fregat222

Я совсем не против, чтобы на данном форуме размещали вакансии. Но .. Правилами форума запрещено создавать темы и сообщения, связанные с нелегальным въездом и пребыванием на территории государства. Поэтому, прошу указывать более подробно ситуацию с въездом и пребыванием. В противном случае вынужден будут удалять темы и сообщения на основании Правил форума.

Т.о. ситуация непонятна с трудоустройством. Кто, как на основании чего? Никакой конкретики. Если есть желающие рискнуть и возможно ничего не получить (может же и депортацию, с учетом "трепетного" отношения Канады к нелегалам) на выходе, то почему бы и нет. Вот только Канада сама находится значительно дальше Европы. И еще. Если человека депортируют, то нужно учитывать, что у Канады США и Австралии единая система по таким лицам. Т.е. визу в эти государства он не получит о слов "никогда и совсем".

Сообщения, не относящиеся к названию темы были удалены без возможности восстановления. Все согласно Правилам форума.

Нет такого в Правилах форума. Что-то я не помню такого запрета.

Поддержу.

Замечательные слова. Очень рад. Полностью поддерживаю.

Напоминаю, что ЛЮБОЕ обсуждение личных качеств ЛЮБОГО из форумчан буду жёстко пресекать. Каждый имеет право на свое мнение и навязывать его другим - нарушать Правила форума.

Узнать не узнают. Но если Вы по какой-то ошибке покажите 2, то наверное, будет не просто "неудобно".

У меня никаких претензий нет вообще.

Сорри, но я не могу точно ПО СПИСКУ, т.к. ситуации Вашей не знаю.

Тут я ничего сказать не могу, т.к. не знаю именно законодательство РП.

Поддержу. Мало того, ровно год назад помогал товарищу с 2 гражданства обзавестись и двумя правами. Сорри, УВТС. Так что у товарища был паспорт российский и украинский (проживают в Севастополе) и, соответственно стало 2 УВТС. В Украине к этому нормально относятся.

Вы можете не соглашаться. Это Ваше право и я, как Вы знаете, никогда, никому и ничего не доказываю. Как человек себя позиционирует. Если он заехал по паспорту гражданина Украины, но с польскими правами, то тут все понятно. Будут вопросы (сорри, могут быть вопросы) ...в случае остановки. Никто ничего не может предсказать. Если будет давать документы польские (в смысле УВТС польское), но при вождении авто, то тогда могут возникает вопрос о законности его пребывания в Украине. Могут попросить паспорт с легальным пересечением границы. Если дает документы Украины (паспорт - загранник или внутренний id card), то тогда на каком основании УВТС польское. Так что моделирование ситуаций множество. Как и поведение сотрудников ПП тоже много. Человеческий фактор, однако.

Повторяющееся сообщение удалил. Для кого конкретно Ваше объявление? Если для людей из государств бывшего СССР, то конкретизируйте условия труда и какой тип визы будет. Если не будет конкретики, то я вынужден буду удалить тему, на основании Правил форума.

1. Сказать ни Вы, ни Ваша мама не сможете, т.к. встречи не предусмотрены уже очень давно. Нужно все правильно подготовить и написать; 2. То, что будут кто-то и что-то думать - никак не описано ни в инструкциях, ни в иммиграционных нормах права. Это личное дело каждого. А вот собрать, подготовить и подать чтобы не возникало оснований для отказа - это уже совсем другое. И я и Антон в свое работе руководствуемся именно этим принципом. Ну и Вы постарайтесь им руководствоваться.

Поддержу. Кроме того, учтите патрульная полиция не сильно вообще разбирается, что ТС и гражданин Украины и Польши. Особенно забавляет когда они и иные товарищи из правоохранительных организаций рассказывают, что в Украине "двойное гражданство" (!!!!!) запрещено. Т.е. 2 фатальные ошибки двойное гражданство и запрещено. Ну, Вы понимаете о чем я веду речь. Кроме того, патрульная полиция типа выполняет функции бывшего ГАИ. Хотя это выглядит, как пение ""комических куплетов" Харрисом в книге Джерома К. Джерома "Трое в лодке, не считая собаки". Тут Вы правы, НО..это будет только в том случае, если ТС заедет в Украину, как гражданин Украины (а не РП), и соответствующие органы не начнут выносить мозг по поводу двух гражданств и на каком основании ТС польское УВТС. Но и тут можно и...НУЖНО отстаивать свои законные интересы.

Шансы нормальные. Готовьте нормально документы и подавайтесь. Вы можете выступать спонсором. Но, нужны привязки к Украине, чтобы было понятно, что у них нет никаких намерений в Канаде остаться, Соглашусь с предыдущим оратором.

Поддержу. Надеюсь хоть наличку они как-то считают и выдают соответствующим образом.

Не уверен, что Вас будут нанимать. Нанимать непонятно кого, из "прекрасного далека", когда человек фактически ни за что не несет ответственности и "дотянуться" до него просто не возможно - такая себе перспектива.

Если не можете подтвердить доходы по з/п, то лучше только пенсию. Вы и Ваш муж можете вполне стать ее спонсорами.

На самом деле, если ездить на польском УВТС в Украине, то вопрос будет на каком основании это происходит? То, что вопросы появятся - уверен. Нет, если гражданин Украины имеет ВНЖ или ПМЖ в РП, то это одно дело. А вот если нет, то исходя из ситуации, о любой гражданин Украины может ездить на ЛЮБЫХ документах. Ну, какие где купил/достал и далее по списку. А это уже анархия, т.к. сами документы проверить просто не возможно. А если начать проверят, то нужно задержать товарища более чем на 3 часа. Т.о. выясняется, то можно вообще и документы купить и оставаться гражданином Украины. Не уверен, что "гайцы" на это пойдут. Да и законодательство Украины будет лояльно к таким схемам.

Если живете НА ПОЛЬШЕ, и Ваши жизненные интересы находятся НА ПОЛЬШЕ, то потребуются права данного государства. Если же собираетесь жить В УКРАИНЕ в ближайшее время (как указали 3 года), то как гражданину Украины (Вы же именно так себя позиционируете, когда въехали В УКРАИНУ) потребуются удостоверение водителя ТС именно этого государства.

Либо ищите иные варианты для иммиграции в других странах.

Как удаленная работа в Канаде или за ее пределами может повлиять на налоги канадцев? Огромное количество канадцев, отправленных домой на удаленную работу, теперь предпочитают продолжать делать это в постпандемическом мире, и многие предприятия намерены позволить им работать из дома. В июне опрос, проведенный Канадским банком развития бизнеса, показал, что 74 процента предприятий позволили бы своим сотрудникам работать на дому даже после пандемии COVID-19, и что более половины всех сотрудников хотели бы работать удаленно так же или больше, чем сейчас. Соня Ганди, партнер KPMG, возглавляющая ее Global Mobility Tax Services, сказала, что все большее число сотрудников в настоящее время обращаются с просьбами работать из других мест, помимо их физических рабочих мест. “Они спрашивают своего работодателя:” Могу ли я поработать один месяц или больше, скажем, из Уистлера или, может быть, из Флориды, Португалии или Барбадоса? " — сказала Ганди. Хотя некоторые сотрудники наслаждаются дополнительными преимуществами удаленной работы, некоторые могут спросить, как пребывание за сотни или тысячи километров от дома повлияет на их налоги весной. Налоговые ставки сильно различаются от провинции к провинции, поэтому что происходит, когда человек, первоначально работающий в Онтарио, начинает удаленно работать из Британской Колумбии — по всей стране на Западном побережье. По словам Ганди, расчет налогов от провинции к провинции может быть не таким сложным, как кажется. Она объяснила, что в соответствии с действующей канадской налоговой системой работник будет облагаться налогом только в зависимости от того, в какой провинции он проживает. Это означает, что если человек, который живет и работает в Галифаксе, решит удаленно работать из Банфа в течение нескольких месяцев, ему нужно будет платить подоходный налог только в соответствии с запросами правительства Новой Шотландии. То же самое относится и к работодателям — предприятиям придется рассчитывать только вычитаемый налог, TPP и социальное обеспечение для этого сотрудника в зависимости от того, где находится их офис. По словам Ганди, все усложняется, когда компания, базирующаяся в одной провинции, нанимает сотрудника, живущего в другой. Работодателю необходимо будет удерживать налоговую базу по ставке, указанной в его провинции, в то время как работник должен будет платить по ставке, указанной в его родной провинции. В этой ситуации сотруднику нужно будет либо оплатить эту разницу, либо получить возмещение, когда в апреле он подаст свою налоговую декларацию. Многие канадцы, работающие удаленно, теперь предпочитают работать не только за пределами своей родной провинции, но и за пределами страны. Ганди сказала, что, когда речь заходит о работе на международном уровне, проблема выходит за рамки налогов — канадцы, планирующие работать за границей, должны будут убедиться, что они могут это сделать на законных основаниях и будут иметь возможность сделать это с “точки зрения иммиграции”. “Многие страны создали то, что я назову своего рода "визой кочевника", когда людям разрешается приезжать в страну и работать удаленно", — сказала Ганди. ”Но другие страны пока не допускают этого". Когда дело доходит до налогообложения на международном уровне, все будет зависеть от конкретного случая в зависимости от того, в какой стране вы работаете, при этом Ганди предупредила, что канадцам следует опасаться “двойного налогообложения”. По ее словам, в некоторых странах может быть уже заключено “налоговое соглашение” — соглашение между странами о том, как сотрудники будут облагаться налогом, — чтобы предотвратить удвоение налоговых платежей. “Если не будет налогового соглашения с Канадой, вы можете в конечном итоге платить налоги не только в Канаде, но и в стране, где работаете удаленно. Вы должны быть очень внимательны к возможным последствиям, включая большое бремя соблюдения налогового законодательства”, — сказала она. В конечном счете, Ганди сказала, что те, кто хочет работать за границей, должны быть хорошо осведомлены о том, какие законы ждут их в принимающей стране, будь то законы о занятости или иммиграции или отсутствие налогового соглашения для канадцев, чтобы избежать удвоения своих налогов. Источник

Тут - нет. Это надо объяснять, чтобы было понятно Вам. Звоните если что. На один-два вопроса (не более) я отвечу бесплатно.