Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

roomanoh

Чемодан
  • Публикаций

    25
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Обычный

3 Подписчика

Информация о roomanoh

  • Звание
    Собеседник

Контакты

  • Сайт
    http://
  • ICQ
    0

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Харьков --> Warszawa --> Górny Śląsk
  1. Краткий шленско-белорусский словарь <noindex>Слоўнік сылескае мовы</noindex>
  2. Да, время по ГК в другой стране ЕС до получения резидентства ЕС засчитывается, но перед подачей заявления на получение резидентства человек должен как минимум 21 месяц прожить в Германии и платить все это время налоги. Так что так просто не проскочить. Тем более что 21 месяц это если есть немецкий язык на уровне минимум В2.
  3. Wstępne zasady pisowni śląskiej przyjęte na spotkaniu w Cieszynie w dn. 10 sierpnia 2009 r. przez zespół do standaryzacji pod kierownictwem prof. J. Tambor zasadypisowni.pdf
  4. Всем ассаламу алейкум ) Я первый на Шленске получал голубую карту и первый, кто по этой схеме сменил работодателя. При утрате работы или при смене работодателя нужно в первые 15 дней после окончания работы сообщить об этом в ужонде. Я в Катовицах от руки написал заявление на имя шленского воеводы в двух экземплярах о том, что больше не работаю у первого работодателя и что собираюсь устраиваться на работу к другому. Дата, подпись. Важно - пишите заяву в двух экземплярах, один отдаете, второй себе для подстраховки что бы вам какая ни будь бабушка чиновник не начала балабасни рассказывать. На обеих заявах требуйте мокрой печати о том, что заявление принято. Дальше. У вас со дня окончания работы у первого работодателя (эту дату вы должны обозначить в своем заявлении на имя воеводы) на поиск работы есть три месяца. Дальше. Если вы хотите устраиваться в другом воеводстве, отличном от воеводства где вам выдали ГК , то вам нужно готовить тот самый пакет документов на ГК, только с документами от нового работодателя. У меня работодатель новый со Шленска. Я просто предоставил новый трудовой договор. В итоге мне сделали "дополнение" к старой децизии, бумагу, на которой отметили произошедшие изменения в условиях моей работы как то - изменение места работы и изменения зарплаты (в большую сторону ибо средняя зарплата по Польше не так давно увеличилась, а у вас прямая от этого зависимость, ибо вам нужно в договоре минимум 150% от средней официальной по стране. На сегодня это 5476 зла в месяц брутто) В итоге карта у меня осталась та самая, старая, но к дэцизии от воеводы по моей карте добависля аннекс в виде еще одной бумаги с печатью ужонда. Как-то так....
  5. Подскажите пожалуйста как можно из Украины переместить деньги в Польшу ? Сумма в долларах США , больше 10 К Какие есть банки и какой процент за услуги ? Нужен совет, нет времени копаться в интернете и хотелось бы услышать мнение от того, кто это уже сам делал или просто знает вариант не по наслышке. Спасибо.
  6. roomanoh

    Fashion Designer

    Ищу людей в Польше, которые связаны со сферой моды, пошива одежды, ее реализацией. Есть перспективный украинский дизайнер из Украины, имеет свой бренд, свое производство, свои идеи, участник Ukrainian Fashion Week. Кроме того, есть контакты с производителями одежды , тканей и кожи в Пакистане. Планируем открыть производство в Польше. Больше писать нет смысла. Кто в теме и заинтересован - пишите в личку. Мы на этапе подготовки документов. Старт-ап намечен на лето.
  7. для Польши на сегодня это 5300 злотых брутто (5290 с чем-то, уже точно не помню, с грошами..., поэтому моя фирма округлила до 5300 брутто на месяц....У меня есть распоряжение какого-то министра польского по этой теме, помню я его показывал далеким от этой темы чиновникам в ужонде в Катовицах. Могу найти, в принципе...) есть куча ограничений и есть так называемый правовой вакуум. Например - я сейчас имею опции поменять работу. У меня есть предложения интересные с нормальными должностями в импортных старт-апах с зарплатой от 10000 зл. на руки в месяц плюс плюшки, но как мне теперь быть как владельцу этой ГК - не ясно. С одной стороны мне дано три месяца времени на поиск работы и право на смену работодателя, с другой стороны меня ограничивают в возможностях смены работы путем необходимости получения новой децизии от воеводы. Короче херня мутная. Никто толком сказать ничего не может, так как людей с ГК которые ее получили и решили менять работодателя в моем воеводстве нет. Мне начинают опять рассказывать ахинею как обычно, а я им начинаю совать в зубы директивы из Брюсселя. Как бы там ни было, но я поменяю работу и буду бороться за сохранение своей ГК. Посмотрим как эти бюрократы смогут меня заатаковать ))) Цирк, мать его
  8. Для обычного разрешения на работу+проживания от воеводы исследования местного рынка труда и бумаги от старосты не требуется. Работодатель просто ходатайствует в ужонде о выдаче разрешения для конкретного иностранца на конкретную позицию, а ужонд/воевода решает дать это разрешение или нет, исходя из показателей работодателя : его взаимоотношений с налоговой, времени существования фирмы и т.д., т.е. его "благонадежности".
  9. В любом случае заполнение вакуума на рынке труда для высококвалифицированных специалистов в Польше работниками из Украины является позитивным фактором для Польской и общеевропейской экономик. Мы, как специалисты, платим хорошие налоги в казну, а значит поддерживаем дотационные и бюджетные сектора, тем самым смягчая эффекты общемировой рецессии. Допускаю вероятность того, что общеполитическая, и как следствие экономическая, ситуация в Украине делает малоэффективным или непродуктивным схему аутсорсинга в области ай-ти, и фирмы с иностранным капиталом просто сворачивают свою деятельность на территории Украины, предпочитая упредить потенциальные риски освободительной войны Украины с какцапами. Время и статистика все покажет.
  10. Материалов по шленскому языку на русском языке я не видел. Вероятнее всего их вообще нет. Но есть на польском, чешском и кое что на английском. Логичным будет закинуть сюда материалы по шленскому на польском. Маловероятным кажется то, что найдется человек , который интересуется шленским языком, но не владеет польским. Начну с вводных лекций, основы орфографии и элементарной грамматики с учебными тескстами и бытовой лексикой. Лекция №1 - Zasady pisowni i wymowy śląskiej Лекция №2 - Czasownik być Лекция №3 - Odmiana czasowników mjeć oraz mjyszkać Лекция №4 - Odmiana czasowników typu rychtować, winszować Ну и музыка на шленском. Наш шленский Раммштайн ) Ниже привожу текст песни на шленском и ее перевод на польский. Jŏ chcã(8x) Jŏ chcã, byście do mie przyszli Jŏ chcã, byście byli sam Jŏ chcã, byście to poczuli Jŏ chcã, tyntna syszeć rytm Jŏ chcã, byście tak myśleli Jŏ chcã, byście mi wierzyli Jŏ chcã, widzieć u wŏs siłã Jŏ chcã, siłã dŏwać wŏm! Jŏ chcã, chcã byście byli zawsze Jŏ chcã, chcã myśli wasze znŏc Jŏ chcã, chcã wrzyniŏ waszej krwi Jŏ chcã, chcã biciŏ waszych serc Widzisz mie? Syszysz mie? Czujesz mie? Rozumiesz mie? Czy mie widzicie? Czy mie syszycie? Czy rozumiecie? Niy rozumiã wŏs! Czy mie widzicie? Czy mie syszycie? Czy rozumiecie? Niy rozumiã wŏs! Jŏ chcã(4x) На польском будет так - Ja chcę(8x) Ja chcę, byście do mnie przyszli Ja chcę, byście byli tutaj Ja chcę, byście to poczuli Ja chcę, tętna słyszeć rytm Ja chcę, byście tak myśleli Ja chcę, byście mi wierzyli Ja chcę, widzieć u was siłę Ja chcę, siłę dawać wam Ja chcę, chcę byście byli zawsze Ja chcę, chcę myśli wasze znać Ja chcę, chcę wrzenia waszej krwi Ja chcę, chcę bicia waszych serc Widzisz mnie? Słyszysz mnie? Czujesz mnie? Rozumiesz mnie? Czy mnie widzicie? Czy mnie słyszycie? Czy rozumiecie? Nie rozumiem was! Czy mnie widzicie? Czy mnie słyszycie? Czy rozumiecie? Nie rozumiem was! Ja chcę(4x) Lekcja_1.pdf Lekcja_2.pdf Lekcja_3.pdf Lekcja_4.pdf
  11. Да я вам ничего и не рассказываю, уважаемый. Надеюсь скоро увидеть отчет о первой сотне ГК, выданных в Кракове. Уверен, что такое событие незамеченным не останется )))
  12. Хорошо, еще раз. Мы сейчас говорим о т.н. исследовании локального рынка труда. Один из документов , необходимых для начала рассмотрения вашего прошения о выдаче вам ГК - это информация старосты по месту регистрации вашей фирмы (места вашей будущей работы ; если фирма имеет головной офис в Варшаве, а производство или отдел где вы будете работать находится в Зажопинске, то вам нужна информация старосты Зажопинска, о том, что он провел анализ на локальном рынке труда и анализ показал, что в реестре безработных этого чудного города специалистов, которые соответсвуют требованиям работодателя нет. Кроме того работодатель должен дать объявление о вакинсии/ях по всей стране через ужонд працы и выждать две недели, если в ужонд працы не обратится человек или люди, которые соответсвуют требованиях работодателя, то староста даст ответ в своем исследовании, что людей на эту позицию нет). Если мы говорим о ГК, то от исследования рынка труда освобождаются только те люди, которые уже отработали в Польше по той же ГК - Informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy nie jest wymagana, jeśli cudzoziemiec był już legalnie zatrudniony na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej przez okres 2 lat na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji Если вам отказали в выдаче ГК только потому что вы не работали в Польше 2 года, то вам нужно было сразу подавать апелляцию и начать процесс бадания с ужондом. Я в Катовицах три месяца с ними бумажками перекидывался. Мне 4 раза письма приходили с разными тупорылыми отмазкамси и требованиями предоставить сами не знаем что. В итоге закончилось тем, что я написал жалобу на имя воеводы , в которой рассказал о полной некомпетенции чиновников ужонда пофамильно, о их некомпетенции и о том, что они мне мешают жить, добавив, что я готов с ними всеми судиться. Вот тогда они сразу и согласились с тем, что я имею право на ГК ....
  13. Скажите мне пожалуйста какой смысл вашему работодателю делать такое количество ГК для своих сотрудников потенциальных, если их можно просто оформить через стандартную процедуру без многомесячной волокиты и исследования локального рынка труда ? Смысл ? Требованиям заказчика на выходе должен соответсвовать продукт. А был он сделан программистом из Киева или из Кракова - не суть важно, имхо. Сейчас y работаю инженером-автоматиком в немецком концерне , занимаюсь программированием и обслуживанием металлообрабатывающих станков с Computer Numerical Control на базе SINUMERIK, FANUC и HEIDENHAIN. Наша фирма производит двигателя внутреннего сгорания для FORD и гибридные двигателя для BMW
  14. Не будет бума. Снимите розовые очки) Перед принятием решения воеводой по выдаче разрешения на работу проводится тест рынка труда. Я не верю в то, что польский работодатель сможет доказать то, что он берет сотню иностранцев по ГК потому что не может найти польских специалистов на эти позиции. Или вы думаете, что в Польше нет своих программистов на хорошую зарплату ?))) Сказки Андерсена Нет, началом действия карты считается день принятия "decyzji o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagajacym wysokich kwalifikacji" воеводой. В самой карте напечатают дату ее изготовления, но начало даты ее действия - это дата принятия положительного решения по вашему вопросу воеводой.
  15. Да, это правда, но только при переезде в страну ЕС которая поддерживает программу ГК после минимум 24 месяцев работы в Польше по ГК.
×
×
  • Создать...