AlexAG

Если полицеалка есть в реестре и обучение было на польском, то да.

Если возможность летать в командировки важна - на новую карту можно податься сильно заранее или заранее сделать разрешение на работу, по которому потом получить визу на период ожидания карты.

Если что, реестр книг - публичный и зная номер книги можно ее посмотреть самостоятельно (и даже распечатать при определенной сноровке) Это как раз то, что должно быть нормой. Очень хорошо, что некоторые уженды потихоньку приходят к тому, чтобы работать в рамках сроков, предусмотренных законом и довольно грустно, когда люди радуются тому, что орган делает свою работу так, как он и должен ее делать.

Что, и нотариальный акт отправили? Учитывая то, что "отправить" можно только нотариально заверенные копии или копии вместе с оригиналом - это, как в том старом анекдоте, "второй этаж, отдел фантастики". Владелец жилья не то что в руки дать нотариальный акт (чтобы сделать копии), даже просто показывать его Вам не будет в общем случае. Максимум - показать один раз при подписании договора, чтобы убедиться, что квартира действительно принадлежит тому, кому принадлежит, да и то проще номер книги выпросить чем нотариальный акт.

Это же Вы решили, что работодатель должен что-то написать - значит, у Вас должно быть понимание того, что конкретно Вы хотите там видеть. Лично я не считаю, что слова работодателя должны на что-то влиять, но Ваше мнение, как и мнение инспектора ведущего дело может отличаться от моего (а может и не отличаться). Я не знаю конкретной ситуации - может, у Вас должность не подразумевающая командировок и тогда подобные заявления будут выглядеть странно. А может - наоборот. Строго говоря, если работодателю и работнику действительно важны командировки - они не будут ждать год, а быстро сделают визу. Нормально построенный бизнес решает проблемы, которые уменьшают прибыль (или, по крайней мере, пытается это сделать), а не ждут пока вода потечет под лежачий камень.

В той форме, которую Вы описали - это не даст ничего, ни плюсов, ни минусов. Если Вы хотите что-то приложить от работодателя - то Вы и должны это прикладывать к делу. То есть, работодатель может составить письмо, подписать его, отдать Вам, а уже Вы должны отправлять его в соответствующую инстанцию от своего имени с просьбой приложить к делу.

Поскольку работодатель не является стороной административного дела - даже если он что-то напишет и отправит, орган должен это письмо проигнорировать.

Важно то, с какой целью была выдана виза.

У Вас последние надцать сообщений можно кратко сформулировать так - "Как мне ввезти машину из Польши и при этом не платить денег за растаможку?", при том что как это можно сделать правильно и как нельзя - Вам ответили сразу, но Вы упорно пытаетесь себе придумать приключения на ровном месте.

В консульстве Украины в РП. Отдельно замечу, что в Вашем случае виза Вам не положена, поскольку гражданам Украины не дают визы - они и без виз могут въезжать и выезжать. ЗЫ. Обсуждение действий, прямо направленных на нарушение законодательства (в частности - таможенного) противоречит правилам форума.

Любой временный ввоз сроком более 2 месяцев требует временной регистрации в МРЕО (или как там оно нынче называется). Альтерантива - каждые два месяца выезжать из Украины и заезжать обратно.

А как вы собираетесь поменять недействительный документ? Только ехать в Беларусь, обновлять там, а потом уже новые права можно поменять на польские.

Разрешение есть, как основание для въезда. Главное условие въезда с разрешением - возможность приступить к работе сразу после окончания карантина. Карантин 10 дней, так что все сходится.

Я не знаю, почему на каком-то новостном сайте в статье о штрафе за уклонение от таможенных платежей не написано о снятии с регистрации. Но отмечу, что там также не написано о налоговых льготах, выборах президента, оформлении отчуждения недвижимости и многих других вопросах, вообще никак не связанных с тематикой той статьи. Почему бы Вам не задать этот вопрос редакторам того издания, на которое Вы ссылаетесь?

1. Разрешение на работу или ошвядчение - судя по тому что у Вас была карта побыта, лимит полгода в год работы по ошвядчению у Вас не использован. 2. Письменный договор (трудовой или гражданско-правовой - это уже вопрос другой) Оба документа должны быть у Вас до начала работы, с одной поправкой - ошвядчение работодатель Вам не обязан отдавать, но как минимум увидеть что оно есть (а лучше - получить копию) Вы должны.

Не совсем Ну, то есть, формально, конечно, иметь обязаны, но его давно хотят выпилить и ответственности за его отсутствие уже несколько лет нет. По сути, наличие мельдунка как бы обязательно, но по факту - нет. Нет Никакая. За учет граждан в других странах отвечает исключительно консульское отделение дип. представительства Украины в этой стране (или ответственное за страну, если оно одно на несколько стран, но для Польши это не актуально). Вы неправильно меня поняли. Постановка на постоянный консульский учет состоит из двух этапов. Второй - собственно постановка на учет - быстрый и почти безболезненный, делается только в консульстве. Но он невозможен без первого этапа - оформление выезда из Украины на ПМЖ. Без оформленного выезда на ПМЖ Вас никто на постоянный консульский учет не возьмет. И вот как раз оформление выезда на ПМЖ можно сделать как в Украине (в теории - быстрее), так и в консульстве (медленнее). Для этого нужно обратиться в целый ряд инстанций (как минимум - сняться по месту регистрации и с учета в военкомате) включая миграционную службу.

С чего вдруг? Наличие разрешения на работу - одна из возможных причин въезда в РП. Достаточно сказать что оно есть и показать его, если попросят. Это явно на "долго объяснять" не тянет.

Прежде чем Вы сможете ее начать - Вам придется оформить выезд на ПМЖ. Это можно сделать или в Украине (от пары недель до пары месяцев беготни по разным инстанциям) или через консульство (до года, плюс туда еще сначала попасть как-то надо). Во-первых, Вы должны стать на консульский учет до того как ввезете авто. А во-вторых, Вы должны жить в Польше, чтобы стать там на консульский учет. Если Вы живете в Украине - о каком консульском учете может идти речь?

Во-первых, непонятно зачем Вам разрешение в первой фирме, если Вы продолжаете работу там? Во-вторых, никто не мешает хоть 10 фирмам делать одновременно Вам разрешение. Вопросы может вызвать, да. Но не более того.

Я правильно понимаю, что Вы готовы тратить время и деньги на доказывание того, что Вы не резидент, в судах? Причем, всех уровней, вплоть до Верховного.

В Вашем случае это будет решение о признании гражданином. И пусть попробуют сказать, что это не решение, выданное органами РП, что орган выдавший решение не компетентен или что оно не дает право на проживание в Польше. С предоставлением гражданства чуть сложнее - там по рангу не решение органа (банально название документа не подходит), но можно попробовать все равно.

При постоянном - временный ввоз до года за один раз, но после двух месяцев нужно ставить на временный учет (большинство предпочитало выехать/заехать, как сейчас - не знаю). При временном - 60 дней в год, вне зависимости от въездов-выездов.

Это неважно, поскольку работать можно и на безвизе, а "начать работать сразу отсидев карантин" - это как раз то условие, которое предъявляется к имеющим разрешение на работу. Да. Главное, чтобы сразу после карантина у Вас уже было действительно разрешение на работу - чтобы сразу после отбывания карантина Вы могли приступить к работе, это главное условие для въезда с разрешением на работу. Судя по тому, что визы обычно выдают по срокам разрешения/ошвядчения - так оно и есть, так что Ваше стремление отсидеть карантин перед тем как появится возможность работать - вполне логично и оправдано.

Поправочка - смотря с какой целью. Чтобы не делать временную регистрацию на украинские номера - можно. Чтобы не платить залог за растаможку - нет. Но там придется ездить чуть чаще, чем раз в два месяца - каждые 5/10 дней ЗЫ. Напоминаю, что для того чтобы ввезти авто на временном консульском учете без залоговых платежей - ввозящий авто должен быть указать в техпаспорте как владелец. А разве это когда-то отменяли? Я же не говорил, что не придется каждый раз заново залог оставлять

Не закончилась. Все карты сроком действия после 14 марта действительны до тех пор, пока не будет выдана новая карта или не закончится режим эпидемии или угрозы эпидемии (и еще 30 дней сверху), который пока еще никто не отменял. Поскольку у Вас новое разрешение выдано, но карты еще нет - по идее, Вас должны пустить обратно по старой карте. Но я бы позвонил в страж граничну, а лучше - написал бы им мыло с вопросом и распечатал ответ. Никто лучше них не скажет Вам, как конкретно Вам себя вести на границе и какие именно документы показать.