AlexAG

Тут в соседней теме "специально обученный человек" уже устроил сотруднику депортацию, подав документы в его отсутствие в Польше и получив по итогу справедливый отказ в рассмотрении дела. Потому, квалификация подобного сотрудника может вызывать вполне обоснованные сомнения. Я не говорю, что у Вас этим занимается неквалифицированный сотрудник, но как показывает практика, обычно дела обстоят именно так. Но вообще, кто хочет - тот найдет способы. mr. Tornado, например, в свое время получал свою голубую карту чуть ли не первым в воеводстве, и ничего - выдали.

Во-первых, ни фига высшее образование не "зе маст" - вместо него хватит документально подтвержденного пятилетнего опыта работы с квалификацией, сравнимой с квалификацией выпускников. Во-вторых, сварщик с высшим филологическим - тоже имеет право на жизнь Хотя это и вымирающий вид. Ну, а в-третьих, есть масса неайтишных специальностей, которые требуют квалификации на порядок выше, чем у айтишников - металлургия, машиностроение, прочая промышленность - я имею ввиду не слесарей и токарей, а более продвинутые специальности, вроде тех же технологов. Ну никто ж не заставляет брать на работу "сварщика" можно взять "специалиста по технологии сварки сплавов" - подобрать подходящий пункт из нужного раздела в списке профессий и вуаля. В общем, было бы желание. Возможно, в Вашем лучае людям было нечего доказывать (не было 5 лет опыта или он был "вчерную") или им было проще согласиться на то что им впарили в ужонде, чем бороться за свои права. Человеческого фактора со стороны ужонда быть не должно - любые попытки добавить в дело немного отсебятины со стороны инспектора нужно пресекать быстро и уверенно. Иначе потом будет "творим что хотим, потому что я так думаю".

По закону - Вы можете получить его на руки для снятия копии (подозреваю, что просто при Вас ее снимут и физически Вы его на руки не получите).

Да мало ли работ нормальных. В соседней теме человек рассказывал про зарплаты сварщиков от 4.5к нетто - вполне подходит под голубую карту.

ойтишнег детектед)))

А в чем, собственно, вопрос? Развод ли это на деньги? Да, развод. Как реализовывают? Никак, это же развод. Деньги получили и испарились. Почему их до сих пор не закрыли? Наверное, потому что никто на них не написал жалобу в полицию.

по-порядку: нет да да

Если быть точным, то по месту проживания. Прописки (мельдунка) может и не быть.

При продаже НДС Вы платите на разницу в цене. Если она положительная, конечно.

Касательно НДС - оба контрагента (и Вы и продавец) должны быть плательщиком НДС и биться по системе VIES. В этом случае (и только в этом), продавец имеет право выставить Вам фактуру с нулевым НДС. В момент оказания услуги (то есть, в момент покупки) у Вас возникает обязательство по НДС перед Польшей (в лице местной скарбувки), который Вы должны самостоятельно насчитать в данном периоде (23% от суммы в фактуре по курсу нацбанка) и оплатить соответственно (с учетом имеющейся переплаты, если она есть). Строго говоря, все это и так должен знать Ваш бухгалтер. Главное - не забыть сказать продавцу, что Вы плательщик НДС и что вам нужна фактура с нулевым НДС. Что касается буса - страховка и так покрывает Германию, они по-другому не умеют, вроде Но вот разрешение владельца на выезд в Германию - оно таки нужно. Собственно, думаю имеет смысл просто при визите в службу аренды этих бусов просто сказать "я на нем поеду в Германию за товаром", а дальше Вам уже самостоятельно посчитают все что нужно

Правильный ответ на этот вопрос знает только банк, поскольку никто никогда не раскроет Вам все критерии оценки кредитоспособности. Но вкратце - доходы, кроме расходов на кредит, должны покрывать все прочие расходы на семью. То есть, еда, одежда, развлечения, коммуналка, транспорт и прочая ерунда. Ну и прочие кредитные обязательства, если они есть.

Это Вам в Ополе отказываются бланки внеска давать? Какая прелесть. Сам по себе внесек называется EL/W/1. В принципе, его можно заранее распечатать и заполнить (или сначала заполнить, потом распечатать - как удобнее). Но за отказ выдать внесек для заполнения я бы там им разнос устроил такой, что слышно было бы и в соседних воеводствах. Даже если у них внезапно закончились внески - сотрудник должен самостоятельно его распечатать и дать Вам для заполнения. Если Вы подошли к нему в рамках своей очереди - бросив все остальные дела. Если без очереди - сразу по окончанию обслуживания текущего посетителя.

Это как с картой побыта... Сама децизия выдается сразу, а пластик печатается через какое-то время. Но право работать дает именно децизия.

Там больше проблем получить сам кредит от банка, чем дофинансирование к нему. Меня, например, милленниум, в котором у меня счет уже три года открыт, через который идут все мои финансы (включая финансы фирмы - фирменный счет тоже в милленниуме), уже два месяца мурыжит. При том, что параллельно они мне активно предлагают беззалоговый кредит до 100К злотых, без всяких дополнительных документов. А еще - наотрез отказывается подписывать что-либо до получения женой новой карты побыта (старая кончилась перед новым годом). Что само по себе нереально, ибо даже если ей вот прям завтра выдадут позитивную децизию - карта будет в лучшем случае через пару недель, когда крайний срок проплаты по договору уже выйдет. При этом собственно дофинансирование МДМ зарезервировали под нас без особых проблем. Только долго тянулось, потому что нужны были технические номера для детей, не имеющих номеров PESEL.

Судя по предыдущему опыту с этим оратором - там самоцель попросить совета, а потом до посинения спорить с ним

Почему - вопрос не ко мне. Но на форуме люди жаловались в последнее время. Ну и ты ж, наверное, не в течение последнего года получала прошлый раз, да? До резидента ждать и не надо - но первая карта по браку это в любом случае дело небыстрое, потому что собеседование будет обязательно. Так что, освядчение или зезволение работодателю придется делать в любом случае, чтобы "не ждать"

И, кстати, еще... Вдогонку, так сказать. Назовите хотя бы двух посредников, работающих в Украине полностью легально. То есть: 0) Работающих полностью легально - то есть, как официально зарегистрированная в Украине или другой стране (лучше - Польша) фирма, фигурирующая в реестрах агентств по трудоустройству (если таковой в данной стране имеется), с соответствующими КВЭДами. А не ЧП с парой КВЭДов вроде "неспецифическая оптовая торговля" и "консультационные услуги". 1) Оформляющих договор на выезд на работу, а не на "предоставление информационных услуг". 2) Работающих в соответствии с законодательством, регулирующим работу агентств по трудоустройству. Например, по Польским законам, агентство имеет право брать с работника деньги только для компенсации прямых затрат, связанных исключительно с процессом трудоустройства. То есть, если психотесты, нужные для работы, стоят 100 евро - именно столько и разрешается взять с работника, ни копейкой больше. И да - это относится к отправке поляков в заграницы. В пределах Польши это все равно оплачивает работодатель. 3) У которых заявленное стабильно соответствует реальности. То есть, все условия, оговоренные ДО выезда в Польшу не превращаются в тыкву при пересечении границы. Не можете назвать двух, назовите хотя бы одного Не можете? Вот и я не могу. Более того - если бы хоть один такой был, то к нему бы очередь выстроилась до Харькова (при условии, что офис будет во Львове) и эту очередь, как Великую китайскую стену, было бы видно даже из космоса. Потому - я не только не советую связываться с украинскими посредниками, но и даже настаиваю на том, что этого делать не нужно. Ну и с польскими, которые нарегистрировали предприимчивые понаехи - тоже. Их легко отличить по именам в КРС и отсутствию в соответствующем реестре.

Правильно заданный вопрос содержит от 50% до 100% ответа. Работодатель может обеспечить. А может и не обеспечить. Что касается места выполнения злецения - это то место, где Вы физических работаете. Причем, не город, а именно конкретное место. Соответственно, в процессе работы оно может меняться, поскольку в умове злецения, в отличие от умовы о праце, нет такого понятия, как "рабочее место"

Угу, а сколько выдано рабочих виз и виз по картам поляка? На порядок больше. А ведь все эти люди тоже приезжают работать. И даже часть из них - через посредников. Но вот почему-то в статистику ЗУСа они не попали - как Вы думаете, почему?

Думаю, это больше зависит от таких факторов, как провинциальность локации и уровень жилья. Хотя, встречаются и исключения. Например, у нас из трех квартир две были полностью оформлены как положено, а третья (точнее, вторая - между ними) - по умове ужичения. Я даже порывался за нее пит платить, как это положено по закону, но потом передумал - мы оттуда съехали довольно быстро по причине достаточно высокого расположения (соседние дома не закрывают вид на 2-3 ближайшие крупные улицы, слышно весь поток транспорта) и недостаточно высокого расположения (вся мошкара была наша, кусаться не кусались, но в еду падали постоянно, плюс горы трупов по утрам) Причем, арендодатель - нормальная адекватная женщина, далеко не последний сотрудник крупного банка, просто по ее словам - ей тупо некогда заниматься этими налогами. Тут еще нужно понимать, что чем меньше у вас официальных бумажек - тем хуже Вы, как арендатор, защищены от самодурства хозяев. А оно иногда проявляется самым неожиданным и неприятным способом - например, mr. Tornado в свое время писал в блоге, что у него возник конфликт с хозяином после пяти лет аренды жилья уже при выезде оттуда, причем дело чуть не дошло до суда. И конфликт был именно из серии самодурства хозяев. И не конфликт стал причиной выезда, а наоборот - видимо, хозяину захотелось срубить баблишка напоследок.

Именно это половина отметившихся в теме и пытались до Вас донести с самого начала. Но Вас этот ответ почему-то стабильно не устраивал, Вы пытались добиться какого-то другого Насколько я понял - это не специально обученная фирма, а просто специальный сотрудник у фирмы-работодателя, который занимался картой побыта одного из работников.

Насколько я помню, во вроцлаве сроки выдачи карт побыта примерно такие же "предсказуемые", как и в Варшаве возможно, действительно быстрее будет получить резидента, а уже потом спокойно менять работу без всяких лишних телодвижений.

Не совсем так - только после получения карты побыта на основании этого самого брака. Потому, в случае увольнения со старой работы, на новой все равно придется делать освядчение или зезволение, пока не будет карты. Если до подачи на резидента останется не так долго - проще сознательно позатягивать время рассмотрения карты по браку (отправить внесек по почте, например) и потом просто податься на резидента до того, как будет децизия по часовому побыту. А за часовый вернуть деньги.

Посмотрел я этот TransferGo. Да, комиссия ниже... но, блин, курс-то тоже ощутимо хуже. В итоге, до сумм порядка 2000 злотых - трансфервайс с бОльшей комиссией все равно остается выгоднее. Кроме того, TransferGo не принимает кредитки - только дебитные карты. Например, для меня это бывает актуально.

Это зависит от конкретного договора с конкретным банком. Категорически нельзя сдавать в аренду в первые 5 лет только недвиж, купленный по программе МДМ. Да и то, с одной оговоркой - можно, просто придется доплату МДМ вернуть государству.