fregat222

Не стоит даже отвечать. Переезд в Германию не интересует совсем. Обычная несанкционированная реклама. Автор получил или получила пожизненный бан.

Возможно. Но учите, у Вас и Вашего мужа все соки выпьют и не только в плане финансов. Да и сам процесс достаточно долгий. Это из личного опыта, т.к. помогал в этом вопросе 3-м семьям, но в Украине. Но, алгоритм, практические везде одинаковый. Есть некоторые нюансы, но, обычно, процедурные/процессуальные.

Иммигрировать в Австралию или НЗ для граждан Украины сейчас практически не реально. По поводу иных государств - Вы очень сильно ошибаетесь, но не хочу флудить в ветке Канада. Тем более, что с главного модератора форума и спрос самый высокий по соблюдению Правил форума.

Вообще Вы сможете просчитать свои баллы по ЕЕ, но, думаю в Вашем случае возможно иммигрировать только по учебе. Но, первоначально, сдайте тест на знание языка. Но, сразу предупреждаю, что учеба потребует финансы, как на саму учебу, так и на проживание. Либо искать иные пути иммиграции и иммиграционные программы в других государствах, если не ограничены только Канадой.

Почти как у меня первое, после Севастопольского судостроительного техникума. На флоте - БЧ-5. Судя по специальности, ВУЗ заканчивали либо в Николаеве, либо в Одессе. Вам бы свои баллы посчитать для начала. Но, учтите, возраст у Вас критический. Так что нужно спешить.

Всегда дают.

Если человек сделал, т.н. "стоп-азюль", то проблем не будет. Во всяком случае не должно. Но о данном факте при подаче документов, нужно обязательно упоминать (писать) о данном факте. Хотя, нужно понимать всю ситуацию целиком. Неподготовленным ехать и подаваться на статус беженца - это практически всегда проигрышный вариант в любом государстве.

То о чем говорили даже не тысячу раз. Пусть сапоги делает сапожник, а пироги печёт пирожник..он же пекарь. ТС рекомендую потрать некоторое время и некоторые финансы на получение платной консультации. Хотя бы для того, чтобы ВОЗМОЖНО что-то сделать. Хотя, решать Вам и членам Вашей семьи.

А так и есть. Ну или пить.

Украинцы массово выезжают на работу за границу, стоя в очередях по 10 часов Польская сторона ужесточила прохождение пограничного контроля из-за коронавируса. На украинско-польской границе сотни людей вынуждены стоять под открытым небом в многочасовой очереди, чтобы попасть на работу за пределами родной страны, передает "ТСН". Причем очереди образовались не только из людей, но и из машин. По словам водителей, им пришлось ждать по 10- 12 часов, чтобы пройти границу и выехать в Европу. Замедляет продвижение и тщательный контроль со стороны польских пограничников, поскольку Польша находится в «красной» карантинной зоне из-за распространения коронавируса. За ночь очередь немного рассосалась, однако под утро сюда начали прибывать новые автомобили. По информации журналистов, люди сидели кто на лавочках, кто на чемоданах в ожидании своей очереди. Доводилось ждать и по 10 часов. Одному мужчине стало плохо, и для него вызвали скорую, но от госпитализации он отказался. Парень по имени Юрий, простояв около часа в очереди, решил больше не рисковать здоровьем, развернулся и пошел проситься к кому-нибудь в машину. Такие очереди спровоцированы тем, что украинцы после новогодних праздников массово возвращаются на работу за границу. В свою очередь пограничники заверяют, что количество людей вскоре пойдет на спад. В период проблем в экономике страны граждане, работающие за границей, являются одними из самых крупных "доноров". Только за 10 месяцев прошлого года они перевели в Украину свыше восьми миллиардов долларов. Больше всего денег они пересылали из США, Италии, Израиля, РФ и Германии. Интересен и тот факт, что для многих сограждан Польша больше не является наиболее привлекательной страной для заработков. По данным Госслужбы занятости, за 9 месяцев 2020 года самой популярной страной среди трудовых мигрантов стал Кипр. По словам главы МИД Дмитрия Кулебы, власти Украины ведут активные переговоры с 15 странами мира о подписании соглашений по трудовой миграции для украинцев. Источник

Смотрите тут.

Сколько денег можно ввозить и вывозить через таможню Для физических лиц в 2021 году установлены правила вывоза и ввоза валюты на таможне. Об этом напоминает Полесская таможня Гостаможслужбы на странице в FACEBOOK. Физическим лицам-резидентам разрешено перемещение валютных ценностей в сумме: до 10000 евро без письменного декларирования; более 10000 евро, при условии письменного декларирования в полном объеме и при наличии документов, подтверждающих снятие наличных средств с собственных счетов в банках и приобретение лицом банковских металлов в банках и/или Национальном банке на сумму, превышающую в эквиваленте 10000 евро. Срок действия таких документов – 90 календарных дней начиная с дня выдачи. Физическим лицам-нерезидентам разрешено перемещение валютных ценностей в сумме: до 10000 евро без письменного декларирования; более 10000 евро, при условии письменного декларирования в полном объеме. При этом сумма наличных, вывозимая за пределы Украины, не должна превышать суммы наличных, письменно задекларированной таможенному органу при ввозе в Украину. Справка Finance.ua: Национальный банк снял запреты для клиентов – юридических лиц на проведение операций по продаже иностранной валюты на условиях “форвард”. Раньше такие операции проводились только с целью хеджирования рисков изменения курса иностранной валюты по экспортно-импортным операциям и по кредитным договорам, а также для приобретения юридическими лицами-нерезидентами облигаций внутреннего государственного займа Украины. Источник

Сколько денег можно ввозить и вывозить через таможню Для физических лиц в 2021 году установлены правила вывоза и ввоза валюты на таможне. Об этом напоминает Полесская таможня Гостаможслужбы на странице в FACEBOOK. Физическим лицам-резидентам разрешено перемещение валютных ценностей в сумме: до 10000 евро без письменного декларирования; более 10000 евро, при условии письменного декларирования в полном объеме и при наличии документов, подтверждающих снятие наличных средств с собственных счетов в банках и приобретение лицом банковских металлов в банках и/или Национальном банке на сумму, превышающую в эквиваленте 10000 евро. Срок действия таких документов – 90 календарных дней начиная с дня выдачи. Физическим лицам-нерезидентам разрешено перемещение валютных ценностей в сумме: до 10000 евро без письменного декларирования; более 10000 евро, при условии письменного декларирования в полном объеме. При этом сумма наличных, вывозимая за пределы Украины, не должна превышать суммы наличных, письменно задекларированной таможенному органу при ввозе в Украину. Справка Finance.ua: Национальный банк снял запреты для клиентов – юридических лиц на проведение операций по продаже иностранной валюты на условиях “форвард”. Раньше такие операции проводились только с целью хеджирования рисков изменения курса иностранной валюты по экспортно-импортным операциям и по кредитным договорам, а также для приобретения юридическими лицами-нерезидентами облигаций внутреннего государственного займа Украины. Источник

Канада продлила запрет на въезд для иностранцев Канада продлила запрет на въезд в страну с несущественных причин для граждан других стран до 21 февраля. Источник: министр общественной безопасности Канады Билл Блэр в Twitter. Укринформ Прямая речь: "Мы продолжаем ограничения на въезд иностранцев в Канаду не из территории США до 21 февраля 2021 года. Наше правительство никогда не будет колебаться в введении решительных мер, необходимых для защиты канадцев от COVID-19, сохраняя при этом важную торговлю с международными партнерами". Детали: Он добавил, что Канада ввела "одни из самых строгих в мире ограничений на путешествия .. Мы ввели решительные меры на своих границах для борьбы с COVID-19: усиленные проверки, тесты в пункте отбытия для всех желающих пересечь наземный или воздушный границу Канады, а также обязательный 14-дневный карантин для тех, кто приезжает из несущественных причин". Источник

Постараюсь помочь.

Так и есть.

Можете сегодня. После 17-00 буду более-менее свободен. Закончу консультировать и работать по другим государствам. Вся информация обо мне есть в личном профиле.

Надо более детально разбираться и смотреть все документы. Вы можете записаться на консультацию.

Тогда все проще. Я не совсем верно выразился. Если у Вас ПМЖ в ЛР (типа PRC Литвы), то Вам нужно оформить выезд на ПМЖ в ЛР. А для этого все равно нужно идти в Посольство Украины. Когда станете там на учет, то начнете оформлять выезд на ПМЖ, который оформляется органами ГМС Украины.

Смею Вас немного огорчить. Т.к. это неподконтрольные территории УКРАИНЫ, то на них распростроняется действующее законодательство Украины. Но суть не в этом. Вашему сыну нужно пройти всю процедуры выхода из гражданства Украины. Для этого рекомендую ему встать на консульский учет в Посольстве Украины в Литовской республике и от туда начать: 1. Процедуру сначала оформления ПМЖ в ЛР; 2. После этого подать документы на выход из гражданства Украины.

Какие специалисты будут нужны Германии? Что ждет немецкий рынок труда? Где будет дефицит, а где избыток кадров? Немецкие аналитики заглянули на 20 лет вперед и составили прогноз - с учетом пандемии и других факторов. Казалось бы, во время пандемии сложно делать какие-либо прогнозы. И предсказывать ее долгосрочное влияние на стратегию предприятий и поведение работодателей исследователи из боннского Института профобучения (BIBB) и Института исследования рынка труда и карьеры (IAB) в Нюрнберге не берутся. В краткосрочной же перспективе на восстановление экономики после локдаунов они отводят два года. Но даже при всех негативных последствиях кризиса решающими для немецкого рынка труда они считают другие факторы: демографическую ситуацию и экономические структурные преобразования. Как это скажется на кадровой политике? Заглянем в их отчет с прогнозом. Больше пожилых, больше медиков Исследователи из Бонна и Нюрнберга сделали модельные расчеты на ближайшие 20 лет. В своем прогнозе они учли несколько уже сейчас очевидных тенденций. Первая - демографическая. В общем количество жителей к 2040 году даже немного возрастет и составит около 83,7 млн. При этом продолжительность жизни населения в Германии увеличивается, и, следовательно, трудоспособное население сократится на 5,2 миллиона человек. С демографическими изменениями все большее значение будет придаваться вопросам здравоохранения, а медики и персонал по уходу за больными и престарелыми людьми будут самыми трудоустроенными. Старение населения приведет к тому, что большинство трудящихся в 2040 году будут заняты в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Индустрия - в минусе, сфера услуг - в плюсе В своих расчетах исследователи приняли во внимание запланированные изменения в экономике и политике: меры, предусмотренные конъюнктурным пакетом для оживления экономики, а также климатическим пакетом, принятыми правительством ФРГ в 2020 году. Учтено было и поведение потребителей, вызвавшее рост интернет-торговли и повышение числа допусков к эксплуатации автомобилей с электроприводом. Важное значение для рынка труда будет иметь и другая уже наметившаяся тенденция. В последние годы в структуре занятости населения в Германии наблюдается постепенное смещение от индустрии в сторону сферы услуг. В будущем этот тренд усилится. Зато в обрабатывающей промышленности придется сокращать кадры почти на полтора миллиона. Скажется и сокращение экспортной динамики, а также необходимость подстраиваться под новые реалии в автомобильной промышленности. Наблюдающийся в строительной сфере бум, по прогнозам исследователей, в долгосрочной перспективе спадет. Опять-таки виной тому - демография: новые дома и квартиры уже не потребуются в таком большом количестве. В результате сократится и спрос на представителей строительных специальностей. Небольшое сокращение будет наблюдаться и в сфере производства товаров. Меньше занятых будет и в розничной торговле (в отличие от интернет-торговли), а также в сфере сервисного обслуживания автомобилей. Кадровая политика и немецкая география В разных федеральных землях Германии ситуация с дефицитом или избытком трудовых кадров будет складываться по-разному. Интерес представляют данные о том, в каких сферах сейчас выше всего занятость по регионам. На севере это - сельское и лесное хозяйство, а также рыбный промысел. На юге, в Баварии и Баден-Вюртемберге, многие работают в сфере обрабатывающей промышленности. В восточной части Германии - в строительной отрасли, сферах социального обеспечения и административного управления. В Берлине, как и Гамбурге, большая доля трудящихся приходится на сферу деловых услуг. В немецкой столице больше специалистов, чем в среднем по стране, заняты в сфере развлечений, отдыха и образования, а также в творческих профессиях. Принимая во внимание региональную специфику, авторы доклада берутся предсказать, что сокращение индустрии скажется на уменьшении числа рабочих мест прежде всего на востоке (за исключением Берлина) и юге страны. В Северном Рейне - Вестфалии и земле Саар понадобится меньше персонала в сфера. Структурные изменения не отразятся на Берлине и Гамбурге - здесь число занятых будет только расти. Спрос на специалистов по сферам Одна область точно будет в явном выигрыше от структурных изменений. Уже сейчас взятый Германией курс на цифровизацию выявил нехватку специалистов в сфере информационных технологий. Спрос на кадры в области IT-услуг только усилится. Время на поиск подходящего кандидата на вакансию к 2040 году увеличится на четыре дня: работодателям в среднем будет требоваться до 73 дней. Сложнее всего заполнить незанятые рабочие места будет в таких сферах, как мехатроника, энергетика и электротехника, информационные и коммуникационные технологии, медицина, велнес, уход за телом и медицинская техника, причем по всей Германии. Уже в прошлом году на поиск персонала по этим направлениям уходило больше всего времени. Сегодня медики востребованы прежде всего на востоке Германии, в Баварии, Северном Рейне - Вестфалии и Рейнланд-Пфальце. Специалисты по мехатронике и электронике - в Баварии и восточных землях. IT-специалисты - в Берлине, Гамбурге и Саксонии. Источник

Вчера общался с своей кленткой из Франции. Говорит, что на границах Италии, Швейцарии и Франции (внутренние границы) вообще никого нет. Информация 2-х дневной давности. Поехать не проблема. Проблема в том, что НИЧЕГО НЕ РАБОТАЕТ СОВСЕМ.

1. Ранее вписывали, если ребенок был гражданином Украины. Т.е. Ваш ребенок рожден на территории Украины от родителей-граждан Украины. Тогда ничего подтверждать не нужно. Он (ребенок) просто не документирован паспортом гражданина Украины; 2. Сейчас в загранпаспорта родителей детей не вписывают. Это уже лет 6-7 происходит. 3. Проблем с ребенком не будет, однозначно. Просто предъявите паспорт гражданина /гражданки РП. Кстати, дети до 18 лет не ограничены пребыванием в Украине сроком 90 в течение 180 дней. Можете взять СОР и объяснить (ЕСЛИ СПРОСЯТ!!!!!!), что Вы являетесь гражданкой Украины и РП. А ребенок просто не документирован паспортом гражданина/гражданки Украины. Больше НИЧЕГО объяснять не нужно. На ребенка не будет ни составлен протокол, ни вынесено постановление. Все в рамках законодательства. 4.По поводу согласия отца на вывоз из Украины ребенка-гражданина РП - не требуется. Смотрите порядок въезда в Украину и выезда из Украины граждан Украины. Там все есть на эту тему. Еще раз, на всякий случай - ребенок гражданин РП и заграничным паспортом гражданина Украины (по которому осуществляется пересечение границы Украины) не документирован.

Какие специалисты будут нужны Германии? Что ждет немецкий рынок труда? Где будет дефицит, а где избыток кадров? Немецкие аналитики заглянули на 20 лет вперед и составили прогноз - с учетом пандемии и других факторов. Казалось бы, во время пандемии сложно делать какие-либо прогнозы. И предсказывать ее долгосрочное влияние на стратегию предприятий и поведение работодателей исследователи из боннского Института профобучения (BIBB) и Института исследования рынка труда и карьеры (IAB) в Нюрнберге не берутся. В краткосрочной же перспективе на восстановление экономики после локдаунов они отводят два года. Но даже при всех негативных последствиях кризиса решающими для немецкого рынка труда они считают другие факторы: демографическую ситуацию и экономические структурные преобразования. Как это скажется на кадровой политике? Заглянем в их отчет с прогнозом. Больше пожилых, больше медиков Исследователи из Бонна и Нюрнберга сделали модельные расчеты на ближайшие 20 лет. В своем прогнозе они учли несколько уже сейчас очевидных тенденций. Первая - демографическая. В общем количество жителей к 2040 году даже немного возрастет и составит около 83,7 млн. При этом продолжительность жизни населения в Германии увеличивается, и, следовательно, трудоспособное население сократится на 5,2 миллиона человек. С демографическими изменениями все большее значение будет придаваться вопросам здравоохранения, а медики и персонал по уходу за больными и престарелыми людьми будут самыми трудоустроенными. Старение населения приведет к тому, что большинство трудящихся в 2040 году будут заняты в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Индустрия - в минусе, сфера услуг - в плюсе В своих расчетах исследователи приняли во внимание запланированные изменения в экономике и политике: меры, предусмотренные конъюнктурным пакетом для оживления экономики, а также климатическим пакетом, принятыми правительством ФРГ в 2020 году. Учтено было и поведение потребителей, вызвавшее рост интернет-торговли и повышение числа допусков к эксплуатации автомобилей с электроприводом. Важное значение для рынка труда будет иметь и другая уже наметившаяся тенденция. В последние годы в структуре занятости населения в Германии наблюдается постепенное смещение от индустрии в сторону сферы услуг. В будущем этот тренд усилится. Зато в обрабатывающей промышленности придется сокращать кадры почти на полтора миллиона. Скажется и сокращение экспортной динамики, а также необходимость подстраиваться под новые реалии в автомобильной промышленности. Наблюдающийся в строительной сфере бум, по прогнозам исследователей, в долгосрочной перспективе спадет. Опять-таки виной тому - демография: новые дома и квартиры уже не потребуются в таком большом количестве. В результате сократится и спрос на представителей строительных специальностей. Небольшое сокращение будет наблюдаться и в сфере производства товаров. Меньше занятых будет и в розничной торговле (в отличие от интернет-торговли), а также в сфере сервисного обслуживания автомобилей. Кадровая политика и немецкая география В разных федеральных землях Германии ситуация с дефицитом или избытком трудовых кадров будет складываться по-разному. Интерес представляют данные о том, в каких сферах сейчас выше всего занятость по регионам. На севере это - сельское и лесное хозяйство, а также рыбный промысел. На юге, в Баварии и Баден-Вюртемберге, многие работают в сфере обрабатывающей промышленности. В восточной части Германии - в строительной отрасли, сферах социального обеспечения и административного управления. В Берлине, как и Гамбурге, большая доля трудящихся приходится на сферу деловых услуг. В немецкой столице больше специалистов, чем в среднем по стране, заняты в сфере развлечений, отдыха и образования, а также в творческих профессиях. Принимая во внимание региональную специфику, авторы доклада берутся предсказать, что сокращение индустрии скажется на уменьшении числа рабочих мест прежде всего на востоке (за исключением Берлина) и юге страны. В Северном Рейне - Вестфалии и земле Саар понадобится меньше персонала в сфера. Структурные изменения не отразятся на Берлине и Гамбурге - здесь число занятых будет только расти. Спрос на специалистов по сферам Одна область точно будет в явном выигрыше от структурных изменений. Уже сейчас взятый Германией курс на цифровизацию выявил нехватку специалистов в сфере информационных технологий. Спрос на кадры в области IT-услуг только усилится. Время на поиск подходящего кандидата на вакансию к 2040 году увеличится на четыре дня: работодателям в среднем будет требоваться до 73 дней. Сложнее всего заполнить незанятые рабочие места будет в таких сферах, как мехатроника, энергетика и электротехника, информационные и коммуникационные технологии, медицина, велнес, уход за телом и медицинская техника, причем по всей Германии. Уже в прошлом году на поиск персонала по этим направлениям уходило больше всего времени. Сегодня медики востребованы прежде всего на востоке Германии, в Баварии, Северном Рейне - Вестфалии и Рейнланд-Пфальце. Специалисты по мехатронике и электронике - в Баварии и восточных землях. IT-специалисты - в Берлине, Гамбурге и Саксонии. Источник

Все равно, я считал, считаю и буду считать, что два и более гражданств - лучше одного. Тем более есть возможность для маневра. Но это мой взгляд на ситуацию в этой области. И мои взгляды со взглядами иного человека не должны совпадать. Если есть возможность нашему государству ничего не отдать (т.к. само государство - это, в первую очередь, чиновники), то я сделаю все от меня зависящее, чтобы именно так и было. Причины моего поведения - ты и сам знаешь. Да и сам ты, уверен, не уехал был в Польшу, если бы тебя тут все устраивало...тем более в Харькове.