AlexAG

Хотите больше - становитесь на консульский учет. Станете на постоянный - будет год (правда, через 2 месяца все равно временные номера получать надо)

Так им никто не мешает, как паре, перемещаться свободно Но статус "пары" не дает ровным счетом ничего для легализации. ЗЫ. Касательно отдельных участников форума - не надо кормить тролля Тогда он сам успокоится и пойдет искать пищу дальше.

Есть целый ряд льгот, которые уменьшают базу налогообложения при подсчете PIT-а. Полный список можно посмотреть ]]>например, здесь]]>

И, кстати, отвечая на вопрос из названия темы - чтобы утроить детей - нужно имея одного ребенка сделать еще двух... Выяснить способы можно с помощью гугла, хотя при наличии одного на момент постановки вопроса - с этим не должно возникнуть трудностей. Если есть двое детей - уже сложнее, придется "добавить" четверых... Если же детей нет - ничего делать не надо, хоть утраивай, хоть упятеряй - все равно больше не потребуется

Насколько я понял из истории создания квиза - он изначально неразрывно связан именно с этой торговой маркой))) Потому, предыдущее место показалось вполне логичным Посмотрел по гуглокартам - действительно, у Болека хоть и небольшая, но все же своя парковка... Плюс он не в центре, между кучи других зданий, а на достаточно просторном месте. Надеюсь, там действительно все получится хорошо... И, надеюсь, в этот раз я все-таки до вас доеду)))

Что мешает подать документы на карту через канцелярию или почтой? И не ждать октября. ЗЫ. Работодатель, наверное, просто не в курсе, что как только кого-то из этих ребят депортируют - он получит сначала проверку, а потом по результатам такой проверки штраф минимум по 3-4 тысячи злотых (точную нижнюю границу не помню уже) за каждого "слоняющегося". И вдогонку еще запрет на трудоустройство иностранцев на год (за первого - штраф, после проверки - повторное, а это уже не только штраф, но и запрет). А если там таких много окажется - то и посадить могут.

Там особо консультироваться не о чем. Взаимоотношения с Вами, какими бы законными они не были в Западной Европе, для легализации в Польше не дадут ровным счетом ничего. Потому, единственный вариант - получать ВНЖ на общих основаниях, как все украинцы - работа, учеба или бизнес. Единственный, кто тут что-то пропогандирует - это Вы Остальные просто спрашивают, какие есть варианты в конкретной ситуации или отвечают на вопрос. Без навязывания кому-либо своего личного мнения. А чем они там дома занимаются - это их личное дело. Пусть хоть "Дом-2" смотрят, если им это нравится. Ваша свобода заканчивается там, где начинается свобода других людей - не забывайте об этом.

Как я уже писал выше, Польша на государственном уровне не признает ни однополых браков, ни аналогичного партнерства. Потому, данная директива Вам вообще никак не поможет. ЗЫ. мутант, ну вот можно ж было промолчать, да?

Если не секрет - почему Джек Квиз не в Джеке? И как у Болека с парковкой? Так же плохо, как у Джека или все же получше?

Я правильно понимаю, что два "гражданина" и ноль "гражданок"? Судя по "партнерству" в Германии - не совсем понятно, о каком браке идет речь, ведь это не брак, а, по сути, сожительство (или, более мягкий аналог - то же партнерство). Я очень не уверен, что польское "светское" государство признает такие отношения семейными со всеми вытекающими. Тут еще и в конституции прописан запрет на однополые браки, если верить википедии. Так что, даже в случае реального брака (который возможен в западных/северных странах Европы) - вряд ли это чем-то поможет для Польши. И в ближайшие пару лет в Польше в лучшую точно ничего в этом плане не изменится, скорее наоборот.

Освядчение и зезволение это, все-таки, немного разные документы. Для зезволения достаточно чтобы вы не приступили к работе в первые 90 дней действия зезволения - после этого работодатель обязан сообщить о данном факте и зезволение просто выпиливают (о чем погранцы узнают незамедлительно) и Вас с ним банально не пропустят. А если Вы работаете - оно продолжает действовать и погранцам Вы не интересны. Раньше можно было указать в освядчении что-то вроде "6 месяцев в период от ХХХ до ХХХ", тогда давали визу на год с количеством дней 180. Потом формуляр поменяли и теперь можно указать только четкие периоды работы. Впрочем, в освядчении может быть указано несколько периодов - например, с 1-го марта по 31-е мая и с 1-го июля по 30-е сентября. В этом случае будет виза с 1-го марта по 30-е сентября, но на те же 180 дней. Но в общем случае - да, коридор сейчас обычно равен количеству дней.

Там, кстати, нет тех двух мест, про которые я писал. Насчет Белян не уверен, но на Тархомине точно свежее место - его просто не может быть в статье 2.5-летней давности.

Во-первых, абсолютно непонятно, что вы подразумеваете под словом "вызов". Во-вторых, если это освядчение от работодателя - я ни разу не слышал, чтобы рабочик визы давали не с многократным въездом. Ну а в-третьих, если это освядчение от работодателя, а жена приедет "просто осмотреться", то ей больше одного въезда не понадобится - при втором въезде ее развернут на границе, поскольку у нее нет никаких документов от работодателя (в частности - нет трудового договора). Опять же, если это освядчение от работодателя, то визу дают строго на тех условиях, которые указаны в освядчении. То есть, количество дней - как указано в освядчении, но не больше 180-ти. Коридор - от начальной даты в освядчении до конечной.

Самый простой способ - продать его долю кому-то другому. Но оформление, как уже сказали выше - через изменение устава у нотариуса.

В С.10 что указано? Если нерезидент - ничего не надо делать. Тем более, что если она была тут по полугодичной визе, то резидентом она и не является.

И получить в лучшем случае отказ в карте за предоставление заведомо ложных сведений, а в худшем - уголовную статью? Во-первых, писать нужно все. Не помните точно - написать примерно (хотя бы месяц/год и срок поездки) - погранцы уточнят по запросу из ужонда. Но что-то написать нужно обязательно, иначе получится что Вы утверждаете, что никуда на ездили в определенный период, а погранцы утверждают обратное. А во-вторых, зная что на резидента нужно это все писать за пять лет - лучше в течение этих пяти лет просить на границе штампы или хотя бы записывать куда-нибудь даты пересечения границы. ЗЫ. Ну и правильно подсказывают - по фотографиям, электронным билетам в почте, может еще каким-то событиям, обычно удается восстановить хотя бы примерные даты.

И да - работодатель правильно его не понял, поскольку PIT-37 сдает не работодатель, а работник самостоятельно. Потому, обращаться за данным документом к работодателю не совсем правильно

Если Вас заставят заполнять этот раздел - да, придется приложить присяжный перевод. Если удастся без этого - свидетельство не нужно.

Да Вы вообще человек кочующий, судя по всему... Но раньше вроде на островах жили - как там с подобными недоДТП обстоит я не знаю. Если мне помнут машину и оставят номер телефона - я сначала позвоню туда и попробую договориться с человеком. А полицию вызывать - это если помяли и спетляли без обратного адреса, тут - да.

Правильно, надо было вызвать и получить штраф за ложный вызов Хотя нет, как только они бы узнали, что есть контакт с виновником - отправили бы к нему, даже не поехали бы к Вам Оставить свой номер телефона и поехать дальше по своим делам - нормальное явление в цивилизованных странах в случае мелких притираний на парковке. А полицию беспокоят только когда есть пострадавшие среди людей. Либо когда обе стороны считают виновной другую сторону.

В какой форме написано освядчение - не столь важно, главное - чтобы там содержались ключевые данные: информация о страховом полисе виновника, данные виновника, описание дорожной ситуации и данные пострадавшего. Ну и подписи обоих сторон. С этими данным Вы подаетесь в ПЗУ, можно через интернет (вид страховки - OC sprawcy) - там заполняется длинная анкета, в которой все эти данные указываются. Там же выбираете, куда тащиться на осмотр - можно в сам ПЗУ, можно в авторизованый сервисный центр (эти проводят оценку без участия инспектора ПЗУ) - желательно выбрать сервисный центр вашей марки, будет странно если на Опеле Вы приедете в СЦ Мазды, например. Если машина далеко не новая - проще в ПЗУ, там оценят по минималке и предложат выплатить деньгами. Если машина новая и дорогая - проще к официалам, по вышеуказанной причине - официалы сразу посчитают правильно. ЗЫ. Я надеюсь, ПЗУ у виновника польская, а не британская (не знаю, есть ли такая вообще, но украинская же есть)? ЗЗЫ. Цены у официалов могут быть веселые... мне по OC sprawcy починили БМВ стоимостью около 80-90К злотых за 30К... а там просто в жопу въехали, правда, въехали неплохо, но геометрия не пострадала, даже фары целые остались - меняли багажник почти целиком (верх/низ), бампер со всеми внутренностями, аккум (да, он сзади), глушитель (да, не только выхлопную трубу), еще пару мелочей. Чинили почти месяц (в процессе ждали подтверждение на доп. работы), но на выходе как новая получилась.

Да, сразу как только владелец фирмы получит для Вас все разрешающие документы. А вот какие трудности у него при этом возникнут - зависит от места регистрации фирмы.

А почему ей быть "нелегитимной", как некий проФФессор? Просто получали ее 2.5 года назад под сталый побыт мужа, за это время он успел получить гражданство при помощи президента, а жене вот не дали - так и осталась у нее карта по воссоединению со сталым побытом на 3 года. Проблема будет из-за того, что для сталого побыта по браку с гражданином нужна двухлетняя карта по статье 158. А сейчас карта по статье 159.

Починить кран соседу за сотку - да, по сути это разовая работа (умова о дело). А вот починить кран соседу за пиво - это уже волонтерство, поскольку оплаты нет, а пивом он Вас просто угостил по доброте душевной. С репетиторством там может быть веселее - это регулярное занятие, а значит носит признаки предпринимательства, если клиентов больше одного. ЗЫ. Если Вы почините кран соседу за сотку - во-первых, знать об этом будете только Вы и сосед, а во-вторых, налоговая такими мелочами не занимается. Они больше денег потратят на процессуальные действия, чем получат потом с Вас

Если физлицо нанимает другое физлицо для каких-либо работ за деньги - они заключают между собой такую же гражданско-правовую умову со всеми вытекающими. То есть - с необходимостью получения разрешения на работу для иностранца, необходимостью заплатить налоги и т.п.