-
Публикаций
10463 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
176
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент fregat222
-
Обычно оригинал требуют. Но если есть косвенные подтверждения национальности, то они + копия подойдет.
-
1. Жена должна работать. Обычно просят документы не менее чем за 6 месяцев. Мои клиенты предоставляют за год. 2. Это для того, чтобы вы могли проживать в Британии без обращения за дополнительной помощью; 3. Документы на жилье - договор арены или документы о праве собственности + согласие лендлорда, если помещение арендуется; 4. Все документы, подаваемые в посольство Британии должны быть на английском языке.
-
Всего два вопроса для EEA FP; 1. Где будете проживать (жилье); 2. На какие средства будете проживать. В данном вопросе Вы не в счет, т.к. не гражданин ЕС.
-
Соглашусь, но не совсем, т.к. достаточно большой опыт в этом вопросе. Вы абсолютно правы в том, что весьма желательно заключать брачный контракт/договор до свадьбы. Желательно оговаривать все условия этого контракта. Без адвоката, который разбирается в данном вопросе - однозначно не обойтись. Ставки ОЧЕНЬ высоки. Это не игра, где теряются или приобретаются финансы. Это семейная жизнь Кроме того, Вы также абсолютно правы, чтобы сам контракт нужно заключать только там (в государстве), где предполагается постоянно жить или большую часть времени, т.к. законодательство не только разных государств, но даже разных штатов/провинций/земель/графств весьма сильно отличается друг от друга. С 'bv приходится сталкиваться постоянно НО... всегда есть выходы из ситуаций. В обычном режиме одна сторона (у которой придется проживать) передает другой стороне свой вариант контракта (проект). Адвокат последней изучает, обсуждает написанное, вносить правки в проект с учетом интересов его клиента/клиентки и отправляет обратно. Там осуществляется такая же самая процедура. Сам проект контракта обычно обсуждается (может обсуждаться) до 2-х месяцев. На конечной стадии делается два аутентичных перевода, которые проверяют адвокаты сторон. После всего этого стороны подписывают контракт и заверяют его в соответствии с законодательством того государства и местности, где собираются проживать. Важные элементы любого контракта: - добрачное положение сторон (имущественное), в т.ч. выравнивание его; - вопросы с проживанием; - вопросы с долгами и обязательствами до брака и в браке, в случае расторжения брака; - вопросы с финансированием, в т.ч. если прибывающая сторона захочет учиться (повышать свою квалификацию либо переучиваться) либо открыть свой бизнес; - вопросы с детьми, если есть дети от предыдущих браков, в т.ч. их финансирование и проживание (для обоих сторон); - вопросы о рождении ребенка (если такое планируется); - вопросы компенсации, если одна из сторон захочет по определенным причинам (указать) в течение определенного срока расторгнут брак; - вопросы проживание в государстве в случае расторжения или выезда из государства проживания и т.д. Я перечислил тут только некоторые вопросы, которые весьма желательно обсудить и указать в контракте. Но сам контракт значительно шире чем можно себе представить и более того, чем я указал некоторые пункты.
-
Напоминаю, что я читаю абсолютно все сообщения на данном форуме и слежу за соблюдением Правил форума. Переход на обсуждение личности здесь не допускается. Как и словесные перепалки. Тем более, то Вы не новичок здесь. Пока предупреждение.
-
У меня клиенты в мае подавались (сами настояли на подаче, хотя я отговаривал) на данную иммиграцию по бабушке. Им тоже самое сказали. Они проконсультировались у немецкого адвоката. Они им тоже отказал. В мае прошлого года внесли изменение в законодательство. Но насколько это работает - сказать не могу. Ответ из ФРГ люди пока не получили. Почему на сайте написано, а на практике по иному - сказать не могу, т.к. не я пишу законопроекты и принимаю в ФРГ. Рекомендую Вам обратиться к тем, кто этим занимается профессионально (принимает законы).
-
Тут и отзывов не нужно. Все предельно ясно. 1. Сайт очень простой ]]>тут]]> и ]]>тут]]>. Ничего сложного. Это слова моего сына. Он программист и сам работает в этой области (Web-программирование); 2. Никаких вакансий на парниках в Нидерландах для неграждан ЕС не существует в природе, т.к. нужно получать разрешение на работу в Нидерландах. А это для граждан Украины из области фантастики (неквалифицированная работа); 3. Что это ]]>тут]]> за "Сертификат компании № 9757747". Кто, когда его выдал? Кому выдали? Короче, ерунда какая-то; 4. Требования к кандидатам - вообще trash. Ни знания языка, ни возраст (обычно до 35-40 лет). Они говорят о переселенцах. Какие переселенцы, если едут ВРОДЕ как работать???? О рабочей визе - вообще ни слова. Вообщем, everything is clear.
-
Все верно сказали. И тут все верно. Но можно сыграть на "косвенных доказательствах", если в "военнике" папы или иных документах, указано, что он имеет национальность "еврей". И тут она права. В Венгрии свое законодательство, а в ФРГ - свое.
-
Вы бы хотя бы на дату вопроса обращали внимание.
-
Вы бы хотя бы на дату вопроса обращали внимание.
-
Это то о чем мы с тобой говорили.
-
Там конкретный человек излагает свое видение. Многие не соглашаются с его точкой зрения, но это ЕГО точка зрения. И я, лично, отношусь к ней с уважением... как и к иным мнениям.
-
Смотрите на ветке "Канада". Там и тема соответствующая есть.
-
В ЕС есть программа "Синяя карта". Посмотрите ее условия и государства в которых она работает. Возможно, Вы сможете что-то найти для себя.
-
Если "на посмотреть", то виза туристическая. Если в гости, то гостевая. Я склоняюсь к первому типу.
-
Сообщения, размещенные "не в своей теме" в соответствии с Правилами форума удаляются без возможности восстановления.
-
Решать Вам. Повторюсь - никто из форумчан визы не ставит. Все будет решаться в визовом отделе посольства.
-
Никогда не видел за 47 лет в Украине рантье. Но не я и не Антон и не Оксана ставим визу. Но все же терзают меня весьма смутные сомнения. Может ошибусь.
-
Израиль предоставил украинцам самую большую квоту по трудоустройству Для строителей из Украины израильтяне приготовили 20 тысяч рабочих мест Украина получила самую большую квоту на трудоустройство своих граждан в Израиле. Об этом сообщил посол Украины в Израиле Геннадий Надоленко, передает "Апостроф". Украина предложила Иерусалиму трудоустроить в Израиле украинских строителей, и это стало первым предложением, на которое израильская сторона ответила согласием. По словам Надоленко, переговоры длились год. Украина в итоге получила самую большую квоту на трудоустройство в этой стране — 20 тысяч рабочих мест. В то же время, Молдове пообещали всего 3 тысячи рабочих мест. Надоленко также отметил, что следующим может стать соглашение о трудоустройстве украинских сиделок. В этом случае также есть надежда на большую квоту. Ранее, в июне 2016 года, Кабинет министров Украины и правительство Израиля подписали соглашение о временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях на израильском рынке труда. ]]>Источник]]>
-
Израиль предоставил украинцам самую большую квоту по трудоустройству Для строителей из Украины израильтяне приготовили 20 тысяч рабочих мест Украина получила самую большую квоту на трудоустройство своих граждан в Израиле. Об этом сообщил посол Украины в Израиле Геннадий Надоленко, передает "Апостроф". Украина предложила Иерусалиму трудоустроить в Израиле украинских строителей, и это стало первым предложением, на которое израильская сторона ответила согласием. По словам Надоленко, переговоры длились год. Украина в итоге получила самую большую квоту на трудоустройство в этой стране — 20 тысяч рабочих мест. В то же время, Молдове пообещали всего 3 тысячи рабочих мест. Надоленко также отметил, что следующим может стать соглашение о трудоустройстве украинских сиделок. В этом случае также есть надежда на большую квоту. Ранее, в июне 2016 года, Кабинет министров Украины и правительство Израиля подписали соглашение о временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях на израильском рынке труда. ]]>Источник]]>
-
Не знаю. Многие люди получают. У меня в этом году 15 клиентов получили визы и гостевые и туристические. У Антона, уверен, больше. Так что все решают иные факторы.


