Yuna

Это немного о другом

bjj - у вас голубая карта (или мужа - не важно), потому 2 года это опционально.

Перерыв 5 месяцев не прерывает пребывание, но за все 5 лет эти перерывы не должны быть больше чем 10 месяцев суммарно. И вообще не уверен, что мужу дадут именно сталый, а не резидента ЕС. А это значит, что день его подачи не раньше чем Июнь 2019 + надо еще-ж сдать экзамен польского языка.

Алекс имеет ввиду тот самый период когда не могли работать.

<noindex>https://obywatel.gov.pl/wyjazd-za-granice/z...system-odyseusz</noindex> <noindex>https://obywatel.gov.pl/wyjazd-za-granice/z...jazd-za-granice</noindex>

<noindex>http://apelacja-blog.pl/masz-wglad-w-akta-sprawy/</noindex>

Ну посмотрим, вы можете написать жалобу в министерство внутренних дел, и заодно в UDSC на "систематические нарушения и неподобающее обслуживание". Десяток таких - зашевелятся.

Я-бы сказал - они сами виноваты, но наши тоже "хороши".

1. Виза в Польше не продлевается. Только в очень исключительных событиях. 2. Почему могут отказать вам в карте побыту? Вы что-то сделали плохое в прошлый визит? 3. <noindex>http://migrant.info.pl</noindex> содержит какую-то информацию + есть куча сайтов.

Можно. Вы-же гражданин, а паспорт - только подтверждение этого. Страховка зависит от авто, а не от гражданства. Права - есть четкие критерии когда они не действительны. Все что нужно - просто сообщить о своем выезде из РП, что-бы не было обязанности иметь довуд. А там по обстоятельствам. З.Ы: И стоила игра свеч?

ИМХО: и будет повышаться, пока стоимость гривны будет падать.

2. Вот насчет этого я не согласен. Разве Я не могу прописать, как pełnomocnik?

Ваше первое сообщение выглядит как просто "крик души". Законодательная база простая: Dura lex, sad lex. Можете воспользоваться правом ЕС, для вас - Переехать в другую страну. Там уже и на вас и на мужа действут законы ЕС

Ну что-же, в таком случае предлагаю вашему мужу дома посидеть. Или найти польского работодателя, поплавать под его эгидой годика два.

Если он работает не на польского работодателя - то на какого? Из ЕС? А на каком основании тогда, ведь разрешение на работу ему не надо только в Польше.

ИМХО, в таком случае достаточно будет хотя-бы письма от работодателя что "заключим умову по приезду". Как-то же люди открывают себе рабочие визы, будучи освобожденными от разрешения на работу?

По работе - выезжать можно, но это ведь должно быть подтверждено документами и "диетами" в зарплатных листах Семейные обстоятельства - можно попробовать это вытянуть "как-то" как исключительные обстоятельства "требовавшие вашего личного присутствия", но маловероятно. Возможно 1 выезд так можно "убрать" и тогда, может быть, хватит. Но надеятся - сомневаюсь.

1. http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=78093 2. С чем были связаны выезды? Работа? От польского работодателя? 3. Ну вы название темы и сделали... Ничпго не япсно вопсче. 4. Даже если они посмотрят и выдадут "так", в чем я сомневаюсь, любое решение может быть отменено если оно было выдано с нарушением. Единственное спасение, для вас, если ваши выезды 2013-2017 были связаны с командировками.

На любой вакансии т.к. освобождены от разрешения на работу. Полицеалка - это szkoła ponadgimnazjalna, а выпускники таких - ну, вы поняли

0. Начните с языка. Без языка учится будет очень тяжело. 1. В первую очередь вопрос в квалификации. Сами-же знаете - следить за законами надо, и бухгалтер который не работал 2+ года - уже не совсем бухгалтер, и требует обучения. 2. Не путайте приезды по учебе, и переезд по работе. Если вы закончите полицеалку, открытие рабочей визы (а по сути - просто национальной типа Д) - плёвое дело, как и получение карты побыту т.к. у вас будет право работать без разрешения (по текущим законам). Мало - в каком смысле? Дни? Вам немецкий шенген не поможет. Срок действия? Так сделайте биометрию.

Если я не ошибаюсь, это прямо запрещено директивой о резиденте.

И так упростили - например в малопольше все профессии с кодом 25* не требуют теста рынка труда. Это касается как голубой карты, так и зезволений так и обычной карты. К сожалению такие условия - исключение, и есть они только в Германии. Ни во Франции, ни в Испании, ни в Италии ни где-бы то ни было такой "халявы" нет. И что немаловажно, так то что такой немецкий "намертво" привязывает негражданина к Германии, ибо он не конвертируется в ВНЖ в другой стране. Это к тому, что IT мигрируют за работой. Так-что тут палка о двух концах. Австрия, да что вы такое говорите? <noindex>http://www.migration.gv.at/en/living-and-w...tion-agreement/</noindex> Да, требование возникает после выдачи ВНЖ, но оно есть. Открывая брошуру про ПМЖ в Германии: <noindex>http://www.bamf.de/EN/Migration/Arbeiten/D...thalt-node.html</noindex> <noindex>http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/EN/P...ionFile#page=32</noindex> И это все тоже требует хождения на курсы немецкого языка, без сертификата.

В таком случае все решается переводом польских документов на Украинский язык. Тем более, что если у ребенка свой паспорт - родителю не надо свидетельство о рождении.

Не очень понимаю, зачем вам надо будут украинские экземпляры, пока вы тут?