Brzeczyszczykiewicz Posted February 14, 2015 Report Share Posted February 14, 2015 Формально воеводское управление не примет документов на карту побыта+разрешение на работу только в некоторых случаях, предусмотренных в законе об иностранцах. Вопрос в том, допускается ли работа при наличии освядченя и визы иной чем D05. Насколько я помню с разрешением на работу допускается работа, если имеется виза C. Как в этом случае обстоят дела с освядченем - не знаю. Кроме того стоит иметь ввиду, что поданное заявление не означает положительного решения по нему. Возможно, в процессе получения визы придётся подтвердить факт работы по первому освядченю и объяснить почему было получено второе. Если при этом выяснится, что первое освядчене было липовое, могут аннулировать имеющуюся визу и отказать в виде на жительство. Значит по второму освядченню с визой тип С можно подаваться на карту побыт +праця? Ожидая по этой процедуре дицизию можно работать у нового работодателя? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rick Posted February 15, 2015 Report Share Posted February 15, 2015 Кто сталкивался с тестом рынка труда старостой? Легко/тяжело/как это проходит. В моем случае вакансия провисела в нете 29 дней, денег скорее даже меньше будут платить (в нете вообще реально неплохая зп висела). Работодатель согласен помогать с доками (вернее, со старостой - это должна быть инициатива работодателя) - хочу ему подсказать что смогу. Если этап со старостой будет ок - планирую подаваться на побыт+праца (440 зл.) . Informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy 1.Dane podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. (imię lub imiona i nazwisko/nazwa, adres zamieszkania/siedziba) 2.Dane dotyczące oferty: 2.1.Data złożenia oferty ................................................................................ ........................................... 2.2.Stanowisko/rodzaj pracy/kod zawodu ................................................................................ ................... ................................................................................ ................................................................................. 2.3.Oferowane wynagrodzenie brutto ................................................................................ ........................ ................................................................................ ................................................................................ (stawka w walucie polskiej/okres) 2.4.Proponowany wymiar czasu pracy/liczba godzin ................................................................................ ... 2.5.Liczba oferowanych miejsc pracy ................................................................................ ......................... 2.6.Proponowany okres wykonywania pracy ................................................................................ ............... 2.7.Wymagania stawiane kandydatom ................................................................................ ....................... ................................................................................ ................................................................................. 3.Ocena adekwatności wysokości wynagrodzenia do stanowiska/rodzaju pracy w stosunku do stawek na lokalnym rynku pracy: wyższe od średniej/odpowiednie/ poniżej średniej/brak możliwości oceny (niepotrzebne skreślić) 4.Ocena adekwatności wymagań w stosunku do stanowiska / rodzaju pracy: wyższe od uzasadnionych/uzasadnione/ niższe od uzasadnionych/brak możliwości oceny (niepotrzebne skreślić) Uzasadnienie oceny ................................................................................ ..................................................... ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. 5.Realizacja oferty: 5.1.Liczba osób w rejestrach spełniających wymagania pracodawcy (niezawyżone i niezaniżone) ................................................................................ ....................................................................... 5.2.W przypadku organizowania rekrutacji: liczba osób skierowanych do podmiotu powierzającego wykonywanie pracy ................................................................................ ................................................................................. liczba osób przyjętych do pracy ................................................................................ .................................... liczba osób nieprzyjętych do pracy ................................................................................ ................................ powody nieprzyjęcia kandydatów do pracy ................................................................................ ..................... ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. Ocena powodów odrzucenia kandydatów: Uzasadnione/nieuzasadnione (niepotrzebne skreślić) Uzasadnienie oceny ................................................................................ ..................................................... ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. 5.3.Liczba ofert złożonych i liczba stanowisk - w przypadku gdy informacja jest wydawana na podstawie ofert składanych przez pracodawcę w ciągu poprzedzających 6 miesięcy ................................................................................ ................................................................................. 6.Ocena możliwości pozyskania pracowników na dane stanowisko / do danego rodzaju pracy w oparciu o zasoby rynku lokalnego Czy istnieje możliwość pozyskania pracowników spośród bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy? Tak / Nie (niepotrzebne skreślić) Uzasadnienie: ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. ................................................................................ ................................................................................. .................................... …...................................... (miejscowość, data) (pieczęć i podpis) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilovebtc Posted February 16, 2015 Report Share Posted February 16, 2015 Дорогие форумчане, есть такой вопрос. Сегодня в ужонд воевудский(Краков) довезли последние нужные документы для изготовление карты побыту жены. Весь пакет документов собран, сказали что могут уже сделать карту, но срок изготовления может занять до месяца, в Варшаве завал и т.д ( Когда я себе карту делал, 2 недели день в день была готова ). Кто может быть в ближайшие 2 недели начинал делать карту ( не собирать документы, а пластик уже) и ему говорили что до месяца может дойди изготовление, реально ли делают больше 2-х недель? Спасибо. ДУмаю понятно выразился Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marysiaM Posted February 16, 2015 Report Share Posted February 16, 2015 Дорогие форумчане, есть такой вопрос. Сегодня в ужонд воевудский(Краков) довезли последние нужные документы для изготовление карты побыту жены. Весь пакет документов собран, сказали что могут уже сделать карту, но срок изготовления может занять до месяца, в Варшаве завал и т.д ( Когда я себе карту делал, 2 недели день в день была готова ). Кто может быть в ближайшие 2 недели начинал делать карту ( не собирать документы, а пластик уже) и ему говорили что до месяца может дойди изготовление, реально ли делают больше 2-х недель? Спасибо. ДУмаю понятно выразился Выразились понятно.... Мои знакомые карту ждали 1 месяц и 3 дня... Вроцлав... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilovebtc Posted February 16, 2015 Report Share Posted February 16, 2015 Выразились понятно.... Мои знакомые карту ждали 1 месяц и 3 дня... Вроцлав... Спасибо. Плохо что затягивают Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Brzeczyszczykiewicz Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Изготовление карт побыта в этом месяце могут производиться с опозданием по причине описаной <noindex>здесь</noindex>. Дорогие форумчане, есть такой вопрос. Сегодня в ужонд воевудский(Краков) довезли последние нужные документы для изготовление карты побыту жены. Весь пакет документов собран, сказали что могут уже сделать карту, но срок изготовления может занять до месяца, в Варшаве завал и т.д ( Когда я себе карту делал, 2 недели день в день была готова ). Кто может быть в ближайшие 2 недели начинал делать карту ( не собирать документы, а пластик уже) и ему говорили что до месяца может дойди изготовление, реально ли делают больше 2-х недель? Спасибо. ДУмаю понятно выразился Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sky1975 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Кто подскажет, в интернете никак нельзя проверить готова карта или нет? Есть номер телефона, но дозвониться туда немогу... Интересует Вроцлав Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ilovebtc Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Кто подскажет, в интернете никак нельзя проверить готова карта или нет? Есть номер телефона, но дозвониться туда немогу... Интересует Вроцлав Никак не проверить! Или звонить или ждать смс Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vejron Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Кто подскажет, в интернете никак нельзя проверить готова карта или нет? Есть номер телефона, но дозвониться туда немогу... Интересует Вроцлав Еще вариант сходить к инспектору. Он-лайн проверка статуса , к сожалению, до Польши не дошла еще. Quote Делай сегодня то, что другие не хотят — завтра будешь жить так, как другие не могут!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sky1975 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Еще вариант сходить к инспектору. Он-лайн проверка статуса , к сожалению, до Польши не дошла еще. идти 70 км)) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Buttercup Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Сейчас ситуация с картами по срокам удручающая. Мы во Вроцлаве (семья из 4-х чел.) ждем карту уже три месяца, а нашему знакомому еще с сентября волынку тянут. Самое неприятное, что моя виза уже истекла и я не могу никуда выехать, ни начать обучение, ничего... Сижу и жду каждый день. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vejron Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 идти 70 км)) Печально. Я поехала в консульство, вклеить фото малого в паспорт - попросила по ускоренному -двойной тариф, мне консульстве сказали - да че там, зачем Вам переплачивать (128 злотых за скорость)??? Приедете через три рабочий дня, что там до Быдгощи всего 160 км в одну сторону. Оптимальнее посмотреть другие номера на сайте воеводства - например, начальника отдела иностранцев - и пробовать звонить по всем номерам. Quote Делай сегодня то, что другие не хотят — завтра будешь жить так, как другие не могут!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sky1975 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Сейчас ситуация с картами по срокам удручающая. Мы во Вроцлаве (семья из 4-х чел.) ждем карту уже три месяца, а нашему знакомому еще с сентября волынку тянут. Самое неприятное, что моя виза уже истекла и я не могу никуда выехать, ни начать обучение, ничего... Сижу и жду каждый день. Вы уже имеете децизию и ждёте столько, или у Вас так долго всё оформляется? Мой знакомый перед Новым Годом делал карту повторно, так зделали за 2 недели... Кто подскажет, если есть децизия то можна уже официально работать, а если её перевести на английский язык, может и в странах ЕС покатит? Просто уже полтора месяца почти без работы сижу, рейсов по Польше практически нет... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marysiaM Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Вы уже имеете децизию и ждёте столько, или у Вас так долго всё оформляется? Мой знакомый перед Новым Годом делал карту повторно, так зделали за 2 недели... Кто подскажет, если есть децизия то можна уже официально работать, а если её перевести на английский язык, может и в странах ЕС покатит? Просто уже полтора месяца почти без работы сижу, рейсов по Польше практически нет... В странах ЕС не покатит... Нужно ждать карту.... Мой знакомый почти 3 месяца не мог работать... Тоже водитель... Сначала децизию ждал, потом карту, потом карту керовцы.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vejron Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 В странах ЕС не покатит... Нужно ждать карту.... Мой знакомый почти 3 месяца не мог работать... Тоже водитель... Сначала децизию ждал, потом карту, потом карту керовцы.... Плюсую!!! Если работа по ЕС - децизиция не катит...... Quote Делай сегодня то, что другие не хотят — завтра будешь жить так, как другие не могут!!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
az09 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 В странах ЕС не покатит... Нужно ждать карту.... Мой знакомый почти 3 месяца не мог работать... Тоже водитель... Сначала децизию ждал, потом карту, потом карту керовцы.... Добрый вечер. А где могу почитать первоисточник о том, что нельзя работать если ждёшь децизию по работа+побыт ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
az09 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Плюсую!!! Если работа по ЕС - децизиция не катит...... А в Польше? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marysiaM Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 А в Польше? В Польше c децизией все можно.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marysiaM Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Сейчас ситуация с картами по срокам удручающая. Мы во Вроцлаве (семья из 4-х чел.) ждем карту уже три месяца, а нашему знакомому еще с сентября волынку тянут. Самое неприятное, что моя виза уже истекла и я не могу никуда выехать, ни начать обучение, ничего... Сижу и жду каждый день. Жесть... Я вам искренне сочувствую.... Нет хуже, чем сидеть и ждать, понимая что ты реально ни чего не можешь сделать.... Что от тебя ни чего не зависит... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
az09 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 В Польше c децизией все можно.... Понимаю..., а если ждёшь децизию? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
marysiaM Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Понимаю..., а если ждёшь децизию? Ну если у вас закончились все бумаги и разрешения, тогда надо сидеть и ждать децизию.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
VeSler Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Понимаю..., а если ждёшь децизию? 50/50 - или можно или нет. Ждать можно с разным багажом имеющихся документов. Пойти в ужонд, показать бумаги и спросить можно или нет работать. Нам то о Ваших документах ничего не известно. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
az09 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Ну если у вас закончились все бумаги и разрешения, тогда надо сидеть и ждать децизию.... Виза закончится в процессе ожидания децизии, работодатель дал oswiadczenie na okres probny 3 miesiecy z dopiskiem, ze jest to umowa o prace na czas nieokreslony и приглашает приступить к работе. Почему нельзя работать по окончании визы в ожидании децизии? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Brzeczyszczykiewicz Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Иностранцы в плане работы и пребывания в Польше имеют право на то, что разрешено законом (в отличие от граждан Польши, которые в этом плане имеют право на всё то, что законом им не запрещено), т.е. Вам нужен первоисточник о том, что иностранец может работать в процессе ожидании децизии по работе+побыт. Касательно работы в ЕС, польская карта часового побыта и польское разрешение на работу не даёт права работать в других странах ЕС. Однако иностранец легально работающий в Польше имеет право поехать в др. страну ЕС в командировку (поправьте меня, если для водителей предусмотрена какая-то другая форма, чем командировки). В свою очередь для легального пересечения границы ЕС (даже шенгенской границы, где контроль не производится) нужны 2 документа: проездной документ (например, загранпаспорт) и карта побыту (или виза). Первоисточники, в которых описаны ситуации, в которых иностранцы могут в Польше работать - это: <noindex>Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</noindex>, особенно ст. 87-90a. <noindex>Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach</noindex>, особенно ст. 114-126. <noindex>Rozporządzenia MPiPS w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę</noindex> Добрый вечер. А где могу почитать первоисточник о том, что нельзя работать если ждёшь децизию по работа+побыт ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
az09 Posted February 17, 2015 Report Share Posted February 17, 2015 Иностранцы в плане работы и пребывания в Польше имеют право на то, что разрешено законом (в отличие от граждан Польши, которые в этом плане имеют право на всё то, что законом им не запрещено), т.е. Вам нужен первоисточник о том, что иностранец может работать в процессе ожидании децизии по работе+побыт. Касательно работы в ЕС, польская карта часового побыта и польское разрешение на работу не даёт права работать в других странах ЕС. Однако иностранец легально работающий в Польше имеет право поехать в др. страну ЕС в командировку (поправьте меня, если для водителей предусмотрена какая-то другая форма, чем командировки). В свою очередь для легального пересечения границы ЕС (даже шенгенской границы, где контроль не производится) нужны 2 документа: проездной документ (например, загранпаспорт) и карта побыту (или виза). Первоисточники, в которых описаны ситуации, в которых иностранцы могут в Польше работать - это: <noindex>Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</noindex>, особенно ст. 87-90a. <noindex>Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach</noindex>, особенно ст. 114-126. <noindex>Rozporządzenia MPiPS w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę</noindex> Спасибо. Про ЕС пока не спрашиваю. Я так понимаю, что ожидание децизии предполагает не выезд не только на восток, но и на запад, север и юг. Буду изучать первоисточник. Так как окончательный ответ все мы на форуме так и не нашли. Возможно 50/50 ( можно работать ожидая децизию/ нельзя работать ожидая децизию ). Хотя большинство склоняется к тому что нельзя. Вот и нужно узнать истинну. P.S. Кстати, Шахтёр - Бавария во Львове 0-0 после первого тайма. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
