

Yuna
Чемодан-
Публикаций
4410 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
45
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент Yuna
-
Роман, неужели вам так сложно взять календарик, свои выезды и последние 365 дней и посчитать когда у вас будет минимум 65 дней пребывания в Польше, не забывая смещать окно вперед и пересчитывая. Я не думаю что мы тут будем за вас считать. Настоятельно советую пробыть в Польше до получения решения, а не просто "65 дней".
-
Я думаю что отчетов нет, потому-что через воеводу подают уже те: 1. Которые четко знают зачем им это надо 2. Которые прожили 8 лет в Польше и могут самостоятельно разобраться с ужендниками 3. У них уже есть ПМЖ и их никто никуда не гонит, могут спокойно себе заниматься вопросом.
-
Я думаю что не считается тот день когда вы не ночуете в Польше (т.е. вы отсутствовали в 23:59-00:00).
-
Biedronka, Все достаточно чётко, и правильно. Почему так: И заодно сравните это со статьей про Резидента ЕС (пред-последний шаг для тех кто получает гражданство по общим основаниям): В законе про гражданство: 1. Написано przebywającego, а не który przebywał т.е. в текущщем времени. 2. Нет сноски bezpośrednio przed złożeniem wniosku, что означает - требования нужно исполнять не только перед подачей, но и в течение всего процесса, аж до получения положительного решения. А там хоть трава не расти...
-
По сути: да. В день создания решения вы должны удовлетворять требованиям выдачи.
-
От двух дат сразу: 1. От даты подачи заявления (что-бы в день подачи вы удовлетворяли требованиям) 2. От дня выдачи решения (вам не могут выдать позитивное решение, если в день Х вы требованиям перестали удовлетворять) Сделайте так: Въезжайте в Польшу, сидите тут минимум 65 дней, но так что-бы за последние 365 дней ваши выезды были меньше чем 10 месяцев и каждый был меньше чем 6 месяцев подряд, подавайте на гражданство, и сидите до положительного решения в Польше.
-
С точки зрения Польши - раз у вас есть "разрешение" на ПМЖ, то вы уже тут "ПМЖ", даже если физически вас тут нет Польше, что логично, нет дела до ваших дел в другой стране. Извините за тафтологию. Попробуйте решить проблему с другой стороны: 1. Сдайте на права в Польше с нуля. Это недешево, но позволит вам (хоть и не очень легально) оставить себе украинские права. Но тогда придется мирится с тем, что первые 2 года польские права будут "обрезанные" по скоростному режиму. 2. Узнайте сколько времени вы вообще можете ездить в Украине на польских правах. Я что-то предполагаю (но вполне могу и ошибаться) - сколько угодно, но советую хотя-бы позвонить в МРЭО.
-
Да, он так может. После написания увольнения ему надо будет подать документы на новую карту, от нового работодателя. Желательно сохранить ciągłość ubezpieczenia społecznego, но если он будет оформлен официально - это не проблема т.к. по UoP полагается.
-
Потому-что с КСП по корням смотрят на "год назад". Если за последний год было (и в день выдачи решения) и все еще есть хотя-бы 60 дней пребывания, а каждый выезд был меньше чем 6 месяцев - значит вы тут были "непрерывно". * только для КСП по корням.
-
Если у тебя голубая карта уже 2+ года (что мы уже выяснили и подтвердили), то тебе надо только умова. При условии что ты все еще будешь работать на первого работодателя, и только. В твоем случае освядчение/зезволение - не обязательны. У тебя нет обязанности менять децизию, у тебя есть возможность ее менять. В первые 2 года, тебе-бы надо было её поменять что-бы начать работать на второго работодателя, или сменить основного. (если забыть о вариантах с освядчением и зезволением).
-
Конечно, ведь если ему не надо - то ему и не надо, и зачем вообще "мучатся"? bjj, обрати внимание что обязанности сообщать о начале второй работы - нет.
-
1. Потому-что Art. 135 ust. 2: Проще говоря: ты можешь работая на основного работодателя, обладая голубой картой, после 2-х лет начать и спокойно работать на второго работодателя, не меняя даже децизию. И не получая отдельного разрешения на работу. 2. Вторая, если не ошибаюсь, не может быть UoP, только Umowa o zlecenie с почасовой оплатой. 3. Еще раз уточняю: не в Польше 2 года, а в Польше от даты на децизии по 127-й статье - прошло больше двух лет или нет?
-
Да. Напутаны мухи и кони. 1. Сколько у тебя уже пребывания в Польше на основании голубой карты? 2 года или меньше? 2. Освядчение дает право на работу, но умова нужна в любом случае. Через полгода просто можно оформить зезволение (начав его оформлять через 3 месяца от начала работы).
-
Вы опять ищете способа обойти закон. Оставьте это по той стороне границы. Прошу вас Ustawa o kierujących pojazdami, Art. 5 ust. 4: Никаких перерывов тут не предусмотрено.
-
"Тоже вариант", должно сработать.
-
Внимательней почитайте: там написано имет разрешение на работу и пребывает на основании визы итд. дальше как вы описали.
-
Наличие дохода - ничего не значит. Найдите основание - будет и карта.
-
А вы точно уверены что "jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej" к вам относится? Вы прямо перед подачей на карту - работали или хотя-бы имели любой из документов разрешающих работать?
-
Найдите себя в списке: Безвиз вас-же не касается?
-
Прописать они вас могут без проблем, до конца действия вашей визы. Пусть пишут письменный отказ вас мельдовать/или аргументируют это законом. Самодурство на местах.
-
Насколько мне известно - нет, до получения решения по карте.
-
Прочитайте внимательно: там или 108 или 206 или печать про резидента. Если прямо перед подачей у иностранца было право работать (był uprawniony) и пребывает он на основании печати - он все еще jest uprawniony.
-
Это все-же оффтопик, но поправлю: Но не более чем 6 месяцев от последнего въезда.
-
Да простят меня модераторы: пожалуйста прошу оставить Украину - по той стороне границы, а тут жить "по Європейски". С меня хватает "наших" которые "благодарности" докторам оставляю. Не надо рушить польскую систему и те прелести из-за чего мы здесь, а не вна Украине
-
Это если-бы вы не пребывали в Польше, но вы будете тут пребывать и работать, ожидая карту. Разве не так?