750 for 2021. The intake of undertaking applications has been suspended until November 1, 2021, for the following sponsor categories: experienced organizations sponsoring only individuals who had to settle outside the Montréal Metropolitan Community; other experienced organizations; regular organizations sponsoring only individuals who had to settle outside the Montréal Metropolitan Community; other regular organizations. Groups of 2 to 5 individuals can submit an undertaking application from April 6, 2021 to May 5, 2021. Applications must be submitted electronically. Among the admissible applications submitted, the minister will receive a maximum of 750 applications, randomly drawn under the supervision of an outside auditor and in the presence of witnesses. These new rules will be in effect from November 1, 2020 to November 1, 2021. For more information on application processing for the different immigration programs, consult the page Immigration rules and procedures. For information on the regulation regarding the pilot programs, consult the Gazette officielle (French only - PDF, 1950 kB). Источник

Не у всех есть такие финансы. И основные критерии для иммиграции - быстро, дешево, легально. Поэтому нужно исходить из простого подхода - исходя из своей ситуации либо: 1. Иммигрировать конкретную страну (возможности сужены), т.к. есть желание вызванное определенными факторами (близкие родственники, близкие друзья, социальная поддержка прибывших и в связи с этим возможность менее проблемно интегрироваться и далее по списку). Хотя лично мне такой подход не понятен, т.к. многие и ОЧЕНЬ многие путают иммиграцию с туризмом/гостевыми поездками; 2. Либо рассматривать возможность иммигрировать в государства, которые дают возможность иммигрировать. стати, многие используют эти государства и эту иммиграцию как трамплин для более мягкого переезда в государства своей мечты.

Читайте тут

Канада обязала авиапассажиров проходить тесты на коронавирус Вылетающие из-за границы в Канаду авиапассажиры старше 5 лет должны будут сдать анализ на коронавирус, сообщил Минтранс страны. Новое требование заработает с 7 января 2021 года. Авиакомпаниям дали несколько дней, чтобы подготовиться к новым процедурам и уведомить клиентов. Путешественники должны будут показать действительную медицинскую справку о прохождении ПЦР-теста на коронавирус перед посадкой в самолет, который направляется в Канаду. Медицинский документ должен подтверждать, что пассажир не болен. Согласно требованиям властей, срок действия справки составляет 72 часа с момента сдачи анализа до вылета рейса в Канаду. «Новые меры обеспечат канадцев еще одним уровнем защиты. Мы продолжаем оценивать риски для здоровья населения, и работаем над ограничением распространения COVID-19 в Канаде», — заявил министр транспорта страны Марк Гарно. Новое требование о прохождении ПЦР-теста не освобождает путешественников от необходимости находиться на 14-дневной самоизоляции по прибытию в Канаду. Перед вылетом в страну или во время пересечения границы Канады пассажиры должны установить специальное приложение ArriveCAN App. В нем необходимо указать свои контакты и ответить на вопросы о будущем карантине. После этого власти определят, сможет ли человек находиться на самоизоляции по указанному адресу, или отправится на карантин в специальное учреждение. За нарушение правил самоизоляции в Канаде можно сесть в тюрьму на 6 месяцев или получить штраф 750 тыс. канадских долларов (589 тыс. долларов США). Источник

Один из форумчан (vennezh), постоянно и легально проживающих в Германии, написал информацию о зарплатах сиделки. Кроме того, он скинул ссылку на статью о работе за рубежом для граждан Украины. Сначала информация о сиделка. Вот чо он пишет: "Теперь о зарплате сиделки. Иногда я просматриваю обьявления для себя. И встречаются обьявления о поиске сиделки с указанием зарплаты. Русскоязычные, проживающие в Германии, предлагают зарплату от 800 до 1 200 евро на руки. Плюс проживание и питание. Например, в русскоязычных семьях, многие из которых могут искать специально русскоговорящую женщину, чтобы она работала сиделкой для малыша, престарелых или домохозяйкой в доме, вела хозяйство, готовила еду и т.д. Польские посредники предлагают такие же цены с оформлением через польские фирмы. Это для тех, кто не знает нем. язык. Со знанием нем. языка уровня А2 предлагают зарплату от 1200 до 1 600 евро.Плюс проживание и питание. Единственный плюс - сиделка получает страховку по форме А1. Все эти цены 2020 года. В 2019 -м были на 100-200 евро выше. Если снимать комнату на стороне, она обойдётся в 250 - 350 евро в городах до 500 000 жителей. Скромное питание с приготовлением дома - 200 -250 евро. А вот что изменится для украинских заробитчан в 2021 году." Оснований, чтобы не верить ему у меня нет. А вот сама статья: Польша упростится, Германия приоткроется. Что изменится для украинских заробитчан в 2021 году Из-за закрытых границ украинцам стало сложнее вырваться на заработки в Европе, да и выбор вакансий во времена эпидемии сузился. Большинство тех, кто уехал на заработки в Европу там и остались во время эпидемии (либо ненадолго приехали в Украину весной, но затем вновь вернулись в ЕС). Но выезд новых заробитчан сейчас сильно затруднен. В 2021 году, однако, ряд стран планирует нововведения в плане трудовой миграции. Польша Главным направлением среди наших заробитчан остается Польша - даже в карантин для выезда достаточно биопаспорта и приглашения от работодателя. В 2020 году часть предприятий (в основном ресторанно-отельный бизнес) закрывались в эпидемию, на части сократили зарплаты, но спрос на рабочую силу из Украины по-прежнему остается высоким. Судя по последним тенденциям и законодательным изменениям, Польша и в 2021 году будет по-прежнему открыта для украинских трудовых мигрантов, продолжая упрощать их пребывание в стране, говорит "Стране" Томаш Богдевич, генеральный директор компании по международному трудоустройству Gremi Personal. "Согласно правительственным прогнозам, к 2030 году Польше не будет хватит около 4 млн работников. И это на фоне демографического кризиса и старения населения. Пандемия показала, что несмотря на то, что поляки остаются без работы, польские предприятия все время нуждаются в трудовых мигрантах. Поэтому можно ожидать больше социальных программ интеграции украинцев в Польше и новых законодательных инициатив, облегчающих и ускоряющих доступ украинцев к рынку труда", - говорит Богдевич. Как пример можно привести пока еще проект внесения изменений в закон о статусе иностранцев и некоторые другие акты, направленный на упрощение получения "Карт побыту" с целью работы, что позволит иностранцам быстрее легализироваться и приступить к работе в Польше. А также проект закона о возможности упрощенной процедуры предоставления ПМЖ в Польше потомкам украинцев (не этнических поляков), живших на территории 1-й и 2-й Речи Посполитой. Первая Речь Посполитая - это государство, существовавшее в 16-18 веках и оно включала в себя и почти всю территорию Украины за исключением восточных и южных областей. Вторая Речь Посполитая - это межвоенная Польша, в которую входили западноукраинские области кроме Закарпатья и Буковины. То есть по этому закону (если его примут) большая часть населения Украины может претендовать на упрощенную процедуру получения права на ПМЖ. Кроме того, с 1 декабря 2020-го года в Польше вступил ряд изменений в законе об иностранцах, которые важно знать украинцам, которые собираются туда на работу. "Первое - Польша вводит сроки выдачи решений по рабочим визам. Теперь этот процесс будет длится до 15 дней или в особых случаях максимально 60 дней (ранее люди могли ждать решения месяцами, - Ред.). Документы на национальную визу в Польшу можно подавать вне зависимости от места прописки. Изменились требования и к страховым компаниям. Признавать будут только полисы организаций, cписок которых опубликован Министерством иностранных дел Польши", - рассказывает Богдевич. Кроме того, с Нового года в Польше повышают минимальную почасовую ставку до 13,50 злотых нетто (100 грн). А это значит, что зарплата в среднем может увеличиться на 100 долларов. В среднем низкоквалифицированные работники на промышленных и пищевых предприятиях получают 800-1000 долларов в месяц (22-28 тысяч гривен). Высококвалифицированные (сварщики столяры, электрики) – 1000-1500 долларов в месяц (28-42 тысяч гривен) в зависимости от опыта и квалификации. К работе в Польше по-прежнему можно приступить после прохождения 10-дневного карантина. Однако планируется, что вакцинированные смогут пересекать границу без необходимости его отбывать. Кстати, в польском правительстве заявили, что иностранцы смогут бесплатно вакцинироваться от коронавируса в Польше. Граждане Украины, которые легально живут, работают или учатся в Польше, получат прививку от COVID-19 на тех же условиях, что и граждане Польши. Для этого нужен документ, подтверждающий место жительства в Польше. Это может быть карта временного или постоянного жительства. Сделать прививку смогут даже те, у кого нет медстраховки. И они будут доступны для населения уже с 15 января. "Вакансий для украинцев в Польше столько же, как и в прошлом году. И предприятия, где работают украинцы, функционируют стабильно на данный момент. Работники нужны на предприятиях пищевой продукции - рыбзаводах, мясокомбинатах, производстве замороженных продуктов. А также в логистике и на складах. С Нового года ожидаем увеличение количества вакансий на заводах электроники, а также на заводах автопромышленности. Некоторые предприятия уже начинают готовиться к летнему сезону и к нам поступают заявки на рабочие руки от предприятий, где производят мороженое", - говорит Богдевич. Сами заробитчане рассказывают, что в Польше действительно легче всего найти работу, правда, есть нюансы. И связаны они, в основном, с низкими по европейским меркам заработками, которые предлагаются нашим заробитчанам. "Побывала на двух работах - и везде ситуация одинаковая. Платят мало (3 тысячи злотых, на наши деньги - 23 тысяч гривен), а пахать нужно день в день и по 12 часов, чтобы что-то ощутить по деньгам. Польша - не та страна, в которой можно именно заработать, здесь просто можно работать за неимением работы в Украине. Вот именно что "заработать копейку". Возможно, это связано с карантином, так как многие страны особо не пускают на заработки, может все ещё изменится, но для меня Польша как страшный сон. Но если уж так проблемно с работой в Украине, то выбора другого нет, так как массово зоробитчан принимает только Польша", - рассказала нам украинка Виктория Компаниец. Некоторые возвращаются в Украину, так ничего толком и не заработав. "Сейчас много не заработаешь, обещают работу и в выходные, и по 12 часов, а по факту только 8. А по 8 часов работы привозить домой нечего - цены в Польше растут и все заработанное проедается тут", - говорит нам украинка Анна Яковенко, которая вернулась с заработков. "Заработки давно не те - работать, чтобы жить и содержать себя. Ехать рекомендую только в ситуации безысходности. Сейчас даже поляки без работы сидят, не то что украинцы. Берут, но могут сократить без объяснений по эпидситуации. Постоянные качели с документами", - говорит Катерина Кахляк. Другие, наоборот, довольны работой в Польше, особенно на фоне безработицы в Украине. "Карантин неизвестно когда закончится, а жить в Польше реально лучше, и все заводы и фабрики работают", - говорит Ксения Тараненко. Некоторые советуют ехать уже весной, а лучше - после Пасхи, когда, по прогнозам, может закончиться карантин после вакцинаций. "Лучше устраиваться через проверенные или официальные (с лицензией) агентства. И работу выбирать либо по специальности, либо опираться на отзывы людей. И еще лучше всего поехать уже весной, поскольку сейчас вся Польша находится в красной зоне и заболеть ковидом стало проще простого - зашёл в супермаркет, подышал в толпе, а дома обнаруживаешь пропажу обоняния. К тому же, на некоторых предприятиях мониторят температуру", - делится Артем Черномор, который трудится в Польше. "Я в Польше не первый раз, вот в этом году второй раз попала на карантин. Но ехать этот раз на Украину не могу потому, что на карту подалась и ребёнок заканчивает школу в Польше. В данный момент в городе Колобжег, работу найти очень тяжело, в основном тут отели, это курортный город. А в сезон - супер, работы очень много. Так что в 2021 году, когда начнется вакцинация, отели также будут набирать работников", - говорит Наталья Гузовская. Германия Часть заробитчан проторила дорожку через Польшу в Западную Европу, где платят вдвое больше. По данным компании Personal Service, 40% украинцев ищут работу в Германии (для мигрантов там предлагаются зарплаты в районе 50 тысяч гривен). Только вот большинство едет по поддельным документам и устраивается нелегально (в основном разнорабочими и прислугой). С марта 2020 года, еще до локдауна, Германия упростила трудоустройство граждан без европейского паспорта, но немцы всё же редко выдают визы и при этом требуют доказать знание немецкого языка. А устроиться легально без знания языка и рабочей визы нереально. В Германии на 2021 год, когда откроют рестораны и отели, обещают много вакансий в сфере обслуживания: официанты, уборка номеров, помощь на кухне. Зарплата официантов и продавцов - 1,2–1,8 тысяч евро (42-62 тысяч гривен). "А уже сейчас в Германии нужны сиделки, плиточники, сантехники, электрики и упаковщики. Реально заработать на наши деньги около 50 тысяч гривен. В ряде случае даже не требуется знание немецкого языка. Украинцев набирают чаще всего именно на эти работы, но в основном нелегально. Кто-то едет по поддельным польским документам, кто-то - по румынским и венгерским паспортам. Некоторые едут в Германию по схеме якобы работы на польскую компанию, на деле же устраиваются нелегально. Такая тенденция сохранится и в 2021 году", - говорит нам эксперт по миграции Инна Мыць. С началом полевых работ будут массово набирать на сбор и сортировку спаржи весной, летом - на сбор ягод и фруктов, а осенью на тыквенные фермы. Также в Германии есть работа для водителей, медицинских сестер и строителей, средняя зарплата - от 1,5 тысяч евро. В 2021 году эксперты прогнозируют увеличение потока украинских нелегалов в Германию. А значит, со стороны посредников будет больше мошенничества и фактов эксплуатации. О том, что украинские нелегалы массово "переселяются" через Польшу в Германию, пишут и польские СМИ. По словам пресс-секретаря пограничной службы на Одере Иоанны Конечняк, украинцы серьёзно рискуют, ведь если их поймают на нелегальной работе и депортируют, они не смогут приехать второй раз. Более того, немецкая полиция также конфискует у них деньги, полученные за нелегальную работу. На нелегалов устраивают рейды и в самой Германии. В сентябре по запросу прокуратуры в городе Наумбург 800 полицейские проверили десятки квартир и компаний в пяти федеральных землях. Они искали иностранцев, которые нелегально работали, в основном на мясоперерабатывающих комбинатах. По информации прокуратуры, немецко-польская преступная группировка при помощи агентств временного трудоустройства за последние полгода перебросила около сотни человек в Германию. Еще полсотни работали на основании поддельных документов граждан ЕС. Посредники заработали на этом около 1,5 млн евро. Сейчас немецкая полиция расследует около 1,5 тысячи случаев незаконного пребывания и трудоустройства на территории страны. Многие из них - украинцы, большинство устроились на работу через посредников польских компаний в Украине. Чехия В Чехии удвоят квоту на трудоустройство для украинцев - до 40 тысяч. Также упростят схему получения двухлетней рабочей визы - именно проволочки с документами отваживают заробитчан от Чехии. А там сейчас не хватает рабочих рук на стройках, в сфере услуг и медицины. В среднем зарплата от 80 до 110 крон в час (105-145 грн), на стройке заработать можно до 1,5 тысяч евро в месяц (52 тысяч гривен). Горничные и помощники на кухне получают от 700 евро (25 тысяч гривен). Также работодатели ищут рабочих на заводы и водителей (около тысячи евро). Главной заминкой для работы в Чехии, где заработки выше, чем в Польше, остается долгая процедура получения рабочей визы. "Работа в Чехии есть. И не только на стройках. Например, уже на январь горят вакансии на заводы, на упаковки, в магазины, зарплата - от 33 тысяч гривен. Или, например, есть срочные вакансии по уходу за лошадьми в конюшне на ферме. Но набирают персонал исключительно по чешским визам, от 3-х месяцев. Из-за нехватки сотрудников часть работодателей повысили зарплату, примерно на 100 евро", - рассказал нам сотрудник кадрового агентства Олег Балюк. Заробитчане признаются, что за тысячу евро через посредников можно подпольно купить чешскую визу, которая официально стоит 35 евро. "Официально ехать в Чехию можно для жизни и перспективы, для заработка не очень, во всяком случае, на первых порах", - говорит Максим Татарчук, который работает на стройке под Прагой. Украинцы рассказывают, что на части предприятий условия во время эпидемии ухудшились и с них выжимают все соки. "Люди по 14 часов 7 дней в неделю за 120 крон в час (160 грн) пашут. В среднем в месяц выходит около 30 тыс. крон в месяц, это почти 40 тыс. грн. Нелегалов часто набирают на упаковки, на склады. Я так свои здоровые ноги на складах оставила. Даже операции не помогли", - жалуется львовянка Галина Иванив. "Хотели эмигрировать в Чехию, стали искать работу по трёхмесячной визе, как бы на разведку съездить, чтобы график был адекватный и было время осмотреться, что к чему. В итоге так "лоханулись" с выбором места работы, что прям истерика. Устроились на склад, график работы по 12 часов 6 дней в неделю пахать. Но так как деньги за документы заплачены, виза вклеена, деваться некуда. Приезжие без знания языка - это как "пушечное мясо", просто на "передовую", куда не хочет идти никто из местных. И главное еще, чтобы заплатили за труд. Знакомый так отработал по трехмесячной визе в Чехии, а зарплату всю не выплатили", - признается заробитчанка Елена. "В Чехии действительно очень странная ситуация. За копейки делают из людей рабов. Люди работают стоя на ногах на складах по 12-16 часов в сутки (а если меньше - поедешь домой с пустым карманом). Работа нон-стоп без присесть-перекурить. Странно, что уже столько лет никак не меняют такие ужасные условия труда. Кстати, могут ещё и не заплатить, неожиданно сказав, что не выработана норма. Получить визу на два года сложно из за трэша в консульстве", - поделилась живущая в Праге Екатерина Герасимчук. Источник

Так и есть. Полностью поддержу.