AlexAG

Не по ЕС - тоже не считается. Так что, хоть в Антарктиду, главное - чтобы была бумажка это подтверждающая. И чтобы это была командировка от польского работодателя.

Как минимум - их можно тратить на что-то, что формально нужно для работы фирмы, но на самом деле больше нужно для жизни, а не для работы. Из банального - лизинг на авто, покупка рабочего инструмента (ноут/компьютер), командировки и т.п. Но все эти затраты идут в расходы, а значит уменьшают прибыль. Например, покупка авто на фирму на 31.3% выгоднее, чем покупка его же физлицом. Потому что фирма может вернуть половину НДСа (11.5%) и не придется платить 18% НДФЛ с зарплаты, чтобы получить эти деньги как физ. лицо. А лизинг позволяет еще и списать большую часть стоимости авто в затраты, без всякой амортизации... И преодолеть порог в 20 тысяч евро. На оргтехнику вообще полный НДС возвращается. А командировка - это условно-легальный способ вывести деньги из фирмы вообще без налогов. Условно - потому что командировка все-таки должны быть... Просто "нарисовать" на бумаге ее не выйдет ЗЫ. Фирму можно продать за один день. Еще пару недель уйдет на внесение изменений в КРС, но через месяц, если не будет никаких косяков, от Вас в КРС и следа не останется. В любом случае, Вы перестаете быть учредителем и членом правления в момент продажи и внесения изменений в устав/принятия решения о смене правления.

Ограничений нет, прибыль не заморожена. Но за это приходится платить доп. налогами (31.15% против 18% на обычный вывод в виде зарплаты). Правда, у обычной зарплаты есть неприятный "бонус" - 32% на все после 85.5 тысяч (или 171 на двоих в случае семьи). Не знаю, в каком это ошвядчении требуется, но чтобы быть членом правления до полугода в год освядчение не требуется. А вот в зезволении - да, "и" прописано, а не "или". Но у зезволения есть другой бонус по сравнению с картой - после трех лет пребывания в Польше эти требования на зезволение уже не нужно выполнять. Что касается глупых вопросов - на них не очень сложно придумать такой ответ, что и информации в себе он содержать не будет, и придраться к нему сложно Например, в случае айтишной фирмы - деятельность не требует большого оборотного капитала. По этой же причине инвестиции тоже не нужны. PS. У меня при обороте больше 200 тысяч в год на счету было больше 20 тысяч только один раз - когда в самом начале фирма получила пожичку от вспульника на 25 тысяч. Потому что деньги должны работать, а не лежать мертвым грузом. А поскольку у меня нет кучи наемных сотрудников - нет необходимости держать зарплатный "буфер".

Пока фирма заморожена - она может делать довольно много разнообразных вещей. Потому - нет, не означает. Именно это и значит. Одно "но" - для этого нужно податься в период от 90 до 30 дней до окончания старой карты. Вы мешаете один год с другим. Дивиденды - это распределение прибыли (за которую уже уплачены все налоги) за прошлый год, они не являются расходами в этом году. То есть, выплатив дивиденды Вы не получаете минуса и можете точно так же закончить очередной год в +63750 и потом точно так же распределить их дивидендами. Кроме того, при подсчете прибыли за год никак не учитываются результаты всех остальных лет. А вот при уплате налогов - учитываются, можно вычесть из налогооблагаемой базы до 50% расходов за каждый из предыдущих 5 лет. То есть, если Вы в прошлом году потеряли 100 тысяч злотых (не на улице потеряли, а в виде убытков), а в этом заработали 65000 прибыли (брутто, то есть до налогов), то с 15 тысяч Вы заплатите CIT, а 50 тысяч спишутся за счет убытков прошлых лет. Вторую половину можно будет использовать в любом из последующих 4 лет (как полностью в одном, так и по частям в нескольких) В общем, есть способы минимизировать потери на CIT-е, если задаться такой целью, но они требуют определенных финансовых возможностей и времени. ЗЫ. Негласные требования негласно посылаются нафиг. Потому что если Вы их не выполните - их все равно не получится использовать в мотивировочной части децизии. Что касается развития - если у Вас есть 60К прибыли на фирме, то развиваться Вы не обязаны. Требования на карту Вы уже выполняете, а что Вы делаете с собственным бизнесом - не их дело.

Заморозить фирму - не вариант, поскольку Вы все равно будете оставаться членом правления и Вам все равно придется получать разрешение. Если у жены уже есть карта побыта по учебе - ей никто не мешает получить новую по учебе. В случае получения очередной карты по учебе (в отличие от первой) можно параллельно работать или заниматься бизнесом. Как студент дневного отделения - жена не нуждается в отдельном разрешении для ведения хоздеятельности. Как впрочем и для работы. "знаменитая 12-кратная зарплата" нужна только в год перед подачей. Причем, если карту дадут только на один год - можно воевать с ужондом (подать одволание в части сроков, согласившись с остальной частью децизии), поскольку единственный законный способ снизить срок карты побыта - наличие явных указаний на то, что Вы не собираетесь вести хоздеятельность дольше. А карта выдается на срок, необходимый для ведения хоздеятельности, но не больше чем на 3 года. Что касается дивидендов - они не снижают прибыль. Дивиденды - это распределение прибыли. То есть, когда Вы закрываете год и у вас остается, скажем, 60 тысяч злотых прибыли по итогам года - Вы можете направить эти деньги в капитал запасовый, а можете выплатить дивиденды. В первом случае они просто остаются на балансе фирмы, а во втором - переходят в карман учредителей, плюс 19% уходит налоговой в виде налогов. То есть, заплатив CIT на корпоративную прибыль Вы после этого еще раз заплатите 19% уже как налог на дивиденды. То есть, из начальной суммы придется выплатить 15% CIT (для малых фирм), а с остатка - еще 19%, итого - 31.15% "грязной" прибыли уйдет в налоговую, остальные 68.85% получите Вы. Потому - дивиденды это достаточно бестолковое занятие и обычно фирмы "лишнюю" прибыль распределяют в виде бонусов в конце года.

Новый внесек, как уже написали, подавать бесполезно. А вот ходатайство о возобновлении дела из-за грубого нарушения КПА - очень даже. Если откажутся - в суд. ЗЫ. Естественно, только в том случае, если у Вас есть копия уведомления об изменении адреса для корреспонденции с входящим штампом или подтверждение отправки заказного письма.

С точки зрения оптимизации налогообложения - достаточно бессмысленное занятие. Сумме, которая уйдет на уплату ЗУСов для зарплаты, необходимой на голубую карту, можно найти гораздо более правильное применение. Единственный плюс - воссоединение семьи, но цена за него достаточно сомнительная.

Обычно предлагают по минимуму. Тем более, если есть возможность чиниться у официалов - почему этого не сделать? Если виноваты Вы - вам с обычного ОС вообще ничего не оплатят а если не Вы - оплатят ремонт там, где Вы будете ремонтироваться, при условии что сервис авторизован страховой. Как правило, официалы авторизованы все. Еще и подменную машину должны предоставить за счет страховой на время ремонта, чего не происходит во время выплаты деньгами

Оформить-то можно. Но, во-первых, это точно так же требует получения разрешения иностранцем. А во-вторых, придется заплатить налог на наследство и дарение, который будет считаться от рыночной стоимость этого дома.

Мне ПЗУ в свое время "насчитали" 2660 злотых и точно так же предложили сразу деньгами на счет По итогу ремонт у официалов (за счет страховой, естественно) стоил почти 27.5 тысяч и еще около 3600 им обошлась подменная машина на время ремонта.

Промеса отличается от полноценного разрешения только ценой. В остальном - те же самые требования и выдается на конкретную недвижимость. Просто она позволяет не потерять деньги в случае, например, неудачи на аукционе. Или сделать ее заранее, пока продавец готовит недвижимость к продаже, а потом быстро получить по ней разрешение за полную стоимость. Так что, единственный вариант - это заключать предварительный договор и ждать получения разрешения. Ну, либо ждать когда муж получит гражданство - тогда ему разрешение будет не нужно

Во всех случаях, кроме воссоединения семьи, заявление заполняет сам иностранец или родитель/опекун в случае малолетних. То есть, да - в данном случае заполняете Вы лично от своего имени. В случае подачи по почте или через канцелярию - подать может кто угодно (я, например, пол года назад за жену подавал в канцелярию), но Вам потом все равно придется топать в ужонд лично. В случае полноценной подачи - нужно подавать лично, поскольку там сразу откатывают пальцы и проверяют оригиналы документов.

Что у Вас была сокращенная форма - очень вряд ли, в требованиях четко прописано, что одпис должен быть зупелны. Справка о признании гражданином Украины - действительно абсолютно бесплатна. А первый паспорт ребенку рожденному заграницей стоит 75 злотых, гораздо дешевле, чем паспорт взрослого человека. Что вполне логично. Что касается сроков - не 30 дней, а 21 день со дня составления карты новорожденного. Что касается правильности перевода - не всегда хватает вычитать опечатки меня отправили немного переделать текст перевода моего СоР, потому что переводчик коряво написал, что транскрипция фамилии из паспорта. Благо у меня это заняло всего час времени (достать из архива, ибо переводил я его почти за год до этого, чуть исправить текст и распечатать заново), но сам факт.

"Причины для подачи" - это разделы уставы о понаехавших. Раздел "воссоединение семьи" вам не подходит, но в разделе "иные обстоятельства" есть пункт о присоединении к мигрирующему работнику - это как раз Ваш случай. Собственно, в "иных обстоятельствах" намешано очень много разнообразных причин, почему-то не попавших в другие разделы, потому обычно недостаточно просто написать "иные обстоятельства", нужно еще уточнить. Самый простой вариант - указать номер статьи/части/пункта, под который Вы попадаете.

Стандартные для любых бумажек, поданных в органы администрации - содержать информацию о подающем, контактный адрес, подпись этого лица, четко выражать суть (из текста должно быть понятно, что Вы не согласны с децизией). Каких-то дополнительных требований в законе об иностранцах нет, а в КПА четко указано, что "одволание не требует детального обоснования, достаточно чтобы из одволания следовало, что сторона не удовлетворена полученной децизией" ©

Мне в свое время не захотели в ужонде делать мельдунек только из-за того, что у меня была слишком короткая виза (бизнес-националка на 91 день). Но я тогда был моложе, чуть глупее и абсолютно не говорил по-польски Потому качать права особо не получилось бы А жену с рабочей визой замельдовали без проблем.

Для этого ребенка гражданином Украины должны признать - для этого подается ходатайство о признании гражданином Украины по рождению, по факту рассмотрения которого и выдается вышеупомянутая справка... Для этого, кстати, достаточно одного из родителей. И зачем ехать с новорожденным в Украину, если люди собираются оставаться здесь?

Как учредитель - он вообще ничего не обязан. А как член правления - если он выполняет эту функцию по поволанию, то не подлежит обязательному страхованию. Это открывает довольно интересные и, что немаловажно, легальные способы минимизации отчислений государству - жена работает на минималке и платит небольшие взносы, вся семья сидит на ее страховке, а муж получает большую и красивую зарплату, платя только 18% подоходного - при совместной подаче декларации мужу остается больше 12К брутто в месяц до превышения порога на повышенную ставку.

Не совсем так. Испольнение децизии (если у нее нет статуса немедленного исполнения) откладывается на 14 дней, чтобы стороны могли внести одволание. Но, если стороны согласны с ним (дословно - если оно соответствует требованиям сторон) - оно вступает в силу в момент вручения. А если Вы не подали одволание - значит, Вы с ним согласны. В общем, там все не очень однозначно См. выше - если подать одволание, то не поздно. А чтобы его подать не нужно никаких причин, кроме несогласия с децизией. Оно даже не должно быть подкреплено никакими законными основаниями - достаточно просто его выразить в письменном виде с соблюдением небольших формальностей.

То было давно Сейчас это не обязательно, поскольку авто регистрируется по месту проживания - главное подтвердить само проживание, а для этого умовы достаточно. Можно и мельдунек, но не обязательно. ЗЫ. По турвизе мельдунек не делают, насколько я знаю.

Мельдунок не обязателен ни для регистрации авто, ни для постановки на консульский учет.

По везванию - на донесение. В самом везвании должно быть написано, с какой буквой (или как там они у вас различаются) талончик брать. Причем, в Варшаве, например, две разных очереди на донесение - браки формальные (пальчики, оригинал паспорта и т.п.) и браки материальные (всякая остальная ерунда). И, соответственно, разные буквы в номерках. Как в прочих воеводствах - не скажу, не бывал. Кто-то недавно писал, что получил везвание на первичку с датой и временем - тогда талончик уже не нужен. А так - да, приезжаете под открытие (или в 5 утра - это уже сами смотрите), получаете талончик и ждете своей очереди.

1. Один нюанс, про который некоторые забывают - нужно делать присяжный перевод на украинский зупелнего одписа, а не скроцонего. Чтобы получить зупелный одпис на ребенка - скорее всего, потребуются переводы СоР обоих родителей, но тут не уверен. Я бы на Вашем месте заранее сходил в USC и узнал все что нужно. 2. Пока мать будет в декрете - не скажу, надо вычитывать уставу... А потом - что мешает устроить ее на 1/8 ставки к себе в фирму? Пусть перекладывает бумажки 1 час в день, за это получает копеечную зарплату и полноценную страховку НФЗ. 3. Если у кого-то из родителей будет НФЗ - ребенок вписывается туда. При этом, первые 3 месяца жизни он автоматом пользуется страховкой матери, дальше - нужно иметь номер документа удостоверяющего личность, чтобы вписать его в страховку родителей. Кроме того, есть куча частных страховок, которые распространяются в том числе и на детей... ЗЫ. Со страховкой для иностранцев - аккуратнее... У ПЗУ раньше было такое ограничение, что она только для тех кто меньше полугода в год в Польше находится, а для тех кто больше - цена чуть ли не на порядок выше была.

Вы - нет, машина - да. Если сделаете машину украинской - сможете десятилетиями легально ездить по Украине

Вы как будто везвания в руках никогда не держали В везвании всегда должны указывать куда Вам надо явиться (номер кабинета, если есть номерки - буква номерка) и в какое время туда можно попасть. Также там всегда указывают, что будет если Вы не явитесь и прочие административно-процессуальные аспекты Завтраками кормить тоже не могут - если Вы попали туда, то Вас обязаны принять и обслужить. Это не Украина, здесь не бывает "хочу обслуживаю, хочу не обслуживаю". Если чиновник не хочет работать - его либо заставляют, либо увольняют к чертям. Если есть какие-то технические проблемы (например, сломались все сканеры отпечатков) - Вам должны выдать бумажку о том, что термин продлен и принять потом без очереди (могут попросить для проформы взять "хоть какой-нибудь" номерок). Если отказываются принимать - напрямую к начальнику отдела. Если начальник ничего с этим делать не хочет и считает, что это нормально - зажаление на Таборову в Варшаву, напрямую, без посредничества ужонда. В нем - максимально подробно изложить суть проблемы со всеми деталями. Если после зажаления им не промоют мозг, а перед Вами не извиняться и не примут без очереди со всеми почестями - в админ. суд. По закону - должны в течение месяца после получения. Реально - в Варшаве, например, от полутора до двух месяцев. Как во Вроцлаве - не знаю, лучше спросить у местных.