Зезволение делать еще смысл потому-что с ним не будут требовать опинию при подаче на карту.
Ну и если работодатель готов его делать - просто подвтерждает его намерения вас нанять, а-не поматросить.
Как вариант, можно сделать освядчение И опинию, а дальше подать сразу-же документы на карту с опинией начав работать по освядчению. (процесс будет чуть-чуть быстрее)