AlexAG

Суть в том, что договор составляется у нотариуса с нотариально заверенным заявлением владельца другого жилья о том, что в случае выселения из этого - Вы можете поселиться там. Ну и вообще этот тип договора регулируется немного другими нормами права, сильно увеличивая права арендодателя, по сравнению с обычным договором аренды (по которому арендодатель - тварь дрожащая © и прав почти не имеет)

Если банк дотошный - после определенной суммы передача долга коморникам => суд => внесение в КРД => проблемы с дальнейшим получением виз.

У Вас на лбу не написано, что Вы будете исправно платить и, в случае чего, съедете добровольно И да - полиция тоже не поможет Зимой, а в случае наличия определенных категорий людей (беременные, пожилые, малолетние и т.п.) в любое время года - даже наличие решения суда о выселении не поможет Но все это относится только к обычной аренде. Вся суть умовы найма оказиональнего в том, что к умове прикрепляется нотариально заверенное подтверждение, что Вам есть куда выселяться - это одно из главных требований к такой умове. И в случае чего Вас туда могут выселить аж бегом. ЗЫ. "Сказал съезжайте через месяц" - не работает. Точнее, работает только в том случае, если жильцы сами захотят через месяц съехать. Иначе - только по окончанию договора или в случае грубых нарушений.

нет, получение только в гривне.

Для ужонда есть зус. Эта страховка туристическая, для поездок по планете. Позволяет немного сэкономить на "диком" туризме.

Он боится, что когда придет пора Вас выселять - Вы не захотите выселяться, а принудительно он Вас выселить не сможет Потому - хочет умову найма оказионального.

Лимит в конте и кредитка - это две совершенно разные услуги. Как минимум, разница грейс периода - 7 дней и 20-51 день (в зависимости от даты списания денег) - это очень большая разница. Ну и в целом кредитка сильно удобнее. Про платину - рассказывать нечего, все можно прочитать в интернете. Например, на сайте банка - там все подробно и детально расписано. Вкратце - бесплатная медстраховка и различные плюшки вроде консьерж-сервиса, бизнес-лаунжа в а/п и прочих бонусов.

Ну я же написал, что 32% с 30% зарплаты, а не со всей а насчет передачи авторских прав - я просто вбил зарплату брутто в калькулятор, указав совместное декларирование с супругом и 100% авторских прав. В течение года зарплата "нетто" получается разная, я озвучил среднюю цифру - выходит около 12.5К

Ну, в открытую сказали, что они не могут ничего подписать, пока у жены не будет действующей карты побыта. Доход учитывается из освядчения о доходах, выставляемого работодателем. Там отдельно вписывается ставка (постоянная часть дохода) и отдельно различные премии и надбавки (переменная часть). Впрочем, умова все равно прикладывается ПИТ я тоже на всякий случай прикладывал, но за 2014-й, поскольку все документы подавал еще в декабре. За 15-й не просили.

16К на руки - это уровень крепкого такого сеньора причем, в Германии или Нидерландах тоже И там даже при наличии жены-домохозяйки придется 32% платить с 30% зарплаты. Но так - да, согласен, с такой зарплатой в Германию можно на выходные летать 4 раза в месяц Ну а 16К брутто - это в среднем 12.5К нетто (при условии жены-домохозяйки и 100% работы с передачей авторских прав)

Нет. Всегда можно при наличии зезволения податься на карту побыта и никуда из страны не выезжать. Опять же - проблемы индейцев шерифа не волнуют: знали, что там очереди, могли все сделать заранее, а не в последний момент дергаться.

Ну, начальные условия в Польше, обычно, чуть хуже, чем во всяких Германиях/Нидарландах Другое дело, что до смены работы надо еще как-то пропетлять 2 года у первого работодателя.

Работодатель может и не разбирается, а вот PIP - еще как разбирается Если Вы хотите попасть на аннуляцию карты, штраф от 1000 злотых и депортацию с запретом на въезд от полугода до трех лет - можете и дальше работать нелегально. Но не нужно советовать это делать другим.

Самоцелью было именно получить МДМ, а через 5-6 лет, сразу после получения гражданства, продать квартиру и купить дом Стандартный кредит пока не горит - можно еще повыносить мозг хозяевам арендованного жилья. Поскольку если брать стандартную ипотеку - можно заморочиться и купить таки дом. Наложилось еще то, что у жены карта побыта кончилась как раз перед новым годом, а новой еще нет. Но, в конце-концов, остается еще 2018-й год - думаю, к тому времени карты будут у всех, а у детей - еще и номера песель, так что не придется заморачиваться с техническими номерами и ждать две недели из-за этого.

Визовый кодекс и выдачу визы на границе допускает Но чтобы обосновать - нужны очень веские причины. "Ой, там очередь, не хочу ждать" - ни фига не веская причина

Если у Вас нет немецкого ВНЖ - нет, нельзя. Поскольку виза делается по месту постоянного проживания.

Как повезет. По закону старую должны аннулировать через 30 дней после увольнения. На практике часто этого не делают. Тем не менее, даже если этого не сделают - я бы не рисковал кататься туда-сюда через границу по старой карте.

Хе, нам отказали при официальном доходе около 7К нетто на семью из четырех человек При этом платеж по кредиту выходил около 1400 злотых/мес. При этом параллельно с рассмотрением банк активно предлагал лимит в конте или беззалоговый кредит на сумму до 100К злотых без доп. документов

Во-первых, это если в компании достаточная толпа иностранцев, чтобы можно было держать подобного специалиста на полной занятости. Иначе это будет такой же наемным помогала с улицы, что и везде. Или обычный кадровик, которого попутно нагрузили легализацией сотрудников. Что хуже - неизвестно. А во-вторых, главная задача в этом случае - сделать так, чтобы работник мог работать. И, по возможности, не свалил в соседнюю контору/страну при первой же возможности. А в этом плане голубая карта для компании хуже, чем обычная. Ну и в-третьих - я в Польше видел (или слышал о) очень мало специалистов, занимающихся легализацией, которые действительно хорошо знают свое дело. И за это они берут хорошие деньги. И работают на себя, а не на абстрактные IBM-ы и Luxoft-ы. Зато повидал немало горе-помогал, для которых шаг влево/вправо от стандартного алгоритма - катастрофа. Плюс легализации от работодателя - тут тебе хотя бы не скажут "у тебя какое-то сильно проблемное дело, я не буду тобой заниматься" (да, встречал я и такое, причем где-то на средине рассмотрения). С другой стороны, накосячить могут не хуже.

Если новое юрлицо является правопреемником старого (то есть, образуется в результате поглощения старого, например при слиянии двух юрлиц) - ничего не нужно отдельно делать. Если же это полноценное новое юрлицо - для работы там нужно заново пройти весь путь. Причем, работать там можно будет только при наличии разрешения на работу (освядчения, зезволения) уже на нового работодателя. Ну и подать документы на новую карту побыта нужно будет в течение месяца со дня увольнения от старого работодателя.

Тут в соседней теме "специально обученный человек" уже устроил сотруднику депортацию, подав документы в его отсутствие в Польше и получив по итогу справедливый отказ в рассмотрении дела. Потому, квалификация подобного сотрудника может вызывать вполне обоснованные сомнения. Я не говорю, что у Вас этим занимается неквалифицированный сотрудник, но как показывает практика, обычно дела обстоят именно так. Но вообще, кто хочет - тот найдет способы. mr. Tornado, например, в свое время получал свою голубую карту чуть ли не первым в воеводстве, и ничего - выдали.

Во-первых, ни фига высшее образование не "зе маст" - вместо него хватит документально подтвержденного пятилетнего опыта работы с квалификацией, сравнимой с квалификацией выпускников. Во-вторых, сварщик с высшим филологическим - тоже имеет право на жизнь Хотя это и вымирающий вид. Ну, а в-третьих, есть масса неайтишных специальностей, которые требуют квалификации на порядок выше, чем у айтишников - металлургия, машиностроение, прочая промышленность - я имею ввиду не слесарей и токарей, а более продвинутые специальности, вроде тех же технологов. Ну никто ж не заставляет брать на работу "сварщика" можно взять "специалиста по технологии сварки сплавов" - подобрать подходящий пункт из нужного раздела в списке профессий и вуаля. В общем, было бы желание. Возможно, в Вашем лучае людям было нечего доказывать (не было 5 лет опыта или он был "вчерную") или им было проще согласиться на то что им впарили в ужонде, чем бороться за свои права. Человеческого фактора со стороны ужонда быть не должно - любые попытки добавить в дело немного отсебятины со стороны инспектора нужно пресекать быстро и уверенно. Иначе потом будет "творим что хотим, потому что я так думаю".

По закону - Вы можете получить его на руки для снятия копии (подозреваю, что просто при Вас ее снимут и физически Вы его на руки не получите).

Да мало ли работ нормальных. В соседней теме человек рассказывал про зарплаты сварщиков от 4.5к нетто - вполне подходит под голубую карту.

ойтишнег детектед)))