AlexAG

Ну, начальные условия в Польше, обычно, чуть хуже, чем во всяких Германиях/Нидарландах Другое дело, что до смены работы надо еще как-то пропетлять 2 года у первого работодателя.

Работодатель может и не разбирается, а вот PIP - еще как разбирается Если Вы хотите попасть на аннуляцию карты, штраф от 1000 злотых и депортацию с запретом на въезд от полугода до трех лет - можете и дальше работать нелегально. Но не нужно советовать это делать другим.

Самоцелью было именно получить МДМ, а через 5-6 лет, сразу после получения гражданства, продать квартиру и купить дом Стандартный кредит пока не горит - можно еще повыносить мозг хозяевам арендованного жилья. Поскольку если брать стандартную ипотеку - можно заморочиться и купить таки дом. Наложилось еще то, что у жены карта побыта кончилась как раз перед новым годом, а новой еще нет. Но, в конце-концов, остается еще 2018-й год - думаю, к тому времени карты будут у всех, а у детей - еще и номера песель, так что не придется заморачиваться с техническими номерами и ждать две недели из-за этого.

Визовый кодекс и выдачу визы на границе допускает Но чтобы обосновать - нужны очень веские причины. "Ой, там очередь, не хочу ждать" - ни фига не веская причина

Если у Вас нет немецкого ВНЖ - нет, нельзя. Поскольку виза делается по месту постоянного проживания.

Как повезет. По закону старую должны аннулировать через 30 дней после увольнения. На практике часто этого не делают. Тем не менее, даже если этого не сделают - я бы не рисковал кататься туда-сюда через границу по старой карте.

Хе, нам отказали при официальном доходе около 7К нетто на семью из четырех человек При этом платеж по кредиту выходил около 1400 злотых/мес. При этом параллельно с рассмотрением банк активно предлагал лимит в конте или беззалоговый кредит на сумму до 100К злотых без доп. документов

Во-первых, это если в компании достаточная толпа иностранцев, чтобы можно было держать подобного специалиста на полной занятости. Иначе это будет такой же наемным помогала с улицы, что и везде. Или обычный кадровик, которого попутно нагрузили легализацией сотрудников. Что хуже - неизвестно. А во-вторых, главная задача в этом случае - сделать так, чтобы работник мог работать. И, по возможности, не свалил в соседнюю контору/страну при первой же возможности. А в этом плане голубая карта для компании хуже, чем обычная. Ну и в-третьих - я в Польше видел (или слышал о) очень мало специалистов, занимающихся легализацией, которые действительно хорошо знают свое дело. И за это они берут хорошие деньги. И работают на себя, а не на абстрактные IBM-ы и Luxoft-ы. Зато повидал немало горе-помогал, для которых шаг влево/вправо от стандартного алгоритма - катастрофа. Плюс легализации от работодателя - тут тебе хотя бы не скажут "у тебя какое-то сильно проблемное дело, я не буду тобой заниматься" (да, встречал я и такое, причем где-то на средине рассмотрения). С другой стороны, накосячить могут не хуже.

Если новое юрлицо является правопреемником старого (то есть, образуется в результате поглощения старого, например при слиянии двух юрлиц) - ничего не нужно отдельно делать. Если же это полноценное новое юрлицо - для работы там нужно заново пройти весь путь. Причем, работать там можно будет только при наличии разрешения на работу (освядчения, зезволения) уже на нового работодателя. Ну и подать документы на новую карту побыта нужно будет в течение месяца со дня увольнения от старого работодателя.

Тут в соседней теме "специально обученный человек" уже устроил сотруднику депортацию, подав документы в его отсутствие в Польше и получив по итогу справедливый отказ в рассмотрении дела. Потому, квалификация подобного сотрудника может вызывать вполне обоснованные сомнения. Я не говорю, что у Вас этим занимается неквалифицированный сотрудник, но как показывает практика, обычно дела обстоят именно так. Но вообще, кто хочет - тот найдет способы. mr. Tornado, например, в свое время получал свою голубую карту чуть ли не первым в воеводстве, и ничего - выдали.

Во-первых, ни фига высшее образование не "зе маст" - вместо него хватит документально подтвержденного пятилетнего опыта работы с квалификацией, сравнимой с квалификацией выпускников. Во-вторых, сварщик с высшим филологическим - тоже имеет право на жизнь Хотя это и вымирающий вид. Ну, а в-третьих, есть масса неайтишных специальностей, которые требуют квалификации на порядок выше, чем у айтишников - металлургия, машиностроение, прочая промышленность - я имею ввиду не слесарей и токарей, а более продвинутые специальности, вроде тех же технологов. Ну никто ж не заставляет брать на работу "сварщика" можно взять "специалиста по технологии сварки сплавов" - подобрать подходящий пункт из нужного раздела в списке профессий и вуаля. В общем, было бы желание. Возможно, в Вашем лучае людям было нечего доказывать (не было 5 лет опыта или он был "вчерную") или им было проще согласиться на то что им впарили в ужонде, чем бороться за свои права. Человеческого фактора со стороны ужонда быть не должно - любые попытки добавить в дело немного отсебятины со стороны инспектора нужно пресекать быстро и уверенно. Иначе потом будет "творим что хотим, потому что я так думаю".

По закону - Вы можете получить его на руки для снятия копии (подозреваю, что просто при Вас ее снимут и физически Вы его на руки не получите).

Да мало ли работ нормальных. В соседней теме человек рассказывал про зарплаты сварщиков от 4.5к нетто - вполне подходит под голубую карту.

ойтишнег детектед)))

А в чем, собственно, вопрос? Развод ли это на деньги? Да, развод. Как реализовывают? Никак, это же развод. Деньги получили и испарились. Почему их до сих пор не закрыли? Наверное, потому что никто на них не написал жалобу в полицию.

по-порядку: нет да да

Если быть точным, то по месту проживания. Прописки (мельдунка) может и не быть.

При продаже НДС Вы платите на разницу в цене. Если она положительная, конечно.

Касательно НДС - оба контрагента (и Вы и продавец) должны быть плательщиком НДС и биться по системе VIES. В этом случае (и только в этом), продавец имеет право выставить Вам фактуру с нулевым НДС. В момент оказания услуги (то есть, в момент покупки) у Вас возникает обязательство по НДС перед Польшей (в лице местной скарбувки), который Вы должны самостоятельно насчитать в данном периоде (23% от суммы в фактуре по курсу нацбанка) и оплатить соответственно (с учетом имеющейся переплаты, если она есть). Строго говоря, все это и так должен знать Ваш бухгалтер. Главное - не забыть сказать продавцу, что Вы плательщик НДС и что вам нужна фактура с нулевым НДС. Что касается буса - страховка и так покрывает Германию, они по-другому не умеют, вроде Но вот разрешение владельца на выезд в Германию - оно таки нужно. Собственно, думаю имеет смысл просто при визите в службу аренды этих бусов просто сказать "я на нем поеду в Германию за товаром", а дальше Вам уже самостоятельно посчитают все что нужно

Правильный ответ на этот вопрос знает только банк, поскольку никто никогда не раскроет Вам все критерии оценки кредитоспособности. Но вкратце - доходы, кроме расходов на кредит, должны покрывать все прочие расходы на семью. То есть, еда, одежда, развлечения, коммуналка, транспорт и прочая ерунда. Ну и прочие кредитные обязательства, если они есть.

Это Вам в Ополе отказываются бланки внеска давать? Какая прелесть. Сам по себе внесек называется EL/W/1. В принципе, его можно заранее распечатать и заполнить (или сначала заполнить, потом распечатать - как удобнее). Но за отказ выдать внесек для заполнения я бы там им разнос устроил такой, что слышно было бы и в соседних воеводствах. Даже если у них внезапно закончились внески - сотрудник должен самостоятельно его распечатать и дать Вам для заполнения. Если Вы подошли к нему в рамках своей очереди - бросив все остальные дела. Если без очереди - сразу по окончанию обслуживания текущего посетителя.

Это как с картой побыта... Сама децизия выдается сразу, а пластик печатается через какое-то время. Но право работать дает именно децизия.

Там больше проблем получить сам кредит от банка, чем дофинансирование к нему. Меня, например, милленниум, в котором у меня счет уже три года открыт, через который идут все мои финансы (включая финансы фирмы - фирменный счет тоже в милленниуме), уже два месяца мурыжит. При том, что параллельно они мне активно предлагают беззалоговый кредит до 100К злотых, без всяких дополнительных документов. А еще - наотрез отказывается подписывать что-либо до получения женой новой карты побыта (старая кончилась перед новым годом). Что само по себе нереально, ибо даже если ей вот прям завтра выдадут позитивную децизию - карта будет в лучшем случае через пару недель, когда крайний срок проплаты по договору уже выйдет. При этом собственно дофинансирование МДМ зарезервировали под нас без особых проблем. Только долго тянулось, потому что нужны были технические номера для детей, не имеющих номеров PESEL.

Судя по предыдущему опыту с этим оратором - там самоцель попросить совета, а потом до посинения спорить с ним

Почему - вопрос не ко мне. Но на форуме люди жаловались в последнее время. Ну и ты ж, наверное, не в течение последнего года получала прошлый раз, да? До резидента ждать и не надо - но первая карта по браку это в любом случае дело небыстрое, потому что собеседование будет обязательно. Так что, освядчение или зезволение работодателю придется делать в любом случае, чтобы "не ждать"