AlexAG
Главные администраторы-
Публикаций
8413 -
Зарегистрирован
-
Победитель дней
297
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент AlexAG
-
До 26 лет нет подоходного налога в рамках первого порога (до 86.5 тысяч в год - это 7.2 тысячи в месяц) и для студентов на умове злецения нет социальных сборов. То есть, если Вы студент и Вам 24 года - суммы брутто и нетто будут для Вас одинаковыми. Работодатель тоже никаких дополнительных расходов не несет (ну, кроме обслуживания работника со стороны бухгалтерии/кадров).
-
Если заработок позволяет (должно быть не ниже 2800 брутто в месяц) - лучше подаваться по работе, меньше вопросов и проще потом на резидента будет насобирать. Если не позволяет - вариантов особо нет и остается только учеба. Нужно понимать, что студенту нужно покрыть не только затраты на жизнь (прожиточный минимум), но и жилье. Потому работа будет не лишней в любом случае. Если Вы молоды и подходите под собирательный образ студента - нормально. Вопросы обычно возникают к тем кто за 40 и явно едет работать, а не учиться.
-
Если влог ведут те, кто зарабатывает "помоганием" получить карты/разрешения - верить не стоит ни единому слову. Ну и в целом, чтобы понимать чему верить стоит, а чему нет - нужно самому хорошо разбираться в вопросе, а в этом случае влоги уже не нужны.
-
Думаю, речь шла все же не о первой и второй дозах, а о повторных прививках, когда действие первой "пары" уже закончится. При том что реальный срок эффективности прививок не знает никто, чтобы понять что они дают сопротивляемость на срок больше 5 лет - нужно эти самые 5 лет с прививкой прожить. Чтобы доказать, что сопротивляемость не дольше 3 месяцев, скажем, с 50% вероятностью - нужно чтобы через 3 месяца 50% привитых заболевали после контакта. В общем-то, это все довольно сложный механизм, основанный на теории вероятности (как и большинство вещей в жизни вообще и в медицине в частности, недаром даже у лекарств есть период полу-выведения, а не полного выведения из организма)
-
Хм, давно я туда не заглядывал. Действительно, выпилили. Там другие ограничения есть, но они не так категоричны. надеюсь, разрешение у Вас есть? или Вы начали там подрабатывать уже будучи студентом? Имеет. Просто раньше первая карта побыта по учебе давалась только неработающим студентам. Иначе возникала дилемма, что для иностранца первично - работа или учеба. Работающие студенты шли и спокойно получали карту по работе без привязки к работодателю. С точки зрения здравого смысла это понятно (особенно с учетом разницы в измерении пятилетнего срока на резидента), с точки зрения удобства в плане требований - не очень. Я бы не сказал, что на карту по работе нужно больше документов, чем на учебу (скорее, даже меньше), но требование получать не ниже минималки (без пересчета в зависимости от этата) сильно снижает шансы получить карту по работе с небольшой подработкой (за тысячу-другую в месяц). Уж мы их давили, давили © Вы готовы два года сидеть без карты и без возможности выезжать из Польши в другие страны шенгена или необходимостью каждый год ездить в консульство за визой? Когда причина отказа откровенно противоречит закону - отстаивание своих интересов занимает около года (с учетом положительной децизии по одволанию). Когда причина притянута за уши, но связь с реальностью просматривается - это вполне может закончиться отказом по одволанию и походом в суд, что растянется минимум на два года. Из которых второй год будет уже без нахождения на штампе. Плюс финансовые затраты. Потому "давить" можно когда есть много свободного времени и желания этим заниматься. Ну и денег на юристов, если своих знаний недостаточно. В подавляющем большинстве случаев дешевле сразу сделать все правильно. При этом, получение карты (например, по другой статье или даже по той же) в любой момент этой самой "давиловки" приведет к закрытию дела по причине отсутствия смысла в дальнейшем рассмотрении (карта-то уже получена).
-
Вопрос в том, продолжаете ли Вы работать сейчас. Если да, то Вам обязаны отказать - первую карту по учебе нельзя получить работая. Ну и в целом непонятно тогда, зачем Вам карта по учебе, поскольку она идет в зачет на резидента с понижающим коэффициентом (только 50% срока засчитывается). "Слишком много денег на счету" не может быть причиной отказа, но я вот не уверен, что это даже достаточно. Лень искать требования. В любом случае, Вы не обязаны их заработать прямо в Польше - Вы ведь могли приехать и привезти их с собой.
-
Увы. Главная задача сейчас - получение коллективного иммунитета путем "привить всех кого получится", а не "привить многих, остальные переболеют". Справедливости ради - при наличии активных антител лично я не вижу смысла прививаться. Только многолетние исследования могут показать реальный срок иммунитета после перенесенного заболевания (напомню, что циркулирующие в крови антитела - это всего-лишь один из механизмов, но далеко не единственный) и после прививки. Но механизм мягкого принуждения не об этом, никакой теории заговоров, стандартные и логичные методы в общем-то.
-
нет важен сам факт отсутствия, а не его причина. Если эти 4 месяца не прерывают Вашего непрерывного пребывания (300 дней всего и не более 180 дней за один раз) - значит, оно вполне себе непрерывно
-
Ну Вы же сами процитировали постановление - госпитализации или изоляции (госпитальной или домашней) по причине подтвержденного заболевания достаточно. То есть, решает сам факт, а не наличие бумажки. С учетом того, что весь учет давно в электронном виде - Ваша справка это номер PESEL
-
Там почти все касается только внешней границы. Потому что для внутренней есть отдельный пункт.
-
Через внутренние границы вроде можно чем угодно, но только если по работе (профессиональные или служебные обязанности, а также с целью заработка). Если просто кататься туда-сюда - обязанность карантина есть. Но строгость закона скорее всего будет компенсироваться необязательностью его выполнения. Хотя, если будет погранконтроль, то всех пересекающих могут передавать санэпиду, который будет вносить в базу карантина.
-
будет с точностью до наоборот - 18. Do dnia 17stycznia 2021r. obowiązek odbycia kwarantanny ... dotyczy także osób przekraczających tę granicę: то есть, не освобождаются, а к ним обязанность отбывать карантин тоже относится.
-
Если иностранец освобожден от обязанности иметь разрешение на работу (например, студенты, выпускники ВУЗов и т.п. - там целый список таких категорий) - карта по работе выдается без привязки к работодателю. Это не освобождает от необходимости уведомлять ужонд об увольнении, но сильно упрощает смену работы, поскольку не нужно менять карту.
-
Только если воссоединяемый находится за пределами Польши, то есть не может подать внесек самостоятельно. Нет. Если Вы подаетесь лично - Вы подаетесь лично. Если Вас нет в Польше - тогда подается муж.
-
Не нужно путать первоисточники (кто эти фейки рисует/пишет) и тех кто потом это все разносит по всем соцсетям. У меня лично есть несколько знакомых, которые страдают подобной ерундой - они явно не имеют никакого отношения к спецслужбам.
-
да, можете Многие так и делают, чтобы не отдавать оригинал свидетельства - получают дубликаты или выписки и сдают их, а оригинал оставляют себе
-
Это Ваше личное мнение, не имеющее никакого отношения к реальности. Карта по работе выдается на срок до трех лет, но не дольше чем на время выполнения предполагаемой работы. Вне зависимости от того, есть там привязка к работодателю или нет.
-
не нужно искать злой умысел там, где все объясняется обыкновенной глупостью. фейки и истерию и без них прекрасно распространяют
-
Вы меня неправильно поняли. В отличие от истории страхования в ЗУС, реестр книг - действительно открытый. ЗУС дает информацию о Вас только лично Вам и органам, которые имеют право запрашивать эту информацию по закону. А книгу может проверить любой желающий, у которого есть номер этой самой книги. То есть, Вам не нужно получать выписку из книги - достаточно распечатать с сайта, указав номер. Если инспектору мало распечатки или просто не лень это делать - он идет в общедоступный в интернете реестр и точно так же проверяет текущее состояние данной недвижимости.
-
Это лучше узнавать в конкретном консульстве. Наверняка будет нужен какой-то документ, подтверждающий факт работы (то есть, договор) и документ, подтверждающий возможность работы без разрешения (то есть, свидетельство об окончании полицеалки). Ну и ссылки на статью закона и распоряжение по этой статье, согласно которому выпускники школ имеют право работать без разрешения (на случай если в консульстве лень будет этом самим находить). Из Польши вариантов точно нет - в Польше не выдают виз, так что только "добро пожаловать на родину".
-
Если полицеалка есть в реестре и обучение было на польском, то да.
-
Если возможность летать в командировки важна - на новую карту можно податься сильно заранее или заранее сделать разрешение на работу, по которому потом получить визу на период ожидания карты.
-
Если что, реестр книг - публичный и зная номер книги можно ее посмотреть самостоятельно (и даже распечатать при определенной сноровке) Это как раз то, что должно быть нормой. Очень хорошо, что некоторые уженды потихоньку приходят к тому, чтобы работать в рамках сроков, предусмотренных законом и довольно грустно, когда люди радуются тому, что орган делает свою работу так, как он и должен ее делать.
-
Что, и нотариальный акт отправили? Учитывая то, что "отправить" можно только нотариально заверенные копии или копии вместе с оригиналом - это, как в том старом анекдоте, "второй этаж, отдел фантастики". Владелец жилья не то что в руки дать нотариальный акт (чтобы сделать копии), даже просто показывать его Вам не будет в общем случае. Максимум - показать один раз при подписании договора, чтобы убедиться, что квартира действительно принадлежит тому, кому принадлежит, да и то проще номер книги выпросить чем нотариальный акт.
-
Это же Вы решили, что работодатель должен что-то написать - значит, у Вас должно быть понимание того, что конкретно Вы хотите там видеть. Лично я не считаю, что слова работодателя должны на что-то влиять, но Ваше мнение, как и мнение инспектора ведущего дело может отличаться от моего (а может и не отличаться). Я не знаю конкретной ситуации - может, у Вас должность не подразумевающая командировок и тогда подобные заявления будут выглядеть странно. А может - наоборот. Строго говоря, если работодателю и работнику действительно важны командировки - они не будут ждать год, а быстро сделают визу. Нормально построенный бизнес решает проблемы, которые уменьшают прибыль (или, по крайней мере, пытается это сделать), а не ждут пока вода потечет под лежачий камень.


