Непрерывное пребывание это:
За последние 5 лет НЕ уезжать из Польши больше чем на 10 месяцев суммарно, и ниодин выезд не может быть дольше чем полгода.
Не могу согласится что за те-же деньги можно купить больше.
Скорее поровну (из 2000 надо будет отдать 1000 за аренду приличной комнаты (хотя можно и за 500 найти)).
За 30$ что в Украине что в Польше можно купить +/- одинаковое количество одинаковых продуктов.
Если человек работает больше 10 часов в сутки - это очень негативно сказывается на производительности, как результат хуже показатели а так-же возникают проблемы со здоровьем.
Да, теперь там Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 5 października 2016 r. w sprawie profilu zaufanego elektronicznej platformy usług administracji publicznej т.е новое распоряжение. Нужно перечитать, возможно просто надо изменить номера пунктов в подставе
Ну блин, а нельзя было сразу сделать настоящее?
Теперь будут анкету рассмаривать внимательно, очень.
Сами себе нажили проблем.
По страховке - на ваш вопрос ответил.
А почему отказали в первый раз?
Как будете подаватся второй раз? Что изменилось?
Требования консульства - страховка долна покрывать всё время пребывания в стране. т.е все 180 дней.
В вашем случае это нормально будет работать т.к у вас страховка с коридором в год.
Скорее всего что работодатель неумно тянущщий время. Делать договора с иностранцами никто не запрещает.
Пусть скажет что именно он хочет сделать и что его смущает.
Почему вдруг только umowa o pracę?
(хотя честно, не удивляюсь возможной правде о только umowa o pracę - уж слишком много наших сидят на umowa o zlecenie и платят podatki ну сиильно obniżone)
Зезволение делать еще смысл потому-что с ним не будут требовать опинию при подаче на карту.
Ну и если работодатель готов его делать - просто подвтерждает его намерения вас нанять, а-не поматросить.
Как вариант, можно сделать освядчение И опинию, а дальше подать сразу-же документы на карту с опинией начав работать по освядчению. (процесс будет чуть-чуть быстрее)
А почему не может, задам вопрос так? Конечно может! Нет запрета сделать вам хоть 10 зезволень на один и тот-же период, даже если у вас еще есть карта.
Вам-же делают зезволение когда еще даже визы нет - ну вот
План действий:
1. Новый делает тест рынка труда
2. Новый делает зезволение
3. Когда оно готово - увольнетесь
4. Начинаете работу с даты указанной в зезволении
Я знаю что эо можно, ну и мне тоже так делали. Уточнял в уженде - работает и для обчной карты. т.е если изначальная умова была на 1 год, и карта на год, за 1-2 месяца до конца можно подать доки что-бы сделали дэцизию в варианте "orzekam o zmianę"
Это если смена работы, или продолжение работать на старой? Если на старой, так вроде-же можно попросить увеличить срок решения (но не больше чем до 3-х лет максимум)
Не забывайте, что если у вас закончилась виза, но подали документы - для въезда назад будет нужна виза!
И нельзя ездить по шенгену, пока нет новой визы/карты побыта.
Самый простой способ узнать сколько реально - позвонить в ужонд. Незнаю как в Варшаве, у нас, в Кракове, честно говорят "Ну по закону месяц, может два, но сейчас в среднем 3-4"