Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
catlearned74

карта резидента ЕС

Рекомендуемые сообщения

работаю на польских фирмах более 7 лет а собираю сейчас по тому что был перерыв вне унии больше 6 месяцев и подходит 5лет без прерывной работы в ней если вам так угодно

 

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, какие именно документы нужно предоставить в случае командировок. Заранее спасибо

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, какие именно документы нужно предоставить в случае командировок. Заранее спасибо

Думаю, копии командировочных листов от работодателя - вполне подойдут.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Думаю, копии командировочных листов от работодателя - вполне подойдут.

 

Спасибо за ответ.

Может кто-то владеет достоверной информацией - достаточно ли будет копий командировочных листов или нужны будут еще какие-то документы? Заранее спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Спасибо за ответ.

Может кто-то владеет достоверной информацией - достаточно ли будет копий командировочных листов или нужны будут еще какие-то документы? Заранее спасибо.

 

Вы можете спрашивать и получать ответы до бесконечности, но смысла в этом нет, все выяснится когда ваши документы будут рассматриваться и инспектор сам запросит то что его интересует и то что вызывает сомнение. Есть список документов и вы его подаете, есть у вас подтверждающие делегацию документы и вы их прикладываете, можете и не приложить и у вас их могут и не запросить, а можете приложить и вас будут вызывать доносить и доносить новые, поэтому тут решайте самостоятельно, много зависит от воеводства, от инспектора и хорошего его настроения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Привет всем, уважаемые форумчане! У меня такой вот вопрос. Имея КР, если открыть дияльность господарчу и допустим в той-же Германии или Голландии найти работодателя, с которым заключить договор между фирмами на выполнение работ, ну и соответственно там и работать. Все налоги будут платиться в Польшу, время которое я там провожу ни кем не учитывается (я так думаю). Могут ли польские власти это как-то отслеживать?

Спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Привет всем, уважаемые форумчане! У меня такой вот вопрос. Имея КР, если открыть дияльность господарчу и допустим в той-же Германии или Голландии найти работодателя, с которым заключить договор между фирмами на выполнение работ, ну и соответственно там и работать. Все налоги будут платиться в Польшу, время которое я там провожу ни кем не учитывается (я так думаю). Могут ли польские власти это как-то отслеживать?

Спасибо!

На вас немцы же и настучат в собственную полицию... :)

Кроме того, карта побыта (любая) не дает права находиться в Германии больше, чем 90/180. И когда Вас прижмут польские полицаи - это Вы им будете доказывать, что приехали недавно, что будет проблематично :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
На вас немцы же и настучат в собственную полицию... :)

Кроме того, карта побыта (любая) не дает права находиться в Германии больше, чем 90/180. И когда Вас прижмут польские полицаи - это Вы им будете доказывать, что приехали недавно, что будет проблематично :)

 

Ну для легальной работы и составляется договор. А вот как полиция будет предъявлять обвинение о сроках моего нахождения в Германии, если въезд нигде не фиксируется? В общем я понял так, можно, если осторожно :). А поляки это отслеживают как-то или налоги в казну поступают и им по фиг?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ну для легальной работы и составляется договор. А вот как полиция будет предъявлять обвинение о сроках моего нахождения в Германии, если въезд нигде не фиксируется? В общем я понял так, можно, если осторожно :). А поляки это отслеживают как-то или налоги в казну поступают и им по фиг?

Вполне может оказаться, что для легальности мало одного только договора.

Что касается полиции - им просто настучат, что "какой-то подозрительный украинец тут трется уже пятый месяц", а дальше уже Вы им будете доказывать, что Вы тут только 90 дней за этот "пятый месяц". Это не уголовное право, тут презумпция невиновности не работает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вполне может оказаться, что для легальности мало одного только договора.

Что касается полиции - им просто настучат, что "какой-то подозрительный украинец тут трется уже пятый месяц", а дальше уже Вы им будете доказывать, что Вы тут только 90 дней за этот "пятый месяц". Это не уголовное право, тут презумпция невиновности не работает.

У меня польские доки, польская фирма, на лбу не написано, что я с Украины :).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У меня польские доки, польская фирма, на лбу не написано, что я с Украины :).

В паспорте - написано. Ну и подобные вещи обычно довольно быстро узнаются если сознательно их не скрывать всеми возможными способами :) Тем более, за 4-5 месяцев :)

Но мне не совсем понятно, зачем так рисковать, если можно сделать все гораздо проще и полностью легально.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Но мне не совсем понятно, зачем так рисковать, если можно сделать все гораздо проще и полностью легально.

 

Клёво! А можно Вас попросить поделиться информацией. Плиз!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Клёво! А можно Вас попросить поделиться информацией. Плиз!

Вариант номер один: поехать туда с картой резидента, там найти жилье, трудоустроиться, получить местный ВНЖ по льготным условиям (напомню, при наличии работы и жилья резиденту не имеют права отказать в ВНЖ). Но в этом случае про гражданство через три года придется забыть.

Вариант номер два: официально оформить командировку, с ней получить местный ВНЖ. Этот вариант хуже, поскольку придется не только платить зарплату (насколько я помню, в Германии были проблемы с польской зарплатой ниже немецкой минималки), но и командировочные. Зато командировочные - без налогов. Ну и да, ЧПшнику самого себя трудоустроить сложновато :) Как в плане зарплаты делать командировку для самого ЧПшника - не скажу, это надо уточнять у бухгалтеров. Зато в этом случае у Вас будут все документы, позволяющие Вам получить гражданство через три года не находясь физически в Польше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вариант номер один: поехать туда с картой резидента, там найти жилье, трудоустроиться, получить местный ВНЖ по льготным условиям (напомню, при наличии работы и жилья резиденту не имеют права отказать в ВНЖ). Но в этом случае про гражданство через три года придется забыть.

Вариант номер два: официально оформить командировку, с ней получить местный ВНЖ. Этот вариант хуже, поскольку придется не только платить зарплату (насколько я помню, в Германии были проблемы с польской зарплатой ниже немецкой минималки), но и командировочные. Зато командировочные - без налогов. Ну и да, ЧПшнику самого себя трудоустроить сложновато :) Как в плане зарплаты делать командировку для самого ЧПшника - не скажу, это надо уточнять у бухгалтеров. Зато в этом случае у Вас будут все документы, позволяющие Вам получить гражданство через три года не находясь физически в Польше.

 

Спасибо! Первый вариант мне известен. Не хочется опять все начинать с ноля, ВНЖ, ПМЖ, гражданство. В Германии на это уйдет по меньшей мере 8 лет, а в Польше мне на гражданство можно рассчитывать уже менее чем через 3 года. Да и налоги в Германии "кусаются", если работать на прямую у немца, то налог с зарплаты %30 на сколько мне известно.

А во втором варианте, я так понял, если получать местный ВНЖ, то опять же, платятся налоги тому гос-ву где работаешь и по ихнему опроцентованию? А себя трудоустраивать, это для того, чтобы кроме налога на доход, платить еще и налог с зарплаты :)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Спасибо! Первый вариант мне известен. Не хочется опять все начинать с ноля, ВНЖ, ПМЖ, гражданство. В Германии на это уйдет по меньшей мере 8 лет, а в Польше мне на гражданство можно рассчитывать уже менее чем через 3 года. Да и налоги в Германии "кусаются", если работать на прямую у немца, то налог с зарплаты %30 на сколько мне известно.

А во втором варианте, я так понял, если получать местный ВНЖ, то опять же, платятся налоги тому гос-ву где работаешь и по ихнему опроцентованию? А себя трудоустраивать, это для того, чтобы кроме налога на доход, платить еще и налог с зарплаты :)?

Насколько я помню, немцы принимали некоторое время назад закон, который обязывал платить командировочным зарплату не ниже немецкой минималки без учета командировочных. Основная буча поднималась тогда из-за польских дальнобоев, которые работали на польской же минималке. Чем все это закончилось по итогу - не интересовался.

Что касается налогов - ЧПшник платит ЗУС и 19% подоходного, причем ЗУС фиксированный и довольно большой (больше 1000 злотых), чтобы получилось меньше 40% в сумме - нужно получать на уровне средней зарплаты по стране. Обычные работники точно так же платят ЗУС, но он уже считается как процент от зарплаты. И подоходный 18% (32% на сумму, превышающую 85.5К в год). Потому, сложно сказать, что выгоднее - это зависит от зарплаты.

Что касается немецкого ВНЖ - его нужно получать в любом случае, если Вы собираетесь находиться там больше 3-х месяцев.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Что касается немецкого ВНЖ - его нужно получать в любом случае, если Вы собираетесь находиться там больше 3-х месяцев.

Получается 3 мес. в году, резидент может работать в ЕС без каких либо дополнительных доков?

Знаю, что Дания не принимает на прямую резидентов на работу в отличии от других стран ЕС, а возможен ли тот же самый вариант с договорами между фирмами?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Получается 3 мес. в году, резидент может работать в ЕС без каких либо дополнительных доков?

Знаю, что Дания не принимает на прямую резидентов на работу в отличии от других стран ЕС, а возможен ли тот же самый вариант с договорами между фирмами?

Нужно сверяться с законодательством конкретной страны - могут быть какие-то доп. условия.

В Польше, например, нет прямого права работать без зезволения при наличии карты резидента, выданной другой страной. Но можно притянуть за уши статью 87, часть вторую, пункт 9 уставы о промоции затруднения, там упоминаются международные договора и отдельные нормативные акты - по этому же пункту, кстати, проходят и освядчения.

Дания стоит особняком, ибо на нее (а также, на острова) не распространяется действие отдельных пунктов о карте резидента. В остальных странах - я бы почитал законы сначала. Или проконсультировался в местных органах, занимающихся вопросами миграции. А лучше - и то, и другое.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нужно сверяться с законодательством конкретной страны - могут быть какие-то доп. условия.

В Польше, например, нет прямого права работать без зезволения при наличии карты резидента, выданной другой страной. Но можно притянуть за уши статью 87, часть вторую, пункт 9 уставы о промоции затруднения, там упоминаются международные договора и отдельные нормативные акты - по этому же пункту, кстати, проходят и освядчения.

Дания стоит особняком, ибо на нее (а также, на острова) не распространяется действие отдельных пунктов о карте резидента. В остальных странах - я бы почитал законы сначала. Или проконсультировался в местных органах, занимающихся вопросами миграции. А лучше - и то, и другое.

СПАСИБО!!! :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Видел в интернете такую информацию что якобы с апреля этого года будет действовать новый закон по которому уже через 3 года проживания в Польше ( вместо 5 лет как сейчас ) можно будет получить ПМЖ и карту резидента ЕС , правда ли это ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Информация не совсем правдивая.

 

Есть две вещи:

 

1. Польша готовит изменения в уставу о понахевших - для владельца карты побыта выданной на основании квалификаций которые нужны польше можно будет получать сталый побыт за 4 года. Когда это войдет в жизнь, и войдет-ли - одному сейму известно.

2. Сейчас в европарламенте идет обсуждение реформы директивы про голубую карту. Одним из положений - ПМЖ за 3 года для владельцев ГК и членов их семей. Директива может быть войдет в жизнь в конце 2017-го, если повезет. Скорее всего что в середине 2018-го. И от этого момента - у польши и других стран будет 2 года что-бы привести свое законодательство в соответствие с директивой.

 

Покажите что вы нашли.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Интересует вот такой вопрос, если в иной стране ЕС подписываешь трудовой договор, снимаешь жилье, подаешь доки в миграционную службу на внж, что в таковом случаи происходит с картой резидента?Что дадут взамен карты резидента?карту временного вида на жительства на 1-2 года.Статус резидента ЕС будет утрачен ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Статус резидента будет утрачен когда:

 

1. Получить такой-же статус в другой стране

ЛИБО

2. Выехать из ЕС больше чем на 1 год

 

Выдадут карточку ВНЖ, на какой срок - не знаю, надо на месте узнавать.

Возможно, оставят на руках карточку ПМЖ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Добрый день.Если я подаю на резидента , на какую карту жена заполняет вньосек? Если она находилась в Польше вместе со мной 5 лет на основании карт часовего побыту по иным обстоятельствам и по воссоединению.

Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Блин, чё то я совсем потерялся! Народ, а может кто дать ссылку на инфу, где прописано, сколько времени резидент ЕС может работать в других странах ЕС? Например в Германии. Везде натыкаюсь на что-то подобное - На основании разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС, выданного в Польше, иностранец не имеет права работать в другой чем Польша, стране. Разрешение на проживание долгосрочного резидента ЕС дает право иностранцу путешествовать в другие страны Шенгенской зоны до 3 месяцев в течение полугода только в туристических целях. Вроде такого не было или я что-то пропустил?

Спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Блин, чё то я совсем потерялся! Народ, а может кто дать ссылку на инфу, где прописано, сколько времени резидент ЕС может работать в других странах ЕС? Например в Германии. Везде натыкаюсь на что-то подобное - На основании разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС, выданного в Польше, иностранец не имеет права работать в другой чем Польша, стране. Разрешение на проживание долгосрочного резидента ЕС дает право иностранцу путешествовать в другие страны Шенгенской зоны до 3 месяцев в течение полугода только в туристических целях. Вроде такого не было или я что-то пропустил?

Спасибо!

Читайте внимательно директиву 2003/109/WE, там есть много полезных букв.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...