Yuna

Только при условии что вы работали на базе освядчений не более чем 180 дней в сумме, за последние 365. Ну и при условии что: 1. У вас биометрический паспорт 2. У вас до этого была виза Д или ВНЖ (что-б гарантировано не были использованы дни безвиза)

А мне в октябре посчитали на 10% ниже чем в прошлом.

<noindex>http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetai...=WDU20040991001</noindex> Описание что такое нелегальная работа:

Можете, более того - если вам сделают зезволение вы эти 90 дней еще можете п(д)оработать.

Как только у вас будут польские номера - с этого момента и должна действовать польская страховка ОС. До этого, КМК, действует страховка страны откуда вы взяли-пригнали авто. Тому кто вам продаст страховку. В смысле: 1. Не факт что калькуляторы ща не "замануха" 2. Меня тоже пугали +40% к стоимости страховки, в результате тут все переиграли и купил на 10% дешевле чем в прошлом году.

С первого дня регистрации.

> ВНЖ называют вид на жительство (ака разрешение на постоянное проживание) Так это у них называют: Permanent Residence Permit Цифры как раз от РВП (ВНЖ/Часовый побыт) - про 544К А дальше пошли ПМЖ

Нет не дает. Вы гражданин? Нет По другому вопросу - подразумевается что за 6 лет не проживания в Польше вы уже получите польское гражданство через воеводу.

Видимо учитывают работу по визам. И да - никаких 45 тыщ ВНЖ. <noindex>https://migracje.gov.pl</noindex> Много больше: В польше в конце 2016-го было 544,841 активных ВНЖ (включая временные). При этом 1861 было резиденты ЕС выданные и 9036 сталый побыт.

Art. 160 это немного из другой оперы.

Попробуйте через Art. 155 KPA запросить изменение вашего решения.

А когда? Это ведь недавно сделали изменения, разве нет?

Источник дохода не может влиять на это. Можете подать одволание, на часть децизии. Детям могли выдать на основании Арт. 160 (это тоже воссоединение)

"2 года на картах" - прошу учесть это. Что вы теряете: 1. Свободный доступ к рынку труда (без разрешений) 2. Бесплатное обучение (на тех-же условиях что поляки, зачастую бесплатно) Кстати говоря, выдать могли по другим обстоятельствам из-за двух вещей: 1. Вы сами себя подали, а не муж вас ИЛИ 2. Вы не тот пункт отметили в анкете ИЛИ 3. Неграмотность

У вас решение "по иным обстоятельствам". Работать вы можете, но только при условии получения освядчения и/или зезволения. Пере-подавать документы на карту по работе не нужно. А почему так? Потому-что воссоединение взрослым дают если тот с кем воссоединяется (т. нз. "паровоз") живет в Польше 2 года на картах, и последнее ВНЖ выдано на срок 1+ год. Ну или у "паровоза" голубая карта или сталый побыт. Что-то мне подсказывает, что ваш муж не проживает в Польше 2 года.

Читайте дальше. У вас не может быть на основе 98-го. Если воссоединение - то у вас 159-я, но если муж только приехал - вам 159-я точно не светит.

Зезволение не есть документ необходимый для КЧП, но он позволит вам работать когда проработаете по освядчению 180 дней, а решение по КЧП еще не готово. А легальное пребывание будет обеспечено подачей документов на выдачу КЧП во время легального пребывания в Польше (не более 90 дней в каждые последовательные 180 дней в Шенгене).

Это если посредник оформлен как посредник. Если не оформлен - будет как сотрудник "простой" фирмы, но и с рисками другого плана "раз тут не чисто".

> Środki nie zostały przekazane na Konto Walutowe USD lecz na Pana kartę, która jest powiązana z rachunkiem w PLN Вот тут вам и ответ-подсказка. Проверяйте что именно вы дали своим друзьям в Канаде, возможно стоит зайти в банк "на поговорить".

Его пока что нет в принципе. И хочу вам заметить: Не при работе на востребованной профессии, а при работе на основании ВНЖ выданного с связи с работой для выполнения которой надо обладать востребованной профессией. И веселее будет, если вы работали работали 3 года, а на 4-й год ваша профессия уже не в списке. И ой - вам надо получать обычное разрешение и не ждать сталый побыт 4 года, но ждать резидента 5 лет.

Они и так тех голубых карт выдают с гулькин нос, а тут еще какой-то там ВНЖ непонятный. Не взлетит тут им ничего т.е. не перепадет. А зря, могли-бы лучше сделать. Например 2 года если есть сертификат польского, 3 года если сертификата нет но видно что человек нормально говорит на польском (как это проверять - без понятия) и сталый побыт у голубо картника в кармане.

Ну, два типа: ВНЖ для специфической работы ICT А откуда про сталый для голубых карт? Я не находил в проекте этой сноски.

Пункт 5 - ерунда. Там оставили глупое слово użytkownika. т.е. менять pracodawcę użytkownika - можно, а вот pracodawcę просто - нет.

Не сталкивался и не слышал еще о таком. Держу ухо востро. Но, в принципе, согласен с сотрудниками уженда.

Тогда это надо будет делать бизнес-инкубатору А вообще - это ничего не сложно. Я-бы попробовал: 1. Уговорить работодателя сделать это самому. Зачем вам работать через прослойку? 2. Возьмите доверенность на выполнение этих самых czynności в PUP и UW 3. Если ничего не поможет - ну, тогда попробуйте найти другого работодателя.